آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

هل يحق لمدير المستشفى اجبار الموظف على الدوام 8ساعات في رمضان ؟

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-19-2011, 01:35 AM
E-R E-R غير متواجد حالياً
صحي نشط
 




E-R will become famous soon enough


بسم الله والصلاة والسلام على اشرف الخلق محمد صلى الله عليه وسلم

مساكم /صباحكم عسل جميعا

لدي موضوع واتمنى أن تفيدوني في عمل اللازم تجاه هذه الانظمة التعسفيه من قبل بعض الادارات والمسؤولين

سعادة مدير المستشفى ورئيس التمريض ومشرف القسم اتفقوا على أن يكون دوامنا في شهر رمضان المبارك 8 ساعات بواقع ثلاث شفتات يوميا بحجة أنه لايوجد موظفين لتغطية القسم اللذي نعمل فيه وهو قسم الاسعاف والطوارئ ونحن لانريد سوى العمل 6 ساعات كغيرنا من الممرضين والموظفين في اروقة المستشفى مع العلم أن الموظفين موجودين بكثره وتكدس في بعض الاقسام والمكاتب . هل يحق لنا ان نعارض على ذلك ؟ وهل هناك نظام ينص على عدم اجبار الموظف على الدوام 8 ساعات في رمضان ؟ علما بانه في السنوات الماضية ينزل الجدول 8ساعات دون النظر الى مانقدمه من حجج وبراهين ؟

ارجوا الافادة من الجميع وشكرآ لكم أحبتي الكرام
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : E-R
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-19-2011, 01:50 AM
كبار الشخصيات
 

عفويه will become famous soon enoughعفويه will become famous soon enough
افتراضي

هلابك اخوي الفاضل

اليك نص الخبر
والتعميم بحاول ادبره والاخوه ماراح يقصرون

تحديد ساعات العمل في منشآت "الصحة" خلال رمضان
الربيعة يشدد على تقديم أفضل الخدمات للمراجعين وكسب رضا المرضى

عبدالله الربيعة





حددت وزارة الصحة في تعميم لها مواعيد العمل في منشآتها الصحية خلال شهر رمضان المبارك. ووجه وزير الصحة الدكتور عبد الله بن عبد العزيز الربيعة العاملين بالوزارة ومديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات والإدارات التابعة لها بأهمية مضاعفة الجهود لخدمة المرضى، تنفيذاً لتوجيهات ولاة الأمر والتقيد والالتزام بالدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك، وتقديم أفضل الخدمات للمراجعين وكسب رضاهم، وانتهاز فرصة الشهر المبارك لكسب المزيد من الأجر والثواب، بالإخلاص في العمل وتذليل الصعوبات كافة أمام المراجعين والمرضى وجعل خدمة المريض من أولويات اهتمامهم.
وبعث الدكتور الربيعة رسالة تهنئة إلى جميع منسوبي الوزارة والعاملين بالقطاع الصحي بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، حثهم فيها على بذل قصارى الجهود لتقديم أرقى الخدمات للمستفيدين من خدمات الوزارة.
وشدد الربيعة على أن تتولى مديرية الشؤون الصحية وإدارة كل مستشفى في كل منطقة أو محافظة صحية تنظيم العمل بالأقسام الداخلية والإسعاف عن طريق المناوبات، بما يكفل سير العمل على مدى "24 ساعة" يومياً، وكذلك بالنسبة للمراكز الصحية التي تعمل بنظام المناوبات. وقال إنه نظراً لزيادة حجم العمل في الفترة المسائية بالعيادات الخارجية أثناء شهر رمضان المبارك، يقوم مديرو المستشفيات بتنظيم عمل المستخدمين والعمال والحرفيين عن طريق المناوبات اللازمة بما يكفل سير العمل وتوفير الراحة للمرضى.
أوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد بن محمد مرغلاني في تصريح صحفي أمس، مشيراً إلى أن المقام السامي الكريم قرر أن تكون ساعات الدوام الرسمي لموظفي الدولة خلال شهر رمضان المبارك بمعدل خمس ساعات يومياً، تبدأ من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الثالثة بعد الظهر. وتابع إنه تماشياً مع لائحة الوظائف الصحية التي أقرت زيادة ساعات عمل الموظفين المشمولين باللائحة الصحية مقابل زيادة في رواتبهم، وكذلك تعميم وزارة الخدمة المدنية بزيادة ساعات عمل المتعاقدين إلى 48 ساعة أسبوعياً، فقد خفضت ساعات العمل خلال الشهر المبارك بمعدل ساعتين يومياً لكافة العاملين في الدولة لتصبح 34 ساعة.
دوام المراكز الصحية:
• المراكز الصحية في المدن والقرى التي تخدمها مستشفيات تقدم خدمات إسعافية على مدار الساعة يكون الدوام بها على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً حتى الواحدة ظهراً، والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءً حتى الساعة الثانية عشرة ليلاً، إضافة إلى المشاركة في تغطية العمل في المراكز المناوبة وفقاً للجداول المعدة من قبل المنطقة.
• المراكز الصحية بالقرى والهجر التي يتعذر تقديم الخدمات الإسعافية لها على مدار الساعة، يكون الدوام بها على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً إلى الساعة الواحدة ظهراً، والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءً وحتى الثانية عشرة ليلاً.
• يعمل الموظفون الفنيون غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية والإداريون في المراكز الصحية والعيادات الخارجية والأجهزة المرتبطة بها لمدة "25 ساعة" أسبوعياً، يتم توزيعها على أيام الأسبوع وتحديد بدايتها ونهايتها من قبل جهة العمل.
• تتولى مديرية الشؤون الصحية وإدارة كل مستشفى في كل منطقة أو محافظة صحية تنظيم العمل بالأقسام الداخلية والإسعاف عن طريق المناوبات، بما يكفل سير العمل على مدى (24 ساعة) يومياً، وكذلك بالنسبة للمراكز الصحية التي تعمل بنظام المناوبات.
دوام الديوان والمستشفيات
• الموظفون الإداريون والمستخدمون العاملون في هذه القطاعات: يكون الدوام من الساعة العاشرة صباحاً حتى الثالثة بعد الظهر.
• المتعاقدون والمشمولون باللائحة الصحية من الأطباء وغيرهم من الفنيين: يكون الدوام من الساعة العاشرة صباحاً حتى الرابعة بعد الظهر.
• الفترة الصباحية من الساعة العاشرة صباحاً حتى الواحدة ظهراً لكافة الفئات، عدا الأطباء الاستشاريين من الساعة العاشرة والنصف صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً.
• الفترة المسائية من الساعة التاسعة مساءً حتى الثانية عشرة ليلاً.
• مع عدم الإخلال بنظام المناوبات المتبع.


تحياتي
من مواضيع : عفويه
عفويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-19-2011, 02:03 AM
كبار الشخصيات
 

عفويه will become famous soon enoughعفويه will become famous soon enough
افتراضي

آمل منك زيارة هذا الرابط


تحياتي

وينقل الموضوع للقسم المناسب

( ملتقى شؤون الموظفين )
من مواضيع : عفويه
عفويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-19-2011, 02:04 AM
E-R
صحي نشط
 

E-R will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عفويه
هلابك اخوي الفاضل


اليك نص الخبر
والتعميم بحاول ادبره والاخوه ماراح يقصرون

تحديد ساعات العمل في منشآت "الصحة" خلال رمضان
الربيعة يشدد على تقديم أفضل الخدمات للمراجعين وكسب رضا المرضى

عبدالله الربيعة





حددت وزارة الصحة في تعميم لها مواعيد العمل في منشآتها الصحية خلال شهر رمضان المبارك. ووجه وزير الصحة الدكتور عبد الله بن عبد العزيز الربيعة العاملين بالوزارة ومديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات والإدارات التابعة لها بأهمية مضاعفة الجهود لخدمة المرضى، تنفيذاً لتوجيهات ولاة الأمر والتقيد والالتزام بالدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك، وتقديم أفضل الخدمات للمراجعين وكسب رضاهم، وانتهاز فرصة الشهر المبارك لكسب المزيد من الأجر والثواب، بالإخلاص في العمل وتذليل الصعوبات كافة أمام المراجعين والمرضى وجعل خدمة المريض من أولويات اهتمامهم.
وبعث الدكتور الربيعة رسالة تهنئة إلى جميع منسوبي الوزارة والعاملين بالقطاع الصحي بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، حثهم فيها على بذل قصارى الجهود لتقديم أرقى الخدمات للمستفيدين من خدمات الوزارة.
وشدد الربيعة على أن تتولى مديرية الشؤون الصحية وإدارة كل مستشفى في كل منطقة أو محافظة صحية تنظيم العمل بالأقسام الداخلية والإسعاف عن طريق المناوبات، بما يكفل سير العمل على مدى "24 ساعة" يومياً، وكذلك بالنسبة للمراكز الصحية التي تعمل بنظام المناوبات. وقال إنه نظراً لزيادة حجم العمل في الفترة المسائية بالعيادات الخارجية أثناء شهر رمضان المبارك، يقوم مديرو المستشفيات بتنظيم عمل المستخدمين والعمال والحرفيين عن طريق المناوبات اللازمة بما يكفل سير العمل وتوفير الراحة للمرضى.
أوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد بن محمد مرغلاني في تصريح صحفي أمس، مشيراً إلى أن المقام السامي الكريم قرر أن تكون ساعات الدوام الرسمي لموظفي الدولة خلال شهر رمضان المبارك بمعدل خمس ساعات يومياً، تبدأ من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الثالثة بعد الظهر. وتابع إنه تماشياً مع لائحة الوظائف الصحية التي أقرت زيادة ساعات عمل الموظفين المشمولين باللائحة الصحية مقابل زيادة في رواتبهم، وكذلك تعميم وزارة الخدمة المدنية بزيادة ساعات عمل المتعاقدين إلى 48 ساعة أسبوعياً، فقد خفضت ساعات العمل خلال الشهر المبارك بمعدل ساعتين يومياً لكافة العاملين في الدولة لتصبح 34 ساعة.
دوام المراكز الصحية:
• المراكز الصحية في المدن والقرى التي تخدمها مستشفيات تقدم خدمات إسعافية على مدار الساعة يكون الدوام بها على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً حتى الواحدة ظهراً، والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءً حتى الساعة الثانية عشرة ليلاً، إضافة إلى المشاركة في تغطية العمل في المراكز المناوبة وفقاً للجداول المعدة من قبل المنطقة.
• المراكز الصحية بالقرى والهجر التي يتعذر تقديم الخدمات الإسعافية لها على مدار الساعة، يكون الدوام بها على فترتين من الساعة العاشرة صباحاً إلى الساعة الواحدة ظهراً، والفترة الثانية من الساعة التاسعة مساءً وحتى الثانية عشرة ليلاً.
• يعمل الموظفون الفنيون غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية والإداريون في المراكز الصحية والعيادات الخارجية والأجهزة المرتبطة بها لمدة "25 ساعة" أسبوعياً، يتم توزيعها على أيام الأسبوع وتحديد بدايتها ونهايتها من قبل جهة العمل.
• تتولى مديرية الشؤون الصحية وإدارة كل مستشفى في كل منطقة أو محافظة صحية تنظيم العمل بالأقسام الداخلية والإسعاف عن طريق المناوبات، بما يكفل سير العمل على مدى (24 ساعة) يومياً، وكذلك بالنسبة للمراكز الصحية التي تعمل بنظام المناوبات.
دوام الديوان والمستشفيات
• الموظفون الإداريون والمستخدمون العاملون في هذه القطاعات: يكون الدوام من الساعة العاشرة صباحاً حتى الثالثة بعد الظهر.
• المتعاقدون والمشمولون باللائحة الصحية من الأطباء وغيرهم من الفنيين: يكون الدوام من الساعة العاشرة صباحاً حتى الرابعة بعد الظهر.
• الفترة الصباحية من الساعة العاشرة صباحاً حتى الواحدة ظهراً لكافة الفئات، عدا الأطباء الاستشاريين من الساعة العاشرة والنصف صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً.
• الفترة المسائية من الساعة التاسعة مساءً حتى الثانية عشرة ليلاً.
• مع عدم الإخلال بنظام المناوبات المتبع.


تحياتي

اخت عفويه شاكر لك اهتمامك وتوضيحك لهذه النقطه ولكن اذا قابلني المدير بهذه الجمله لايوجد موظفين يغطون 4شفتات يوميا وانتم لازم تداومون 8ساعات لمصلحة العمل وسوى الجدول دون أن يهتم في كلامنا !! هل نرفع شكوى للمديريه أونسوي اضراب عن العمل أو ايش الحل برأيكم ؟؟
من مواضيع : E-R
E-R غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-19-2011, 02:08 AM
كبار الشخصيات
 

عفويه will become famous soon enoughعفويه will become famous soon enough
افتراضي

اممممم انتظر الرد
سأرفع طلبك ( لمن هو مختص)
اخاف اقولك اشتكي ومن بكره يجي قرار فصلك
تقول الله لايعيد عفويه والملتقى,,,
من مواضيع : عفويه
عفويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-19-2011, 02:11 AM
E-R
صحي نشط
 

E-R will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عفويه
اممممم انتظر الرد

سأرفع طلبك ( لمن هو مختص)
اخاف اقولك اشتكي ومن بكره يجي قرار فصلك

تقول الله لايعيد عفويه والملتقى,,,

هههههههههههههه ع العموم اشكرك ماقصرتي وان شاء الله الاخوان في هذا الصرح الشامخ مايقصرون بخبراتهم وتجاربهم . شكرآ لك مرة اخرى
من مواضيع : E-R
E-R غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-19-2011, 02:35 AM
مشرف سابق
 

ولد القريات will become famous soon enough
افتراضي

مشرفتنا / عـــفويــه

ماشاء الله عليك كفيتي و وفيتي بالرد

بارك الله فيك على جهودك في مساعدة اخوانك وأخواتك في المنتدى

ومثل ما تفضلتي يحق للموظف رفع تظلمه لأدارة حقوق الموظفين بالوزارة كونها الجهة المعنية

إذا لم يجد أستجابه من رؤسائه في صحة المنطقة ولكن قد تسبب تلك الشكوى مشاكل مستقبليه للموظف إذا كان

رئيسه من النوع الديكتاتوري المتسلط وهذا مما جعل أغلب الموظفين تهظم حقوقهم وساكتين .

لذا أمل منك أخي الكريم الذهاب لمدير الشئون الصحية مع زملائك لأبداء وجهة نظركم وأبلاغه عن تكديس الموظفين في الاقسام الاخرى وأنكم متضررين في هذا القرار ...

وإن شاء الله ما يقصر معكم ويتقبل رأيكم والله يسهل اموركم

ورمضان كريم

تحياتي لسمو أخلاقكم
من مواضيع : ولد القريات
التعديل الأخير تم بواسطة ولد القريات ; 07-19-2011 الساعة 02:46 AM.
ولد القريات غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-19-2011, 05:55 AM
مستشار صحي
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي

كان مديركم ممن يتبع سياسة الباب المغلق انا اتحدث وانت تنفذ فريح راسك ولاتخسر تقييمك مجربهم مامنهم فايدة


وجهة نظر تطبيقها ورفضها راجع لك
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-19-2011, 04:29 PM
صحي نشط
 

سامر المدينه will become famous soon enough
افتراضي

مساء الخير للجميع

للأمانه هذا مانعانيه بمستشفيات صحة المدينه

لكن للإنصاف نعوض بإجازات تعويضيه لاحقآ


تحياتي للجميع
من مواضيع : سامر المدينه
سامر المدينه غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
8ساعات, لمدير, المستشفى, الموظف, الدوام, اخبار, يحق, رمضان, على


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:13 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط