آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الصحة » تطوي قيد 8 موظفات بمستشفى النساء والولادة بالأحساء

ملتقى المواضيع العامة
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة الاخصائية نور

موضوع مغلق
  #1  
قديم 11-13-2011, 09:08 PM
بروفيسور صحي
 


عاشق الموقع will become famous soon enough


ان شاء الله يطبق على الأجانب بالاول



أصدر المدير العام للشؤون الصحية بمحافظة الاحساء قرارا يقضي بطي قيد 8 موظفات كن يعملن في مستشفى النساء والولادة بالأحساء، وتضمن القرار تصفية جميع حقوقهن واسترداد جميع ما انفق على دراستهن بالمعهد الذي درسن فيه، وجاء قرار صحة الأحساء بموجب عدم وجود التصنيف المهني للمعهد الذي منحهن الشهادة التدريبية التي ترخص لهن مزاولة العمل في المجال الطبي بوظيفة مساعدة صحية .. كما أن المعهد ـ بحسب ما جاء في قرار الفصل ـ غير مسجل في هيئة التخصصات الصحية، .. وللوقوف على حقيقة هذا الموضوع .. تصفحت « اليوم « أوراق هذه القضية فجاءت مجريات التحقيق على نحو مما يلي :
بداية القصة
(علا الدهنين) إحدى الموظفات اللائي شملهن قرار الفصل .. تحدثت علا حول قصة تدريبها وعملها ثم فصلها فقالت :» كانت البداية بدراستنا في معهد هجر ضمن برنامج معد من قبل جمعية فتاة الأحساء الخيرية بالتعاون مع المعهد على مسمى مساعدات تمريض، وكانت فترة الدراسة والتدريب بين 8 إلى 9 أشهر، وكانت الدراسة نظرية فيما كان التطبيق بالمستشفى، وقد التحقت بــ(مستشفى الولادة والأطفال)، بعدها حولت أوراقي إلى مديرية الشؤون الصحية التي بدورها عملت لي اختبارا تحريريا ومقابلة شخصية مع نائبة إدارة التمريض مزنة الدوسري والتي وجهتني بعد المقابلة إلى إدارة التشغيل الذاتي لإتمام إجراءات وظيفتي، فذهبت إلى هناك لتطبيق أوراق الفحص الطبي واستكمال أوراق توظيفي، ولكنني فوجئت بأنهم يسألونني عن التصنيف الذي ليس لي به علم، علما بأن المعهد نفسه مصنف من قبل الهيئة للتخصصات الصحية، كما أنني سألت عما إذا كان هناك زميلات أخريات معي في نفس المشوار .. وكذلك عن أي معهد درسن فيه، ثم أنهم أفادوني بأنهم سيرفعون الأمر، وسيتم إفادتي لاحقا، .. وبعد عدة شهور تم الاتصال بي وأخبرت بأن أنهي إجراءاتي على أن يؤخذ تعهد علي بأنه إن لم أحضر ما يثبت التصنيف خلال 6 أشهر من تاريخ العقد سيتم فصلي، وفعلا تم إنهاء إجراءات الوظيفة والتحقت بالعمل منذ 7 أشهر خلال عام 1431 هـ، وفي هذه السنة تحركت مع إحدى زميلاتي فذهبنا إلى المعهد والمديرية والتشغيل الذاتي لإيجاد حل .. ولكن دون جدوى!»

سنين ضائعة
وتتابع علا باستطراد :» .. وبدون أن نمنح فرصة ثانية جاء قرار فصلنا بتاريخ 1/8/1432هـ، وتم الرفع من قبل مدير الشؤون الصحية حسين الرويلي إلى أمين عام هيئة التخصصات الصحية للنظر في موضوعنا، وأوقفنا عن العمل حتى يأتينا الرد، وجاء الرد بأن يتم استرداد كامل حقوقنا ورسوم الدراسة والتحاقنا بالبرامج التي حددتها هيئة التخصصات الصحية، ولكن لم يأت الرد حول ماهية الشروط والدورات، وكان رد أمين عام هيئة التخصصات وكذلك قرار فصلنا من مديرية الشؤون الصحية وتصفية جميع مستحقاتنا»، وتساءلت علا :» أي حقوق تلك التي لا نعلم من أين نجدها ولا من سيأتي بخبرها؟ ومن يعوضنا عن تدمير طموحنا ومعاناة عائلاتنا وإنفاقهم على دراستنا؟ لاسيما أن رواتبنا لم تبلغ الحد الأدنى من الأجور بسبب هذا التصنيف الذي لم ينصفنا، فأين المصداقية؟ وأي سنين ضائعة فيها حقوقنا؟» وناشدت علا صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية بالنظر في موضوعهن وإعادتهن إلى عملهن .

ريبورتر
وتتفق هـ.ع مع كل ما جاءت به زميلتها علا، وعبرت عن استيائها لهذا الخبر، وقالت :» تكمن المشكلة في المعهد، إذ أن مسمى الشهادة (معاون صحي)، بينما الذي ذكره لنا المعهد اسم البرنامج (مساعد صحي)، وهناك اختلاف بين المسميين، فمعاونة صحية بمعنى « ريبورتر « أو مراسلة صحية، بينما كانت الدراسة غير هذا التخصص، ولا يمكن أن نجمع بين وظيفتين، وأرى أن المشكلة من المستشفى نفسه، وإلا فلماذا يوظفونا ممرضات بموجب اختبار ولما وفقنا في الاختبار والمقابلة الشخصية فصلونا؟! وهل يحق للمستشفى أن تفصل موظفا بعد عمل عام ثم يطالب بالتصنيف؟! أعتقد أن هذا ليس من العدل ؟» .

التصنيف
وفي سياق الحديث قالت ف. ح :» تلقيت الخبر وأصبت بصدمة نفسية، وكان الموضوع صعبا علي للغاية، خاصة وأني أعول أسرة بعد وفاة الوالدة رحمها الله، فضلا عن أننا عائلة كبيرة وحالتنا المادية صعبة، وعندما كنت في المستشفى كنت أحمل حملا كبيرا فضلا عن ضعف الراتب ووسائل المواصلات التي ندفعها يوميا، فكان توقيت الفصل مزعجا .. فقد كان قبل شهر رمضان ومرورا بالأعياد، وبالتالي أصبحت حالتنا أصعب .. فلم أستطع توفير حاجيات البيت، وكذلك مصاريف العيد، ولم يكن هذا الخبر بالحسبان»، ومن جانب آخر أضافت ف. ح متسائلة :» كيف لي أن أحصل على التصنيف وأنا دراستي مساعدة صحية؟ ولم أترك مستشفى ولا مستوصف ولا شركة إلا وقدمت عليها من أجل الوظيفة ومساعدة الوالد ـ الذي لا يملك إلا مكافأة الضمان الاجتماعي ـ في أعباء الحياة».

أمل العدول
ومن جهتها قالت مريم الناصر :» تقدمت بخطاب إلى مدير الشؤون الصحية لعلي أجد من يقف معنا في هذه المحنة، وأن أجد بصيص أمل للعدول عن القرار، إلا أن جميع محاولاتي لم تنجح رغم وعده لنا بأنه سوف يقوم بالنظر في وضعنا او سوف يحولنا إلى المنشآت الصحية الخاصة، وهذا بعد أن دفعت كامل المبلغ للمعهد والتطبيق فيما يقارب 10 آلاف ريال، وكانت دراستي لأكثر من عشرة أشهر، وقمت برفع خطاب إلى مدير المعهد إلا أنه لم يرد علي حتى الآن».
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عاشق الموقع
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 11-14-2011, 01:27 AM
مستشار صحي
 

محمدالمطيري will become famous soon enough
افتراضي

اول حاجة ليس من صلاحية مدير صحة الاحساء طي قيدهم مهما كان تلك المشكلة هي صلاحية الوزير فقط وحتى وكيل الوزارة غير مفوض
وبعد الوزير ما يفصل الا بقرار من لجنة قانونية فقط وليس تحقيق المتابعه

بس الحريم رزقهم على الله


الغريب ارجاع ما تم صرفه عليهم هذي ما تنبلع ابدا لانه كانو مداومين وحق لهم


ولو اعرفهم نصحتهم بديوان المظالم بيلغي القرار الديكتاتوري هذ او اقل شي يعوضهم

من مواضيع : محمدالمطيري
محمدالمطيري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 11-14-2011, 01:40 AM
افتراضي

حراااام عليهم وش ذنب البنات اللي مو عارفين القوانين ؟؟!!

مليون الف معهد بكثير من المجالات يقول احنا معترف فينا ويطلع اوراق تثبت هالشئ وفجاه يتغير النظام

وبعدين هم درسوا تبع جمعية خيريه يعني حالتهم المادية تعبانة

يارب يلاقون حل ويرفعون عنهم هالظلم
من مواضيع : عذبة الهمس
عذبة الهمس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 11-14-2011, 02:27 AM
بروفيسور صحي
 

ممرض الوسطى has a spectacular aura aboutممرض الوسطى has a spectacular aura about
افتراضي

وما زال مسلسل التخبطات الاداريه مستمر

,,,
من مواضيع : ممرض الوسطى
ممرض الوسطى غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 11-14-2011, 08:28 AM
صحي مبدع
 

الاخصائية نور will become famous soon enough
افتراضي

المشكله تكمن في التصاريح المعطاة لهذي المنشات التدريبة اذا كان غير معترف بها فلماذا تعطى تصاريح ويبتلي البشر معهم
محمدالمطيري معجبون بهذا.
من مواضيع : الاخصائية نور
الاخصائية نور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 11-14-2011, 01:12 PM
مستشار صحي
 

محمدالمطيري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخصائية نور
المشكله تكمن في التصاريح المعطاة لهذي المنشات التدريبة اذا كان غير معترف بها فلماذا تعطى تصاريح ويبتلي البشر معهم

يا اختي عليك اسئلة احس انك جاية من السنقال

قال ايش قال ليش يعطونهم تصريح

طيب اذا كان المعهد معهد وزير او ... عندك مانع تعطينه تصريح

عاشت هيئة التخصصات حرة ابية
من مواضيع : محمدالمطيري
محمدالمطيري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 11-14-2011, 01:15 PM
صحي متمرس
 

محمد بن رفاده will become famous soon enough
افتراضي

اذا شهادتهم ما هي مصنفة ليش تعينونهم من اول ليش تصدمونهم بقرار الفصل بعد الوظيفة
وشكرا على الموضوع
من مواضيع : محمد بن رفاده
محمد بن رفاده غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 11-15-2011, 08:37 PM
مستشار صحي
 

محمدالمطيري will become famous soon enough
افتراضي

والنهاية معهم وش صار

عسى ما فصلوهم اقل شي يحولونهم اداريات
من مواضيع : محمدالمطيري
محمدالمطيري غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
موظفات, الصحة, النساء, بمستشفى, بالأحساء, تطوي, والولادة, قيد


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:44 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط