هل يحق لي الشكوى إلى ديوان المظالم؟

mesi

سؤال وأرجو الإجابة من الإخوة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى الرائع. بعد إعتماد الكادر الصحي الجديد بتاريخ 25/6/1432 تقدمنا أنا وعدد من زملائي الفنيين الذين مازلنا الكادر القديم بتاريخ 1/7/1430 بطلب إلى مدير المستشفى بتحسين وضعنا الحالي. فوافق على نصف العدد ورفض النصف الباقي. وقام مير شئون الموظفين بإرسال أرواقهم إالى الشئون الصحية التابعة لنا لسرعة إنهاء أمورهم. وعندما سئلنا عن السبب ؟ قالوا أننا مانعطي المدير وجه وما نحترمه !!!!!!!!!!!!! ذهبنا إلى قسم التشغيل الذاتي بالشئون الصحية واشتكينا قالوا نرسل لهم تعميم الكادر الجديد ونطلب منهم إعطاء جميع الأسماء المستحقة. وإذا لم يضعوا اسمائكم سوف نرسل أوراقكم إلى الوزارة بالرياض مباشرة. سؤالي إذا لم تنصفنا وزارة الصحة هل يحق لنا شكوى الشئون الصحية إلى ديوان المظالم أم لا؟ أرجو سرعة الرد يا إخوان لجهلنا بالقوانيين والأنظمة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

البراء1401

نعم يحق لك الشكوى والله ينتقم منهم

حنان الصعب

إدارة المستشفى تلعب على كيفه توافق على نصف العدد والباقي ترفضه

حسبي الله ونعم الوكيل منهم

نايف@

حسبي الله ونعم الوكيل منهم

مشعل750 · 05:27 AM

حبيبي عندنا نفس المشكلة في مستشفيات العسكري... لم تتم تطبيق السلم من عام 1430... انت تخيل .... وممكن احنا نروح نرفع قضية بعد العيد ... ممكن اذا في اي سوال تعال الموقع في الفيس بوك هناك ... واحنا نرتب معا بعض .. الامور

fareed n

نعم يحق لكم ارسال شكوى لديوان المظالم وللوزاره مع اني اشك تسوي الوزاره شي ا\اهم شئ لا تسكتون عن حقكم والله يوفقكم وينصركم على من ظلمكم

الشهراني.

ضبط علاقتك مع مديرك اذا ما عاد الا هذي النقطة و ادخلوا عليه سوى و عطوه من الكلام الحلو
و الرسول عليه الصلاة والسلام يقول : ما كان الرفق في شي الا زانه . اعرف انك بتقول انه غثيث وانه منحاز و انه و انه ....
و لكن صدقني الادارة ينطبق عليها قول الله سبحانه ( وتلك الأيام نداولها بين الناس )
وبعدين لا تنسى ان من ضمن بنود تقييم الاداء الوظيفي علاقتك مع الروساء والموظفين
و الدعوه ترا يبغى لها صبر و تنازلات
و بعدين في العمل كل شي يعدي الا الرئيس المباشر

التركي

حسبي الله عليهم ونعم الوكيل

asd622

تقدم بشكوى الى مدير الشوؤن الصحية عندك في المنطقه
بس اذا انت متأكد من كلامك
واذا ما نفع شكوى على طول لسعود الشبانات بس اهم شئ جب شى يثبت كلامك لانهم بعدين رايحيين يجحدون

ذولا جالسيين يلعبون يحسبونهم مدرسين عند طلاب بالمدرسه

VIP911

عزيزي عشان ماتخسر القضية قبل ديوان المظالم لازم تبدأ بمحكمة ادارية

وصدقني القضية بإذن الله مضمونة لكم

واذا مانفعت المحكمة ترفعونها لديوان المظالم

البراء1401 صحي متميز	نعم يحق لك الشكوى والله ينتقم منهم
البراء1401 صحي متميز	من مواضيع : البراء1401 3 __أطفال يُحرمون نور البصر وينتظرون الفرج والنور خبرعاجل عن مواطن للمملكة الانسانية فضائل واسرار التسبيح ماساة انسانيه اللهم عجل بفرجك

حنان الصعب صحي نشط	إدارة المستشفى تلعب على كيفه توافق على نصف العدد والباقي ترفضه حسبي الله ونعم الوكيل منهم
حنان الصعب صحي نشط	من مواضيع : حنان الصعب استفسار حيرة وعذاب السكرتارية بمستشفى الملك فهد العام

نايف@ صحي متميز	حسبي الله ونعم الوكيل منهم
نايف@ صحي متميز	من مواضيع : نايف@ إعلان قوائم المؤقتين المشمولين بـ «التثبيت» قريباً أوصت بمحاسبة المتسبب في عدم الرفع باسميهما وتعويضهما مراقب وبائيات وفني نعقيم توجيه بإيقاف التعاقد على «البنود»... وحصر التعيين على «وظائف الموازنة»

مشعل750 صحي نشط	حبيبي عندنا نفس المشكلة في مستشفيات العسكري... لم تتم تطبيق السلم من عام 1430... انت تخيل .... وممكن احنا نروح نرفع قضية بعد العيد ... ممكن اذا في اي سوال تعال الموقع في الفيس بوك هناك ... واحنا نرتب معا بعض .. الامور
مشعل750 صحي نشط	من مواضيع : مشعل750 تطبيق سلم الرواتب الجديد في «التخصصي» ذي الحجة مسوي نفسك منت عارف اش اليي صاير يا سعادة لوئ/العتيبي .المشكلة انت موقع علي تعاميم نقل من جدة الي الرياض خدمات الطبية للقوات المسلحة ابغا نصيحتكم التعديل الأخير تم بواسطة على الخير نلتقي ; 08-26-2011 الساعة 05:27 AM.

fareed n صحي نشط	نعم يحق لكم ارسال شكوى لديوان المظالم وللوزاره مع اني اشك تسوي الوزاره شي ا\اهم شئ لا تسكتون عن حقكم والله يوفقكم وينصركم على من ظلمكم
fareed n صحي نشط	من مواضيع : fareed n مطالبه بتثبيت موظفي مستشفي الملك فهد بالباحه من الاخير السلم شهر عشره بشري ساااااااااااااااره الاجازه تبداء من نهاية دوام الاربعاء24-9-1432

الشهراني. صحي متميز	ضبط علاقتك مع مديرك اذا ما عاد الا هذي النقطة و ادخلوا عليه سوى و عطوه من الكلام الحلو و الرسول عليه الصلاة والسلام يقول : ما كان الرفق في شي الا زانه . اعرف انك بتقول انه غثيث وانه منحاز و انه و انه .... و لكن صدقني الادارة ينطبق عليها قول الله سبحانه ( وتلك الأيام نداولها بين الناس ) وبعدين لا تنسى ان من ضمن بنود تقييم الاداء الوظيفي علاقتك مع الروساء والموظفين و الدعوه ترا يبغى لها صبر و تنازلات و بعدين في العمل كل شي يعدي الا الرئيس المباشر
الشهراني. صحي متميز	من مواضيع : الشهراني. اللي يبغى يحسب راتبه يتفضل ( للإداريين في برنامج التشغيل فقط ) اذا كنت على فئة تقني تفضل اسباب تاخير سلم رواتب التشغيل الذاتي لائحة التشغيل الذاتي ؟

التركي صحي جديد	حسبي الله عليهم ونعم الوكيل
التركي صحي جديد	من مواضيع : التركي مدير شئون صحيه وضع قريبه مدير مستشفى تخصصي عندي لكم موضوع الان نقلته من جريدة عفيف طازه التثبيت هذا مايريده موظفي التشغيل عشان تترقى من مستوى لاخر لازم تاخذ جيدجدا لمدة سنتين نحن نطالب بالتثبيت

asd622 صحي متميز	تقدم بشكوى الى مدير الشوؤن الصحية عندك في المنطقه بس اذا انت متأكد من كلامك واذا ما نفع شكوى على طول لسعود الشبانات بس اهم شئ جب شى يثبت كلامك لانهم بعدين رايحيين يجحدون ذولا جالسيين يلعبون يحسبونهم مدرسين عند طلاب بالمدرسه
asd622 صحي متميز	من مواضيع : asd622 دورة فني المختبرات وفني المساعدين للمختبرات تثبيت موظفي التشغيل الذاتي قريباً نريد صورة من تعميم بدل النقل المسائي هنا الحل ؟؟ (( لبدل العدوى لموظفي برنامج التشغيل الذاتي ))

VIP911 صحي مبدع	عزيزي عشان ماتخسر القضية قبل ديوان المظالم لازم تبدأ بمحكمة ادارية وصدقني القضية بإذن الله مضمونة لكم واذا مانفعت المحكمة ترفعونها لديوان المظالم
VIP911 صحي مبدع	من مواضيع : VIP911 استفسار بخصوص العلاوة السنوية للمبتعثين من موظفين التشغيل للمرة الأخيرة لمن يريد الترافع معنا للمطالبة ببدل العدوى والسكن تثبيت موظفي التشغيل الذاتي بالمستشفى العسكري بتبوك (صورة) وزارة الصحة تحدد الفئات المستحقة لـ بدل العدوى في المستشفيات

أدوات الموضوع	إبحث في الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق	إبحث في الموضوع: البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري