آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

█░▓▒◄ دليل اجراءات شئون الموظفين بوزارة الصحة►▒▓░█ ‏

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 01-31-2012, 07:06 PM
صحي جديد
 

ام مـريـم will become famous soon enough
Lightbulb

السلام عليكم

اولا يعطيك العافيه اخت عفوية على الموضوع اللي فادني كثير


انا موظفة جديده وعندي استفسارات على كم نقطة

اذا ممكن تفيدوني


5. قرار التثبيت :
· تعبئة نموذج تقويم الاداء الوظيفي للموظف خلال سنة التجربة .
· بيان بأيام الغياب والاجازات بأنواعها خلال سنة التجربة .

بالنسبة لي كموظفة جديدة (على الخدمة المدنية مش تشغيل ذاتي)
هل السنة الأولى تعتبر سنة تجربة؟
مع العلم اننا راح نمر بفترة تدريب مدتها 3 أشهر

*

*

9. الاحالة على التقاعد لبلوغ السن النظامية :
· طلب الاحالة على التقاعد النظامي (خطاب من جهة العمل).
· براءة الذمة وإخلاء طرف .
· صورة البطاقة الشخصية .

ما هو سن التقاعد النظامي؟
وهل فيه نظام تقاعد آخر؟
مثلا بحسب سنوات الخدمة؟
.. بشكل عام ما هو نظام التقاعد النظامي
وما هو نظام التقاعد المبكر؟ ..

*

*

. اضافة خدمة سابقة :

· صورة قرار التعيين على الوظيفة السابقة ووظيفته الحالية .
· صورة قرار طي القيد على الوظيفة التي يرغب اضافتها .
· صورة البطاقة الشخصية .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .

انا فنية سكرتارية طبية وعندي خبره (سكرتارية) فقط
يعني مش طبية
هل من الممكن اني اضيفها لخدمتي؟
ولو ممكن اضيفها هل لازم يصير الشي هذا من البداية؟

*

*

5. صرف بدل التعيين :
· خطاب من المرجع يتضمن طلب من صاحب الاستحقاق.
· صورة قرار التعيين والمباشرة .
· صورة برنت الاحوال المدنية موضحا فيه تعديل المهنة .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .


ممكن توضيح لهالنقطة؟
ما هو (بدل التعيين)؟

*

*

3. منح اجازة دراسية (اجراء امتحان) :
· خطاب من جهة عمل الموظف .
· اشعار أو جدول الاختبارات من المدرسة أو الجامعة .

عشان اقدر آخذ اجازة اجراء الامتحانات
هل يلزم حصولي على موافقة جهة العمل على الدراسة؟

*

*

7. منح اجازة مرافقة زوج أو زوجه (استثنائية) :
· خطاب من جهة عمل الموظف.
· تعبئة نموذج طلب الاجازة + صورة كرت العائلة .
· صورة قرار الابتعاث للزوج أو الزوجة .

هل لإجازة مرافقة الزوج مدة نظامية محددة؟

*

*

8. منح اجازة استثنائية بدون راتب :
· خطاب من المرجع يتضمن طلب الموظف على أن يكون بفترة كافية .
· تعبئة النموذج الخاص بالاجازة الاستثنائية .
· صورة قرار آخر اجازة عادية منحت له .

ايش هي الحالات الاستثنائية اللي اقدر بموجبها اقدم على اجازة استثنائية؟

*

*

9. منح اجازة وضع :
· خطاب من جهة عمل الموظفة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة .

كم تبلغ مدة اجازة الوضع الرسمية؟

*

*

10. منح اجازة رعاية أمومة :
· خطاب من جهة عمل الموظفة مرفق به الطلب بالمدة المطلوبة من الاجازة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة أو شهادة ميلاد مؤقتة أو صورة قرار إجازة الامومة .

ايش الفرق بين اجازة رعاية الامومة واجازة الوضع؟
وهل لإجازة رعاية الامومة فتره محدده؟

وايش وضع الراتب بهالاجازتين؟

*

*
11. مباشرة جميع الاجازات :
· خطاب من جهة العمل للموظف يفيد بتاريخ المباشرة .
· صورة قرار الاجازة .

هل تعني هذه النقطة اني لازم اقدم خطاب مباشرة
عند مباشرتي للعمل بعد أي إجازة ايش ما كان نوعها؟

*

*

صرف بدل السكن :
· تعبئة النموذج المرفق الخاص ببدل السكن .
· صورة قرار تجديد العقد .
· صورة قرار العودة من الاجازة للسنتين السابقة .
· في حالة تأجيل الاجازة ارفاق صورة من الكفالة .


ايش وضع بدل السكن؟
هو ما يصرف مع الراتب شهريا؟

*

*
اعتذر على اسئلتي الكثيرة
وبتعتبكم معي
الله يجزاكم الف خير
وان شاء الله اجاباتكم ما راح تفيدني انا بس
بتفيد كل الموظفات الجدد ان شاء الله
من مواضيع : ام مـريـم
ام مـريـم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 02-02-2012, 02:15 PM
صحي متميز
 

غموض الدمع will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك العافية يارب
من مواضيع : غموض الدمع
غموض الدمع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 03-07-2012, 01:51 AM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مـريـم
السلام عليكم

اولا يعطيك العافيه اخت عفوية على الموضوع اللي فادني كثير


انا موظفة جديده وعندي استفسارات على كم نقطة

اذا ممكن تفيدوني




5. قرار التثبيت :
· تعبئة نموذج تقويم الاداء الوظيفي للموظف خلال سنة التجربة .
· بيان بأيام الغياب والاجازات بأنواعها خلال سنة التجربة .

بالنسبة لي كموظفة جديدة (على الخدمة المدنية مش تشغيل ذاتي)
هل السنة الأولى تعتبر سنة تجربة؟
مع العلم اننا راح نمر بفترة تدريب مدتها 3 أشهر

*

*


9. الاحالة على التقاعد لبلوغ السن النظامية :
· طلب الاحالة على التقاعد النظامي (خطاب من جهة العمل).
· براءة الذمة وإخلاء طرف .
· صورة البطاقة الشخصية .

ما هو سن التقاعد النظامي؟
وهل فيه نظام تقاعد آخر؟
مثلا بحسب سنوات الخدمة؟
.. بشكل عام ما هو نظام التقاعد النظامي
وما هو نظام التقاعد المبكر؟ ..

*

*

. اضافة خدمة سابقة :


· صورة قرار التعيين على الوظيفة السابقة ووظيفته الحالية .
· صورة قرار طي القيد على الوظيفة التي يرغب اضافتها .
· صورة البطاقة الشخصية .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .

انا فنية سكرتارية طبية وعندي خبره (سكرتارية) فقط
يعني مش طبية
هل من الممكن اني اضيفها لخدمتي؟
ولو ممكن اضيفها هل لازم يصير الشي هذا من البداية؟

*

*

5. صرف بدل التعيين :
· خطاب من المرجع يتضمن طلب من صاحب الاستحقاق.
· صورة قرار التعيين والمباشرة .
· صورة برنت الاحوال المدنية موضحا فيه تعديل المهنة .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .


ممكن توضيح لهالنقطة؟
ما هو (بدل التعيين)؟

*

*

3. منح اجازة دراسية (اجراء امتحان) :

· خطاب من جهة عمل الموظف .
· اشعار أو جدول الاختبارات من المدرسة أو الجامعة .

عشان اقدر آخذ اجازة اجراء الامتحانات
هل يلزم حصولي على موافقة جهة العمل على الدراسة؟

*

*

7. منح اجازة مرافقة زوج أو زوجه (استثنائية) :
· خطاب من جهة عمل الموظف.
· تعبئة نموذج طلب الاجازة + صورة كرت العائلة .
· صورة قرار الابتعاث للزوج أو الزوجة .

هل لإجازة مرافقة الزوج مدة نظامية محددة؟

*

*

8. منح اجازة استثنائية بدون راتب :
· خطاب من المرجع يتضمن طلب الموظف على أن يكون بفترة كافية .
· تعبئة النموذج الخاص بالاجازة الاستثنائية .
· صورة قرار آخر اجازة عادية منحت له .

ايش هي الحالات الاستثنائية اللي اقدر بموجبها اقدم على اجازة استثنائية؟

*

*

9. منح اجازة وضع :
· خطاب من جهة عمل الموظفة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة .

كم تبلغ مدة اجازة الوضع الرسمية؟

*

*

10. منح اجازة رعاية أمومة :
· خطاب من جهة عمل الموظفة مرفق به الطلب بالمدة المطلوبة من الاجازة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة أو شهادة ميلاد مؤقتة أو صورة قرار إجازة الامومة .

ايش الفرق بين اجازة رعاية الامومة واجازة الوضع؟
وهل لإجازة رعاية الامومة فتره محدده؟

وايش وضع الراتب بهالاجازتين؟

*

*
11. مباشرة جميع الاجازات :
· خطاب من جهة العمل للموظف يفيد بتاريخ المباشرة .
· صورة قرار الاجازة .

هل تعني هذه النقطة اني لازم اقدم خطاب مباشرة
عند مباشرتي للعمل بعد أي إجازة ايش ما كان نوعها؟

*

*

صرف بدل السكن :
· تعبئة النموذج المرفق الخاص ببدل السكن .
· صورة قرار تجديد العقد .
· صورة قرار العودة من الاجازة للسنتين السابقة .
· في حالة تأجيل الاجازة ارفاق صورة من الكفالة .







ايش وضع بدل السكن؟
هو ما يصرف مع الراتب شهريا؟

*

*

اعتذر على اسئلتي الكثيرة
وبتعتبكم معي
الله يجزاكم الف خير
وان شاء الله اجاباتكم ما راح تفيدني انا بس

بتفيد كل الموظفات الجدد ان شاء الله


_ كموظفة جديده السنة الأولى تعتبر سنة تجربة

_ سن التقاعد النظامي للموظف لبلوغه سن الستين يستحق معاشا مهما تكن مدة خدمته

_ممكن تضفين خبراتك وخدماتك ومن الافضل الا تتراخي بسرعة ضم الخدمات كي يستريح بالك

_ بدل التعين يصرف لكي راتب شهر في اول تعين لك شرط الا تكوني قد صرف لكي من قبل من اي وظيفة حكومية

_النظام يجيز لكي مواصلة الدارسة (ويمنحكي اجازة اختبارات من دون حسم من رصيد اجازاتك) و اجراء الامتحانات شرط اخطار جهة العمل باشعار الامتحانات

_يحق لكي اخذى اجازة استثنائية في حالة عدم وجود رصيد اجازات اعتيادية

_تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد أدنى وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادةأوبالنسبه لاجازة الأمومة ليست بديلا لإجازة الوضع لاختلافها عنها في مدتها وشروط منحها ومنها ألا يكون الطفل قد بلغ ثلاث سنوات ولا يشترط أن تكون بعد إجازة الوضع مباشرة

_اثناء تقدمك لادارتك باجازة اعتيادية وبعد التمتع بها ( من يقوم برفع مباشرتك)الشئون الادارية بادارتك ( اهم شى تباشري في في الوقت المحدد ) الاجازة الاظطرارية لايتوجب عليك رفع مباشره

_صرف بدل السكن بالنسبه لموظفيى الدول حتى الان لم يصدر شى


من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 03-12-2012, 12:16 AM
صحي جديد
 

احمد ابو مريم will become famous soon enough
افتراضي

تدري عاد يا صاحب الموضوع حبيتك من قلب جد

موضوع اروع من الوصف
شاكر يا لحبيب المجهود ولا حرمت اجره يا رب
من مواضيع : احمد ابو مريم
احمد ابو مريم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 06-06-2012, 04:33 AM
صحي نشط
 

tambalina will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام السلمان
احتج

ونحن المشردين في بلدنا ليش ما يعينونا في مناطقنا ونسكن في بيوتنا

وغلي ايش تحتجين اختي الكريمة
وانتي تعلمين يقينا ان راتبك ولو كنتي متعينة جديد
بيكون اعلي من راتب الطبيب المتعاقد اللي له 10 سنوات بالعمل
وكلا ياخذ برزقه ونصيبه في الحياة
بس ما اعتقد ان اي موظف عادل في نفسه ينظر لحال اخوانهم المتغاقدين
وهنا اقصد الاطباء العموميين
ومن سنوات زادت الرواتب للجميع مع ارتفاع الاسعار
ما عدا الاطباء المقيمين المتعاقدين
واكرر الرزق رزق الله ومحد بياخذ غير نصيبه
الله يفرجها ويفتحها علينا وعليكم
وتبقي الحقيقة الواضحة ان بدل السكن يحتاجه الجميع
فطالبوا بحقوقكم بدلا من التغليق علي شماعة الاجانب
والله من وراء القصد
والله المستعان

اخوكم في الله
مسلم غربي مقيم بالمملكة الحبيبة منذ 35 عانا تقريبا
والله يختم لنا ولكم حياتنا بخير

الله معاكم
من مواضيع : tambalina
tambalina غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 06-24-2012, 12:13 AM
صحي جديد
 

dr-sami will become famous soon enough
افتراضي

شكراااااااااااا
من مواضيع : dr-sami
dr-sami غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 07-03-2012, 10:10 AM
صحي جديد
 

xxdoc23 will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم،

اخواني عندي استفسار

اذا تم ترشيحي في الشؤون الصحية للترقية لوظيفة شاغرة لطبيب اخصائي بعد ان كنت مقيم ، كم من الوقت يحتاج الامر لصدور قرار الترقية، اقصد لانهاء اجراءات الخدمة المدنية والمديرية

اعلم ان الخدمة المدنية تنظر في الترقيات مرتين في السنه، متى تكون هذه المرتين؟

شكرا
xxdoc23 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 07-06-2012, 04:15 PM
كبار الشخصيات
 

عفويه will become famous soon enoughعفويه will become famous soon enough
افتراضي

هلابك اخوي حياكم الله
اكتب استفسارك بموضوع مستقل حتى يتم الاطلاع والرد عليه من قبل المشرفين
شاكرين لك تواجدك وانظمامك
تحياتي
من مواضيع : عفويه
عفويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 07-18-2012, 11:59 AM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

ربيَّ اِنّي أَسْاَلُكَ صَبْراً جَميلاً ، وَفَرَجاً قَريباً ، وَقَولاً صادِقاً ، وَأَجْراً عَظيماً
من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
█░▓▒◄, الموظفين, الصحة►▒▓░█, اجراءات, بوزارة, دليل, شئون


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:59 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط