آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

آلية النقل الجديدة . التعليمات .من يستحق .الاستثنائان..

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 01-03-2012, 10:27 AM
صحي جديد
 




موظف بغربه will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اولاً ابارك للجميع على الالية الجديدة للنقل
وعسى ان تكرهوا شيئاً .............

ياشباب انا كتبت لكم التعميم بالنص وربي تعبت وانا اكتب فيه بس الي باقي كلام الوزير الربيعه ما كتبته لانه مو مهم ...
علينا بالزبدة جميعاً من هالموضوع ..
على النحو التالي.


محضر اجتماع

عقدت اللجنة المشكلة بقرار سعادة وكيل الوزارة للشئون التنفيذية رقم 42587/1/29وتاريخ28/6/1432 المبني على موافقة معالي الوزير على العرض رقم 42587/1/29 وتاريخ 5/6/1432 لمراجعة الحلول المقترحة واعتماد معايير النقل المقترح من الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية بما يكفل تحقيق العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة عدة أجتماعات بمكتب سعادة مستشار معالي الوزير المشرف العام على الإدارة العامة للرقابة والمراجعة الداخليه والمتابعة وبحضور مدير عام الشئون الادارية والمالية ومدير عام الادارة القانونية ومدير عام شئون الموظفين وخلص المجتمعون منها بالاتي :
· الالتزام بما ورد في لائحة النقل الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رق(1/929) وتاريخ 19/10/1424هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء (7/34123) تاريخ 5/7/1425هـ .

· تلتزم المناطق بالصلاحيات الصادرة بالقرار الوزاري برقم 35789/1/29 تاريخ 23/5/1432هـ.

· .تكليف المناطق والمحافظات الصحية بالعمل على تحديث بيانات موظفيها في نظام شئون الموظفين لضمان صحة نقاك المفاضلة قبل إجراء حركة النقل.

· تأييد اللجة لمعايير المفاضلة لحالات النقل المقترحة من الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية وفقاً لما يلي:

أولاً :معايير المفاضلة

أ)الاقدمية في تقديم طلب النقل (5) نقاط بحيث يعطى نقطة عن كل سنة من تاريخ تقديم الطلب بحد أقصى خمس سنوات.

ب)الاقدمية في شغل الوظيفة المثبت عليها الموظف طالب النقل(25) نقطة بحد أقصى خمس سنوات يعطى الموظف عن كل سنة خمس سنوات .

ج)الأعلى نقاط في تقدير تقييم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة حيث يحصل الموظف إذا كان تقييم أداءه الوظيفي ممتاز على (20) نقطة و(15)نقطة إذا حصل على جيد جداً (10)نقطة إذا حصل على تقييم جيد.

ج)الأعلى في التأهيل في مجال طبيعة العمل بخلاف المؤهل الذي تم بموجبه شغل الوظيفة وقد حدد بست سنوات دراسية زائدة عن مؤهل تعيين طالب النقل عن كل سنة دراسية خمس نقاط بمجموع(20) نقطة عن خمس سنوات.

د)الأكثر تدريب (بحد أقصى عشرين نقطة)في طبيعة عمل الوظيفة التي يشغلها بحيث يعطى الموظف نقطتين عن كل أسبوع تدريب 2*10=(20)نقطة.
((مجموع نقاط معايير المفاضلة 100 نقطة))

هـ)اذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف او حسميات او جزاء لغيابه يتم حسم نقطتين عن كل يوم حسم عن السنة الأخيرة ومن ثم تتم عملية المفاضلة.

و) إذا تساوى موظف أو أكثر يرجح صاحب الاقدمية في الخدمة.
ز)إذا تساووا يرجح صاحب الاقدمية في تقديم الطلب.

ثانياً:حالات النقل المستثناه من حركة النقل العام ووفق معايير المفاضلة:.

·[color="rgb(139, 0, 0)"] أصحاب الظروف الخاصة:[/color]
أ)ذوو الاحتياجات الخاصة:
وهم المعاقون بدنياً بجميع أنواع الإعاقة سواء المعاق منذو التعيين أو من يتعرض لإعاقة خلال فترة عمله بالوزارة .


ب)الظروف الصحية :
من يتعرض هو أو من يعول للأمراض المزمنة الخطيرة أو الأمراض النفسية والتي يتم إثباتها بتقرير طبي صادر من الهيئة الطبية كأمراض السرطان والفشل الكلوي....ألخ ويرغب بالنقل لمدينة يتوفر بها إمكانيات علاج له أو لمن يعول من المقيمين معه في المكان الذي يعمل به أو نقل الموظف للإقامة بجانب أسرته لرعايته صحياً أو اجتماعياً.


ج)الظروف الاجتماعية للعنصر النسائي:
1- المطلقة التي لا يوجد لها عائل بنفس المنطقة التي تقيم بها عند الانفصال.
[color="rgb(139, 0, 0)"]2[/color]-في حالة وفاة الزوج أو المحرم المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها.
[color="rgb(139, 0, 0)"]3[/color]-نقل أو ترقية الزوج أو المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين بالوزارة.
[color="rgb(139, 0, 0)"]4-[/color]زوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل الظروف استثنائية لبعض مناطق المملكة عند الحاجة.


· تقوم كل منطقة بإنشاء لجنة للنظر في طلبات النقل وتشتمل في عضويتها على عضو من إدارة شئون ا لموظفين وعضو من الإدارة القانونية وعضو من إدارة الرقابة وعضو من إدارة المتابعة وتكون برئاسة(مدير عام-مدير )الشئون الصحية على ان لا يرتبط نقل أصحاب الظروف الخاصة بتاريخ حركة النقل.


· يتم إجراءات حركة النقل من قبل المناطق والمحافظات على ما لديها من وظائف على فترتين وذلك على النحو التالي:

1- حركة النقل الاولى وتكون خلال الفترة من تاريخ 1/5 إلى 30/5 من كل عام
2- حركة النقل الثانية وتكون خلال الفترة من تاريخ 1/11 إلى 30/11 من كل عام.


اعتذر من الجميع على التاخير خاصة لمن راسلني على الخاص
دعاكم لي بالتوفيق والنقل
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : موظف بغربه
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 01-03-2012, 11:08 AM
صحي نشط
 

توته 2 will become famous soon enough
افتراضي

يسلمووووو
بس كيف يعرفون ان عندك ظروف خاصه او من ذوي الاحتياجات الخاصه
من مواضيع : توته 2
توته 2 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 01-03-2012, 08:39 PM
Me.
صحي متميز
 

Me. will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
ج)الظروف الاجتماعية للعنصر النسائي:
1- المطلقة التي لا يوجد لها عائل بنفس المنطقة التي تقيم بها عند الانفصال.
[color="rgb(139, 0, 0)"]2[/color]-في حالة وفاة الزوج أو المحرم المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها.
[color="rgb(139, 0, 0)"]3[/color]-نقل أو ترقية الزوج أو المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين بالوزارة.
[color="rgb(139, 0, 0)"]4-[/color]زوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل الظروف استثنائية لبعض مناطق المملكة عند الحاجة.


يا سلام..!
واللي اصلا تعينت بمنطقة وماعندها محرم ..بس ماهي متزوجة ولا مطلقة ولا أرملة ولا غيره ..! بس مجرد جا تعيينها بعيد عن اهلها واضطرت تقبل الوظيفة لقلة الفرص في حال الرفض...!!
واللي عندها ظروف صحية لأحد الوالدين ويتطلب وجودها بالقرب منه ولا يمكن اثبات ذلك لأي سبب ..!!
يعني كيف يعني ايش الحل..!!!
من مواضيع : Me.
Me. غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 01-03-2012, 10:28 PM
صحي جديد
 

زينب الحمراوي will become famous soon enough
افتراضي

شكرا ع الموضوع استاذ موظف

لكن هدا نفس الكلام اللي ورد في التعميم والاخوان ماقصروا نزلوا صور للتعميم

وحفظته من كتر ماطلعت علية

ولازالت استفساراتنا عالقه

ومعظمنا اتفق عليها

وهي ك التالية

1]مالمقصود بالاستثناء لاصحاب الظروف هل اسثناءهم فقط بعدم ربطهم بفترة النقل الاساسية ولا كمان ب الاولويه في النقل
2]فين راح يكون التقديم في المديرية المراد النقل منها او المراد بالنقل لها
3]متى التقديم
4]هل النقل سيتم عن طريق اخلاءالرقم الوظيفي بنقل على رقم شاغر في المديريه المراد النقل لها
واذا كان كدا يعني ما كاننا عملنا حاجة لان المديريات مافيها ارقام شاغرة والنقل راح يكون بطيء جدا اذا ماكان معدوم اصلا

وشكرا مره تانية استاذي الفاضل
من مواضيع : زينب الحمراوي
زينب الحمراوي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 01-03-2012, 11:42 PM
بروفيسور صحي
 

العضـيله will become famous soon enough
افتراضي

ياشباب اللي عنده معلومة مفصله لايبخل علينا يفيد الناس اللي تسأل
أنا من اطلاعي على التعميم عرفت المقصود بس اخاف اقولهم وبكره وزارتنا تخالف كلامي لأن تعاميم الوزارة تجي مبهمه عشان يقدرون يتلاعبون على كيفهم ويجعلون لهم باب يفتحونه ويسكرونه متى ماشاءوا واعتقد السياسه هاذي انتهى وقتها لكن بعض الوزارات قاعدة تستغبي عقول الناس
أهم شي ياتفيدونا ولا ابتفلسف وأخلي مسؤليتي؟؟؟؟
من مواضيع : العضـيله
العضـيله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 01-04-2012, 02:30 AM
افتراضي

جهد مميز جزاك الله خير
أخصائي غير طبيب 2010 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 01-04-2012, 02:43 AM
صحي متمرس
 

طموح رغم آلآلم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زينب الحمراوي
شكرا ع الموضوع استاذ موظف

لكن هدا نفس الكلام اللي ورد في التعميم والاخوان ماقصروا نزلوا صور للتعميم

وحفظته من كتر ماطلعت علية

ولازالت استفساراتنا عالقه

ومعظمنا اتفق عليها

وهي ك التالية

1]مالمقصود بالاستثناء لاصحاب الظروف هل اسثناءهم فقط بعدم ربطهم بفترة النقل الاساسية ولا كمان ب الاولويه في النقل


2]فين راح يكون التقديم في المديرية المراد النقل منها او المراد بالنقل لها


3]متى التقديم !!!!!!!

4]هل النقل سيتم عن طريق اخلاءالرقم الوظيفي بنقل على رقم شاغر في المديريه المراد النقل لها
واذا كان كدا يعني ما كاننا عملنا حاجة لان المديريات مافيها ارقام شاغرة والنقل راح يكون بطيء جدا اذا ماكان معدوم اصلا

وشكرا مره تانية استاذي الفاضل

شكرآ لكٍ وخيتي زينب .
من مواضيع : طموح رغم آلآلم
طموح رغم آلآلم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
.من, .الاستثنائان.., آلية, التعليمات, الجديدة, النقل, يستحق


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:29 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط