آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

ملاحظات حول الكادر الصحي

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-14-2011, 01:39 PM
صحي جديد
 


mohrr will become famous soon enough


منقول من جريدة الجزيره
ملاحظات حول الكادر الصحي
ملاحظات الكادر الصحي font_big.jpg ملاحظات الكادر الصحي font_small.jpg
ملاحظات الكادر الصحي back.gif
إشارة إلى ما نُشر في جريدتكم الغراء حول اعتماد خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - السلالم الجديدة لرواتب موظفي الدولة والتي كان لها أطيب الأثر في نفوس هؤلاء الموظفين، أحب أن أشير إلى نقطتين تتعلقان بسلم رواتب المشمولين بلائحة الوظائف الصحية المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1-241) في 28-3-1412هـ.

النقطة الأولى:

من المعلوم أن الكادر الصحي يتكون من سبعة مستويات وكل مستوى يتكون من أربع درجات، وهذا الكادر بوضعه الحالي، يناسب الخريجين الجدد، أو من التحق بالعمل في السنوات الأخيرة، ولكنه لا يناسب الدفعات الأولى من خريجي المعاهد الصحية والذين توقفت رواتبهم عند الدرجة الرابعة من المستوى السابع، ولا يزالون على رأس العمل وبقي على تقاعدهم أي بلوغهم ستين عاماً، ما يزيد على عشر سنوات، وتوقف زيادة الراتب طوال هذه الفترة، ولا يخفى أن الحافز المادي له تأثيره المباشر على زيادة وفاعلية أداء الموظف.

وسبق وأن تم تشكيل لجنة مكونة من وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية في عام 1423هـ لدراسة أوضاع الموظفين السعوديين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية ممن وصلوا إلى الدرجة الرابعة من المستوى السابع أو المتوقع وصولهم لهذه الدرجة مستقبلا وتوقفت رواتبهم عند هذا الحد خصوصاً من فئة الفنيين والأخصائيين غير الأطباء، ورغم مضي تسع سنوات على تشكيل هذه اللجنة إلا أن الوضع لا يزال على ما هو عليه وحتى الآن. ولعل من الأفضل أن يتم رفع درجات المستوى السابع بحيث يكون 12 درجة بدلاً من أربع درجات وذلك لمعالجة وضع توقف العلاوة عند الدرجة الرابعة من هذا المستوى.

النقطة الثانية:

وتتعلق ببدل التفرغ والذي يصرف للأخصائيين من غير الأطباء والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة 20% مقابل ساعات العمل الزائدة عن الدوام الرسمي، وهذا البدل يصرف مع الراتب الشهري، كبدل مقطوع لا يدخل مع الراتب الأساس عند تقاعد الموظف ولا يزال العمل قائماً به منذ إقرار اللائحة الصحية بتاريخ 28-3-1412هـ وهذه الساعات الإضافية تذهب هدراً من سنوات خدمة الموظف مقابل العائد المادي فقط من هذا البدل، وبذلك تكون أشبه بالعمل الإضافي، وإذا نظرنا إلى مبرر إضافة هذا البدل إلى أساس الراتب عند التقاعد نجده يكمن في ناحيتين:

الناحية الأولى: أن هذه الساعات الإضافية هي امتداد لساعات عمل الموظف اليومية.

الناحية الثانية: أن الساعات الإضافية الزامية لجميع المشمولين باللائحة الصحية وليست اختيارية.

إذاً فمن المفترض إضافة هذا البدل إلى أساس الراتب عند التقاعد سواء كان التقاعد مبكراً أو ببلوغ السن النظامية للتقاعد أو الأسباب الأخرى الموجبة لذلك، خصوصاً إذا نظرنا إلى أن هذا البدل لا يتجاوز 20% من الراتب، وبذلك يتناسب مع السلالم الوظيفية الأخرى، والتي تم رفع الراتب الأساس لها.

إن جميع المشمولين بلائحة الوظائف الصحية يتطلعون إلى أن يتبنى مجلس الخدمات الصحية دراسة هذا الموضوع مع الجهات المختصة بمجلس الخدمة المدنية والإدارات ذات العلاقة بوزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية نظراً لأهمية ذلك للمشمولين بهذه اللائحة وعلاقته بالحالة الوظيفية لهم، نظير ما يقومون به من أعمال في هذا المجال الحيوي الهام.

والله من وراء القصد.

عبد الله بن سليمان القعير - القصيم

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : mohrr
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 06-14-2011, 04:26 PM
صحي جديد
 

فهمتكم will become famous soon enough
افتراضي

نقطة خريجي المعهد الصحي اللي بعد المتوسط اعتقد يكفيهم المستوى السابع الدرجه الرابعه فقد حالفهم الحظ كثيرا ومازال بالرغم من ان اغلبهم يعمل اعمال ادارية ومايحتاج من يخاف عليهم فقد اخذو حقوقهم كامله مكمله باقصي درجات الاستفاده فهل تعلم عزيزي ان من يصرف منهم بدل الطب الشرعي يصل راتبه 25 الف ريال ومثل ما تقضلت موقف سلم رواتبهم عند المستوى السابع الدرجه الرابعه وباقي له عشر سنوات الي 15 سنه خدمه
وهذا مثال عملي على عدم وجود مصداقية في صرف الميزات الماليه بالصحه فالمؤهلات وحجم ومسئولية العمل ليست المقياس بمقدار الراتب المستحق
من مواضيع : فهمتكم
فهمتكم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-14-2011, 05:45 PM
صحي جديد
 

علي666 will become famous soon enough
افتراضي

الاخ كاتب الموضوع كلامك عين العقل ونتمنى النظر في الموضوع
من مواضيع : علي666
علي666 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-15-2011, 01:22 AM
 

خالد البدرانـي will become famous soon enough
افتراضي

فعلاً 20% لا تدخل بالتقاعد مع انها الزاميه و ليست اختياريه يا وزارة الصحه ونتمنى تدخل الخدمة المدنيه فالمشكله اننا ملزمين بالعمل الاضافي ..


تحياتي لكاتب المووضوع

تحياتي لكم
من مواضيع : خالد البدرانـي
خالد البدرانـي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 06-15-2011, 05:54 AM
بروفيسور صحي
 

العضـيله will become famous soon enough
افتراضي

كلام سليم نتمنى الحلول في اقرب وقت ياوزارتنا الموقره
من مواضيع : العضـيله
العضـيله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 06-15-2011, 06:43 AM
صحي متميز
 

ابولماااار will become famous soon enough
افتراضي

الله المستعان .. اذا كنا من الحيين راح يختلف الحال اكيد
من مواضيع : ابولماااار
ابولماااار غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 06-15-2011, 09:01 AM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

الاخ كاتب الملاحظات
عبد الله بن سليمان القعير - القصيم
أقتبس مما ذكر ( أن الكادر الصحي يتكون من سبعة مستويات وكل مستوى يتكون من أربع درجات، وهذا الكادر بوضعه الحالي، يناسب الخريجين الجدد، أو من التحق بالعمل في السنوات الأخيرة ) انتهى
هذه المعلومة غير دقيقة فلو افترضنا ان خريج كلية صحية توظف وعمره 22 سنة وسلم الرواتب 7 مستويات كل مستوى 4 درجات يعني لو بدأ من أول مستوى وأول درجة وانتهى بأخر مستوى السابع وآخر درجة الرابعة تكون مدة خدمته 28 سنة + عمره 22 سنة المجموع 50 سنه معنى ذلك انه سيخدم 10 سنوات متجمد الراتب .
وهذا الحال ينطبق على من ضم للكادر الصحي وكان سابقا على مرتبه
سيخدم لفترة على الكادر وبعد ذلك سيتجمد راتبه لفترة حتى يتقاعد
الخلاصة بكلا الحالتين الموظف الجديد والقديم متضرر لتجميد راتبه قبل تقاعده ويبقى هذا الأمر سلبية في هذا الكادر تؤثر على معنويات الموظف وانتاجيته .
تحياتي للجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ملاحظات, الصحي, الكادر, حول


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الكادر الصحي !!!!! ضنان الشوق ملتقى التدريب والإبتعاث 1 03-30-2011 01:38 PM
هل يحق لي التحويل الى الكادر الصحي صادق الحب ملتقى شؤون الموظفين 3 12-13-2010 09:48 AM
الدفاع المدني يرصد 7 ملاحظات على مبنى المركز الصحي بحي الصحيفة ابوفيـصل منتدى وزارة الصحة 0 08-30-2010 03:19 PM
أريد سلم الكادر الصحي ابومروان ملتقى شؤون الموظفين 1 05-04-2010 11:45 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:24 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط