آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

دعوه للمناقشه .. سوء الاداره في المديريات الصحيه

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 10-29-2011, 08:07 AM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dental assistant 07
بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله ,,
كما يعلم جميع منسوبي وزاره الصحه ان هناك سوء لادارات المديريات بشكل عام في المملكه ويتبين ذلك من شكاوي اغلب الموظفين في كل منطقه .

من الواضح ان هناك خلل ما ولكن لا يوجد حلول جذريه لهذا الخلل .
ادعوكم هنا دعوه نقاش وطرح للآراء دون ذكر اشخاص معينين او جهه معينه .


دمتم في رعايه الله .



من الواضح ان هناك خلل ما ولكن لا يوجد حلول جذريه لهذا الخلل .


الحل هو :
قيادات متخصصه في ادارة الخدمات الصحيه والمستشفيات

أما اذا نظرنا للمحسوبيه من جميع الاطراف
لاتفكر بأي حل
وغلاتكـ تبهذلناـــ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 10-30-2011, 03:29 AM
صحي نشط
 

trq1984 will become famous soon enough
افتراضي

مدراء الشئون الصحية ومساعديهم اذا لم يفرض عليهم الموظف الكفء من قبل الوزارة فان الغالبية العظمى منهم ادارتهم تعتمد على الواسطه والهدف منها اقامة شبكة من العلاقات والخدمات مع الدوائر الحكومية الاخرى . انتهى
من مواضيع : trq1984
trq1984 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 10-30-2011, 11:24 AM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

تحية طيبة للجميع
الاخ dental assistant 07
أولا اذا كان الموظفين بالمديريات يشتكون من سوء ادارة بعض المديريات وضياع حقوقهم
اذن فما حال المرضى في المستشفيات والمراكز التي تتبع هذه المديريات ؟ وخدمتهم هي الهدف من انشاء وزارة الصحة ومرافقها ؟؟ بدون سؤال ستعرف الاجابة !
ثانيا أعتقد إن المشكلة ليست في المديريات فقط وانما أساسها وزارة الصحة نفسها ، وقس على ذلك ، وزارتنا وبسبب سوء خدماتها للمرضى من خلال منشآتها الصحية وضياع حقوق موظفيها والبحث عنها في المحاكم فإنها تحتاج لغربلة كاملة وتنظيف من العقول البالية غير المتخصصة ،
واستقطاب كفاءات متخصصة في مجال ادارة الخدمات الصحية لادارة الوزارة نفسها ومرافقها الصحية لانتشالها من وضعها المتردي واعادة هيكلتها وتوزيع خدماتها بطريقة علمية عادلة بين جميع المناطق .
تحياتي لك وللجميع ،،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 10-30-2011, 08:28 PM
صحي متميز
 

ابراهيم الماضي will become famous soon enough
افتراضي

من غير المقبول ابدا التلاعب والواسطه في المنظومه الصحيه .... لسبب بسيط جدا وهو انها تعنى بصحة الانسان والبشر ... فاي فوضى واي خلل .. سوف يكون اثره على صحة الانسان
اهم قطاع يجب ان يحارب فيه الفساد هو قطاع الصحه ويجب ان تكون الامور نظامية سلسه

ما الحل؟
الحل بسيييييييييط جدا
هو تغيير الجيل القديم من مدراء المديريات ومدراء الصحه
اللذين استمرؤو الواسطه وتعودوها ولا يرون فيها عيبا
والسلام ختام
من مواضيع : ابراهيم الماضي
ابراهيم الماضي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 10-30-2011, 11:37 PM
صحي نشط
 

سعودي12 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم الماضي
من غير المقبول ابدا التلاعب والواسطه في المنظومه الصحيه .... لسبب بسيط جدا وهو انها تعنى بصحة الانسان والبشر ... فاي فوضى واي خلل .. سوف يكون اثره على صحة الانسان
اهم قطاع يجب ان يحارب فيه الفساد هو قطاع الصحه ويجب ان تكون الامور نظامية سلسه

ما الحل؟
الحل بسيييييييييط جدا
هو تغيير الجيل القديم من مدراء المديريات ومدراء الصحه
اللذين استمرؤو الواسطه وتعودوها ولا يرون فيها عيبا
والسلام ختام



هذا هوالحل لجمع مشاكل وزارة الصحة..
واول من يستحق التغير الوزير وجميع الوكلاء وموظفي الوزارة بعدهاالفروع لأن الاساس هو الاهم ...
من مواضيع : سعودي12
سعودي12 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 10-31-2011, 10:29 PM
صحي جديد
 

DENTAL ASSISTANT 07 will become famous soon enough
افتراضي

الادهى والامرَ
عندما يزور مسؤول كبير كوزير الصحه مثلا منشأه صحيه تجد السجاد الاحمر لا يفرش الا في الاماكن المثاليه
ويؤتى بالاشخاص المثاليون لمقابله الوزير حتى وان لم يكن يتبع هذه المنشأه ويكون اهتمام مسؤولي المديريه بهذا المكان فقط من قبل الزياره بمده كافيه لتلافي الاخطاء وتعديل ما يمكن تعديله ..
الموضوع اكبر بكثير مما تتخيلون فقد حصل معي شخصيا في منشأتنا الغير مطابقه لمعايير السلامه والغير ملائمه لتكون منشأه صحيه ..
ولكن اصحاب القرار سيكون له نصيب الاسد من هذه الصفقه , ناهيك عن صفقات ما تحت الطاولات للشركات الطبيه التي تومن بالاجهزه والادوات الطبيه الغير صالحه للاستعمال الصحي بتاتا .
واشياء غير ذلك تظهر لنا واشياء لم تظهر
ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل
من مواضيع : DENTAL ASSISTANT 07
DENTAL ASSISTANT 07 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 11-01-2011, 08:43 AM
صحي متمرس
 

المحرر2006 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الخليفي
تحية طيبة للجميع
الاخ dental assistant 07
أولا اذا كان الموظفين بالمديريات يشتكون من سوء ادارة بعض المديريات وضياع حقوقهم
اذن فما حال المرضى في المستشفيات والمراكز التي تتبع هذه المديريات ؟ وخدمتهم هي الهدف من انشاء وزارة الصحة ومرافقها ؟؟ بدون سؤال ستعرف الاجابة !
ثانيا أعتقد إن المشكلة ليست في المديريات فقط وانما أساسها وزارة الصحة نفسها ، وقس على ذلك ، وزارتنا وبسبب سوء خدماتها للمرضى من خلال منشآتها الصحية وضياع حقوق موظفيها والبحث عنها في المحاكم فإنها تحتاج لغربلة كاملة وتنظيف من العقول البالية غير المتخصصة ،
واستقطاب كفاءات متخصصة في مجال ادارة الخدمات الصحية لادارة الوزارة نفسها ومرافقها الصحية لانتشالها من وضعها المتردي واعادة هيكلتها وتوزيع خدماتها بطريقة علمية عادلة بين جميع المناطق .
تحياتي لك وللجميع ،،،،


فعلا ان سبب تدني مستوى العمل والانجاز والانضباط في المديريات هو الوزارة فإن صلحت الوزارة صلحت مديرياتها وإن فسدت فسدت مديرياتها لأن ديوان الوزارة هو القلب وللأسف هذا القلب لم يعد يضخ دما يغذي بقية جسم وزارة الصحة؟
من مواضيع : المحرر2006
المحرر2006 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 28 ]
قديم 11-01-2011, 10:31 AM
مشرف ملتقى الرعاية الصيدلية

الصورة الرمزية وليد سليمان الموح
 

وليد سليمان الموح will become famous soon enough
Smile

الله يصلح الحال يارب
من مواضيع : وليد سليمان الموح
وليد سليمان الموح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 29 ]
قديم 11-01-2011, 07:47 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحرر2006
فعلا ان سبب تدني مستوى العمل والانجاز والانضباط في المديريات هو الوزارة فإن صلحت الوزارة صلحت مديرياتها وإن فسدت فسدت مديرياتها لأن ديوان الوزارة هو القلب وللأسف هذا القلب لم يعد يضخ دما يغذي بقية جسم وزارة الصحة؟

أخي العزيز المحرر 2006
صدقت فالوزارة هي القلب الذي من المفترض ان يضخ دما صافيا سليما يغذي به بقية جسم الوزارة من مديريات ومرافق
لكن مع الأسف ان هذا الدم لم يعد كافيا وبعضه دما فاسدا بسبب اختلاطه بسوء الادارة والبيروقراطية والروتين والتسيب وهدر الموارد المالية وضياع حقوق الموظفين وبدلاتهم وتنصيب موظفين قياديين في مناصب مهمة وحساسة وهم ليسوا كفؤا للادارة واستغلال السلطة و و و الخ الخ الخ .
كل ذلك رأيناه سابقا ونراه حاليا وسنراه مستقبلا ما دامت الامور تدار بنفس النهج الذي ثبت فشله ، وكل وزير يرمي تبعات سوء ادارته على من الوزير الذي يليه حتى تراكمت المشاكل واصبحت حملا ثقيلا يصعب حمله ولا حلول الا وقتيه امام الاعلام والمسئولين والجهات الرقابية .
والضحية المريض أولا ومن ثم الموظفين .
تحياتي لك وللجميع ،،،،،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 30 ]
قديم 11-01-2011, 08:03 PM
صحي متميز
 

ابراهيم الماضي will become famous soon enough
افتراضي

يا اخوان اذا سمحتو لي ابي اسال سؤال
الى اي حد يستطيع الموظف ان يتحمل؟
من مواضيع : ابراهيم الماضي
ابراهيم الماضي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للمناقشه, المديريات, الاداره, الصحيه, دعوه, سؤل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:52 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط