آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

من اسباب عدم تثبيت التشغيل الذاتي

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-10-2011, 06:51 AM
صحي جديد
 


رذاذ will become famous soon enough


هناك اسباب تمنع من تثبيتنا ولن نستطيع ان نكسرها الا بتكاتفنا ومطالباتنا بحقوقنا التي امر بها ملكنا الغالي ابو تركي حفظه الله
ارجو من الجميع ابداء رأيه ويظيف احد الاسباب التي يعرفها


أحد الاسباب الرئيسيه هو ان بعض الاطباء ذوي النفوذ اخذو اجازات من غير راتب من وزارة الصحة وتعاقدو مع التشغيل الذاتي لنفس المستشفيات التي كانو يعملون بها برواتب خياليه وهذي حقيقه اكيده وهم ضد ان يحرمو تلك الرواتب بسبب ثبيت الموظفين البسطاء امثالنا

السبب الثاني هو لا بد من ان تكون في المستشفيات طبقه مغلوب على امرها تعمل بدون ان تقول لا حتى لو كان خارج دوام او اعمال زائده او مواعيد دوام تختلف عن باقي الموظفين في الحضور والانصراف وايضا الاجازات فبهذا يمكن تغطية عيوب موظفي الوزارة الرسميين فمثلاً
يكون في المكتب موظف تشغيل يحضر قبل زملائه موظفي الوزارة وينصرف بعد انصرافهم او انسحابهم وان فعل غير ذلك يهدد بالفصل ولو غاب يوم تحسم عليه ايام ويعاقب ووالله هذي حقيقة حاصلة وهذه هيه العنصريه التي يعامل بها التشغيل .

مع تمنياتي للجميع بالتثبيت حتى لو نقصت رواتبنا فنحن نريد امان مستقبلنا ومعاملتنا كباقي ابناء الوطن



شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : رذاذ
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-10-2011, 12:30 PM
صحي جديد
 

أبو دان will become famous soon enough
افتراضي

والله ما عندك أحد كلهم موظفين التشغيل اقل ضعف من البنات الدليل ::::::

شف المدرسات كيف يعرفون ياخذون حقهم لا وزيادة
من مواضيع : أبو دان
أبو دان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-10-2011, 02:26 PM
صحي جديد
 

عمر الخالدي will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ..
أخي رذاذ ..
ربما ما قلته عن السبب الأول وهو الأطباء يكون صحيحاً ، أما السبب الثاني فأخالفك الرأي لأن هذا يرجع إلى الإدارة فهي من يحدد هذا الأمر - أقصد ، التغطية ، الحضور ، الانصراف ، الإجازات ووو - من ناحية إستغلال وضعك كموظف تشغيل ، ومن ناحية التهديد بالفصل فهذا الأمر كان زمان أما الآن فلا تستطيع الإدارة فصلك إلا بأسباب قوية وقد تكون موازي لموظفي الخدمة ..
وما أعلمه عن إدارات كثيرة هو وجود غالبية الموظفين من التشغيل .

لكن أعتقد أن السبب الحقيقي هي إرتفاع رواتب موظفي التشغيل أو الغالب منهم وفي حال تم التثبيت سيتسبب في انخفاض الرواتب بشكل كبير وهذا ما لا يقبله ربما الغالبية ..
(( وجهة نظر خاصة ))
تقبل مروري ...

من مواضيع : عمر الخالدي
عمر الخالدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-11-2011, 03:53 AM
صحي نشط
 

حنان الصعب will become famous soon enough
افتراضي

أخي عمر الخالدي
أخالفك الرأي أمكانية فصل الموظف مازالت موجودة والدليل زميلتي تم فصلها بحجة العمل ليس بحاجة لها علما بأنها أكفأنا بمسمى الوظيفة وفي نشاطها وتم استبدالها بموظفة قريبة لمدير شئون الموظفين بمستشفى الملك فهد العام بجدة
من مواضيع : حنان الصعب
حنان الصعب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 08-11-2011, 04:54 AM
صحي جديد
 

عمر الخالدي will become famous soon enough
افتراضي

أختي حنان :
لك الحق في مخالفتي الرأي ، لكن ما تقوليه فعلاً غريب جداً خصوصاً إذا كان هذا الأمر خلال هذه السنة ..
لأن الوضع خلال هذه السنة تغير خصوصاً مع الموظفين السعوديين .. وبإمكانك الرجوع لصلاحيات مدير برنامج التشغيل .. وأغلب الصلاحيات موكلة لمدير الشئون الصحية .. ولابد توفر أسباب جداً قوية للفصل مثلاً الغياب 15يوم بلاعذر وبعد الخمس الأيام الأولى توجيه إنذار .. ووو يعني شيء نادر يحصل ..
من مواضيع : عمر الخالدي
عمر الخالدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 08-11-2011, 05:32 AM
صحي نشط
 

وجه المرايا will become famous soon enough
Exclamation بسلامتك اخ عمر

اولا التشغيل الذاتي ممكن تنفصل لأن هذا من صلاحيات مدير المنشأة لانه يقدر يوصي بعدم تجديد عقدك والأسباب كثيره.. واما الغياب فهو عند غياب 10 أيام متواصلة او 20 متفرقة في السنة يتم الفصل ولكن لا احد ممكن يجدد عقدك اذا كنت مهمل بالدوام.. وهنا نقطة مهمة انه اذا انت مانت داخل مزاج مديرك فصلك يتم بسهولة وبشكل قانوني.. المنشأة لا تحتاجك.. ولا ابن امه يقدر يحاجه بعد نهاية العقد. طبعا تسأل ليش؟؟؟ لأن العقد كان زمان عقد دائم يتجدد بقوة النظام.. وأما حاليا فالعقد مؤقت والدليل انه كل سنة يجدد عقدك ترسل لك نسخة منه وهذا مخالف اصلا للنظام..


الخلاصة.. هناك ناس تلهف فلوس بالميات الآلوف وبالملايين وراح تخسر هالفلوس فيما لو تثبتنا... كل واحد يغيب يوم يحسم عليه اليوم بيومين ولكن المبلغ المحسوم لا يرجع للمالية وإنما.....؟

الزبدة لا صلا لنا الا بالتثبيت لان لو مرت هالفرصة بدون تثبيت راح يلعبوا في حسبة ابونا لعب.
من مواضيع : وجه المرايا
وجه المرايا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 08-11-2011, 07:24 AM
صحي متميز
 

البراء1401 will become famous soon enough
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل
نار في بطونهم
من مواضيع : البراء1401
البراء1401 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 08-11-2011, 07:31 AM
صحي جديد
 

رذاذ will become famous soon enough
افتراضي

اولا اشكر كل من شارك بإبداء رأيه في الموضوع


اخوي عمر الاخوه حنان ووجه المرايا ردو على كلامك واضيف على كلامهم
الفصل سهل لو ماكنت حسب مزاج رئيسك فراح يقيمك اخر السنة لا يصلح للعمل وطبعا التقييم من رئيسك المباشر
من مواضيع : رذاذ
رذاذ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-06-2012, 12:44 PM
صحي متمرس
 

مواطن اريد حقي will become famous soon enough
افتراضي

الي اعرفة انة لا يضيع حق وراه مطالب ،،،

المطالبين باالتثبيت كيف تتحقق مطالبكم وانتم في سبات عميق
من يريد حقة علية باالمطالبة وعدم الاتكالية على الغير .
ومن يريد التثبيت مثل باقي البنود لا يتكل على مجموعة من الاشخاص او الاعلام او محاميين كل هذا لا يحقق مطالب المتضررين ،،،

انت تجد نفسك مظلوم في هذا البرنامج الفاسد اذاً تكاتفووووو لكي يتحقق هدفكم ومن ثما يتم تسويتكم مع باقي البنود والتثبيت يعم على كل مطالب بة ،،،

هذا هو الحل باالمختصر ،،،

الاخواة و الاخوات في بعض الوزارت تحققت مطالبهم بتكاتف الجميع و عدم الاتكالية على الاعلام و غيرة ،،،

لابد من وقفة واحدة لجميع المطالبين باالتثبيت وصدقوني الهدف ليس صعباً بل اسهل ماتتوقعون وانا لامست هذا الشي من اكبر مسؤول باالوزارة ،،،

لكن الموضوع يحتاج شوووية همة وبأذن الله سيتحقق الهدف ،،،
من مواضيع : مواطن اريد حقي
مواطن اريد حقي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الذاتي, التشغيل, اسباب, تثبيت, عدم


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:14 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط