آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

من هو مديري المباشر

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 11-15-2011, 03:11 AM
صحي نشط
 

المرجووووج will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طبيبة عائلة
شكرا اخي لاهتمامك

سؤالي كان بسبب رغبتي بالايفاد
ومن ضمن شروطه موافقة جهة العمل

فهل يكفي توقيع مدير المركز كمدير لجهة عملي فقط لارفع اوراقي علما اني مااعرفه ولا يعرفني لاني لم اباشر للان

او لابد ان امر بسلسلة توقيع مدير القطاع ومن ثم الرعاية

او يتحول الامر مباشرة الى مدير الرعاية ومنه تخرج الموافقة

اولا اوراقك تمر على مديرك المباشر بالمركز

ثم القطاع

ثم الرعاية

ثم التخطيط والتطوير على ما أعتقد

ثم المدير العام للشئون الصحية

ومن ثم تخرج الموافقة


فالموافقة بصورتهاا النهائية تصدر من المدير العام



والله اعلى واعلم

ان اصبت فمن الله وتوفيقه

وان اخطأت فمن نفسي والشيطان
من مواضيع : المرجووووج
المرجووووج متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 11-15-2011, 03:19 AM
صحي نشط
 

المرجووووج will become famous soon enough
افتراضي

والتفاصيل

تمر على مديرك المباشر بعدم الممانعة ويرفها للقطاع

ثم القطاع يرفعها الى ادارة الرعاية

ثم إدارة الرعاية تقوم بعرض المعاملة على المدير العام

ثم المدير العام يطلب الإفادة من ادارة التخطيط والتطوير

ثم ادارة التخطيط والتطوير تقوم بإفادة المدير العام

ثم المدير العام لإصدار الموافقة


طبعا هناك اقسام تمر فيها المعاملة لادخل لها بالموافقة

وهي الشئون المالية والإدارية لاعتماد الرواتب وحساب التفرغ في الإيفاد وكذلك اقسام التوظيف وغيره

اتمنى ان تكون الإجابة وافية
من مواضيع : المرجووووج
المرجووووج متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 11-15-2011, 05:18 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المرجووووج
والتفاصيل

تمر على مديرك المباشر بعدم الممانعة ويرفها للقطاع

ثم القطاع يرفعها الى ادارة الرعاية

ثم إدارة الرعاية تقوم بعرض المعاملة على المدير العام

ثم المدير العام يطلب الإفادة من ادارة التخطيط والتطوير

ثم ادارة التخطيط والتطوير تقوم بإفادة المدير العام

ثم المدير العام لإصدار الموافقة


طبعا هناك اقسام تمر فيها المعاملة لادخل لها بالموافقة

وهي الشئون المالية والإدارية لاعتماد الرواتب وحساب التفرغ في الإيفاد وكذلك اقسام التوظيف وغيره

اتمنى ان تكون الإجابة وافية

شكرا يااخي
لكن بكذا مالي اقول الا لا حول ولاقوة الابالله وياليل ما اطولك
اش هالعقد
بكذا بخلص الدراسة وانا اجمع تواقيع
من تجربتكم هل العملية سلسة اوفيها تعقيدات
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 11-15-2011, 08:13 AM
صحي نشط
 

كرم الاخلاق will become famous soon enough
افتراضي

أحب أطمنك اختي المسئله ماراح تطول وكذلك من محاسن الصدف قبل العيد جانا تعميم بالعمل>>>أخوك موظف بالصحه التعميم ينص على أستقطاب الكفائات الوطنية من اطباء وخلافه وتسهيل امرهم من ناحية الابتعاث للدراسة

تمنياتي لك بالتوفيق
من مواضيع : كرم الاخلاق
كرم الاخلاق غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 11-15-2011, 10:23 AM
صحي متمرس
 

nshh7 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طبيبة عائلة
شكرا يااخي
لكن بكذا مالي اقول الا لا حول ولاقوة الابالله وياليل ما اطولك
اش هالعقد
بكذا بخلص الدراسة وانا اجمع تواقيع
من تجربتكم هل العملية سلسة اوفيها تعقيدات


لا تخافين من كثر التوقيعات كلها في مكان واحد بالمديريه

اذا فيه احد يتابعها يخلصها بيوم
من مواضيع : nshh7
nshh7 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 11-15-2011, 09:39 PM
صحي مبدع
 

سيف الجزيرة will become famous soon enough
افتراضي

مديرك المباشر هو مدير نفس المركز الذي تعملي به
والكلام اكيد


من مواضيع : سيف الجزيرة
سيف الجزيرة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 17 ]
قديم 11-17-2011, 12:18 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائي علاج
مديرك المباشر هو مديرالقطاع

شكرا لردك
يعطيك العافية
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 11-17-2011, 12:20 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمبـراطـور
مع كل اسف مديرك المباشر اداريا هو مدير المركز س مهما كانت مؤهلاته حتى وان كان فني تمريض..

ولا انسى ان انوه بان المدير الفني بالمركز ايضا هو المسؤول الفني والمباشر عن الامور الطبيه والفنيه ويكون طبيبآ

ليش مع كل الاسف
الي يهمني منه ان يحسن بعمله ويوقع اوراقي

طيب لو كنت الاخصائية هل يعينوا علي رئيس فني طبيب بشهادة اقل من شهادتي ؟

وبالنسبة للايفاد مسؤولية المدير الفني او المدير الاداري؟
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 11-17-2011, 12:21 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرم الاخلاق
أحب أطمنك اختي المسئله ماراح تطول وكذلك من محاسن الصدف قبل العيد جانا تعميم بالعمل>>>أخوك موظف بالصحه التعميم ينص على أستقطاب الكفائات الوطنية من اطباء وخلافه وتسهيل امرهم من ناحية الابتعاث للدراسة

تمنياتي لك بالتوفيق

ياليت يا اخي تدرج لنا التعميم استفيد منه انا وغيري
وامل هذا من اي شخص منكم عنده التعميم

يعني برايك لو صعبوها علي اقول هم هذه الجملة وانا متاكدة منها
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 11-17-2011, 12:24 AM
صحي نشط
 

طبيبة عائلة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني تخدير0
اعتقد هو مدير المركز االصحي الا تعملي فيه

شكرا لردك
يعطيك العافية
من مواضيع : طبيبة عائلة
طبيبة عائلة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مديري, المباشر


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:21 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط