آخـر مواضيع الملتقى

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

المادة 91 خذوها في الإعتبار تراها مهمه جداً

أخواني أخواتي الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لأئحة التشغيل الذاتي فيها من هضم لحقوق الموظفين أسف أقصد العمال اللي مقصود بها نحن العاملين في

ملتقى التشغيل الذاتي
إضافة رد
  #1  
قديم 06-08-2011, 12:56 PM
صحي جديد
 




عادل السعيد will become famous soon enough


أخواني أخواتي الأعزاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لأئحة التشغيل الذاتي فيها من هضم لحقوق الموظفين أسف أقصد العمال اللي مقصود بها نحن العاملين في المنشأة الصحية >>> ابي يؤكد حضرة المهندس سعود حنا موظفين او عاملين .

تدرون حنا عاملين حسب مايكون النظام لصالحهم (وزارة الصحة)
وحنا موظفين حسب مايكون النظام لصالحهم (وزارة الصحة)

على العموم
نقف عند المادة رقم 91 في لائحة التشغيل الذاتي
وهي تقول (( يصرف للعامل بدل سكن سنوي يحدد من قبل المنشأة وفقاً للراتب الأساسي على أن لا يقل بدل السكن عن ثمانية آلاف رايل ولا يزيد عن خمسين ألف ريال وأذا لم تؤمن المنشأة للعامل سكناً عينياً))...!!!!!!!!!!

المخالفات في هذه المادة
1) أغلب المستشفيات التشغيل الذاتي لا تصرف بدل سكن.
2) لا يحق للمنشأة أن تحدد البدل بل يصرف 25% من إجمالي الراتب الأساسي.
3) يصرف بدل سكن سنوي حتى لو يأخذ العامل مليون ريال سنوياً وليس للمنشأة أو اي وزارة أن تحدد البدل من ثمانية وحتى خمسين الف ريال.




وهنا جميع من لم يأخذ بدل سكن عليه رفع تظلم إلى ديوان المظالم عاجلاً وبإذن الله ستأخذونها وبأثر رجعي...



خبر سيفرحكم بإذن الله
وهو مشاكل ومخالفات التشغيل الذاتي على طاولة الهيئة الوظنية لمكافحة الفساد (بس شوي تشتغل وبإذن الله أنا اللي سأبشركم بالنتائج))....




دعواتكم لولدتي ووالدي ولي...

أخوكم / عادل السعيد


شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عادل السعيد
التعديل الأخير تم بواسطة عادل السعيد ; 06-08-2011 الساعة 01:04 PM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-08-2011, 01:57 PM
مشرف ملتقى التشغيل الذاتي

الصورة الرمزية موظف تشغيل ذاتي446
 

موظف تشغيل ذاتي446 will become famous soon enough
افتراضي

وعليكم السلام

الله يعطيك العافية اخوي عادل .. وبالنسبة لبدل السكن فانه يتم صرفه للموظفين الاداريين وهو ما يعادل ثلاث رواتب .. ولكن اشوف الكثير من الأعضاء يشتكي من عدم صرفه للفنيين ؟!!
من مواضيع : موظف تشغيل ذاتي446
موظف تشغيل ذاتي446 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-08-2011, 03:04 PM
صحي نشط
 

عايض العطاوي will become famous soon enough
افتراضي

المشكلة ياأستاذ عادل انهم يقولون
(يصرف لكم بدل سكن تعويض عن ساعات العمل الاضافي ) في السلم السابق حين عملوا المساواه مع الخدمه ...!!!

يعني انت ياموظف التشغيل الاداري المفروض ينتهي دوامك الساعه الثانيه والنصف ظهراً ولعملك الى الرابعه والنصف صرفنا لك بدل سكن ...!!! (( انت الان مبسوط على بدل السكن ايها الموظف الاداري مادريت انه مضحوك عليك به ))

النظام يكفل لنا بدل سكن بمقدار 25 في الميه من اساسي الراتب وليس له علاقة لامن بعيد او قريب بساعات العمل الاضافي يامهندس سعود السبانات

بعني المفروظ تستلم 25 في الميه بدل سكن و25 في الميه بدل ساعات عمل اضافي (ترى زادت الى 50 حسب لوائح الخدمه المدنيه)


يعني الذي راتبه 8000 الاف ريال له بدل سكن 2000 وبدل ساعات اضافيه 2000 وبدل نقل 500
10500 ريال اجمالي راتبه


يوجد تناقض واضح وفاضح في تفسير الانظمه والمواد

وايضاً هم يقولون نحن نساويكم بالرواتب بموظفي الخدمه المدنيه في السلم السابق...!!

ومن يحمل دبلوم شبكات مدته عامان يصنف بالخدمه على السادسه وهم يعطونه الخامسه

ومن يحمل ثانوي عامه يستحق بالخدمه المدنيه المرتبه الرابعه بدون اي خبره فما
بالك بمن يحمل خبره تفوق 12 سنه يعطونه الرابعه وهو يستحق السابعه ....!!!

والجامعي الذي يستحق السادسه بالخدمه المدنيه بدون خبرات فما بالك بمن خبرته تتعدى العشر سنوات ومازالوا يعطونه السادسه ويصرون على ذلك

الخدمه المدنيه كل اربع سنوات تستحق ترقيه للمرتبه التي اعلى
والتشغيل لاتوجد ترقيات او حوافز

موهل دون الثانوي عى فئه خدمات عامه لين تتقاعد

ثانوي على فئة اداري لين تتقاعد

دبلوم على فئة تقني لين تتقاعد

جامعي على اخصائي اداري لين تتقاعد



أنظروا لمن تم تثبيتهم على البنود بالامر الملك الحالي منهم من يستحق السادسه وهو ثانوي ومنهم من يستحق الثامنه وهو دبلوم ومنهم من يستحق التاسعه وهو جامعي ..... ونحن موظفي التشغيل لاترقيات ولاحوافز ولا رواتب عاليه ولامواد تطبق حسب الانظمه
بل حسب الاهواء

المشكله فيه بالوزارة أشخاص من يريد لنا الخير ولكن معظمهم لايردون ذلك الحسد يدب في اجسامهم ...

حتى السلم الجديد مازال لم يعتمد من معالي الوزير منهم من يعارض عليه ويقول رجعوه وش ذا الرواتب نقصوها نقصوها كذا بتروح الميزانيه على الموظفين الاداريين !!!


لكم الله ايها الاداريين لايرونكم شي للأسف...





ولاكن يدنا معك ياأستاذ عادل ضد التجاوزات
ونتوجه سوياً لهيئة الفساد
من مواضيع : عايض العطاوي
عايض العطاوي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 06-09-2011, 02:33 AM
صحي جديد
 

عادل السعيد will become famous soon enough
افتراضي



لجميع من شارك في الرد في موضوعي له جزيل الشكر

أخوي عايض العطاوي

بنسبة لبدل السكن في نظام العمل والعمال يصرف تلقائي وليس تعويضاً عن عدد الساعات

أما بالنسبة للتشغيل الذاتي إدارة العقود والتشغيل في إختراع أنظمة من عندها ( المقصود هنا الشبانات بعينه)

وقالت بأن بدل السكن يصرف تعويضاً عن عدد الساعات الزايده في العمل وهذا مخالف مخالفة صريحة لنظام العمل والعمال لأنها لم تجد من يوقفها عند حدها ...

أما النسبة الصحيحة في تعويض عن عدد الساعات الزائدة فيسمى بدل تفرغ ومقداره 20% من إجمالي الراتب الأساسي وكلما زاد الأساسي زادت ال 20%

على العموم أبشروا في الخير لأنه هناك مخالفات للنظام في التشغيل الذاتي وهذا من صالحنا في رفع شكوانا إلى الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد...
علماً بأنه تم ترتيب المخالفات في الأئحة وتم رفعها إلى الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد


عادل السعيد
من مواضيع : عادل السعيد
عادل السعيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 06-09-2011, 05:32 PM
صحي متميز
 

asd622 will become famous soon enough
افتراضي

سيروا على بركة الله
والتثبيت سيكون حليفنا
وتوكيل المحامي لا يزال الى يوم الثلاثاء
من مواضيع : asd622
asd622 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 06-09-2011, 08:01 PM
صحي نشط
 

عايض العطاوي will become famous soon enough
افتراضي

[quote=عادل السعيد;585741]


أما النسبة الصحيحة في تعويض عن عدد الساعات الزائدة فيسمى بدل تفرغ ومقداره 20% من إجمالي الراتب الأساسي وكلما زاد الأساسي زادت ال 20%







اخوي عادل النسبه التي اوضحتها للموظفين على الكادر الصحي وليس الاداري

اما الاداري:فهذا نص من قرار الملك حفظه الله في المزايا المعدله للموظفي السلم العام
وأن يشمل التكليف بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية شاغلي المراتب ( 15،14،13) على أن يكون قرار تكليفهم من الرئيس الأعلى للجهاز ووفقاً لضوابط التكليف خارج وقت الدوام الرسمي ، ليصبح نص المادة كما يلي:
( يراعى قبل التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي لجميع المراتب ما يلي :
أ ـ ألا سبيل لإنجاز العمل أثناء وقت الدوام.
ب ـ أن يكون العمل خارج وقت الدوام للقيام بواجبات وظيفة شاغرة أو القيام بعمل استثنائي أو مهمة رسمية وليس نتيجة قصور أو إهمال من الموظف.
ج ـ أن يصدر قرار التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي للأيام العادية بالنسبة للمراتب (13،14،15) من الوزير المختص أو من في حكمه.
وبالنسبة لأيام العطل الأسبوعية والأعياد فيجوز التكليف بالعمل فيها لشاغلي جميع المراتب مع مراعاة الشروط سالفة الذكر ، وذلك في الجهات التالية:
مراكز الحدود والمطارات والموانئ والمستشفيات والإذاعة والتلفزيون والاتصالات وتقنية المعلومات والإمارات والدواوين الملكية ومكاتب الوزراء وغير ذلك من الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية ).
يعاد مقدار المكافأة الواردة بالمادة (26/3) التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى مقدارها التي كانت عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (101) وتاريخ 24/6/1405هـ لتكون ( 50% ) بدلاً من ( 25% ) ليصبح نصها كما يلي: " يشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي ـ صدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه ، على ألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف الراتب اليومي ... إلى آخر المادة ).
// يتبع //
13:39 ت م .



والله لو طبقوا مزايا الخدمه المدنيه علينا كان رواتبنا ممتازه


مثال :ـ

شخص يعمل بفئة اداري وراتبه الاساسي 4000 ريال

يكون يستلم بدل سكن 1250
وبدل ساعات اضافيه قدره 2000 ريال اذا كان يعمل طوال الشهر من الساعه السابعه والنصف حتى الربعه والنصف اما من يداوم من الساعه الثامنه حتى الثانيه والنصف ظهراً لايستحق البدل .
وبدل نقل 500 ريال

اجمالي راتبه 7750 ريال


هذا الراتب العادل للموظفي التشغيل
وغيره بدل طبيعة





المشكله في من يفسر المواد ويطبقها
من مواضيع : عايض العطاوي
عايض العطاوي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 06-10-2011, 04:21 PM
صحي متمرس
 

مواطن اريد حقي will become famous soon enough
افتراضي


يعطيك الف عافية ياعادل

والله يحفظ الوالد و الوالدة ويفرحون فيك يارب تستاهل يابطل
من مواضيع : مواطن اريد حقي
مواطن اريد حقي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المادة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
للأطباء السعوديين مهم جداً جداً جداً hammod22 ملتقى المواضيع العامة 19 04-07-2014 05:15 PM
وسيلة للشفاء من السكتة الدماغية بوخزه إبرة فقط.......معلومه مهمه جداً المكينزي ملتقى الطوارئ والإسعافات 6 09-19-2011 08:27 AM
تعريفات مهمه جداً سااحرهم ملتقى إدارة المعلومات الصحية 2 03-28-2011 04:37 PM
همتكم تراها فرصه غربه فى غربه تخصص تغذية 0 10-22-2010 10:28 PM
هام جداً جداً جداً أرجو الرد عاجل. علي الفريد ملتقى شؤون الموظفين 3 10-22-2010 02:42 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:05 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
.Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط