آخـر مواضيع الملتقى

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

مكافئة العمل الاضافي 50% للتوضيح

السلام عليكم نتمنى للكل الخير بالنسبة للمواضيع المتكرره بشأن قرار ملكنا الغالي ملك المملكة العربية السعودية خادم البيتين حفضه الله ورعاه ومن ذكر من الاعضاء

ملتقى الشؤون المالية
إضافة رد
  #1  
قديم 07-30-2011, 11:48 PM
الصورة الرمزية abu zyad
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه
 


abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough


السلام عليكم
نتمنى للكل الخير
بالنسبة للمواضيع المتكرره بشأن قرار ملكنا الغالي ملك المملكة العربية السعودية خادم البيتين حفضه الله ورعاه

ومن ذكر من الاعضاء في الملتقى وبعض منسوبي الوزارة في آرائهم


بدل الساعات الاضافيه 50%

والله ينطبق علينا ولا فيه شك
وانه لابد من رفع البدل من 20% الى 50 %
كل تلك المرئيات خاطئة
ولاكن حقيقة 50% هو كالتالي في تفسيري لكم الموجز ومن اراد الاستفسار فليتفضل على الرابط ادناه

مكافئة 50% مقابل ساعات العمل الزائدة هي مكافئة من ضمن عدة مكافئات وتسمى (مكافئة عمل اضافي ) وكما ذكرنا انها مكافئة مثل الانتداب او الدورات او خدمة المرضى او التميزفي الايفاد الابتعاث او بدل السفرية لمن يتطلب عمله سفر متواصل وووووو الخ ولها قواعدها الخاصة وضوابطها الخاصة فهي تحتاج الى تكليف لفرد او لمجموعة محدده ودواعي عمل ذات طابع خاص ويشترط فيها قرار اداري وقرار تكليف بالمهمة مفصلة وجهة مشرفة وشهادة انجاز ومن ضوابطها انها لا تجتمع مع بعض البدلات والمكافئات وايضاً لابد تحديد المدة واحتساب المدة وحسم ايام الاجازات والندب وو ووووو الخ على سبيل المثال في الشهر 21 يوم لساعات العمل الزائدة ولايحسب شهر الى 30 او 29 الى اذا عملت الخميس والجمعة وكلها تحسب بالساعة واي اجازة او ندب او غياب تحسم مثل الاعياد المرضية الاعتيادية الاضطرارية وووو الخ


اما 20% في لائحة الوظائف الصحية هي بدل من ضمن البدلات المصاحبه للراتب في كل الحالات ومستمر

وفي بقية الوزارات هناك بدل طبيعة عمل 20% وهو تميز عن بقية الاعمال للذي يعمل ساعات اضافية مستمرة وموجود هذا البدل في بعض الوظائف في وزارة الصحة لمسميات محدده غير مشمولة بلائحة الوظائف الصحية تتسم بساعات عمل زيادة ويصرف لمن يؤدي مهام تلك الوظائف بصورة فعلية

50% هي مخصصة

انه يخص من كلف بخارج دوام من قبل صاحب الصلاحية ( ساعات عمل إضافية تختلف عن ساعات الكادر الصحي الذي له نظام 20% كتعويض عن ساعات العمل الاظافية)

50 % هي مكافئة منفصلة بذاتها ولها شروط وضوابط منفصلة والمكافئة هذه يصطحبها بدل نقل

20% من شروطها انه لا يعامل معاملة خارج دوام ولا يستحق من يحصل عليها مكافئة خارج الدوام
واضيفت هذه ال 20% لبعض المسميات الغير مشموله بلائحة الوظائف الصحية تحت مسمى طبيعة عمل بشروط ومن ضمنها ايضاً انها تغني عن معاملة بمكافئة خارج الدوام


بأن توصيات اللجنة المشكلة لتحديد مسميات الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة توصلت الى شمول البدل, وتشمل الوظائف الصحية الاشرافية وهي رئيس قسم التقارير الطبية, ورئيس مكتب الدخول, ورئيس قسم شؤون المرضى, ورئيس قسم التسجيل.

وتنطبق أيضاً على وظائف الاحصاء الصحي, وتشمل فني الاحصاء, وفني الاحصاء الصحي ذات الرمز الوظيفي رقم (80524). كما تنطبق على وظائف اخصائي إدارة خدمات صحية, وباحث إدارة خدمات صحية, وباحث ادارة خدمات صحية مساعد. وايضاً تشمل اللائحة وظائف فني اجهزة طبية وتم تصنيفها ضمن مجموعة فئات (فنيو السجلات الطبية) ذات الرمز الوظيفي رقم (80525). ووظيفة خادم صحي ذات الرمز الوظيفي رقم (11510)


ومكافئة خارج الدوام تصرف لبقية الوظائف في جميع الوزارات عن ساعات العمل الاضافية وأيضأ تحسب لموظفي الكادر الصحي في دواعي عمل خاصة وكان في السابق يشترط التكليف بالعمل خارج الدوام من قبل صاحب الصلاحية في المنطقة ولكنه تم تغيره واصبح الشرط التكليف من الوزير لمجوعة معينة ولدواعي عمل ذات طابع خاص

مكافئة خارج الدوام هي لفترة محدوده في قرار تكليف وتنتهي بقرار انجاز للمهمة ويحسم منها ايام الاجازة والغياب والندب كما ذكرنا
ويحسب معها عن كل يوم بدل نقل
اما 20% في وزارة الصحة هو بدل مستمر مصاحب للراتب
اتمنى اني اوضحت ومن اراد الاستفسار تحت خدمتكم جميعا


شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : abu zyad
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 07-31-2011, 12:07 AM
 

عبدالله الناصر will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
جزاك الله خير
س/ انا اعمل خارج العمل الرسمي من المغرب الى بعد العشاء شبه يومي , وطلبات بطوارئ اتصال مفتوح ,,,, هل استحق شيء , واذا كان لي حق كيف ولمن ؟
شكــــــــــــــــــــــــــــــراً
من مواضيع : عبدالله الناصر
عبدالله الناصر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 07-31-2011, 02:04 AM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

كلام منطقي ورائع
يعطيك العافية

ولكن هل تعتقد بأنك بهذا الموضوع قد أقنعت الأعضاء ؟!
باعتقادي لا

وسترى من الغد سيأتي عضو ويطالب بزيادة البدل إلى 50 % ^_^
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 07-31-2011, 04:45 AM
بروفيسور صحي
 

رئيس جمهورية نفسي will become famous soon enough
افتراضي

عزيزي اخوي شغال بالبنك الزراعي وكان ياخذ بدل 20 % والان بعد القرار الملكي رفعوه الى 50%


فاعتقد نحن بوزارة الصحه اولى بالرفع الى 50 %
من مواضيع : رئيس جمهورية نفسي
رئيس جمهورية نفسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 07-31-2011, 12:59 PM
صحي جديد
 

عبدالعزيز-1 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما
كلام منطقي ورائع
يعطيك العافية

ولكن هل تعتقد بأنك بهذا الموضوع قد أقنعت الأعضاء ؟!
باعتقادي لا

وسترى من الغد سيأتي عضو ويطالب بزيادة البدل إلى 50 % ^_^

ليس من الغد بل من الان ؟

الحمدلله على كل حال ولكن انا استغرب منك اخي صيدلي الرضا التام عن الوضع ؟

قد يكون ذلك لانك صيدلي ولست فني او مساعد صحي

اعزائي الصيادله والاطباء والاخصائيين احبوا لاخوانكم الفنيين والمساعدين الصحيين ماتحبونه لانفسكم
من مواضيع : عبدالعزيز-1
عبدالعزيز-1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 07-31-2011, 03:16 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز-1
ليس من الغد بل من الان ؟

الحمدلله على كل حال ولكن انا استغرب منك اخي صيدلي الرضا التام عن الوضع ؟

قد يكون ذلك لانك صيدلي ولست فني او مساعد صحي

اعزائي الصيادله والاطباء والاخصائيين احبوا لاخوانكم الفنيين والمساعدين الصحيين ماتحبونه لانفسكم


تعليقي لايعني الرضا

ولكن نحن نشرح قرار لم يفهمه الأغلبية
وأنت أثبت أيضاً أنك لم تفهمه

وكنت أقول لأبوزياد الذي إجتهد بشرحه وتفصيله الواضح جداً
أنه سيأتي عضو رغم هذا الشرح ويطالب كما فعلت أنت

نحن ليس ضد المطالبة ولكن نحن أما قرار نشرحه ونفصله
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 07-31-2011, 03:31 PM
صحي جديد
 

عبدالعزيز-1 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما
تعليقي لايعني الرضا

ولكن نحن نشرح قرار لم يفهمه الأغلبية
وأنت أثبت أيضاً أنك لم تفهمه

وكنت أقول لأبوزياد الذي إجتهد بشرحه وتفصيله الواضح جداً
أنه سيأتي عضو رغم هذا الشرح ويطالب كما فعلت أنت

نحن ليس ضد المطالبة ولكن نحن أما قرار نشرحه ونفصله

والله العظيم اني فاهم القرار وقد صار نقاش بيني وبين زميل في شؤون الموظفين بخصوص هذا القرار

لكن لو بتلاحظ الفرق بين الكادر الصحي وسلم المراتب العام

ان الكادر الصحي يداومون مناوبات وايضاً يداومون الخميس او الجمعه على حسب احتياج العمل

وهذا اللي يخلينا نطالب بالزياده لاننا مظلومين في كل الحالتين بدل ساعات العمل 20% فقط ونداوم وسلم المراتب 25% يعني هم اكثر مننا بدل وحنا اكثر منهم دوام.

عرفت وين التناقض فيه ؟

اتمنى تكون وصلت المعلومه
من مواضيع : عبدالعزيز-1
عبدالعزيز-1 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 10-24-2012, 03:25 PM
صحي جديد
 

xxfahdxx will become famous soon enough
افتراضي رد: مكافئة العمل الاضافي 50% للتوضيح

بسم الله الرحمن الرحيم
على حسابي وانا غشيم بالحساب
قيمة الساعه للمستوى السابع 99.30ريال
ويتم حساب الساعات الأضافيه وهي 54 ساعه بقيمة56.60ريال فقط
البدل 3058ريال
والمفروض 5362.20ريال سرقه عيني عينك شهريا 2304.20ريال
ناهيك عن المناوبات والأرتباط موظفي الدوله اذا انتهى دوامه ينسى انه موظف
اما نحن على التلفون 24 ساعه للحاجه لا تستطيع عدم الرد في حالة تم طلبك

حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل
xxfahdxx غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 10-25-2012, 06:40 AM
صحي متمرس
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي رد: مكافئة العمل الاضافي 50% للتوضيح

الله اكبر الله اكبر الله اكبر ولله الحمد

الله اكبر الله اكبر ولله الحمد

الله كثيرا كبر كبيرا والحمد لله كثيرا وسبحان الله بكرة واصيلا
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 01-23-2013, 08:17 PM
صحي متميز
 

ابا الجوهرة will become famous soon enough
افتراضي رد: مكافئة العمل الاضافي 50% للتوضيح

طيب انا اداري حسبت ساعات دوامي طلعت في الشهر 240 ساعة
والنظام يقول 154 ساعة في الشهر
هل يحق لي المطالبة ببدل الساعات الاضافة .. مع العلم انه لايوجد قرار مكتوب وانما رئيس القسم نزل الجدول
هل اطالب ببدل الساعات الاضافية .. افيدوني بارك الله فيكم
من مواضيع : ابا الجوهرة
ابا الجوهرة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
50%, للتوضيح, مكافئة, الاضافي, العمل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:21 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
.Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط