آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

مدراء المراكز الصحية ...ممرضين وفنيين ؟؟ كيف مدير ممرض على دكتور

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-21-2011, 02:50 PM
صحي متميز
 



د. متفائلة will become famous soon enough


السلام عليكم

حاجه غريبه ....ماتجي بعقل ولامنطق

كيف ممرض ...فني ... اداري يكون مدير على اطباء ؟؟؟


تخيلو

- مديرنا الاول ممرض

...كبير بالسن ..درس بعد الابتدائيه معهد لمدة سنة ايام زمان ..مايعرف انجليزي ....

كل ماطلبناه ادويه - تحاليل ....قالوا اكتبوا طلباتكم بالعربي ...وبعدين يقول مايحتاج ...يضحكني وهو مو فاهم شيء ؟؟


- مديرنا الثاني فني ... مدري فني اشعه والا مختبر والا صيانة مكيفات ...وبرضو مايعرف انجليزي


- مديرنا الثالث ...فني سجلات ....تخيلوا ...؟؟؟؟؟


- الان يفكروا اما انهم يحسنوا الوضع ويجيبولنا اداري ...؟؟؟؟


والله شيء مضحك جدا
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : د. متفائلة
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-21-2011, 03:05 PM
صحي جديد
 

ممرض قلوه will become famous soon enough
افتراضي

وفية فني اشعة مدير مستشفى ما هي غريبة وفية ممرضين كثر مدراء
ممرض قلوه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 09-21-2011, 03:40 PM
صحي نشط
 

المحال will become famous soon enough
افتراضي

عادي وش فيها لاصار الفني مدير ياختي الكريمه الفنيين في مراحل دراستهم في الكليات والمعاهد بيدرسوا ماده تسمى اداره صحيه
فيحق لهم

وثانيا بعض المراكز خارج القرى الاطباء من جنسيات اجنبيه يعني باكستاني هندي صومالي حبشي اندونيسي خخخخ قصدي مصري
فمو معقول بيكون المدير واحد منهم لانهم ماعندهم خبره بها الشي الاهم والمهم انا اوويد وبشده استلام الفنيين لادارة المراكز لانه بيكون اقرب جدا للموظفين الي معاهم وبيكون متفهم جدا للوضع
مو زي الغثيث الي عندنا جايبين اداري يحسب المركز باسمه واحنا كفالة عنده لانه مو متفهم وش يبون الفنيين
والمفروض ياخوان يكون له علم بالمجال الصحي اي كان دكتور ولا فني مو واحد يجي يتفلسف عطوه الدواء الفلاني ولا والابره الفلانيه وبالاخير مامعه الى ثانويه صناعيه

وعاش رابح صقر
من مواضيع : المحال
المحال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-21-2011, 04:58 PM
صحي نشط
 

صوت موظف will become famous soon enough
افتراضي

لاممرض ولا طبيب في خريجي ادارة صحية ورجعو كل شخص لمحلة الممرض يرجع حتى لو يعاد تاهيلة
من مواضيع : صوت موظف
صوت موظف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-21-2011, 05:38 PM
صحي نشط
 

وداد الغلا will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. متفائلة
السلام عليكم

حاجه غريبه ....ماتجي بعقل ولامنطق

كيف ممرض ...فني ... اداري يكون مدير على اطباء ؟؟؟


تخيلو

- مديرنا الاول ممرض

...كبير بالسن ..درس بعد الابتدائيه معهد لمدة سنة ايام زمان ..مايعرف انجليزي ....

كل ماطلبناه ادويه - تحاليل ....قالوا اكتبوا طلباتكم بالعربي ...وبعدين يقول مايحتاج ...يضحكني وهو مو فاهم شيء ؟؟


- مديرنا الثاني فني ... مدري فني اشعه والا مختبر والا صيانة مكيفات ...وبرضو مايعرف انجليزي


- مديرنا الثالث ...فني سجلات ....تخيلوا ...؟؟؟؟؟


- الان يفكروا اما انهم يحسنوا الوضع ويجيبولنا اداري ...؟؟؟؟


والله شيء مضحك جدا



عادي انتي في وزارة الصحة .... قد سمعت بالقصة ذي ( أنه في يوم من الأيام واحد كان حارس أمن وحطوه مدير مركز صحي )

أجل عندنا موظف مدير مركز صحي حاطينة في قسم السجلات الطبية

فاأنصحك بأن ماتستغربين من شي لأنك في وزارة الصحة
من مواضيع : وداد الغلا
وداد الغلا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-21-2011, 08:00 PM
صحي مبدع
 

سيف الجزيرة will become famous soon enough
افتراضي

انا اللي اعرفه /

ان الطبيب والممرض يلبس البالطوا ويشوف شغله مع المرضى والمراجعين لان هذي طبيعه عمله000

وبكذا افضل له من الجلوس على المكتب والترزز وقراءة الجرائد وترك المرضى بحجة انه مشغول يجهز خطابات ويورد ويستقبل معاملات 0000

عجيبه من العجائب /////// ياحب الاطباء والممرضين للتهرب من عملهم الفعلى اللي من اجله درسوا وتوظفوا واستلموا رواتب عالية !!!!!!!!!!!!!

وسلام الله عليكم جميعا ورحمه الله وبركاته 000000000
من مواضيع : سيف الجزيرة
التعديل الأخير تم بواسطة سيف الجزيرة ; 09-21-2011 الساعة 08:10 PM.
سيف الجزيرة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 09-21-2011, 09:18 PM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

وزارة الصحة .... وزارة تقوم بحل مشكلة البطالة فى البلد ... يعنى اللي ما يلاقي وضيفة يتوضف فى وزارة الصحة ... وقد اعترف الوزير ان الوزارة تضم بين جنباتها كم هائل من الموضفين السيئيين وغير المؤهلين الذين تم توضيفهم في يوم من الايام بحجة السعودة ...فتم تجميع المتردية والنطيحة وما اكل السبع فى هذة الوزارة ... مما انتج وزارة عاجزة عن القيام بوضائفها فلا كادر طبي مميز ولا كادر ادارى منتج ... تذهب للمديريات ترى الاداريين اهم شي سندويتش الفلافل والتدخين والهروب من العمل .... وبعد التاسعة كل واحد يدور كيف يفرك ويترك العمل ... وممتازين فى تضييع معاملات الخلق وقلة الانتاجية ولا ننسى تفشى المخدرات والحشيش بين الموظفين ولو تعمل تحليل مفاجأ للموظفين سوف تتأكد بنفسك ...طبعا هذا ما يفسر قله الانتاجية والتغيب الكثير عن العمل لان المخدرات تأثر فى صاحبها ... واضيف ان هذة الوزارة الوحيدة التى حتى مقابلة وضيفية مع الموضف لا يعملون ونحن نعلم ان النقطة الاساسية فى بناء مؤسسة مميزة هو ( اختيار الموظفين بعناية ) فبالله قلي بربك كيف تتوقع حال هذة الوزارة ... اذهب الى التخصصي او مستشفيات الحرس او العسكري وشوف كيف يختارون الموظفين .. اختبارات ومعدل ومقابلات شخصية ليتم فرز الموظفين المميزين لذلك خرجت لنا مستشفيات مميزة مثل التخصصي والعسكري والحرس هذا غير الرقابة الداخلية المفعلة بعد توضيف الموظفين ... لكن الصحة بجد ما لها حل الا ان يتم حل الوزارة والذهاب لنظام التأمين الصحي وخصخصة الوزارة مثل ما حصل مع شركة الاتصالات السعودية حيث تم خصخصتها ... وضم الموظفين الى الشركة ومن رفض يتم اعطائة تقاعد او يدبر نفسة ... لان الوضع الى الان مزري والمشكلة ان المريض كمحصلة نهائية هو من يدفع الثمن .... الله يكون بعون المريض
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 09-21-2011, 11:35 PM
صحي نشط
 

tambalina will become famous soon enough
افتراضي

في كل دول العالم يكون التدرج الوظيفي بحسب السلم الوظيفي وسنوات الخبرة
ولكن في وزارتنا فان الغالبية العظمي من المدراء يلقون وظايفهم بناء علي علاقتهم مع المسئول
ولذا عادي تلقي فني مع احترامي للجميع قد يتحكم بمنصبه بالكثيرون حوله ممن يفوقونه مكانة علمية حتي في نفس تخصصه
وهذا ينعكس بالطبع علي مستوي العمل والخدمات
برأيي من خلال خبرة 12 سنة بالمجال الطبي ان كل شخص اصلح بمكانه
فالطبيب في عيادته
والممرض في موقع عمله
وفني المختبر والاشعة كذلك
ولادراة المركز مفهوم يتناساه الجميع انه مدير اداري مكلف بالعادة بالاضافة الي عمله
ولكن هل هناك من يتابع ان المدير مكلف فعلا بالاضافه الي عمله الرئيسي
وسبحان الله ان من يلهثون وراء الادارة تجدهم فقدو الكثير من خبرتهم العملية ببعدهم عن مجال عملهم
ومن كم سنة شفنا تعاميم عديدة ولكن ما طبقو شي منها
الله يصلح حالنا جميعا
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح
من مواضيع : tambalina
tambalina غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 09-21-2011, 11:57 PM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd991
وزارة الصحة .... وزارة تقوم بحل مشكلة البطالة فى البلد ... يعنى اللي ما يلاقي وضيفة يتوضف فى وزارة الصحة ... وقد اعترف الوزير ان الوزارة تضم بين جنباتها كم هائل من الموضفين السيئيين وغير المؤهلين الذين تم توضيفهم في يوم من الايام بحجة السعودة ...فتم تجميع المتردية والنطيحة وما اكل السبع فى هذة الوزارة ... مما انتج وزارة عاجزة عن القيام بوضائفها فلا كادر طبي مميز ولا كادر ادارى منتج ... تذهب للمديريات ترى الاداريين اهم شي سندويتش الفلافل والتدخين والهروب من العمل .... وبعد التاسعة كل واحد يدور كيف يفرك ويترك العمل ... وممتازين فى تضييع معاملات الخلق وقلة الانتاجية ولا ننسى تفشى المخدرات والحشيش بين الموظفين ولو تعمل تحليل مفاجأ للموظفين سوف تتأكد بنفسك ...طبعا هذا ما يفسر قله الانتاجية والتغيب الكثير عن العمل لان المخدرات تأثر فى صاحبها ... واضيف ان هذة الوزارة الوحيدة التى حتى مقابلة وضيفية مع الموضف لا يعملون ونحن نعلم ان النقطة الاساسية فى بناء مؤسسة مميزة هو ( اختيار الموظفين بعناية ) فبالله قلي بربك كيف تتوقع حال هذة الوزارة ... اذهب الى التخصصي او مستشفيات الحرس او العسكري وشوف كيف يختارون الموظفين .. اختبارات ومعدل ومقابلات شخصية ليتم فرز الموظفين المميزين لذلك خرجت لنا مستشفيات مميزة مثل التخصصي والعسكري والحرس هذا غير الرقابة الداخلية المفعلة بعد توضيف الموظفين ... لكن الصحة بجد ما لها حل الا ان يتم حل الوزارة والذهاب لنظام التأمين الصحي وخصخصة الوزارة مثل ما حصل مع شركة الاتصالات السعودية حيث تم خصخصتها ... وضم الموظفين الى الشركة ومن رفض يتم اعطائة تقاعد او يدبر نفسة ... لان الوضع الى الان مزري والمشكلة ان المريض كمحصلة نهائية هو من يدفع الثمن .... الله يكون بعون المريض

هداك الله اخي الكريم نحن نعمل من سنوات ولم نجد المخدرات والحشيش متفشيه خاف الله
لقد تهجمت على الاداريين وانت تنسى بأنهم يعانون من التهميش في وزارة الصحة
اتمنى ان توصل فكرتك بطريقه جيدة
ولتعلم ان الرضا الوظيفي من اهم شروط الانتاجية والعطاء واتوقع الاداري لا يشعر بها ابدا
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 09-22-2011, 12:09 AM
صحي جديد
 

تعبت اعطي will become famous soon enough
افتراضي

يااخي
الان فية قسم في الجامعات السعودية تخصص ادارة صحية يدرسون زي طلاب الطب وعند تخرجهم باذن الله هم موهلين ليكونو مدراء مراكز ومستشفيات لانهم فاهمين كل شي طب وادارة
من مواضيع : تعبت اعطي
تعبت اعطي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
...ممرضين, ممرض, مدير, مدراء, المراكز, الصحية, دكتور, على, وفنيين, كيف


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:19 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط