آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

عاجل : القرار الوزاري بخصوص النقل .. تحديث صور التعميم رد رقم (28)

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 92 ]
قديم 12-08-2011, 12:56 PM
مشرف سابق
 

micro Specialist will become famous soon enough
افتراضي

الاغلبيه لم يفهم القرار بالشكل السليم

لأن البعض يعتقد ان حركة النقل تأتي من المديريات برئاسة مديرها

وهذا غير صحيح لأن هذي الطريقة تحت بند جديد الا وهو الظروف الخاصه مماثلة للتعليم

... وليس لها علاقة بحركة النقل وتوقيتها,,

اما بالنسبه لحركة النقل فدور المديريات تحديث بيانات موظفيها وعند الوزارة حساب النقاط ودمج النقل مع

التعيين الجديد وتأتي حركة النقل السنوية بأذن الله

مااقول هذا الكلام من وحي تفكيري لكن تمت محادثتي لشخص يعمل بالوزارة ويعلم الصورة الكاملة لحركة النقل

وتنفيذها وسوف يتم فتح بوابة بموقع وزارة الصحة وتتم فيها ادخال الرغبات وتعديلها سنويا مماثلا للتعليم,,

وفي كل الحالتين ارجو من الجميع التفاؤل بالخير وسوف نجده بأذن الواحد الاحد,,

دعواتي للجميع ولي بالنقل,,

--------------------------------------------------------
نقلاً عن الأخ
Omar Alharbi
على الـ
Facebook
--------------------------------------------------------

وأنا أأيد كلامك أخوي ويعطيك العافية على التوضيح
من مواضيع : micro Specialist
micro Specialist غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 93 ]
قديم 12-09-2011, 03:16 PM
أخصائي اشعة-تصوير طبقي
 

مروض القلم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني بصريات 2011
السبت 26/11/2011
سعيد الزهراني - الطائف
اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة حركة نقل سنوية للموظفين والموظفات تنفذ على فترتين في العام الواحد سواء داخل المنطقة أو المحافظة أو إلى مديريات في مناطق أخرى، انطلاقًا من حرص الوزارة على تحقيق مبدأ العدالة بين موظفي الوزارة الراغبين في النقل الداخلي أو الخارجي.
ووضعت الوزارة معايير وآلية للنقل على ما يشغر من وظائف لجميع الفئات الوظيفية بطريقة تكفل تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة وقطاعاتها الصحية، مع تكليف المديريات على تحديث بيانات موظفيها في نظام شؤون الموظفين لضمان العدالة في الحركة وتحقيق رغبات الموظفين قدر الإمكان، وفيما يلي معايير المفاضلة: الأقدمية في تقديم طلب النقل 5 نقاط بحيث يعطى الموظف نقطة عن كل سنة من تاريخ تقديم الطلب بحد أقصى خمس سنوات.
والأقدمية في شغل الوظيفة المثبت عليها الموظف طالب النقل 25 نقطة بحد أقصى خمس سنوات ويعطى الموظف عن كل سنة 5 درجات.
والأعلى نقاط في تقدير تقييم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة بحيث يحصل الموظف إذا كان تقييم أدائه الوظيفي ممتاز على 20 نقطة، و15 نقطة إذا حصل على جيد جدًّا، و10 نقاط إذا حصل على تقييم جيد. والأعلى في التأهيل في مجال طبيعة العمل بخلاف المؤهل الذي تم بموجبه شغل الوظيفة وقد حدد بست سنوات دراسية زائدة عن مؤهل التعيين لطالب النقل عن كل سنة دراسية خمس نقاط بمجموع 30 نقطة عن خمس سنوات.
والأكثر تدريبًا بحد أقصى 20 نقطة في طبيعة عمل الوظيفة الي يشغلها بحيث يعطى الموظف نقطتين عن كل أسبوع تدريب.
ومجموع نقاط معايير المفاضلة 100 نقطة، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف أو حسميات أو جزاءات لغيابة يتم حسم نقطتين عن كل يوم حسم عن السنة الأخيرة ومن ثم تتم عملية المفاضلة، وإذا تساوى موظف أو أكثر يرجح صاحب الأقدمية في الخدمة، وإذا تساووا يرجح صاحب الأقدمية في تقديم الطلب.
كما استثنت المعايير الجديدة حالات الظروف الخاصة في النقل وذلك على النحو التالي: ذوو الاحتياجات الخاصة وهم المعاقون بدنيا بجميع أنواع الإعاقة سواء المعاق منذ التعيين أو من يتعرض لإعاقة خلال فترة عملة بالوزارة .
والظروف الصحية ممن يتعرض هو أو من يعول للأمراض المزمنة الخطيرة أو الأمراض النفسية والتي يتم إثباتها بموجب تقرير طبي صادر من الهيئة الطبية كأمراض السرطان أو الفشل الكلوي أو غيرها ويرغب النقل لمدينة يتوفر بها إمكانيات علاج له أو لمن يعول من المقيمين معه في المكان الذي يعمل به أو نقل الموظف للإقامة بجانب أسرته لرعايته صحيًّا او اجتماعيًّا.
والظروف الاجتماعية للعنصر النسائي: منها المطلقة التي لا يوجد لها عائل في نفس المنطقة التي تقيم فيها أثناء الانفصال، وفي حالة وفاة الزوج او المحرم المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها، والنقل او الترقية للزوج او المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين في الوزارة، وزوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل في ظروف استثنائية في بعض المناطق.
كما تضمنت الآلية الجديدة للنقل بأن تقوم كل منطقة صحية بانشاء لجنة للنظر في طلبات النقل وتشتمل في عضويتها على عضو من إدارة شؤون الموظفين، والإدارة القانونية، والرقابة الداخلية، والمتابعة، وتكون برئاسة مدير الشؤون الصحية على أن لا يرتبط نقل أصحاب الظروف بحركة النقل.
ويتم إجراء حركة النقل من قبل المناطق والمحافظات على ما لديها من وظائف على فترتين وذلك على النحو التالي: حركة النقل الأولى خلال الفترة من 1/5 الى 30/5 من كل عام، حركة النقل الثانية وتكون خلال الفترة من 1/11 الى 30/11.
كما تم تكليف المناطق بمتابعة وتسجيل مباشرات الموظفين المنقولين لمهام الوظائف المنقول إليها كل منهم في مقرها مباشرة فعلية في مدة أقصاها 15 يومًا من تاريخ صدور قرار النقل، مع إنشاء لجنة بالوزارة للنظرفي التظلمات التي قد تنشاء بعد صدور قرارات النقل،


جريدة المدينة

تنقلات سنوية لمنسوبي “الصحة” بالأقدمية والأداء ومعايير إلكترونية لصلاحيات المناطق | جريدة المدينة




كلام جميل جدا


نتمنى ان نراه على ارض الواقع
من مواضيع : مروض القلم
مروض القلم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 94 ]
قديم 12-14-2011, 01:08 AM
افتراضي

سؤال: هل تعتبر ظروفي من الظروف الخاصة في التعميم فأن العائل و الابن الوحيد حيث والدي متوفي و لايوجد اخ سواي لدي والدتي و اخواتي و انا من ادير شؤنهم و اتابع حالة امي الصحية ارشدوني جزاكم الله خير فالمديرية لم تراعي ظروفي حتى عند نزول القرار
من مواضيع : مدقق حسابات مساعد
مدقق حسابات مساعد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 95 ]
قديم 12-14-2011, 06:14 AM
بروفيسور صحي
 

mohd991 will become famous soon enough
افتراضي

خبر رائع ومفرح لاصحاب القلوب المكلومة الذين طال انتظارهم للحصول على النقل ..... لكن اتوقع لن تعمل حركة النقل بكفائة وشفافية ومصداقية حتى يتم عمل بوابة الكترونية يتم فيها ادخال البيانات لكل موضف يريد النقل ويقوم هو بنفسة بادخال معلوماتهة ويعطية الكمبيوتر رقم انتظار بقوائم النقل لنظمن الشفافية وعدم تدخل الواسطات والمحسوبية .... ولنا فى تجربة وزارة التربية والتعليم اسوة ونموذج حيث يوجد موقع على النت يقوم الموظف بالدخول وتعبية بياناته ورغبات النقل بدل مرمطة المديريات والمحسوبية ......حيث احيانا موظف يقوم بتضييع المعاملة وبعد كم سنة يقول بكل بساطة معاملتك ضايعة وما سجلناك بقوائم الانتظار وارجع انتظر وارفع معاملة من جديد ... بيحصل !!! اسأل الله لهذا القرار النجاح وان يتم تفعيله فى اقرب وقت لاننى احد من تضرر من قرارات منع النقل .... الله كريم
من مواضيع : mohd991
mohd991 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 96 ]
قديم 12-15-2011, 01:46 AM
صحي نشط
 

هتلرعسير will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدقق حسابات مساعد
سؤال: هل تعتبر ظروفي من الظروف الخاصة في التعميم فأن العائل و الابن الوحيد حيث والدي متوفي و لايوجد اخ سواي لدي والدتي و اخواتي و انا من ادير شؤنهم و اتابع حالة امي الصحية ارشدوني جزاكم الله خير فالمديرية لم تراعي ظروفي حتى عند نزول القرار

اتوقع انك من ضمن الظروف الخاصة
لكن يجب عليك احضار مايثبت ذلك
ك صك اعالة او وصاية او .. لا ادري ما هي التسمية الصحيحة
المهم ان تحضر صك من المحكمة بانك العائل الوحيد لهم
من مواضيع : هتلرعسير
هتلرعسير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 97 ]
قديم 12-18-2011, 12:44 PM
صحي جديد
 

رئيس مختبر will become famous soon enough
افتراضي

كلام جميل ياخوان
وانا اعتقد بأنه لايوجد في الوزارة مثل حالتي فأن ولله الحمد محطم الرقم القياسي فمنذ 17 سنة وانا احاول النقل ولاكن لا يوجد ويشترط البديل ولم اترك اي طرق الى واتخذتها ولاكن بدون جدوى والله المستعان.
يمقن انقل ويمقن لا .......
من مواضيع : رئيس مختبر
رئيس مختبر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 98 ]
قديم 12-20-2011, 06:55 PM
بروفيسور صحي
 

عاشق الموقع will become famous soon enough
افتراضي

وهذا شهر صفر رقم 2 قدا اتى

والمفاضلة شهر 5


ولا من جديد ولا من الية
من مواضيع : عاشق الموقع
عاشق الموقع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 100 ]
قديم 12-27-2011, 09:49 PM
افتراضي

بصراحه يا اخواني انا تفائلي بهذه الحركه بداء يقل لدرجة الوصول لصفر ..

سألت مدير شؤون الموظفين اليوم وجاوبني بجواب شخص متعجرف لا يفقه فالنظام اي شي ..

سؤالي له كان يدور حول الاليه المتبعه لحركة النقل ..

فأجاب مشكور بأنه لابد من موافقة مرجعك ولابد من رفع خطاب لمرجعك ومن ثم ارساله الى الشؤون ,,فاذا رفض المرجع لن تنقل >هذه اجابته ..

سؤالي لكم اذا كان كلامه صحيح فنحن لم ولن نستفيد من هذه الحركه بل اضعنا وقتنا في متابعة اخبار هذه الحركه ..

أريد التوضيح من شخص لديه معلومه لعله يرتاح بالي ..
من مواضيع : فني والحال متدني
فني والحال متدني غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
آليـــة, لمنسوبي, مبروووك, مبروك, لصلاحيات, لسنة, لوزارة, مطالبين, أكيد, أكير, المناطق, التحويل, الى, الحب, الجديدة, الصحة, الصحي, النصارى, النقل, النقـــل, القرار, الكادر, بالأقدمية, بالتربية, بخصوص, بشرى, تفضل, تنقلات, خبر, حركة, سارة:حركة, سنوية, عاجل, إلكترونية, إعتماد, ومعايير, والأداء, وقل, “الصحة”


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:41 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط