آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

موقف المنتدبين والنقل الداخلي من آلية حركة النقل للكادر الصحي الجديدة

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 12-29-2011, 12:24 AM
صحي نشط
 

صعب المنال9 will become famous soon enough
افتراضي

ارفع ارفع ارفع ارفع
من مواضيع : صعب المنال9
صعب المنال9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 12-30-2011, 01:54 AM
صحي نشط
 

صعب المنال9 will become famous soon enough
افتراضي

رفع رفع رفع
من مواضيع : صعب المنال9
صعب المنال9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 12-30-2011, 02:58 PM
صحي نشط
 

عاشق الباحة will become famous soon enough
افتراضي

أحمد السلمي (جدة)، عبد الله الغامدي (الرياض)


حذر وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة أمس، مديري عموم الشؤون الصحية في جميع مناطق ومحافظات المملكة بضرورة مخاطبة الوزير كتابيا بموجب الفقرة الخامسة من المادة الثالثة من قرار الصلاحيات الإدارية والمالية عند التكليف أو الندب بين المناطق والمحافظات لجميع الموظفين والموظفات، وذلك بناء على المادة الثالثة من لائحة الترقيات التي تؤكد عدم النظر في تكليف الموظف أو نقله إلى وظيفة أخرى تقع خارج مقر الوظيفة المرقى إليها قبل مضي سنة من تاريخ مزاولته الفعلية والمستمرة لأعمال الوظيفة المرقى عليها.
وقال وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية الدكتور منصور الحواسي أنه تم تكليف إدارة العامة للمتابعة في الوزارة بمتابعة القرارات التي تصدر بالتعيين والترقية للتأكد من عدم مخالفة الأنظمة واللوائح والمتعلقة بتعميم الوزير لعموم المسؤولين في وزارة الصحة والتحقيق مع من يخالف ذلك.
وقال الدكتور منصور الحواسي إن الوزارة تؤكد على الجميع عدم تكليف أي موظف من منطقة إلى أخرى لجميع الفئات الوظيفية مهما كانت الأسباب والمبررات، مضيفا «في حالة رغبة النقل للموظف بعد إكمال السنة من تاريخ ترقيته أو تعيينه فيتم معاملته وفق آلية النقل المتبعة، وسيتحمل المسؤول مسؤولية كل من وجه بخلاف ذلك أو أشر أو وقع قرار تكليف».
وأوضح وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية أن هذه التعليمات جاءت نظرا لكثرة شكاوى الموظفات والموظفين من هذه المخالفات غير النظامية وإحداث نوع من التكدس في المدن الكبيرة وإيجاد عجز في المناطق الصغيرة والنائية.




طµط*ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ - طھظˆط¬ظٹظ‡ 14 ط£ظ„ظپ ط®ط±ظٹط¬ ظˆط®ط±ظٹط¬ط© ظ„ظ„ط¬ظ‡ط§طھ ط§ظ„طµط*ظٹط© ط؛ط¯ط§ظ‹
من مواضيع : عاشق الباحة
عاشق الباحة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 12-30-2011, 03:17 PM
صحي نشط
 

صعب المنال9 will become famous soon enough
افتراضي

ياساتر ياالله عطناخيرهم واكفنا شرهم
من مواضيع : صعب المنال9
صعب المنال9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 12-30-2011, 07:48 PM
 

عبوود المحبووب will become famous soon enough
افتراضي

طيب انا ايش موضوعي هو انا منتدب من مديرية الى مديرية وما ادري ايش وضعي اقدم من جديد نقل او كيف رح يكون الوضع وطبعا انا ما كلفوني الا بعد طلعت روحي وكملت سنتين مو سنه والله يرفجها من عنده .
سؤالي اللي خلاص حصل على الانتداب او التكليف في مديرية ثانية ايش وضعه ؟؟؟؟
من مواضيع : عبوود المحبووب
عبوود المحبووب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 12-31-2011, 12:02 AM
صحي نشط
 

صعب المنال9 will become famous soon enough
افتراضي

للرفع للرفع للرفع
من مواضيع : صعب المنال9
صعب المنال9 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 28 ]
قديم 12-31-2011, 02:05 AM
صحي متمرس
 

وسام المحبه will become famous soon enough
افتراضي

ماحد تطرق للمكلفين بالندب ...لاتفتحوا الاعين عليكم

التعميم مايخص الذين مكلفين قبل تاريخ 22/1/1433هـ
من مواضيع : وسام المحبه
وسام المحبه متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
آلية, للكادر, موقف, المنتدبين, الداخلي, الجديد, الصحي, النقل, حركة, والنقل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:14 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط