آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

إلى الأخوة المهتمين بشئون الموظفين

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-14-2011, 04:04 PM
صحي جديد
 


الضامي will become famous soon enough


إلى الأخوة المهتمين بأعمال شئون الموظفين المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
س/ كيف يتم تعويض الطبيب الأخصائي المتعاقد ( غير السعودي ) الذي يناوب لمدة شهر كاملا متصلة بدون راحة ( أي يعمل 24 ساعه ) لانه أخصائي وحيد بالمستشفى ويعمل بتغطية المرضى المنومين وكذلك المرضى بالعيادة وكذلك الإستدعاء بعد الدوام الرسمي ؟ أرجو أرفاق صور التعاميم أوما يثبت ذلك ؟

س/ موظف مشمول بلائحة الوظائف الصحية تمتع بإجازة لمدة خمسة أيام من السبت وحتى الإربعاء . هل يلزم بالمباشرة يوم الخميس لانه يعمل بقسم مفتوح 24 ساعه ينظم بجداول بين العاملين من 7- 3 ومن 3-11 ومن 11-7 . أو تكون مباشرته يوم السبت كاموظف عام تكون الخميس والجمعه عطلة رسمية . أرفاق التعاميم الخاصة بذلك أو القرارات .
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الضامي
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
اللجنة, المهتمين, الموظفين, بشؤون, إلي


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:24 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط