آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

قرار الوزير لا يصدر قرار فصل أو إنهاء عقد موظف إلا بعد عرضة على الوزارة وتأييده لها

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 10-23-2011, 11:38 AM
صحي متميز
 

الشهراني. will become famous soon enough
افتراضي

من سنتين شفت تعميم الوزير و سرب للموظفين .

و لكن موضوع الامان الوظيفي وجهة نظري ان الموضوع له ابعاد مختلفه ، احيانا يكون الخطا من المدير المباشر و احيانا من الموظف
ولكن بشكل عام هناك جو سائد اتوقع انه على مستوى جميع القطاعات و ليس وزارة الصحه فقط هو ان هناك اجواء مختلطه بين الجد و المزح او الهزل ( سمها ما شئت ) هذه الاجواء زي ما يقولون تسوي ضبابيه في الرؤيه للموظف

او كما يقال (كيف مزاج طويل العمر اليوم)
fareed n معجبون بهذا.
من مواضيع : الشهراني.
التعديل الأخير تم بواسطة الشهراني. ; 10-23-2011 الساعة 11:44 AM.
الشهراني. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 10-24-2011, 05:39 PM
صحي نشط
 

سااير will become famous soon enough
افتراضي

مرحبا شباب
اتقدم باحر العزاء لولي عهدنا الامير الراحل سلطان بن عبدالعزيز
الله يرحمه ويغفر له ويسكنه الجنه....امين يارب العالمين

اما بخصوص قرار الفصل
انا مادري ليه الدكتور الربيعه مايطلع ولا يصرح ولاشي عن التشغيل الذاتي مادري ليه
ااااتمنى من الدكتور الربيعه انه يصرح ويفهمنا عن كل شي
واخص بالذكر الاستاذ خالد الكلش والمقربين لي جميع المديريات بالمملكه
انهم يستضيفون اي شخصيه بالمديريه ويسالونه اساله من الموظفين
ارجو التفاعل ياشباب لان الوضع اخذ اكبر من حجمه
وخاصه انهم يفهمون رؤسا الاقسام ومديري المستشفيات انهم يسحبون جميع الصلاحيات منهم
بس ارجع واقول مادري وش شغله موظفي التشغيل الذاتي بالمديريات(يقولون كل الي يشتغلون هناك مصاريه)
مافيه واحد متحدث رسمي لقسم التشغيل الذاتي بالمديريه يطلع ويقولنا لو كذب عادي
استغفر الله واتوب اليه
مشكورين.
ساير...........
من مواضيع : سااير
سااير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 10-24-2011, 10:19 PM
مشرف سابق
 

ولد القريات will become famous soon enough
افتراضي

اشكرك مشرفنا العزيز علي الخير نلتقي علي هذا الموضوع والخطاب والتعب من اجل ملتقي التشغيل الذاتي
من مواضيع : ولد القريات
ولد القريات غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 10-25-2011, 09:44 PM
صحي جديد
 

نفسي اعيش will become famous soon enough
Cool

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكر الاخ العزيز على الخير نلتقى على جهوده
من اول نحن نقول لا يستطيع احد فصل موظف الا الموظف نفسه يعني
تغيب 15 يوم متواصله أو 30 متفرقة بدووون عذر شرعي فيه لجنه وجلسات وقرارات وبعدين يبت في قرار الفصل
تقوم بعمل غير إخلاقي كذلك لجنه واثبات وشهود وقرارات وبعدين يتم البت في قرار الفصل
غير ذلك لا يستطيع اي مدير فصلك والشي الوحيد الذي قادر عليه هو تطفيشك من العمل مثلاً التسلط عليك عدم احترامك نقلك من مكان الى مكان أخر......
من مواضيع : نفسي اعيش
نفسي اعيش غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 10-26-2011, 02:50 PM
صحي جديد
 

الامين عبدالله will become famous soon enough
افتراضي

ياسلام عليك ... يعطيك الف عافية
من مواضيع : الامين عبدالله
الامين عبدالله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 28 ]
قديم 11-03-2011, 08:28 AM
افتراضي

توضيح بسيط للاخوة الاعضاء ,,

طبعا هذا الخطاب مو زي ماكثير منكم فسروه وأسقطوه على موظفين التشغيل الذاتي (السعوديين طبعاا)
مع العلم انه أكيد راح يشملهم ,,

ولكن هذا القرار صدر على خلفية قضية الطبيب المصري الذي كان يعمل في مكة المكرمة

ونشرت قضيته في الصحف قبل سنتين واستطاع ان ينهي عقده ويستلم جوازه من المستشفى الذي يعمل به

ولكنه قبض عليه في مطار الملك عبدالعزيز قبل تمكنه من المغادرة .. فيما تمكن طبيب اخر من الهرب بعد ان

تسلم جوازه من المستشفى ..

والقرار طبعا واضح ويقصد منه عدم انهاء اي عقد وتسليم الجواز الا بعد موافقة الشؤؤن القنونية بالوزارة

للتاكد من ان سجله الجنائي نظيف وغير مطلوب لأي جهة ...

ودمتم بود,,
من مواضيع : فني مختبر والرزق على الله
فني مختبر والرزق على الله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 29 ]
قديم 11-08-2011, 10:15 PM
صحي جديد
 

majeddo will become famous soon enough
افتراضي

يا سلام عليك اخوي فني مختبر ورزقي على الله ، بالفعل مااحد يقدر يفصلك الا لو سويت مشاكل


بس فيه واحد كتب رد انه بعد سنتين من التجديد يعتبر تجديدك تلقائيا وهذا المفروض


بالفعل موظفين الوزارة لهم امتيازات اكثر مننا


يعني اخذوا اجازة عيد الاضحى قبلنا ب4 ايام على مااعتقد


ليش يعني على راسهم ريشة



يا جماعة الخير السبب كله من وزارة الخدمة المدنية لانها وزارة فاشلة


تخيلوا وزيرها ما قام من منصبه من عام 1400 يعني له 32 سنة وزير


اتحدى اي واحد يجيب وزير له 32 سنة في منصبه

شيء يجيب الهم ههههههه


بس الله يعين
من مواضيع : majeddo
majeddo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 30 ]
قديم 12-12-2011, 03:10 AM
صحي جديد
 

ربي رجائي will become famous soon enough
افتراضي

وش رايك يااخي الفاضل عندما يتأمرون على موظف ولايرفعون اجازاته حتى يكتبون فيه طي قيد والمصيبه ليس من التشغيل بل موظف بوزارة الصحه من 18 عام ومنتظم
ولكن قال كلمه حق وتم توصيلها من اناس يفترض انهم مسؤلين وويبحثون عن الأجر بأحقاق الحق
والان يترصدون للموظف بكل اجازه لاتوقع وتترك حتى يكمل 20 يوم ثم يقولون تعديت الحد وثاني مره نفس الشيءويتركوه يتمتع بأجازته ثم يرتبون لفصله ولكن الله سبحانه لهم بالمرصاد ولكل من سعى ووصل شكوتي لخصومي من هذا الملتقى اسأل الله العظيم رب العرش الكريم ان يريه بأبناءه ويسلط عليه من لايخاف الله فيه
وحسبي الله ونعم الوكيل ان انتصرت بالدنيا فأنت بقبرك لوحدك والله لن اسامح وان كنت بقبرك حسبي الله ونعم الوكيل بمن ضيع امانة الكلمه وعهد عاهد الله فيه وانت تعلم اني لم اكذب بكلمه بدأت لعبة الأنتقام من المسؤلين ولكن حسبي ربي توكلت عليه ولن يضيعني
وعلى الخير نلتقي في الأخره حسبي الله ونعم الوكيل والله اني ادعي في كل لحظه على كل من تسبب في الفتنه وعدم التأكد من صحة كلامي ولكن استند ع علاقاته الخاصه
لاتنسى تحذف الرد
ربي رجائي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لها, موظف, الوزارة, الوزير, بعد, يصدر, على, عرضة, عقد, فشل, إلا, إنهاء, وتمديده, قرار


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:56 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط