آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

مديري يستغلني .. ايش الحل يا جماعة ؟

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 09-15-2011, 03:03 AM
صحي جديد
 

trooop is on a distinguished road
افتراضي

ياحبيبي الصحة واغلب الدوائر الحكومية تكون طيب يركبوا عليك
تكون مبزوط وترد على الكلمة بعشرة محد يكلمك
انا ما اقولك لا تنتظم والعب في شغلك لا بالعكس
خلك مثل ما انت نظامي وكل شي لكن لا توافق على اي شي يبونه
المدير يقلك افعل قله لا مو شغلي
يقول اخصم عليك قله اخصم ... مرة مرتين ييأس منك
واذا زودها نزل ابو علي والطمه في وجهه
من مواضيع : trooop
trooop غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 11-17-2011, 12:27 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو جوده
السلام علكيم ورحمة الله وبركاته
أخي بركان هادىء
أريد أن أقول لك نصيحة من واقع أكثر من 17 سنة في وزارة الصحة عملت فيها رئيسا ومرؤوسا :
- اذا كنت موظف جوكر فهذه ميزة نادرة ونعمة وليست نقمه فمديرك لا يستطيع أن يستغني عنك لحاجة العمل لمثلك .
- وبما أنك موظف مميز عليك أن تطالب بمميزات عن باقي زملائك مثلا : دورات - انتدابات - مميزات مكتبيه - وايصال المعلومة عن جهودك للجهات الأعلى ..الخ
- بممارستك لجميع الأعمال بالقسم تتاح لك فرصة ذهبية لاكتساب خبرات في مجال عملك تنفعك في أي مكان تعمل فيه مستقبلا .
- والخاتمة انك بمعرفتك وخبراتك الكبيرة في أعمال القسم فأنت مرشح لأن تكون رئيسا للقسم .
أتمنى أن تكون الصورة واضحة أمامك الآن و أن تعمل على استغلال الوضع الحالي في مصلحتك .
وفقك الله
أخوك أبو جوده

اتفق معك
بهذا تتطور وظيفيا بدون ان تحس
وتاتيك فرص قد لا يعرفها احد بسبب المامك بكل جوانب العمل
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 11-17-2011, 12:51 AM
صحي جديد
 

AbduL3ziZ will become famous soon enough
افتراضي

ياأخي إنت طالما مداوم مداوم يعني ماهي فارقه معاك تغطي عمل فلان أو علان,,
ومثل ماقالو الأخوان إن الموضوع في صالحك ولا يقدر يرفض لك أي طلب تطلبه والعبها معاه صح
AbduL3ziZ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 11-17-2011, 06:48 AM
افتراضي

طيب اذا الشخص بيحصل معاه نفس الشيء
لكن استغلال المدير لك من ناحية انك تعطيه اعذار طبية
لاي شخص بيغاه يكون غايب يومين وثلاثة ايام
واعذار طيبة بعدد غير محدود لاصحابه ومعارفه
وانت عليك توقع وبس
واذا صار عليك ظرف يوم من الايام واضطريت تغيب
مايعذرك ولا يوم ويخصم عليك على طول
ويخلي الموظفيم كلهم يقسموا ويبزوطوا على كيفهم
لكن انت ممنوع عليك تستاذن او تخرج لظرف او تقسم
بس كل الموظفين لكن كم واحد لا
يعني يكيل بمكيالين في كل شيء
ولما يصير معاك ظرف وتذطر تغيب يوم واحد مايعذرك ويرفع فيك على طول
لكن يجبرك توقع اعذار طبية لمعارفه على عدد شعر راسك كل يوم
يوم ويومين وثلاث ايام واسبوع كمان
ولناس من خارج مدينتك بعد

ايش المفروض تعمل معاه

مش النقل الى مكان اخر افضل !!!
من مواضيع : [email protected]
DOCTOR@SAUDI غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 11-17-2011, 09:22 AM
صحي نشط
 

فارس غير will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trooop
ياحبيبي الصحة واغلب الدوائر الحكومية تكون طيب يركبوا عليك
تكون مبزوط وترد على الكلمة بعشرة محد يكلمك
انا ما اقولك لا تنتظم والعب في شغلك لا بالعكس
خلك مثل ما انت نظامي وكل شي لكن لا توافق على اي شي يبونه
المدير يقلك افعل قله لا مو شغلي
يقول اخصم عليك قله اخصم ... مرة مرتين ييأس منك
واذا زودها نزل ابو علي والطمه في وجهه

عـــــــــزالله انك صادق مية بالمائة وخاصة الى بالون الاحمر كلمك صح وان اشهــد لك الشكوى لله ياخى
من مواضيع : فارس غير
فارس غير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 11-17-2011, 09:38 AM
صحي نشط
 

نـواف الحربي will become famous soon enough
افتراضي

اقول مديرك خله يمشي بدون كفر هههههههههههههه

سلامات الواحد مايخلي نفسه مهزله ومن هو يهددني > لاهو ولا مليون غيره انت جاي موظف مثلك مثله تادي وتروح مو يهددك هو وجهه ودام هددك لسى فيه احترام
سو مثل ماقاالو جرب تستاذن وشوف من يحط بدالك اذا استلعن ارفع خطاب للي اكبر منه وصدقني وقتها بيعرف ان الله حق مو تستضعف قدامه ولا انت ليه مافكرت ليش مايخلي اصدقائك يغطون مو لانهم مايملكون خبره لا يملكون خبره بس مايرضون انهم يغطون وووو الخ
اذا مره مرتين مو مشكله تغطي كل شوي صارت حلا


وموفق يابطل
من مواضيع : نـواف الحربي
نـواف الحربي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 11-17-2011, 09:52 AM
E-R
صحي نشط
 

E-R will become famous soon enough
افتراضي

اثبت شجاعتك أمامه مره واحده وأرفض له طلب راح يهددك بالكلام وبالفعل ماراح يسوي أي شيء لأنه يعلم أنه مخطئ ..
من مواضيع : E-R
E-R غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 11-17-2011, 06:26 PM
بروفيسور صحي
 

العضـيله will become famous soon enough
افتراضي

أخوي لاتقوم بأي عمل الابتكليف رسمي
العمل اذا كان يغطيه التعامل الطيب والرجولي من قبل المدراء والموظفين بينهم تشوف انتاجه من قبل الموظفين
أما اذا كان نظاميا بحت فسوف يرجع مردوده ع انتاج العمل فكلن سوف يقوم بهامه فقط ويكون هناك نقص في سيرالعمل والمتضررالمستشفى أوالمركز
أذا مديرك رجل عامله بمعامله رجل بعيدا عن العمل لأن الرجال يقفون في مثل هذا الموقف ويقدرون
واذا مديرك لارجولي ونظامي تعامله معه نظاميا وهوالخاسر وخله يدور أحد يسد مكانك
من مواضيع : العضـيله
العضـيله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 11-17-2011, 06:47 PM
أخصائي صحي
 

ولد زمزم will become famous soon enough
افتراضي

ر
ردوود قوية جداا والجميع يدة فى العسل وناايم
اخوي بركاان منتشر ... العنااد يولد الكفر وهناك عدد من النقااط بيد رئيسك ولم يكتب فى التااريخ بان موظف انتصر على رئيسة لذلك عليك بالانتظام بالعمل وحسب مسمي وظيفتك طاالب بمهامها فقط واتمني ان ترجع الى لائحة التكليف مع الاستعانة علية بالصبر والصلاة او تفر من قدر الى قدر فقطااع الصحة كبير جداا اذا انت فى مركز ابحث عن اخر او ادارة اخري بعيدة عنة والله المستعان
وهناك طريقة من واقع خبرة تجعله لا ينظر اليك وهي ان تدعي عدم المعرفة باجراءات المعاملة وتجعلة يشرحها لك مع بعض الاسئلة المقرفة والمتكررة مع الحرص على ان يكتب عليها حتي لا تقع فى المحذووور
من مواضيع : ولد زمزم
ولد زمزم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مديري, الدم, ايش, جماعة, يستغلني


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:33 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط