آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) معنا نصنع الحياه .. ونسير الى حياة أفضل

قواعد ومباديء التغيير

ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات )
موضوع مغلق
  #1  
قديم 11-27-2011, 06:30 PM
مشرفة سابقة
 





قابله ميمي will become famous soon enough


للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها.

إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي أو كلي للعملية التغييرية



ورغم أننا لا نزعم أن هذه القواعد صالحة لكل زمان ومكان ولجميع الظروف والأحوال ومع كل البشر،


إلا أنها تبقى قواعد ومبادئ عامة هامة يحسن الاسترشاد بها والانتباه
إليها عند التعامل مع أية عملية تغييرية.

ويمكن الإشارة إلى بعض هذه القواعد
والمبادئ وهي كما يلي:







1 ـ تتغير الماديات بمعدل أسرع من تغير الأفكار.



2 ـ كلما ارتفعت طموحات الناس ومستوياتهم الثقافية كلما كان (غالباً) استعدادهم
للتغيير أكبر.





3 ـ يتفاعل الأفراد مع التغيير ويزداد قبولهم له كلما أتيحت لهم فرصة أكبر
لمناقشته والتحاور بشأنه.





4 ـ تزداد فرص نجاح التغيير إذا توفر فريق عمل من الاختصاصيين والاستشاريين.





5 ـ لسان الحال أبلغ من لسان المقال، وصوت الفعل أقوى وأعذب من صوت القول،




ولايمكن للتغيير أن ينجح ويستمر بالكلام والخطب ولكن بالممارسة والتطبيق.




6 ـ تناول الدواء دفعة واحدة لن يشفي من الداء بقدر أخذه على جرعات وفق الوصفة
الطبية،




لذا فإن التدرج واستخدام استراتيجية تجزئة المشروعات أمر مهم لنجاح

العملية التغييرية.





7 ـ لا تغيير من غير مرونة، لذا أحذر أن تلجأ إلى سياسة (إما... وإلا...) أي إما
أن تقبلوا العملية التغييرية بالكامل وغلا فلا تغيير.





8 ـ كل تغيير له ثمن، فإما أن تدفع ثمن التغيير أو تدفع ثمن عدم التغيير،




علماًبأن ثمن التغيير معجل وثمن عدم التغيير مؤجل،


والعاقل من أتعب نفسه اليوم ليرتاح غداً.




9 ـ نقد العملية التغييرية ومعارضة بعض جوانبها ظاهرة صحية يحسن الاستفادة منهاوعدم إجهاضها.





10 ـ عالج ثم عالج، واستمر في معالجة مشكلات العملية التغييرية وإخفاقاتها.





11 ـ ((إنما الصورة الرأس))، ومثل التغيير من غير قيادة كمثل الجسد من غير رأس.





12 ـ الجهل بالشيء سبب لمعاداته،




لذا فالتعليم والتدريب على التغيير المراد اتخاذه سبب لقبوله والتآلف معه.




13 ـ كلما كان التغيير مجرباً كلما كان ذلك أدعى للقبول،




لذا يحسن أن تبحث عن أماكن تطبيق هذا التغيير ليكون لك ذلك سنداً وحجة.




14 ـ للتغيير اتجاهان،




الأول من القيادة إلى القاعدة،


والثاني من القاعدة إلى القيادة،


وكل واحد منهما فيه مشكلات وسلبيات.



إن أفضل اتجاه للتغيير هو التغيير

المزدوج،




أي ما كان من القيادة إلى القاعدة (ليسهل التطبيق)


ومن القاعدة إلى القيادة (لتخف حدة المقاومة).




15 ـ كلما كان التغيير لا يهدد مصالح الآخرين كلما كان أكثر قبولاً لديهم،




لذا

أحرص على تطمينهم وكذلك على تطويع العملية التغييرية بحيث تحقق أقل خسارة ممكنة
للآخرين.





16 ـ الوحدة قاتلة، وطريق التغيير طويل وشائك،





لذا فأنت بحاجة إلى خليل مؤيد

لأفكارك التغييرية يؤانسك في وحشتك ويخفف عليك غربتك ويسليك عندما يضيق صدرك من
نقد المعارضين وإساءة المقاومين.





17 ـ التغيير السليم في التخطيط والتكتيك السليمين.





18 ـ لكل تغيير مقاومة ظاهرة وأخرى خفية، فاحرص على التعرف عليها واستمالتها
وترويضها، ولا تهملها فيتعاظم أمرها ويزداد شرها.





19 ـ هناك نفر قليل من الناس لو تغير حمار ابن الخطاب لتغيروا،





وأفضل أسلوب

للتعامل مع هؤلاء هو عدم الالتفات إليهم،




كما أن الزمن كفيل لمسحهم (إما بالإقالة

أو الاستقالة أو التقاعد أو الانتقال أو الموت أو... إلخ).





20 ـ إذا أردت أن تحكم على تغيير ما بالإعدام أو الإجهاض فاجعله قسرياً من غير إقناع
ولا اقتناع.








21 ـ آخر الدواء الكي وليس أوله، ومن يك حازماً فليقس أحياناً على من يرحم،



وربما

تحتاج أحياناً إلى قول القائل: ((إنما العاجز من لا يستبد)).





22 ـ الغاية في التغيير لا تبرر الوسيلة،




إذ أن غاية التغيير ينبغي أن تكون نبيلة

ووسيلته ينبغي أن تكون نبيلة أيضاً،





فالتغيير عملية أخلاقية بالدرجة الأولى.




منقوووول




شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : قابله ميمي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 11-27-2011, 09:55 PM
افتراضي



سلمت اناملك

موضوع رائع بارك الله فيك

من مواضيع : الكفاح
الكفاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 11-27-2011, 10:59 PM
مشرفة سابقة
 

قابله ميمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكفاح

سلمت اناملك

موضوع رائع بارك الله فيك


الاروع مرورك اخيتي
جزاااك الله خير
و
بارك الله بك
و
عفى الله عنك ووالديك
من مواضيع : قابله ميمي
قابله ميمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 11-28-2011, 04:59 AM
صحي جديد
 

خالد مياح will become famous soon enough
افتراضي

سلمت أناملك أختي
فعلا كلام رائع ومفيد
وأنا أرى فيها اسقاطات سياسيه واجتماعيه جميله تصلح لكل زمان ومكان. تقبلو مروري
خالد مياح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 11-28-2011, 07:48 PM
مشرفة سابقة
 

قابله ميمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد مياح
سلمت أناملك أختي
فعلا كلام رائع ومفيد
وأنا أرى فيها اسقاطات سياسيه واجتماعيه جميله تصلح لكل زمان ومكان. تقبلو مروري


جزاااك الله خير
و

بارك الله بك
و
عفى الله عنك ووالديك
من مواضيع : قابله ميمي
قابله ميمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 11-29-2011, 05:31 PM
مشرفة سابقة
 

قابله ميمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نظرتي مستقبليه
شاكره لك هذا الطرح الرائع
جزيتي خيرآ‎ ‎


الاروع هو مرورك يالغلا

جزااك الله خير
و
بارك الله بك
و
عفى الله عنك ووالديك
من مواضيع : قابله ميمي
قابله ميمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-03-2011, 10:25 PM
مشرفة سابقة
 

قابله ميمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيسان52
دائما ما يكون نقلك رائع شكرا لكي

الاروع هو مرورك يالغلا

جزااك الله خير
و
بارك الله بك
و
عفى الله عنك ووالديك


من مواضيع : قابله ميمي
قابله ميمي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
التغيير, ومباديء, قواعد


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:52 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط