آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

كيفية طريقه الترقية في التشغيل وبعض السلبيات

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-21-2011, 04:30 AM
صحي جديد
 


khaled 9 will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

اخواني اخواتي اعضاء التشغيل الذاتي ...

طريقة الترقية في التشغيل الذاتي ( من فئة الى فئة )

تتم على طريقتين على حسب المفاهمه مع جهة عملي وهي كتالي :

1- في حالة وجود وظيفة شاغرة :-
تتم هذه العملية في حالة وجود وظيفة شاغر تود التسكين عليها كمثال

انت على فئة تقني وتود الحصول على وظيفة فئة أخصائي اداري ( لحصولك على شهادة البكالوريوس )

وتتم هذه العملية في حالة وجود وظيفة شاغرة ان تسكن عليها بطريقة او بأخرى ( حسب اجراء المتبع في المستشفي سواء مسابقة او مفاضلة ) وبخصوص الدرجة والمستوى كمثال

الراتب 8000 ريال المستوى الثاني الدرجة الثالثة يكون التسكين على فئة اخصائي من الدرجة الاولى لانك لا تملك خبره من بعد المؤهل لحصولك على الشهادة بالوقت الحاضر فتثبت على راتبك الحالي الى ان تصل الى الخبره من بعد مؤهل الذي يوازي الراتب الحالي ( المثبت علية )

2- في حالة عدم وجود وظيفة شاغرة :-
في هذه الحالة يكون الاجراء انك تعطي على كل سنة درجة واحدة كمثال

اداري حصل على شهادة الدبلوم يعطى درجتين
اداري حصل على شهادة البكالوريوس يعطى اربع درجات

تقني حصل على شهادة البكالوريوس يعطى درجتين فقط


السلبيات :

اخواني الكل يعلم بأن السلم الجديد يعتبر نقلة نوعية من الناحية المالية وبكل امانه لكن اللوائح لم يتم التعديل عليها لتواكب هذه النقلة .

ومنها الترقيات فأنا كموظف تشغيل ذاتي اود ان يكون لدي طموح او هدف اود الوصل الية في حياتي فأي طموح ينتظرني حين احصل على شهادة البكالوريوس وانتظر 5 الى 6 سنوات(الراتب مثبت ) ولا احصل على علاوة سنوية كل هذه الفترة الى ان يصل راتبي الحالي على الفئة المرقي عليها .

اود ان اتعمق في هذه المسألة خصوصاً لتوضيح الأمور للاشخاص الطموحين فقط :

انا تقني حصلت علي شهادة البكالوريوس هذه السنة 1432هـ ويوجد وظائف شاغرة للجامعيين واود ان اسكن علي احدى هذه الوظائف
مثلاً :
راتبي الحالي 8000 ريال ما يوازي على درجة الاخصائي المستوى الثاني الدرجة الثاني

اي في حالة حصولك على شهادة البكالوريوس يجب ان تثبت على راتبك لمدة 6 سنوات الى ان تصل الى مرحلة ما يوازي راتبك الحالي

اي ان كنت سوف انتظر 6 سنوات لكي يوازي راتبي الحالي سوف انتظر 18 سنه لكي اصل الى الحد الاعلى

علماً بأن خبرتي في التشغيل 10 سنوات

اي اني سوف اضل في في دوامه السلم 34 سنه لكي اصل الى الحد الاعلى

فأي طموح يرضي نفسي بعد 34 سنه من عمري

ولكي يكون النقد هادف يجب وضع لحلول :

وهي كما يتم فعلة مع ترقيات الوزارة بحيث يكون ترقية الاداريين من المرتبة السادسة الى السابعه مايوازي الراتب بالزيادة فقط دون اي اعتبارات اخرى من حيث شهادة او خبره او دورات او او او


وكذلك بالنسبة للفنيين والاطباء وغيرهم

وهذه مشكلة تواجهنا بصراحة بشكل فعلي في مقر العمل لدينا لذلك احببت ان يتم طرحه لديكم لمناقشته بشكل ايجابي وبنظرة حيادية وقد يكون هناك اجراءات جديدة او طرق مختلفة لتنفيذ الترقيات فمنها نستفيد ونفيد ان شاءالله


انتظر ردودكم بكل شوق ....


تحياتي ...

ملاحظة : الامثلة لا تواكب السلم بالارقام وهي امثلة فقط لتوضيح
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : khaled 9
التعديل الأخير تم بواسطة المسك ; 09-25-2011 الساعة 12:01 AM.
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-24-2011, 10:29 PM
صحي جديد
 

khaled 9 will become famous soon enough
افتراضي

ان كنت تدري فتلك مصيبة وان كنت لا تدري فالمصيبة اعظمُ

189 مشاهدة

صورة مع التحية لكل من شاهد


تحياتي ...
من مواضيع : khaled 9
khaled 9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-25-2011, 12:50 AM
 

سندباد الشرقية will become famous soon enough
افتراضي

اخوي خالد 9 من جد تحياتي لك انا من المشاركين لهذا المنتدى منذ ان قبلت بالمستشفى بصرااحه منتدى شبه مهمل وماحد يرد عليك
على العموم صحيح كلامك وعين العقل عن الترقيات
انا عزمت بصراحه السنه هذي اكمل بكالوريوس لاكن يوم شفت السلم جاني احباط ولا كن بحاول اكمل وربك يسهل
انشالله ينظرون لهالنقطه بالتشغيل الذاتي ويشوفون لهالمشكله حل



بعد اذنك مدام ان لك خبره 10 سنوات بالتشغيل الذاتي ممكن استفيد من خبرتك اذا ماعليك امر
اذا هالشي مايزعجك ممكن نتوال على الهوت ميل
[email protected]
ولكم مني جزيل الشكر .....
من مواضيع : سندباد الشرقية
سندباد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-25-2011, 12:54 AM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled 9
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :



اخواني اخواتي اعضاء التشغيل الذاتي ...

طريقة الترقية في التشغيل الذاتي ( من فئة الى فئة )

تتم على طريقتين على حسب المفاهمه مع جهة عملي وهي كتالي :

1- في حالة وجود وظيفة شاغرة :-
تتم هذه العملية في حالة وجود وظيفة شاغر تود التسكين عليها كمثال

انت على فئة تقني وتود الحصول على وظيفة فئة أخصائي اداري ( لحصولك على شهادة البكالوريوس )

وتتم هذه العملية في حالة وجود وظيفة شاغرة ان تسكن عليها بطريقة او بأخرى ( حسب اجراء المتبع في المستشفي سواء مسابقة او مفاضلة ) وبخصوص الدرجة والمستوى كمثال

الراتب 8000 ريال المستوى الثاني الدرجة الثالثة يكون التسكين على فئة اخصائي من الدرجة الاولى لانك لا تملك خبره من بعد المؤهل لحصولك على الشهادة بالوقت الحاضر فتثبت على راتبك الحالي الى ان تصل الى الخبره من بعد مؤهل الذي يوازي الراتب الحالي ( المثبت علية )

2- في حالة عدم وجود وظيفة شاغرة :-
في هذه الحالة يكون الاجراء انك تعطي على كل سنة درجة واحدة كمثال

اداري حصل على شهادة الدبلوم يعطى درجتين
اداري حصل على شهادة البكالوريوس يعطى اربع درجات

تقني حصل على شهادة البكالوريوس يعطى درجتين فقط


السلبيات :

اخواني الكل يعلم بأن السلم الجديد يعتبر نقلة نوعية من الناحية المالية وبكل امانه لكن اللوائح لم يتم التعديل عليها لتواكب هذه النقلة .

ومنها الترقيات فأنا كموظف تشغيل ذاتي اود ان يكون لدي طموح او هدف اود الوصل الية في حياتي فأي طموح ينتظرني حين احصل على شهادة البكالوريوس وانتظر 5 الى 6 سنوات(الراتب مثبت ) ولا احصل على علاوة سنوية كل هذه الفترة الى ان يصل راتبي الحالي على الفئة المرقي عليها .

اود ان اتعمق في هذه المسألة خصوصاً لتوضيح الأمور للاشخاص الطموحين فقط :

انا تقني حصلت علي شهادة البكالوريوس هذه السنة 1432هـ ويوجد وظائف شاغرة للجامعيين واود ان اسكن علي احدى هذه الوظائف
مثلاً :
راتبي الحالي 8000 ريال ما يوازي على درجة الاخصائي المستوى الثاني الدرجة الثاني

اي في حالة حصولك على شهادة البكالوريوس يجب ان تثبت على راتبك لمدة 6 سنوات الى ان تصل الى مرحلة ما يوازي راتبك الحالي

اي ان كنت سوف انتظر 6 سنوات لكي يوازي راتبي الحالي سوف انتظر 18 سنه لكي اصل الى الحد الاعلى

علماً بأن خبرتي في التشغيل 10 سنوات

اي اني سوف اضل في في دوامه السلم 34 سنه لكي اصل الى الحد الاعلى

فأي طموح يرضي نفسي بعد 34 سنه من عمري

ولكي يكون النقد هادف يجب وضع لحلول :

وهي كما يتم فعلة مع ترقيات الوزارة بحيث يكون ترقية الاداريين من المرتبة السادسة الى السابعه مايوازي الراتب بالزيادة فقط دون اي اعتبارات اخرى من حيث شهادة او خبره او دورات او او او


وكذلك بالنسبة للفنيين والاطباء وغيرهم

وهذه مشكلة تواجهنا بصراحة بشكل فعلي في مقر العمل لدينا لذلك احببت ان يتم طرحه لديكم لمناقشته بشكل ايجابي وبنظرة حيادية وقد يكون هناك اجراءات جديدة او طرق مختلفة لتنفيذ الترقيات فمنها نستفيد ونفيد ان شاءالله


انتظر ردودكم بكل شوق ....


تحياتي ...


ملاحظة : الامثلة لا تواكب السلم بالارقام وهي امثلة فقط لتوضيح

اخي الفاضل khaled 9
اعتقد بانه سبق ان تطرقت الى هذا الموضوع من قبل لكن لامانع من اعادته بالنسبه للترقيه من فئه الى فئه مثال (تقني الى اخصائي اداري) بعد الحصول على مؤهل بكالوريوس في ظل وجود وظيفه شاغره في مقر عملك فان هناك شروط للترقيه مذكوره في اللائحه0 فاذا انطبقت عليك الشروط فان الترقيه تكون على فئة اخصائي اداري وعلى المستوى والدرجه التي تعلو راتبك عندماكنت على فئة تقني ولو بريال واحد 0 وتسكن عليها 0 وهذا مماثل لما يتم في المرتبه والدرجه في نظام الخدمه المدنيه0وتم تسكين عدة موظفين بهذه الطريقه00


امافي عدم وجود وظيفه شاغره فان الموظف يبقى على ماهو عليه دون منحه درجه او درجتين في حال حصوله على مؤهل اعلى لان الوظيفه التي تقدم للعمل عليها لاتشترط بكالوريوس وعندما حصلت عليه فان لك الحق في الترقيه فقط اما ان تمنح درجات فهذا لايطبق وانما يعطي الدرجه التي تلي درجته في السلم بعد مضي سنه على منحه الدرجه السابقه0(يعني مع العلاوه السنويه)

اداري حصل على شهادة الدبلوم يعطى درجتين
اداري حصل على شهادة البكالوريوس يعطى اربع درجات

تقني حصل على شهادة البكالوريوس يعطى درجتين فقط
هذا لا يطبق وليس نظاما معتمد ويعتبر تجاوز0
اما في السلم الجديد فقد بين هذا الامر مطابق لنظام الخدمه المدنيه اي بعد اربع سنوات ويكون تقديرالاداء الوظيفي لايقل عن جيد في اخر سنتين كما هو مطبق في سلم الكادر الفني
اما عن وضعك فانه يفترض ان تكون قد سكنت على مستوى ودرجه على السلم القديم على فئة اخصائي اداري (هذا اذا تم ترقيتك) وبعد ذلك انقل على السلم الجديد وستكون على المستوى الثاني الدرجه الثالثه وتستمر في الترقيه سنويا وليس هناك مايمنع ذلك0
هذا ماتوصلت لايضاحه وامل ان اكون قد اصبت حسب علمي0
والله الموفق
من مواضيع : المسك
المسك غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-25-2011, 10:05 AM
صحي جديد
 

khaled 9 will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك العافية اخوي مسك وعساك على القوة

بخصوص اني قد تطرقت للموضوع لم يسبق اني كتبت عن الموضوع

بخصوص ان التقني في حالة تطابقة شروط الترقية ويرقى على راتبه بالزيادة لفئة أخصائي هذي الطريقة لا تطبق لدينا في التشغيل ...وراح اتأكد اكثر من ادارة التشغيل لدينا

شاكر لك مرورك اخوي سندباد وتم اضافتك والف شكر اخوي مسك ويأي مستجدات في نظام الترقيات يالليت تفيدنا فيها ...

تحياتي ...
من مواضيع : khaled 9
khaled 9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-25-2011, 12:14 PM
صحي متميز
 

الشهراني. will become famous soon enough
افتراضي

ذكر نائب مشرف الملتقى ان من مميزات السلم المعتمد :

إتاحة الفرصة للترقية لكل فئة وظيفية دون الحاجة لتغير الوظيفة او المسمى كما هو معمول في سلم الكادر الصحي
- و اش تفهمون من هذه النقطه ؟؟؟
- يجب ضم هذه النقطه في اللائحه
اتمنى من اخي المسك المشاركه
من مواضيع : الشهراني.
الشهراني. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 09-25-2011, 12:19 PM
صحي متميز
 

الشهراني. will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled 9
الراتب 8000 ريال المستوى الثاني الدرجة الثالثة يكون التسكين على فئة اخصائي من الدرجة الاولى لانك لا تملك خبره من بعد المؤهل لحصولك على الشهادة بالوقت الحاضر فتثبت على راتبك الحالي الى ان تصل الى الخبره من بعد مؤهل الذي يوازي الراتب الحالي ( المثبت علية )

اما هذا التبرير الله بالخير
من مواضيع : الشهراني.
الشهراني. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 09-26-2011, 12:58 AM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشهراني.
ذكر نائب مشرف الملتقى ان من مميزات السلم المعتمد :

إتاحة الفرصة للترقية لكل فئة وظيفية دون الحاجة لتغير الوظيفة او المسمى كما هو معمول في سلم الكادر الصحي
- و اش تفهمون من هذه النقطه ؟؟؟
- يجب ضم هذه النقطه في اللائحه
اتمنى من اخي المسك المشاركه

اخي الفاضل
المقصود بهذه الفقره ان الموظف يمكن له ان يترقى من مستوى الى مستوى حيث اصبح السلم 6 مستويات فمن المستوى الاول الى المستوى الثاني يعد ترقيه مع ملاحظه بانه لايمكن للموظف الترقيه من مستوى الى المستوى الذي بعده الا بحصوله على تقدير لايقل عن جيد جدا وهذه الترقيه لاتحتاج الى تغيير وظيفه او مسماها بمعنى انك اذا كنت تقني فانك ستظل تقني حتى تصل الى الدرجه الرابعه المستوى السادس وبعد ذلك يوقف الراتب0 0واذا لم تحصل على جيد جدا فانك تظل على نفس الدرجه حتى لو استدعى ذلك اكثر من سنتين وبشرط ان يكون التقدير لسنتين متتاليتين واذا كان سنه جيد وسنه جيد جدا فانه ايضا يظل على نفس الدرجه0 وهذايتم تطبيقه في سلم الكادر الصحي من اكثر من خمس سنوات سابقه0 وسبق ان تم ايقاف ترقية طبيب لم يحصل على تقدير جيد جدا لسنتين متتاليتين وبعد سنتين عدل من تقديره وتم ترقيته الى المستوى الاعلى0
من مواضيع : المسك
المسك غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 09-26-2011, 02:21 AM
صحي جديد
 

khaled 9 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشهراني.
اما هذا التبرير الله بالخير


والله هذا الي معمول به يا اخوي في ادارتنا الموقرة


تحياتي ....
من مواضيع : khaled 9
khaled 9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 09-26-2011, 02:24 AM
صحي جديد
 

khaled 9 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشهراني.
اما هذا التبرير الله بالخير

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسك
اخي الفاضل
المقصود بهذه الفقره ان الموظف يمكن له ان يترقى من مستوى الى مستوى حيث اصبح السلم 6 مستويات فمن المستوى الاول الى المستوى الثاني يعد ترقيه مع ملاحظه بانه لايمكن للموظف الترقيه من مستوى الى المستوى الذي بعده الا بحصوله على تقدير لايقل عن جيد جدا وهذه الترقيه لاتحتاج الى تغيير وظيفه او مسماها بمعنى انك اذا كنت تقني فانك ستظل تقني حتى تصل الى الدرجه الرابعه المستوى السادس وبعد ذلك يوقف الراتب0 0واذا لم تحصل على جيد جدا فانك تظل على نفس الدرجه حتى لو استدعى ذلك اكثر من سنتين وبشرط ان يكون التقدير لسنتين متتاليتين واذا كان سنه جيد وسنه جيد جدا فانه ايضا يظل على نفس الدرجه0 وهذايتم تطبيقه في سلم الكادر الصحي من اكثر من خمس سنوات سابقه0 وسبق ان تم ايقاف ترقية طبيب لم يحصل على تقدير جيد جدا لسنتين متتاليتين وبعد سنتين عدل من تقديره وتم ترقيته الى المستوى الاعلى0


كلامك صح وهذا الي معمول فية ....


وعلى فكرة اخوي مسك انا رايح هالسبوع ادارة التشغيل بالرياض واستشف جميع مواضيع الترقيات خصوصاً للاداريين

رغم اني اشك ان يترقي الموظف الاداري من فئة الى فئة بنفس الراتب بالزيادة

والعلم اليقين راح يأتيكم هذا الاسبوع انشاءالله


تحياتي ....
من مواضيع : khaled 9
khaled 9 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الترقية, التشغيل, السلبيات, وبعض, طريقه, كيفية


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:54 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط