آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

يوم عاصف في مستشفى الملك فيصل التخصصي

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 10-20-2011, 08:23 PM
صحي نشط
 

درولا نامز will become famous soon enough
افتراضي


أبو فيصل

الفرق بين خريج الكليات الصحية وخريج المعاهد الصحية


ان الأول يدرس وهو ضامن وظيفته .... سواء جاب معدل والا نجح بالدف

بينما المسكين جريج المعهد الصحي ... أخذ قرض من البنك عشان يسدد

وفوق هذا يتعب ويذاكر بعد التخرج عشان يعدّي اختبار هيئة التخصصات الصحية

من مواضيع : درولا نامز
درولا نامز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 10-20-2011, 11:18 PM
صحي متميز
 

ابوفيصل77 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرآسي
ابو فيصل


اعتقد ان اول واحد متخرج من هالمعاهد الصحيه انت الله يبارك بك


ردك ليس منطقي

--------------------------------------------------------------
لو اني اشتريت شهادتي من معهد خاص لما توظفت في مستشفى مرجعي ومتخصص...مدير الادارة الطبيه لدينا لا يقبل بشهادات الكليات الصحيه التابعه لوزارة الصحه فما بالك بالمعاهد الصحيه الخاصه التي تبيع الشهادات ...تقبل تحياتي
من مواضيع : ابوفيصل77
ابوفيصل77 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 10-20-2011, 11:44 PM
صحي متميز
 

ابوفيصل77 will become famous soon enough
افتراضي

[quote=درولا نامز;687935]
أبو فيصل

الفرق بين خريج الكليات الصحية وخريج المعاهد الصحية


ان الأول يدرس وهو ضامن وظيفته .... سواء جاب معدل والا نجح بالدف

بينما المسكين جريج المعهد الصحي ... أخذ قرض من البنك عشان يسدد

وفوق هذا يتعب ويذاكر بعد التخرج عشان يعدّي اختبار هيئة التخصصات الصحية
_________________
يعني بتقنعني ان خريج المعهد الصحي الخاص تخرج من الثانويه بتقدير ممتاز وقبل في جميع الجامعات والكليات الصحيه ...ولكن اختار المعهد الصحي الخاص واخذ قرض من البنك وترك الجامعات والكليات الصحيه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟يااخي المنطق يقول لو ان جميع خريجي المعاهد الصحيه الخاصه تخرجوا بمعدلات ممتازه في الثانويه لتم قبولهم في الكليات والجامعات الصحيه...وعلى طاري الهيئه السعوديه ممكن تفسرلي نسبة اللي يجتازون اختبارات الهيئه من الجامعات والكليات الحكوميه 98% بينما في المعاهد الخاصه لا يتجاوز45%؟؟؟؟

من مواضيع : ابوفيصل77
ابوفيصل77 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 10-21-2011, 03:26 AM
صحي نشط
 

درولا نامز will become famous soon enough
افتراضي


أولاً يابو فيصل

أنا والكثير من زملائي نعمل في مستشفيات مرجعية

مع أننا خريجي معاهد صحية ... أو على قولك (اشترينا الشهادات)

واجهنا الكثير من خريجي الكليات الصحية أثناء التطبيق

مع احترامي لبعضهم ... ولكن أغلبهم حاط رجل على رجل ولا تعتمد عليه !!

وظيفته محجوزة في وزارة الصحة بدون المرور على هيئة التخصصات الصحية !

فقط ينتظر انتهاء فترة النقاهة (الامتياز) حتى يباشر العمل في وظيفته الرسمية
من مواضيع : درولا نامز
درولا نامز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 10-21-2011, 05:44 AM
صحي متميز
 

اخصائي مختبر. will become famous soon enough
افتراضي

الصراحه الي سمعته من اخوياي متوظفين بالمستشفى انه كرف مو طبيعي من الساعه 7 الى 5 العصر !

لكن صدقوني مو معناته انك تشتغل بمستشفى الملك فيصل انك افضل من غيرك !

لا فيه ناس انقبلوا واسطات وفيه ناس مشت معهم الامور والاختبار والمقابله بتوفيق من الله سبحانه وتعالى !

وهم اقل من غيرهم مستوى ! وفيه ناس مستوياتهم عاليه ولا انقبلوا بالمستشفى !

لكن اعتقد انهم على كادر خاص ( تشغيل ذاتي خاص بالمستشفى ) فما اعرف ليش ضموهم ضمن الكادر الصحي !

وبالاخير اقول ان الارزاق من الله سبحانه وتعالى وكل شي يحصل لك مكتوب ومقدر
من مواضيع : اخصائي مختبر.
اخصائي مختبر. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 10-21-2011, 07:04 AM
mek
طبيب عيون

الصورة الرمزية mek
 

mek will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفيصل77
هل يقارن الطبيب الخريج بمرتبة الشرف من كلية الطب ويقبل في التخصصي وطبيب تخرج بتقدير مقبول ولا تقبل به الا وزارة الصحه؟؟؟؟وهل يقارن الفني خريج الكليات الحكوميه ومعدله في الثانويه العامه علوم طبيعيه ممتازبمن تخرج بتقدير مقبول من الثانويه العامه بقسم العلوم الشرعيه ولا تقبل به اي جامعه او كليه حكوميه ويشتري شهادته من المعاهد الصحيه الخاصه؟؟؟؟؟؟

معليش أخوي كيف عرفت أن اللي يعمل بالصحة تقديره مقبول وكل اللي يعمل بالتخصصي ممتاز ومع مرتبة الشرف
ليس لأنك تعمل بالتخصصي معناه أنه كل التميز لهم وباقي القطاعات يهمش
مثل سؤالك إذا كل المتميزين لن يعملوا بالصحة أجل من سيعمل !
المسئلة يجب المعاملة بحسب الشهادة اللي حصل عليها الممارس الصحي بغض النظر أين يعمل
صحيح المفروض يرفعون الكل بما يساوي التخصصي والباقي وليس الخفض مثل ما حصل ولكن هذي هي سياسة الوزارة تخبطها ومن الأسباب وزارة المالية أيضا
من مواضيع : mek
mek غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 10-21-2011, 04:18 PM
صحي جديد
 

عماد المحمل will become famous soon enough
Angry

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

احب ان امسي بالخير على أعضاء المنتدى الاكارم
ويعلم الله اني سجلت خصيصا للرد ع الموضوع اللي في بداية الامر ما كنت ناوي اعقب ع الخبر لوضوح الخطأ الفادح بالقرار بس يوم شفت رد بعض الشباب ع شان كذا حبيت اوضح لهم ليه القرار ضالم وخاطي وان كانوا يشعرون بظلم في رواتبهم فهذا مو الحل يعني انا راتبي ضعيف خلاص لازم غيري ينزل راتبه وهو يعرف ان غيره افضل منه فكيف يطالب بالمساواة المهم بعد المقدمه ابغا ابين لكم الغلط والتخبط في القرار وكان هذا ردي في احدى الصحف الالكترونيه :-



اسوأ قراار في تاريخ وزارة الصحة وفي تاريخ الخدمات الصحية بشكل عام في المملكة والله عيب ان مثل هالقرار يصدر من اشخاص يحملون شهادات عليا وهو من الوهله الاولى وبدون دراسه يتضح انه قرار خاطئ. وقبل ما ابين سلبيات القرار اللي ابي اذكرها ارجو من اللي بيناقشني ان تتوفر فيه الشروط التاليه:-
1- اشتغل بمستشفيات وزارة الصحة .
2- اشتغل بالمستشفيات التخصصيه الكبرى ( مستشفى الملك فيصل او المستشفيات العسكريه).
3- تخصصه طبي ومن التخصصات الرئيسيه بالمستشفى. علما بان هذة الشروط تنطبق علي وكنت شغال باكبر مستشفى يتبع لوزارة الصحة يعني اللي يستعرضون فيه مسؤولي وزارة الصحة وهو مدينة الملك سعود الطبيه بالرياض ( المعروف بالشميسي )


واخلص سلبيات القرار في:-

اولا:-الظلم للموظف

ان كان القصد من القرار المساواة فكيف تساوي المتميز ومتخرج بامتياز مع مرتبة الشرف مع خريج بتقدير مقبول ( اغلب مو ظفي وزارة الصحة ). ولو كان ضغط العمل واحد والمسؤليه واحدة نتغاضى ولكن الواقع غير فالمعروف ان بيئة العمل في المستشفيات التخصصيه والعسكريه اكثر صرامه ودقه واحترافيه وتقيداً بالتوصيات الدوليه واللتي تلزم موظفيها باتباعها مما يتطلب منهم تطوير انفسهم ويخلق بيئة تنافسيه بالعمل مما يرجع بالنتيجة الايجابيه على المريض وعكس ذلك ما يحدث بمستشفيات وزارة الصحة وعذرا لذكر تلك الحقيقه ولكن هذا هو الواقع ومن يدعي الضغط بمستشفيات وزارة الصحة وانهم يعملون اكثر من المستشفيات الاخرى ولو من باب الجدال اتفقنا معهم على ذلك نقول لهم اين مخرجات عملكم المتعب بل مستشفيات وزارة الصحة لاتقارن بثاني افضل مستشفى بالشرق الاوسط مستشفى الملك فيصل التخصصي ( الاول في تل ابيب ) وهذا يثبت وجهة نظري بتدني مستوى موظفي وزارة الصحة. ومن نقطة الظلم ايضا فمن غير المنطق ان توظف اخصائيا يتطلب عمله 12 ساعه يوميا بعدد 16 يوم بالشهر وانت تقدم له عرض وظيفي ب 8500 بدون بدل سكن !!!!! وتطلب منه ان يكون مخلصا ونشيطا في عمله مع ابتسامه عريضه !!


ثانيا:- الضرر البالغ للخدمة الصحية بالمملكة

انا اتحدى اي موظف بمستشفيات وزارة الصحة الان ان يقبل بدخول احبائة ومن هم بحاله حرجة لمستشفيات وزارة الصحة فمن المعروف سوء الخدمات الصحيه بها بشكل عام فعند مساواة الاطباء والاخصائيين المميزين (واللذين يتم استقطابهم من قبل المستشفيات التخصصيه والعسكريه وتتجاهلهم وزارة الصحة) بغيرهم سوف يتوجهون لوزارة الصحة بحثا عن الراحه وبعيداً عن صداع البحث عن الاحترافيه والتنافسيه ما دام الاجر واحد والمكافئات على التميز والابداع مفقوده.


ثالثاً :- اغلاق باب التميز والابداع للممارس الصحي السعودي وقتل روح الطموح لديه ( وهي اهم واخطر نقطة )

عند المساواة ستتدنى رواتب الكثير من نخبة الممارسين السعودين في المملكة واللذين يعملون في تلك المستشفيات واوجه سؤالي لك يالقارئ في تخصصك الصحي من هو افضل سعودي/يه فيه واين يعمل حالياً؟ وهل سيظل مع تدني راتبه يتحمل ضغط العمل ام سيذهب لأقرب مركز صحي من منزله الواقع في جنوب او شمال المملكة ما دام الاجر متساوئ. وهل سيعمل بنفس الروح والاخلاص في ذلك المركز؟ !!!


رابعاً :- الاجنبي واظطرار المستشفيات التخصصيه والعسكريه لتوظيفه:-

الممارسين الصحيين الاجانب لايوجد لهم سلم وظيفي يحكم رواتبهم مما يجعل في عقودهم مرونه وحريه لاختيار الراتب المناسب للطرفين ( المستشفى والموظف ) والعكس صحيح مع المتقدم السعودي والذي يجبر على سلم وظيفي ويظلم فيه. ويعلم الله ان مدير التشغيل الذاتي بمستشفى تابع لوزارة الصحة قال لي بالحرف الواحد اذا كنت تريد مرتب عالي فاحضر لي جنسيه اخري لك !! فلا حول ولاقوة الا بالله و انا لا اريد التعليق اكثر في هذة النقطه لاحساسي بحرقه في معدتي فعذرا !!!!!


وفي الختام اوجه رساله لوزارة الصحة ( اذا لم تستطيعي صعود القمة فلا تجبري غيرك على النزول منها )
الكفاح معجبون بهذا.
التعديل الأخير تم بواسطة عماد المحمل ; 10-21-2011 الساعة 04:31 PM.
عماد المحمل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 10-22-2011, 12:38 AM
صحي نشط
 

درولا نامز will become famous soon enough
افتراضي

الأخ
عماد المحمل


من أكبر أسباب تدني الرعاية الصحية في مستشفيات وزارة الصحة
هي عدم تطبيق سلم الرواتب الموحد

حيث تتمركز الكوادر الجيدة في أماكن محددة ... مما يؤدي إلى عدم وجود خيارات متعددة للمرضى

لذلك فكر في المريض قبل أن تفكر في راتبك !!!!!!!!!

الشي الثاني أنا أعمل في مستشفى عسكري ورواتب الموظفين هناك أقل من مستشفيات وزارة الصحة ... على الرغم من ضغط العمل الشديد هناك

والمستشفيات العسركرية بالذات هي أكبر المستفيدين من هذا القرار
وموظفيها هم الذين سعوا وراء تطبيق هذا القرار ...
حيث وصلت شكاواهم إلى الديوان الملكي وديوان المظالم

بعدين ياصاحبي أنت تدرك جيداً أن المستشفيات التي بها رواتب فلكية ... فيها الكثير من التلاعب
والرواتب تكون حسب الواسطة والمحسوبية قبل النظر إلى الكفاءة


من مواضيع : درولا نامز
درولا نامز غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 10-22-2011, 08:49 AM
صحي متميز
 

ابوفيصل77 will become famous soon enough
افتراضي

[quote=درولا نامز;688320]
أولاً يابو فيصل

أنا والكثير من زملائي نعمل في مستشفيات مرجعية

مع أننا خريجي معاهد صحية ... أو على قولك (اشترينا الشهادات)

واجهنا الكثير من خريجي الكليات الصحية أثناء التطبيق

مع احترامي لبعضهم ... ولكن أغلبهم حاط رجل على رجل ولا تعتمد عليه !!

وظيفته محجوزة في وزارة الصحة بدون المرور على هيئة التخصصات الصحية !

فقط ينتظر انتهاء فترة النقاهة (الامتياز) حتى يباشر العمل في وظيفته الرسمية
-------------------------------------
يبدوا ان لديك لبس في فهم المستشفيات المرجعيه...علشان تكون الصوره أوضح لك ..مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض هو مرجع لمستشفى التخصصي بالدمام وجده وجميع مستشفيات المملكه خصوصا في الاورام والامراض المستعصيه...مستشفى الحرس الوطني هو مرجع لمستشفى الحرس بالشرقيه وجده ...ومستشفى العسكري بالرياض هو مرجع لمستشفيات العسكريه بالمملكه ومستشفيات المملكه الحكوميه والخاصه ...والى الان ياعزيزي لم تجاوبني عن سبب نسبة98%هم من يجتازون الهيئه السعوديه للتخصصات الصحيه من الكليات والجامعات الحكوميه ...بينما النسبه لا تتجاوز 45% من خريجي المعاهد الخاصه؟؟؟
من مواضيع : ابوفيصل77
ابوفيصل77 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 10-22-2011, 09:06 AM
صحي متميز
 

ابوفيصل77 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mek
معليش أخوي كيف عرفت أن اللي يعمل بالصحة تقديره مقبول وكل اللي يعمل بالتخصصي ممتاز ومع مرتبة الشرف
ليس لأنك تعمل بالتخصصي معناه أنه كل التميز لهم وباقي القطاعات يهمش
مثل سؤالك إذا كل المتميزين لن يعملوا بالصحة أجل من سيعمل !
المسئلة يجب المعاملة بحسب الشهادة اللي حصل عليها الممارس الصحي بغض النظر أين يعمل
صحيح المفروض يرفعون الكل بما يساوي التخصصي والباقي وليس الخفض مثل ما حصل ولكن هذي هي سياسة الوزارة تخبطها ومن الأسباب وزارة المالية أيضا

----------------------------------------------------
اخي الكريم اعرف الكثير من اطباء وزارة الصحه...عندما اسئلهم لماذا لا تعملوا في المستشفيات الكبيره والمرجعيه...بعضهم يقول ان هذه المستشفيات لا تقبل بمعدلاتهم المتدنيه وبعضهم لم يجتاز اختبار القبول والمقابله...والبعض منهم اتاه القبول ولكن يفضل وزارة الصحه لعدم وجود ضغوط في العمل ولعدم الانتاجيه وساعات العمل الأقل وبأمكانه العمل في العيادات الخاصه...
من مواضيع : ابوفيصل77
ابوفيصل77 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مستشفى, الملك, التخصصي, حول, عاصف, فيصل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:25 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط