آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

بدل الندرة للاخصائيين ( المختبرات ) هل هو لجميع التخصصات

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 08-23-2011, 11:08 PM
مشرف الملتقى العام
 

العلم اليقين will become famous soon enough
افتراضي

حسب علمي انه لا يشملنا نحن الاخصائيين والمقصود بذلك هو الحاصل على الماستر ومازال على رقم اخصائي .


تحياتي
والله الموفق والمستعان
من مواضيع : العلم اليقين
العلم اليقين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 08-24-2011, 01:18 PM
صحي متميز
 

alqasem will become famous soon enough
افتراضي

يشمل جميع اخصائي المختبر...بجميع انواعهمزززوحتى لو كان مسماه فقط اخصائي مختبر(مو محدد اخصائي غلم دم مثلا)

والمستشفى الجامعي بالخبر...بدا الصرف على العاملين قبل سهرين تقريبا واخذوه باثر رجعي...هذا الكلام من زميل شغال هناك
من مواضيع : alqasem
alqasem غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 08-24-2011, 04:07 PM
صحي نشط
 

sahab will become famous soon enough
افتراضي نعم

انا لي زميل في مستشفى الملك خالد الجامعي
تخصص كيمياء حيويه يصرف بدل ندرة منذ اربعة اشهر 10%
وبكلوريوس من كلية العلوم جامعة الملك سعود
عاد الشكوى لله اذا زميلي ياخذ وانا ماخذ بسبب اني تابع وزارة الصحة

اخوي صيدلي فارما لو طبقوا 50% ماهم بصاحين
كيف يحددون تخصصات معينه وهم يعرفون ان البكالوريوس يجي اخصائي مختبر فقط بدون تحديد
والدعوى زيادة وخير للناس ولا وشهو النادر عندنا يضحكون على العالم
وتعلم لو جاء القرار القديم بتصير مضاربات داخل المختبر كل واحد يبي القسم المميز
غير معقول ولاهو منطقي قسم عن اخر
من مواضيع : sahab
sahab غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 10-11-2014, 05:07 PM
صحي مبدع
 

العين الساهره will become famous soon enough
افتراضي رد: بدل الندرة للاخصائيين ( المختبرات ) هل هو لجميع التخصصات

يرفع للتناقش هل هناك جديد او تعميم
من مواضيع : العين الساهره
العين الساهره غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 10-12-2014, 07:47 PM
صحي جديد
 

0أخصائي مختبر0 will become famous soon enough
افتراضي رد: بدل الندرة للاخصائيين ( المختبرات ) هل هو لجميع التخصصات

مافيه جديد
الجديد تخبط وكل واحد يرميها على الثاني
حسبي الله على من كان السبب
كيف يقولي يشترط تخصص والجامعات لا يوجد فيها قسم من اقسام المختبر
وانما بشكل عام مختبرات طبيه
من مواضيع : 0أخصائي مختبر0
0أخصائي مختبر0 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 10-18-2014, 04:37 PM
كاتب متميز
 

فهد الجديعي will become famous soon enough
افتراضي رد: بدل الندرة للاخصائيين ( المختبرات ) هل هو لجميع التخصصات

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العين الساهره
بدل الندرة للاخصائيين ( المختبرات ) هل هو لجميع التخصصات

ارجوا احضار التعميم من المشرفين والمراقبين مشكورين للاهميه

الغريب انه كان محدد لبعض التخصصات بالمختبر !! وبقية التخصصات عامة .ولم تحدد .

امل الافادة وشكرا


================================================== =======


السلام عليكم :ـــ


صدر المرسوم الملكي الكريم رقم(م/30) وتاريخ 2/6/1430هـ بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية وسلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية والذي ينص على التالي
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية
وبناء على المادة (التاسعة عشرة) والمادة(السابعة والعشرين) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم(أ/13) وتاريخ 3/31414هـ.
وبعد الإطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم( 178) وتاريخ 1/6/1430هـ
رسمنا بما هو آت:
أولاً
1ـ الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة رقم (1/241) وتاريخ 28/3/1412هـ وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد المؤهلات المطلوبة لشغل الفئات المشمولة بهذا السلم وفقاً للمادة (الثالثة) من لائحة الوظائف الصحية.
2ـ الموافقة على سلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد الفئات والمستويات والدرجات المناسبة لهم وفق ما تضمنه دليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
3ـ يطبق السلم المشار إليه في الفقرة(2) من هذا البند على جميع المستشفيات والمرافق والمراكز الصحية الحكومية التي تدار وفق برامج التشغيل أياً كانت تسمياتها بما في ذلك مستشفيات الحرس الوطني ووزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية ووزارة الصحة ومؤسسة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.
ثانياً: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به ابتداء من الشهر التالي لنشره.
ثالثاً: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزرا ـ كل فيما يخصه ـ تنفيذ مرسومنا هذا.
عبدالله بن عبدالعزيز
وأوضح معالي وزير الصحة أن أهم ملامح التغيير التي اشتمل عليها الكادر الصحي الجديد للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية شملت الآتي:
1ـ توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لاسيما للكفاءات المتخصصة والنادرة مع إقرار ترتيبات خاصة لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والمتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل .
2- إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو التالي :
أ- فئة الصيادلة والأخصائيين : تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشتمل على ثلاثة مجموعات هي (صيدلي ، صيدلي أول ، صيدلي استشاري ) وهذا التنظيم الجديد لهاتين الفئتين سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراه فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهما وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب وقد كانت هاتان الفئتان تواجهان مشكلة كبيرة في ظل اللائحة السابقة حيث لا يوجد لهم فئة خاصة بهم تضمن لهم التدرج المهني والمادي المناسبين .
ب- تم وضع المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة واحده تحت مسمى (مساعد صحي ) كإجراء تنظيمي لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي .
3- تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة بالرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر وذلك على النحو التالي :
1- فئة طبيب استشاري بنسبة 30% تقريبا
2- فئة طبيب نائب بنسبة 16% تقريباً ً
3- فئة طبيب مقيم بنسبة 15% تقريباً
4- فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)
5- فئة صيدلي أول بنسبة 25% تقريباً (الحد الأعلى)
6- فئة صيدلي بنسبة 10% تقريباً
7- فئة أخصائي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)
8- فئة أخصائي أول بنسبة 25% تقريباً ( الحد الأعلى)
9- فئة أخصائي بنسبة 10% تقريباً
10- فئة فني بنسبة 10% تقريباً
11- فئة مساعد صحي بنسبة 10% تقريباً

3- توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية التي يعملون بها وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ (50.000) .
4- تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة ووفقاً للتفصيل التالي :
أولا: بدلات نقدية بنسبة (30%) من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وهي (بدل ندرة) للتخصصات النادرة و(بدل تميز) لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص
.

ثانياً : بدلات نقدية مقطوعة وتشمل (بدل تدريب) بما لا يتجاوز مقداره (2000) ريال شهرياً كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب وفق ضوابط محدده لذلك (بدل إشراف) ويصرف شهرياً للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية وبما مقدراه (3000) ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية و(5000) ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية .
ثالثاً : (درجات إضافية ) تمنح لبعض التخصصات الصحية وفق ضوابط ستقر لاحقاً من لجنة مشتركه من مجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية .
رابعاً : (بدل عن ساعات العمل الزائدة ) وذلك لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في أماكن عملهم ساعات إضافية تزيد عن ساعات العمل المقررة باللائحة وتتم معاملتهم عن تلك الساعات الزائدة وفق ضوابط صرف مكافأة العمل الإضافي .
خامساً : معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم على أن يعين لاحقاً على أساس الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه عن فترة الترتيب المنتهية بنجاح ويشمل هذا الترتيب الحالات المماثلة ببرامج التشغيل الذاتي .
سادساً : معاملة المشمولين بسلم الأجور معاملة المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من حيث بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية وبدل العمل في أقسام العزل وبدل مزاولة الطب الشرعي
سابعاً :
1 ـ صرف مكافأة لشاغل الوظيفة الصحية السعودي المشمول بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة تكون بنسبة من راتب الدرجة الأولى من مرتبة ( عضو هيئة تدريس ) وتحدد بالقدر الذي يعالج الفرق بين راتبه وراتب نظيره المشمول بلائحة الوظائف الصحية .
ثامناً:
كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم – وقت نفاذ هذا القرار – ما يستحقونه بموجب السلم المشار إليه في الفقرة (2) من البند (أولاً) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية إلى حين انتهاء خدماتهم أو قبولهم الوضع الجديد وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة .
الجدير بالذكر أن سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية لا تشمل بدل التفرغ (للأطباء والصيادلة ) أو بدل الساعات الإضافية للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين والمنصوص عليها في لائحة الوظائف الصحية .


تحياتي ،،،،


من مواضيع : فهد الجديعي
فهد الجديعي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للاخصائيين, لجميع, المختبرات, التخصصات, الندرة, بدل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:28 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط