آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسار للموظفات في الكادر الصحي

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 08-16-2011, 01:19 AM
صحي جديد
 



فوق هام السحاب will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اريد ان استفسر هل فيه لائحة من لوائح الخدمة المدنية تجبر الموظفة للمناوبية الليلية بعد الساعة
12 ليلا ولاسيما انها في موقع لاتخدم فيه بنات جنسها كما ينص عليه النظام لاني بحث في لوائح الخدمة المدنية لا اجد شي صريح وبالمقابل اجد ان لايتعارض مع طبيعتة عملها وطبيعة عملي تحتم علي ان اخدم بنات جنسي فقط

بالنسبة لايام التكليف في العيد هل يعد الغياب فيه بغير عذر كما يحسب في الايام العادية وهل اليوم بيومين ؟؟؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : فوق هام السحاب
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 08-16-2011, 01:55 PM
صحي جديد
 

فوق هام السحاب will become famous soon enough
افتراضي

معقولة سؤالي ماله جواب ؟؟؟
من مواضيع : فوق هام السحاب
فوق هام السحاب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 08-16-2011, 09:20 PM
صحي جديد
 

تعوبي will become famous soon enough
افتراضي مع التحيه

بسم الله الرحمن الرحيم

للاسف يا اختي انا لي سنتين ابحث عن جواب لمثل هالسؤال
بس وجدت الاجابه عليه خارج اطار هذا المنتدى قبل ان اتوصل اليه هنا

لا يوجد نص رسمي صريح لافي لائحة الوظائف ونظام ساعات العمل للكادر الصحي المقر من وزارة الخدمة المدنية ولا في الائحة التنفيذية لموظفي التشغل الذاتي ولا في نظام العمل والعمال ما يعفي اي فئة من الفئات من العمل المسائي بأي شكل من الاشكال فيما عدا رؤساء الاقسام
مع العلم ان على رؤساء الاقسام الالتزام بتغطية العمل المسائي بما يسمى عرفا لدينا بنظام الـ ON CALL لمدة لا تزيد عن عشره ايام بالشهر

ولكن واقولها وكلي اسف ان هنا جهل كبير منا نحن منسوبي الوزاره في الالمام بالنظم واللوائح
كما انه يوجد تقصير في ايضاحها للبعض منا عندما يطرح اي استفسار

ناهيك عما يسمى لدينا بمصلحة العمل .... !! وما يترتب عليه من عقبات


ع العموم الرابط ذا راح يفيدك كثير
صورة ضوئية نص خطاب تحديد ساعات الدوام الرسمي
من مواضيع : تعوبي
التعديل الأخير تم بواسطة تعوبي ; 08-16-2011 الساعة 09:35 PM.
تعوبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 08-17-2011, 02:35 AM
صحي جديد
 

فوق هام السحاب will become famous soon enough
افتراضي

وحتى أن كان هناك دوام ليلي للنساء اكيد فيه ظوابط مع ووجود البدائل يعني حسب مااقراه من من لوائح نظام العمل وحتى لوائح الخدمة المدنية تضمن حق المرأة في مايتعلق ان لايسبب لها ضرر وكون المناوبة الليلية في قسم رجال مع وجود موظفين رجال ولكن مثبتين صباح أتوقع الحق معي وهذا مخالف لوجود الضرر ولمخالفة الهدف من توظيف النساء في المشاءات الحكومية لتخدم بنات جنسها صحيح لايوجد نص يعفي ولكن في المقابل نص يحمي بان لايسبب لها الضرر انا استشرت قانوني وقال لوجود الضرر معك الحق ولاكن كنت اتمنى التوضيح من قبل احد الاداريين هنا
من مواضيع : فوق هام السحاب
التعديل الأخير تم بواسطة فوق هام السحاب ; 08-17-2011 الساعة 02:41 AM.
فوق هام السحاب غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للموظفات, الصحي, الكادر, استفسار


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:24 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط