آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

نظام التكليف خلال المواسم والتلاعب الإداري

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 11-15-2011, 10:29 PM
 





musliha will become famous soon enough



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لدي سؤال حول نظام التكليف خلال إجازة عيد رمضان واجازة موسم الحج ؟؟

كيف يتم احتساب ايام الاجازت ...

هل يتم التعويض عن كامل الفترة ... أم الايام التي حضرت فيها الى المستشفى ؟؟

وهل تستقطع ايضا الخميس والجمعة ؟؟؟

وما هي القرارات واللوائح المتبعة في ذلك ؟؟


شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : musliha
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 11-15-2011, 10:42 PM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

المادة السادسة والعشرون


يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل
التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية 0
ويشترط لذلك ما يلي :
1- أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2- أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن التعويض المالي 0
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 11-15-2011, 10:55 PM
 

musliha will become famous soon enough
افتراضي

شكرا أثير العميد ..

وقد اطلعت على هذا البند ولكن :

المستشفى عندنا يبغوا يلعبوها صح علينا .. تعرف وزارة الصحة !

خلونا نداوم 12 ساعة باليوم وبالمقابل فيه off

ونكون كملنا بالاسبوع 48 ساعة عمل ولما يحسبوا لنا الايام التعويضية تكون 4 ايام فقط >> لأول مرة يحدث هذا

بالاضافة الى استقطاع الخميس والجمعة من الاجازة

علما بان المعمول به سابقا هو :

ايام تعويضية عن كل يوم اجازة بيوم وايام العيد بيومين ... سواء كان عندنا دوام او off

مثلا : هالاسبوع الاجازة من 5ذي الحجة الى 16 ذي الحجة تكون عدد الأيام 11 يوم

ونعوض عن ايام العيد بايام تعويضية مدبلة

فيكون المجموع كاملا 14 يوما

اما هذا العام جحدونا .. اعطونا دوامات مدبلة مع رفض الايام التعويضية كالمعتاد

وسؤالي :

مالمعمول به بالمستشفيات بصفة عامة ؟؟؟
من مواضيع : musliha
musliha غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المنازل, التكليف, الإداري, دماء, والتلاعب, نظام


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:39 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط