آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

الى المسئولين نظام جديد لتحسين الوضع

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-12-2011, 08:43 AM
صحي متميز
 


المنفلوطي will become famous soon enough


كثيراالذين هم يخشون التصنيف على الكادر سواء بالنقل من السلم العام اوالتحويل من فئة فنى الى فئة اخصائي . وذلك بسبب الاجحاف الكبير بعملية . معادلت الراتب حيث لاينظر الى راتب الموظفى الذي خدم طوال هذه السنين . ويتم تحويله بنقض كبير . والكثير من الموظفين احجموا عن التصميف بسبب عدم معادلة الراتب . (ويسمي تحسين وضع ) اسم على غير مسمي كيف يحسن وضع من نقص راتبه 3000 ريال . بل نامل من المسئولين وقفت تامل لهذا التحسين الذي ان ظل على هذه الشاكله . يجب ان ينظر بمسماه . لماذا لم يطبق النظام المعمول فيه بالخدمه المدنيه من تحسين الوضع من مستخدم الى مرتبه حيث ينظر الى الراتب بالمقام الاول على ان لايتأثر.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : المنفلوطي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 10-12-2011, 02:45 PM
صحي متميز
 

العقربية1395 will become famous soon enough
Thumbs up مابي الترسيم اذا راتبي راح ينقص

السلام عليكم
صحيح كلامك كذا ماصر تحسين وضع وظيفي وهو ناقص من الراتب 3000 ريال او 100 المطلوب الراتب ماينقص يزيد او يصير نفس الشي مع تحسين الوضع والمسمي الوظيفي بحيث انه الموظف ماينظر من الترسيم بهذا وتستطيع الدولة بذلك الغاء جميع البنود المستخدمة بالتوظيف وبهذا الجميع يقبل الترسيم وهو يعرف انه راتبه لن ينقص مبلغ او اذا مازاد مانقص اقل تقدير .

وبالتوفيق للجميع
من مواضيع : العقربية1395
العقربية1395 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-13-2011, 07:17 PM
صحي متميز
 

Joodi will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم

غريبه ينقص الراتب اذا تحسن الوضع ؟؟؟؟

اللي اعرفه انه اذا تحسن الوضع من سلم الى سلم اخر يتم معادلة الراتب بحيث يكون اعلى من السابق لو بريال واحد

يعني اذا كنت سابقا بالمستوى الرابع الدرجة الثانية مثلا الراتب للفني 9710 ريال الاساس
واذا تحسن وضعك لاخصائي ستكون على المستوى الثاني الدرجة الرابعه والراتب 10090 ريال للاساس

يعني المهم يعادلون الراتب لاقرب شيء او زياده لو ريال والاهم ماينقص

هذه معلوماتي
من مواضيع : Joodi
Joodi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-14-2011, 12:28 AM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اخوي كلامك غير دقيق تحسين الوضع لا ينقص براتب شي
يتم تحسينه على اقرب راتب له فيكون اما نفسة او بزيادة
بتوفيق
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 10-14-2011, 12:34 AM
صحي متميز
 

المنفلوطي will become famous soon enough
افتراضي

كلام على الكيف ولاكن التنيفذ يختاف...............
تعم هناك موظف زميلي تم تصنيفه سجلات طبيه حيث كان على المرتبه السادسه الدرحه الاخيره براتب اساسي8100 قبل تعديل السلم الجديد حيث تم تصنيفه بالمستوى الثاني الدرجه الاولى براتب اساسي 5300 . وحوال رفع معامله للتعديل وضعه وتصحيح راتبه وبائة بالفشل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل هتاك توضيح من المسئول عن التصنيف بالوزاره حول هذه الية التصنيف؟
من مواضيع : المنفلوطي
التعديل الأخير تم بواسطة المنفلوطي ; 10-14-2011 الساعة 12:39 AM.
المنفلوطي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 10-14-2011, 02:29 AM
افتراضي

اخي المنفلوطي والله غريب اللي صار لخويك ،،
فعلا اللي اعرفه بنظام تحسين الوضع نفس كلام الاستاذ على الكيف انه يشوفون راتبك الاساسي ع المرتبة الحالية ويعطونك الراتب اللي يليه في المستويات ،،يعني يزيد مو ينقص ،،

بالتوفيق اخوي ،،
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 10-14-2011, 06:30 AM
Banned عضو موقوف
 

الحافي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنفلوطي
كلام على الكيف ولاكن التنيفذ يختاف...............

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنفلوطي



كارثه >>>>>>>>عندك مشكله في الإملاء ...

والمشكله انك تنتقد ...

المنفلوطي ...>>>>مو انت وحدك



الإملاء مهم ليتهم خلوه معنا للثانويه العامه

ودي
من مواضيع : الحافي
الحافي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 10-14-2011, 12:35 PM
صحي متميز
 

المنفلوطي will become famous soon enough
افتراضي

ليس عدم معرفه بالاملاء ولكن استعجال وعدم تركيزنتيجة الغيظ والقهر لماحدث لزميلي في التصنيف وسوف يحدث معى في التصنيف . ومدرك جميع الاخطاء التى حدثت.
من مواضيع : المنفلوطي
المنفلوطي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 10-14-2011, 01:52 PM
صحي نشط
 

كرم الاخلاق will become famous soon enough
افتراضي

مستحيل سيدي الفاضل في النقل من المراتب للكادر الصحي ما ينقص الراتب ابد ينظر للزيادة المباشرة من راتبك ولو زيادة بريال والشي هذا حصل مع زملاء كثيرين لنا بالعمل ولم يمر علي انه نقص راتب احد عند النقل من المراتب للكادر
من مواضيع : كرم الاخلاق
كرم الاخلاق غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 10-14-2011, 03:15 PM
صحي نشط
 

الخويطر will become famous soon enough
افتراضي

هل يعتمدون على الراتب الأساسي او على الراتب بجميع بدلاتة ؟
اذا يعتمدون على الراتب الاساسي سيكون هناك نزول مثلا الفني راتبة الاساسي 8000 ومع بدلاتة يكون 11000 مثلا
أذا تم تحويلة على حسب راتبة الاساسي سيكون هناك نزول في الراتب لان البدلات قليلة لدى الأخصائيين
؟؟
من مواضيع : الخويطر
الخويطر غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لتحسين, المسؤولين, الى, الوضع, جديد, نظام


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:51 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط