آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

تفاوت معالجة المعاملات بالمديريات المختلفه

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  #1  
قديم 07-26-2011, 08:39 PM
صحي متميز
 


ضيف الاجواد will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الملاحظ من خلال مناقشة بعض الامور الماليه ومستحقات الموظفين التفاوت والتباين بمعالجة المعاملات التي تنطبق عليها نفس الشروط والظروف على سبيل المثال
1-الانتدابات هناك عدد من المديريات تبدا بوضع العراقيل وتعقيد الانتدابات بدء من منتصف العام والعذر جاهز لا يوجد بند
2- بدل العدى يتم الموافقة عليه لشخص ويرفض لاخر بنفس الظروف والوضع وكان الموضوع بالمزاج وليس بالنظام هذه نقطه والنقطه الاخرى لا احد يرضي ان يستمع للملاحظات المبرره والصحيحه بخصوص هذا البدل بالذات واهمها نقطه المستحقين له فالجميع يعمل بنفس الدائرة لماذا كان حكر على البعض والبعض لا .
3-بدل السكن للاطباء سواء من ناحية المسوغات او رفع المسيرات او استقبال الطلبات كذلك الغريب انه يتم منح الفنيين الاجانب بدل والسعوديين لا واذا كان خوف الوزارة من ان ضمهم سيشكل عبء على ميزانية الوزارة فبالامكان ان تتجه الوزارة لشراء مواقع او طلب منحها من الدوله واقامة مشاريع سكنيه عليها توزع للعاملين بها وتسلم عند التقاعد
4-البدلات المختلفة تصرف على حسب المزاج وكون الشخص واصل وله واسطه او لا فقد يتم التغاضي عن صرف بدلات دون استكمال جميع المسوغات ويتم تعقيد بعضها بحجة النظام وصار النظام هو الشماعه المطاطه للاعذار
5-عند صدور امر ملكي واضح وصريح بالموافقة يتاخر التنفيذ لاشهر وسنوات وعلي سبيل المثال بدل السكن تمت الموافقة عليه بتاريخ وتم التعميم برفع الطلبات بعدها بسنه ونص
6-مكافاة خدمة المرضي لمستحقيها البعض لا يعلم الاليه ولا وضعها هل تكون بشكل سنوي ومتي يتم الرفع بها
الحل للقضاء على هذه السلبيات توحيد اجراءات العمل من قبل الاستحقاقات بالوزارة واصدار دليل الرواتب والمستحقات الماليه من واقع التعاميم المنظمة لها بحيث يكون مرجع موحد لجميع الاستحقاقات بالمديريات المختلفه وتكون الضوابط والمسوغات والشروط واضحه وعلى ضوءه تعطي الصلاحيات للمديريات بصرف هذه الاستحقاقات مع تزويد استحقاقات الوزارة بنسخه من المسوغات والقرار للتدقيق يعني يكون دور استحقاقات الوزارة التدقيق وليس العكس هي من تقرر يصرف او لا .
ايضا لا بد ان تكون هناك لجنة لمراجعة المستحقات الماليه بعضويه من مندوب للخدمه المدنية ومندوب للماليه وذلك لتلافي اي سلبيات او وجود قصور او نقص بها
اي اضافه او ملاحظه على الاستحقاقات او شئون الموظفين والبيروقراطيه المصاحبه لعمل البعض
ان يتم طرحها هنا لتجد صدى لدي المسئولين انشالله
والله الموفق
ملحوظه :- العنوان طار الدال من كلمة مديريات وما قدرت اعدل فارجو من المشرفين تعديله تفاوت معالجة المعاملات بالمديريات المختلفه smile.gif
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ضيف الاجواد
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
معالجة, المختلفه, المعاملات, بالميريات, تفاوت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:39 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط