آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التدريب والإبتعاث منتدى يختص بجميع المواضيع والإستفسارات الخاصه بالتدريب والابتعاث

الكل ملزوم بالمشاركه

ملتقى التدريب والإبتعاث
عدد المعجبين  2معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة ADEED
  • 1 أضيفت بواسطة randa

موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-05-2011, 03:42 AM
صحي جديد
 




فهد12345 will become famous soon enough


اخواني الله يعطيكم العافيه مشكورين غير مامورين انا اريد اقدم علي اجازه دراسيه بدون راتب حيث اني اعمل ممرض ولا اعرف كيف اقدم وماهي المسوغات المطلوبه وليت اذا فيه نموذج الاجازه الدراسيه ترسلوه لي حيث اني لم احصل عليه افيدوني الله يجزاكم الف خير وشكرا
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : فهد12345
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-05-2011, 05:15 AM
صحي نشط
 

هاشم will become famous soon enough
افتراضي

UP UP UP
Good luck brother
من مواضيع : هاشم
هاشم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-05-2011, 10:31 AM
مشرف ملتقى التدريب والإبتعاث
 

صيدلي 11 will become famous soon enough
افتراضي

تكتب خطاب لمديرك المباشر بانك ترغب بالحصول على اجازة بدون راتب وترفق معه قبولك الجامعي
من مواضيع : صيدلي 11
صيدلي 11 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-05-2011, 04:41 PM
مشرف ملتقى التدريب والإبتعاث
 

ADEED will become famous soon enough
افتراضي

وهــــــــذا نص الاجازه الدراسيه :::

المادة السابعة عشرة :

يجوز أن يمنح الموظف أجازة دراسية بدون راتب إذا كان يحمل مؤهلاً علمياً لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها بشرط :
1- أن يكون قد أمضى في الخدمة (ثلاث سنوات ) ولا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقديرجيد0
2- أن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة التي يعمل بها 0
المادة الثامنة عشرة:

على الجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح أجازة دراسية متابعة سير دراسته وإذا إنقطع عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع أجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الأجازة والعودة الى عمله بشرط موافقة جهة عمله 0
المادة التاسعة عشرة:
إذا لم يتحقق الغرض الذي من أجله منحت الأجازة الدراسية فلا تحتسب مدة الأجازة الدراسية لإغراض التعيين أو الترقية0 (1)


نماذج واجراءات شئون الموظفين
مشاركة


المصدر: مساعدة بشان الاجازه الدراسيه مالها وماعليها
غموض الدمع معجبون بهذا.
من مواضيع : ADEED
ADEED غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-05-2011, 04:49 PM
صحي متميز
 

غموض الدمع will become famous soon enough
افتراضي

اعتقد وضح لك الطريقة

اهم شئ موافقة رئيسك بعدين تروح لشؤون الموظفين بيها او وحدة الاجازات مع تحديد الوقت المرغوب به
من مواضيع : غموض الدمع
غموض الدمع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-08-2011, 11:58 PM
صحي نشط
 

randa will become famous soon enough
افتراضي

قبل سنتين حاولت آخذ استثنائي لغرض الدراسة لكن مدير شؤون الموظفين في مقر عملي قلي أنها حتترفض أو مااقدر اخد الا سنة واحدة من مقر عملي والسنة الثانية من المديرية وانا وحظي ممكن يوافقوا او يرفضوا والسبب كله هو توقيف الايفاد الداخلي حتى يتم تفعيل التجسير
أتمنى لك التوفيق
غموض الدمع معجبون بهذا.
من مواضيع : randa
randa غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 02-02-2012, 10:39 AM
صحي متميز
 

غموض الدمع will become famous soon enough
افتراضي

الله يعيين و يسهل وييسر يارب

هذا ملف من موقع وزارة الخدمة المدنية فيه كل معاومات الاجازات

من عادية الى اضطرارية الى استثنائية الى دراسية الى اجازة اموموة اةاجازة وفاة

اتمنى تفيدكم جميعا يارب
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc 132629_ejaza.doc‏ (324.5 كيلوبايت, المشاهدات 11)
من مواضيع : غموض الدمع
غموض الدمع غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لأصول, الكل, بالمشاركه


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:38 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط