هل يحق لي الشكوى إلى ديوان المظالم؟

mesi

سؤال وأرجو الإجابة من الإخوة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى الرائع. بعد إعتماد الكادر الصحي الجديد بتاريخ 25/6/1432 تقدمنا أنا وعدد من زملائي الفنيين الذين مازلنا الكادر القديم بتاريخ 1/7/1430 بطلب إلى مدير المستشفى بتحسين وضعنا الحالي. فوافق على نصف العدد ورفض النصف الباقي. وقام مير شئون الموظفين بإرسال أرواقهم إالى الشئون الصحية التابعة لنا لسرعة إنهاء أمورهم. وعندما سئلنا عن السبب ؟ قالوا أننا مانعطي المدير وجه وما نحترمه !!!!!!!!!!!!! ذهبنا إلى قسم التشغيل الذاتي بالشئون الصحية واشتكينا قالوا نرسل لهم تعميم الكادر الجديد ونطلب منهم إعطاء جميع الأسماء المستحقة. وإذا لم يضعوا اسمائكم سوف نرسل أوراقكم إلى الوزارة بالرياض مباشرة. سؤالي إذا لم تنصفنا وزارة الصحة هل يحق لنا شكوى الشئون الصحية إلى ديوان المظالم أم لا؟ أرجو سرعة الرد يا إخوان لجهلنا بالقوانيين والأنظمة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

البراء1401

نعم يحق لك الشكوى والله ينتقم منهم

حنان الصعب

إدارة المستشفى تلعب على كيفه توافق على نصف العدد والباقي ترفضه

حسبي الله ونعم الوكيل منهم

نايف@

حسبي الله ونعم الوكيل منهم

مشعل750 · 05:27 AM

حبيبي عندنا نفس المشكلة في مستشفيات العسكري... لم تتم تطبيق السلم من عام 1430... انت تخيل .... وممكن احنا نروح نرفع قضية بعد العيد ... ممكن اذا في اي سوال تعال الموقع في الفيس بوك هناك ... واحنا نرتب معا بعض .. الامور

fareed n

نعم يحق لكم ارسال شكوى لديوان المظالم وللوزاره مع اني اشك تسوي الوزاره شي ا\اهم شئ لا تسكتون عن حقكم والله يوفقكم وينصركم على من ظلمكم

الشهراني.

ضبط علاقتك مع مديرك اذا ما عاد الا هذي النقطة و ادخلوا عليه سوى و عطوه من الكلام الحلو
و الرسول عليه الصلاة والسلام يقول : ما كان الرفق في شي الا زانه . اعرف انك بتقول انه غثيث وانه منحاز و انه و انه ....
و لكن صدقني الادارة ينطبق عليها قول الله سبحانه ( وتلك الأيام نداولها بين الناس )
وبعدين لا تنسى ان من ضمن بنود تقييم الاداء الوظيفي علاقتك مع الروساء والموظفين
و الدعوه ترا يبغى لها صبر و تنازلات
و بعدين في العمل كل شي يعدي الا الرئيس المباشر

التركي

حسبي الله عليهم ونعم الوكيل

asd622

تقدم بشكوى الى مدير الشوؤن الصحية عندك في المنطقه
بس اذا انت متأكد من كلامك
واذا ما نفع شكوى على طول لسعود الشبانات بس اهم شئ جب شى يثبت كلامك لانهم بعدين رايحيين يجحدون

ذولا جالسيين يلعبون يحسبونهم مدرسين عند طلاب بالمدرسه

VIP911

عزيزي عشان ماتخسر القضية قبل ديوان المظالم لازم تبدأ بمحكمة ادارية

وصدقني القضية بإذن الله مضمونة لكم

واذا مانفعت المحكمة ترفعونها لديوان المظالم

البراء1401 صحي متميز	نعم يحق لك الشكوى والله ينتقم منهم
البراء1401 صحي متميز	من مواضيع : البراء1401 ((يا معالي وزير الصحة إلى متى هذا الحال)) حاله انسانيه للاطفال المكفوفين والبنت المشلوله ان لله وان اليه راجعون خبرعاجل عن مواطن للمملكة الانسانية خبرعاجل عن مواطن للمملكة الانسانية

حنان الصعب صحي نشط	إدارة المستشفى تلعب على كيفه توافق على نصف العدد والباقي ترفضه حسبي الله ونعم الوكيل منهم
حنان الصعب صحي نشط	من مواضيع : حنان الصعب استفسار حيرة وعذاب السكرتارية بمستشفى الملك فهد العام

نايف@ صحي متميز	حسبي الله ونعم الوكيل منهم
نايف@ صحي متميز	من مواضيع : نايف@ المشرف العزيز على الخير ارجو افادتي وجزاك الله خير دعاء على من حرمنا التثبيت قالو انتم رسميين ولا يشملكم التثبيت ؟؟صحة" جدة تعِدُّ بياناً توضيحياً عن قضية موظفة عقبالنا تعميم من "التربية والتعليم" بحصر جميع موظفي البنود المشمولين

مشعل750 صحي نشط	حبيبي عندنا نفس المشكلة في مستشفيات العسكري... لم تتم تطبيق السلم من عام 1430... انت تخيل .... وممكن احنا نروح نرفع قضية بعد العيد ... ممكن اذا في اي سوال تعال الموقع في الفيس بوك هناك ... واحنا نرتب معا بعض .. الامور
مشعل750 صحي نشط	من مواضيع : مشعل750 ابغا نصيحتكم نقل من جدة الي الرياض خدمات الطبية للقوات المسلحة لجنة لرواتب موظفي التشغيل الذاتي في المستشفيات العسكرية... لماذا لم تتم التعديل !!!!! السلم القديم هل اتغير ؟؟؟ التعديل الأخير تم بواسطة على الخير نلتقي ; 08-26-2011 الساعة 05:27 AM.

fareed n صحي نشط	نعم يحق لكم ارسال شكوى لديوان المظالم وللوزاره مع اني اشك تسوي الوزاره شي ا\اهم شئ لا تسكتون عن حقكم والله يوفقكم وينصركم على من ظلمكم
fareed n صحي نشط	من مواضيع : fareed n مطالبه بتثبيت موظفي مستشفي الملك فهد بالباحه من الاخير السلم شهر عشره بشري ساااااااااااااااره الاجازه تبداء من نهاية دوام الاربعاء24-9-1432

الشهراني. صحي متميز	ضبط علاقتك مع مديرك اذا ما عاد الا هذي النقطة و ادخلوا عليه سوى و عطوه من الكلام الحلو و الرسول عليه الصلاة والسلام يقول : ما كان الرفق في شي الا زانه . اعرف انك بتقول انه غثيث وانه منحاز و انه و انه .... و لكن صدقني الادارة ينطبق عليها قول الله سبحانه ( وتلك الأيام نداولها بين الناس ) وبعدين لا تنسى ان من ضمن بنود تقييم الاداء الوظيفي علاقتك مع الروساء والموظفين و الدعوه ترا يبغى لها صبر و تنازلات و بعدين في العمل كل شي يعدي الا الرئيس المباشر
الشهراني. صحي متميز	من مواضيع : الشهراني. اذا كنت على فئة تقني تفضل الان بفضل الله : تحدد مستواك و تحسب الراتب :) اسباب تاخير سلم رواتب التشغيل الذاتي كل عام و الجميع بخير

التركي صحي جديد	حسبي الله عليهم ونعم الوكيل
التركي صحي جديد	من مواضيع : التركي عشان تترقى من مستوى لاخر لازم تاخذ جيدجدا لمدة سنتين نحن نطالب بالتثبيت باسمي اطالب يامعالي الوزير بالتثبيت مدير شئون صحيه وضع قريبه مدير مستشفى تخصصي عندي لكم موضوع الان نقلته من جريدة عفيف طازه

asd622 صحي متميز	تقدم بشكوى الى مدير الشوؤن الصحية عندك في المنطقه بس اذا انت متأكد من كلامك واذا ما نفع شكوى على طول لسعود الشبانات بس اهم شئ جب شى يثبت كلامك لانهم بعدين رايحيين يجحدون ذولا جالسيين يلعبون يحسبونهم مدرسين عند طلاب بالمدرسه
asd622 صحي متميز	من مواضيع : asd622 عاجــــــــل بدل النقل المسائي رسوم التجسير للموفد داخلي للتشغيل بدل العدوى هل يشمل موظفي التشغيل الذاتي ؟ اليوم 20/5/1432 الاحد ، ونتائج اللقاء الذي حصل في الوزارة

VIP911 صحي مبدع	عزيزي عشان ماتخسر القضية قبل ديوان المظالم لازم تبدأ بمحكمة ادارية وصدقني القضية بإذن الله مضمونة لكم واذا مانفعت المحكمة ترفعونها لديوان المظالم
VIP911 صحي مبدع	من مواضيع : VIP911 السلام عليكم مطلوب ايميل الادارة العامة للمختبرات بالوزارة الصحة تعلن فصل فني المختبر وإعفاء وتغريم قياديين في مستشفى جازان ظلم التشغيل في تعويض الموظف بالتكليف ايام الاعياد والاجازات الرسمية بخصوص بدل السكن لموظفي التشغيل الذاتي

أدوات الموضوع	إبحث في الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق	إبحث في الموضوع: البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري