آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

ظاهرة ترقية الأطباء إلى إداريين د محمد الخازم

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة ابوصالح الغامدي

موضوع مغلق
  #1  
قديم 06-15-2011, 10:59 AM
صحي جديد
 




ابوصالح الغامدي will become famous soon enough


نقطة ضوءيعاني القطاع الصحي من القطاعات ظاهرة بارزة تتمثل في الإصرار على ترقية الأطباء على وظائف إدارية ومنحهم ميزات مجزية وكبيرة لأجل التحول للعمل الإداري بدلاً من الدفع بهم للتميز في أدائهم الطبي المهني والحفاظ عليهم كأطباء متميزين يحتاجهم المرضى أكثر مما تحتاجهم الإدارة. المنطق والعقل يشير إلى أن الإنسان لا يملك سوى أربع وعشرين ساعة في اليوم، وطالما قضاها الطبيب أو قضى جزءاً منها في الإدارة، فهذا يعني أنه استقطع ذلك وقت عمله كطبيب. الملاحظ ليس فقط مكافأة الطبيب على المنصب الإداري، بل وتخفيض نصابه من العمل الطبي أو إلغاءه دون إلغاء أو تخفيض مميزاته الوظيفية كطبيب يعمل بدوام كامل. لست أخص أحداً بعينه، فجميع الجهات الصحية تفعل ذلك بقيادة تلك المتميزة، التي أصبحت برامج التشغيل مجالاً لها لوضع الرواتب والمكافآت الضخمة دون رقيب. تلك البرامج التي أصبح فيها الطبيب هو القائد وهو المشرع وهو الرقيب. حسب تقرير وزارة الصحة المنشور على موقعها يعمل أكثر من مائة طبيب بديوان الوزارة، على وظائف جلها ليست إدارية طبية. لقد أصبحنا نرى الطبيب الاستشاري مسؤولاً عن تنظيم المعارض والندوات (في جانبها التنظيمي الإداري وليس العلمي) وعن أقسام البروتوكول وعن أقسام الأعمال وعن إدارات التخطيط وعن إدارات التدريب غير الطبي وعن إدارات الملحقيات وعن إدارات كثيرة ليست من صلب المجال الطبي ولا يملك فيها الطبيب أي تأهيل كاف يسمح له بمزاولتها. وكل ذلك على حساب العمل الطبي المهني العيادي، شئنا أم أبينا. نجد الطبيب يحصل على بدل إدارة ولا يخفض بدل تفرغه الطبي مقابل عدم تفرغه للعمل الطبي. بل إن أطباء الوزارة ابتدعوا طريقة أخرى لمضاعفة امتيازاتهم المالية عبر عضوية مجالس ولجان إدارات مستشفيات برامج التشغيل وشركة الأدوية التي أنشأتها الوزارة، وعبر التكليف الذي يبقيهم على وظائفهم الطبية بمستشفياتهم حتى لا يفقدوا ميزات الممارسة الطبية، رغم أنهم لا يمارسون أو يمارسون فقط في الحدود الدنيا للعمل الطبي العيادي. هناك قناعة بأن برامج التشغيل الذاتي هي الخيار الأفضل لإدارة المستشفيات في الوقت الراهن، بحجة فشل التجارب الأخرى (رغم الحاجة إلى تأكيد ذلك علمياً)، لكن هذه البرامج أصبحت مجالاً لتضخيم رواتب فئات قليلة من الأطباء عبر مبررات الندرة. الغريب أنه برغم بدلات الندرة فإن ذلك الطبيب النادر تخصصه يعين في منصب إداري. لقد تجاوزتواتب بعض الأطباء في المستشفيات التي تدار عن طريق برامج التشغيل المائة ألف ريال، عدا الميزات الأخرى. وهي رواتب لا تحصل في أي مكان، إذا ما أخذنا في الاعتبار أنها رواتب ليس عليها ضرائب وأخذنا في الاعتبار معدل دخل الفرد السعودي ومعدل الرواتب في القطاع الحكومي. أعلم بأن البعض سيتهمني بالحسد للآخرين وسيلومني بصفتي أحد الممارسين الصحيين المستفيد من مثل تلك البدلات، لكن الأمر وصل مرحلة تمايز يخل بالعدالة ويخل بالأداء الطبي لدينا سواء في حدوث المحسوبيات أو في تحويل المتميزين إلى إداريين أو في تولي غير المؤهلين للمناصب الإدارية.

القاعدة واضحة؛ إذا وضع التشريع في يد المنفذ وأصبح التنفيذي هو الرقيب فإن حدوث الخلل أمر وارد، لذلك نحتاج التدخل من الجهات التشريعية والرقابية المحايدة وغير المنحازة لفئة دون أخرى، لتقنين الوضع وكبح ما يحدث من تنظيمات يضعها البعض لخدمة مصالحهم. هناك حاجة إلى سد الفجوات القانونية والنظامية التي تبيح مثل هذه الأمور الغير منطقية، وهناك حاجة إلى تحفيز المبدعين من الأطباء للترقي والتميز في عملهم الذي لأجله تدربوا والذي يحتاجهم مجتمعهم فيه بشكل أكبر.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
إداري مخضرم معجبون بهذا.


من مواضيعي : ابوصالح الغامدي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 06-17-2011, 11:53 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

ظاهررررره خطيره نرجوا تدخل هيئة مكااااافحة الفساد الاداري
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 06-18-2011, 12:38 AM
صحي نشط
 

smilelove will become famous soon enough
افتراضي

اغلب الاطباء يعملون اداريين
مديرعام الشؤون الصحية طبيب
مدير الرعاية طبيب
مدير المراكز الصحية طبيب
واستشاريين طب اسرة ومجتمع
يعني مكانهم الطبيعي عيادة في المراكز الصحية
يمارسون اعمالهم
لكن للاسف يستلمون جميع البدلات والامتيازات للاطباء وهم اداريين
طيب مدير الادارة فني
مدير شؤون الموظفيين ممرض
والله هذه الحقيقة وهذا موجود عندنا
طيب وزير الصحة اكبر جراح
يمكن نقض الطرف عنة لانة يمارس عملة بالاضافة لعملة في الوزارة
والبقية الدولة صرفت عليهم ملايين للاستفادة من خدماتهم
واعطاء المراجع حقة من العلاج للاسف تجدة اداري
وبامتيازات اطباء استشاريين
اعتقد هذا على مستوى المملكة وليس على مستوى منطقة
تحياااااااااااااتي
من مواضيع : smilelove
smilelove غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 06-18-2011, 01:08 AM
صحي نشط
 

هاشم will become famous soon enough
افتراضي

في نظري اي طبيب او ممرض يمارس عمل اداري هو في الحقيقه عاجز عن تقديم الرعايه للمريض وهو يعلم في قرارة نفسه ذلك ولذلك هرب الى العمل الاداري
من مواضيع : هاشم
هاشم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-28-2013, 04:51 PM
 

ممرض المستقبل99 will become famous soon enough
افتراضي رد: ظاهرة ترقية الأطباء إلى إداريين د محمد الخازم

العمل الاداري للانسان المهني صراحه اللى يرضي بالشي هذا انا اعتبره ركله له على جنب يعني مامنك فايده واللي بيغي هالشي من نفسه اتوقع انه مو قد العمل المهني وصراحه مووضوع خطير تحويل الاطباء للاداررين ويترتب عليها مساوء كثيره تضر بالاول المريض
من مواضيع : ممرض المستقبل99
ممرض المستقبل99 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
محمد, الأطباء, الحاصل, برقية, ظاهرة, إلي, إداريين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المبدع د. محمد عبدالله الخازم يصيب الحقيقة بمقاله (خريجو الكليات والمعاهد الصحية ) فني أشعة رساوي ملتقى المواضيع العامة 2 04-06-2012 01:04 AM
تحديات الصحة: الرعاية الأولية د محمد الخازم ابوصالح الغامدي ملتقى المواضيع العامة 0 06-15-2011 10:56 AM
تحديات الصحة للكاتب د محمد الخازم ابوصالح الغامدي ملتقى المواضيع العامة 0 06-15-2011 10:52 AM
الصحة» تؤجل قرار نقل 6 إداريين في مستشفى ولادة نجران الهلالي منتدى وزارة الصحة 0 12-26-2010 05:55 AM
ترقية درجتين للفني الحاصل على بكالريوس إدارة SS33 ملتقى شؤون الموظفين 4 10-30-2010 09:31 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:18 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط