آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

طي قيد الموظف من نفس العمل

ملتقى التشغيل الذاتي
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة ذاتي بيشة

موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-11-2011, 06:46 AM
صحي جديد
 


وليف الاحزان will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم


أخي الفاضل تشير مصاردنا المطلعة بأن هناك توجه بأن يكون طي قيد الموظف عن طريق الوزارة فقط وبإذن الله سوف نوافيكم بالجديد حال توفرها بهذا الخصوص

طبعا المعلومة هذا استسقيتها من أتصالي على أحد المسئولين بالإدارة العامة لعقود التشغيل فجزاه الله خير الجزاء على الثقة وإبداء تعاونه معنا من اجل خدمة الملتقى

اخي على الخير نلتقي

في هذا اليوم تم طي قيد اثنين من خوياااي من نفس المستشفى وذالك لكثر الغياب

والوزاره لا حس لها فكل ينتبه يعني في اي وقت غلط الواحد اي غلطه قالو خذ الباااب وراك

بس لا حد يسكت خلونا نطالب بتثبيت التثبيت وبس
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : وليف الاحزان
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 10-11-2011, 10:09 PM
صحي جديد
 

وحدانـي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليف الاحزان
بسم الله الرحمن الرحيم


أخي الفاضل تشير مصاردنا المطلعة بأن هناك توجه بأن يكون طي قيد الموظف عن طريق الوزارة فقط وبإذن الله سوف نوافيكم بالجديد حال توفرها بهذا الخصوص

طبعا المعلومة هذا استسقيتها من أتصالي على أحد المسئولين بالإدارة العامة لعقود التشغيل فجزاه الله خير الجزاء على الثقة وإبداء تعاونه معنا من اجل خدمة الملتقى

اخي على الخير نلتقي

في هذا اليوم تم طي قيد اثنين من خوياااي من نفس المستشفى وذالك لكثر الغياب

والوزاره لا حس لها فكل ينتبه يعني في اي وقت غلط الواحد اي غلطه قالو خذ الباااب وراك

بس لا حد يسكت خلونا نطالب بتثبيت التثبيت وبس



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الوزارة والوزارة مادرت عن هوا دارنا حنا موظفي التشغيل ضايعين للاسف
من مواضيع : وحدانـي
وحدانـي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-11-2011, 11:10 PM
صحي نشط
 

fareed n will become famous soon enough
افتراضي

اكيد بيفصلوهم اجل غيابهم كثير ومتكرر وما تبغا المستشفي يفصلهم
لكن اللي محافظ على دوامه ما احد يقدر يفصله

واثق الخطوه يمشي ملكآ
من مواضيع : fareed n
fareed n غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-12-2011, 11:47 AM
صحي نشط
 

ذاتي بيشة will become famous soon enough
افتراضي

الغياب المستمر او المتكرر تنص المادة 173الفصل الخامس عشر والجدول المرفق ... على الفصل الصريح

الغياب لمدة تتجاوز 10 ايام متصله دون سبب مشروع
فصل دون مكافأة او تعويض على ان يسبقه انذار على الخمس الايام الاولى

الغياب 20 يوم متقطعه دون سبب مشروع في السنة الواحدة التعاقدية
ايضاً فصل دون مكافأة او تعويض على ان يسبقة انذار كتابي عن العشرة ايام الاولى

الاخوان خالفوا العقد والائحة التنظيمية البائده
والمؤمنون على عقودهم

الفصل هو مصير من يخالف النظام وانا مع النظام وضد الائحة الغبية

يطبق بها ما لها ...لا يطبق بها ما ليس لها

على سبيل المثال

المرابطة بالاعياد الرسمية

ما يعمل به الان هو اليوم بيوم .....والائحة تنص على ان اليوم بأجر يومين اي ان الاجر اليومي من الراتب الاساسي * 2

نعتذر على الاطاله
fareed n معجبون بهذا.
من مواضيع : ذاتي بيشة
ذاتي بيشة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الموظف, العمل, نفس, قيد


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:46 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط