آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

من يتحمل حسم ( 27 يوم ) من راتبه دفعه وحده ؟

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-25-2011, 06:03 PM
صحي جديد
 




مكاويه will become famous soon enough


قسما بالله اني صادقه
اخذت اجازة ادارية من رصيدي 27 يوم انتهت الاجازة وداومت وبعد كم شهر الله رزقني بمولود واعطوني اجازة امومه 40 يوم تخيلو ياجماعه الخير بعد ما باشرت من اجازة الامومه بحوالي شهرين لقيت راتبي بس حق 3 ايام ؟ سالتهم عن راتبي قالوا محسوم عليك 27 يوم حقت الاجازة الادارية قلت لهم اجازة كيف تحسمونها قالوا النظام ما يسمح لك باجازة ادارية وامومه خلال السنه ؟ طيب يا جماعه الخير علي التزامات كيف اعيش شهر براتب 3 ايام ؟ وليش ما تحسمون 27 يوم كل شهر عدد منها لين تنتهي 27 يوم مو تحسمونها مره وحده كذا ؟ رد علي الموظف وقال هذا النظام والحسم تم والله يعينك .

والله هذا اللي حصل شرايكم امانه ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مكاويه
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-25-2011, 06:28 PM
 

فني ثايوبنتال will become famous soon enough
افتراضي

خلاص احنا صرنا جمهوريه القوي ياكل الضعيف
حسبي الله ونعم الوكيل
الله يعينك ويسترها عليك
نظام نظام وش نسوي
هذا ظلم الا تملكين اوراق لا اجازاتك اجازة السبع وعشرين يوم والامومه
مختمه من المدير قدميها على ديوان المظالم واشرحي الوضع بالتفصل وان شاء الله يعطونك حقك
من مواضيع : فني ثايوبنتال
فني ثايوبنتال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-25-2011, 11:29 PM
صحي جديد
 

blakclight will become famous soon enough
افتراضي

يا اخت مكاوبة ...
احب اقولك ان في النظام ممنوع يحسب من الراتب حسب ما اذكر اكثر من نصف الراتب لا في نظام العمل والعمال او نظام ديوان الخدمة ... لا تسكتي عن حقك قدمي شكوى الى ادارة المتابعة وخليهم يحققوا في الموضوع منتي خسرانة شيء... وطالبي بالمادة او النظام اللي استندوا عليه في الحسم ...وصدقيني رايح تسمعي العجب من الاعذار والتصريفات في هذا الموضوع...
من مواضيع : blakclight
blakclight غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-26-2011, 12:59 AM
صحي نشط
 

ناصرمن الخرج will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة blakclight
يا اخت مكاوبة ...
احب اقولك ان في النظام ممنوع يحسب من الراتب حسب ما اذكر اكثر من نصف الراتب لا في نظام العمل والعمال او نظام ديوان الخدمة ... لا تسكتي عن حقك قدمي شكوى الى ادارة المتابعة وخليهم يحققوا في الموضوع منتي خسرانة شيء... وطالبي بالمادة او النظام اللي استندوا عليه في الحسم ...وصدقيني رايح تسمعي العجب من الاعذار والتصريفات في هذا الموضوع...


أتوقع ثلث الراتب...
من مواضيع : ناصرمن الخرج
ناصرمن الخرج غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-26-2011, 05:25 AM
صحي جديد
 

تخديررر will become famous soon enough
افتراضي

انتي بمستشفى النور التخصصي ؟؟
.
.
اذا انتي في مستشفى حراء .. فلا جديد على غباء الادارة ,, وبالذات الادراة الماليه ,,
من مواضيع : تخديررر
تخديررر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 07-26-2011, 05:14 PM
صحي جديد
 

مكاويه will become famous soon enough
افتراضي

والله العظيم كل كلامي صحيح

وانا اشتغل بمستشفى بمكه على برنامج التشغيل الذاتي

اللي قهرني انهم حسموا 27 يوم مع بعض ؟ والشكوى ترى قدمت وجاتني الاجابه النظام لا يجيز منح اجازة اداريه واجازة امومه خلال السنه الواحد من تاريخ العقد ؟
من مواضيع : مكاويه
مكاويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 07-26-2011, 06:21 PM
صحي متميز
 

تاجر نجد will become famous soon enough
افتراضي

لا يتجاوز الخصم ثلث الراتب
ويتم توزيعه علي ثلاث اشهر
من مواضيع : تاجر نجد
تاجر نجد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 07-26-2011, 09:29 PM
صحي نشط
 

حنان الصعب will become famous soon enough
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل عليهم

لو كنتي موظفة وزارة ماصار لك كذا
من مواضيع : حنان الصعب
حنان الصعب غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
يتحمل, يصل, حفظه, حول, راتبه, وجده


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:46 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط