آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الخريجين منتدي الخريجين, منتديات الخريجين, موقع الخريجين, صفحة الخريجين, موقع الخريجين

لِـ الأخ/ متعب و الخريجين و إذا كان لهم بالفعل حقّ !!!

ملتقى الخريجين
عدد المعجبين  6معجبون
  • 5 أضيفت بواسطة عناد العتيبي
  • 1 أضيفت بواسطة عناد العتيبي

موضوع مغلق
  #1  
قديم 01-20-2012, 08:18 PM
صحي نشط
 


عناد العتيبي will become famous soon enough



بسم الله الرّحمن الرّحيم

و الحمدلله و الصّلاة و السّلام على رسول الله و بعد ،

بخصوص الإصرار و التأكيد على أحقيّة الخريجين بالتّعيين في الحكوميّ من قبلكم و لا عيب أن يُطالب المرء لتمكينه من أداء دوره الفعّال و البحث عن الوضع الإيجابيّ لما تتوق له نفسه لشغله :
فيه نقاط لو أخذتوهااا بعين الإعتبار و أتمنّى أن تكون في محلّهاا:
1) يلزم من كلّ خرّيج و حسب إستطاعته و وصوله إمّا بمن يعرفه في مستشفى أو مركز صحّيّ
أو من تلقاء نفسه بالطّريقة اللّائقة بمعرفة النّقص في عدد الكادر و كم عدد الأجانب و ماهي الطّاقة الفعليّة و الطّاقة القصوى للمُنشأة
و يكتب اسم المنشأة و المكان و تذيّل كل إحصائيّة باسم الشخص و يكون مسؤول مسؤوليّة تامّة عن حقيقة و صحّة البيانات و يجعل منها نُسخ
2) من خلال خطط الصّحة المعلنة تذكر عدد المنشآات المزعم إنشاءها أو قيد الإنشاء
3) لا تغفل احصاء عدد الوحدات الصّحيّة و طريقة شغلهاا
4) يذكر اسم كل مستشفى و يعمل بالتّشغيل الذّاتي حدث به من التّلاعب من خلال القصص الموثوقة المصدر أو المُعاشة لتكون إيضاح بالتّلاعب الحاصل في هذا الجانب و المحسوبيّات
5) إيضاح أنّ الربيعة جاء و نقمته على الدّبلوم تسبقه بحيث خلال اشهر بعد تعيينه أشهر قلمه في وأد هذه الثروة البشريّة
6) الربيعة يريد إيقاف تعيين الخريجين مهما برّررر ، لكن بالعقل من سيسدّ ثغرة و عواقب هذا الإجراء ؟؟؟ طبعاً الفيزززززززز جاهزه و إبن الوطن يتفرج
7) الربيعة عارفين طموحاته ، وله الحقّ أن يحلم وَ يحلم وَ وو و لــــــــكن لماذا يصرّ أن يكون
بناء هذا الّطموووح على حقوق آخرين و هدم طموحاتهم و تبديد مكتسبات مؤهّله
8) الربيعة يتّضح منه أنّه يسعى جاهداّ لإثبات حضوره و تحقيق نجاحات ( يعذرنا معاليه و نستميحه إن دخلنا في نيّته و نتمنّى منه التّوضيح إن أراد و إطلع على هذا البيان ، و لكن نلفت لما نلمسه و يظهر لنا ) و لــــــــــــكن ياليته نقش على الحجر و لم يرسم على سطوح المياه ؟؟؟؟
9) ليته إلتفت لإستثمار وضع الخريجين لما يخدم وزارته و يخدمهم !!!!
10) أمّا بخصوص البرنامج الأكاديميّ السّابق للخريجين فكلّ خريج يحمل التّصنيف و الشّك في مدى تأهيله فهو طعن في ذمة و مسؤوووووووولية جهات حكوميّة بعينها و من المؤسف رميها على الخريجين أنفسهم و جعلها كالشمّاعة

معشر الخريجين الكلّ يعرف وضع القطاع الخاصّ و أنّه بوضعه الحاليّ لا يُناسب الفرد كخرّيج صحّيّ بأيّ حالٍ من الأحوال ، أوّلاً على وزارة الصّحة الّتي إئتمنتها الحكومة أن تمهّد الطريق بسنّ الأنظمة الّتي تجعل من هذا القطاع جهة جاذبة و ليست طاردة ، وإذا أتت تلك السّاعة الّتي نرى فيها اليد نافذه و إكتف القطاع الحكوميّ فحينهااا فلا مناص و لا تبرير
أمّا رمي الخريجين بهذه الّطريقة و تزييف الأمور و أن بقية الخريجين لم يجتازوا التّصنيف و اللعب بالإعلام و إخلاء اللجنة المُشكلّة بالأمر الملكيّ اّلتي بخست حقّ الخريجين و إختزال عددهم
و سوء معاملة وضعهم فهو يقع بالمراررررررررة بمكان في نفوس الخريجين


لذا تتملّك الخريجين الرغبة الأكيدة ليتسنّى لهم مواصلة ما بدؤوه وإستثمار حصيلتهم العلميّة
و على من يهمّه الأمر و لديه الشعور الوطني و الأخويّ و حسّ المسؤول بتدارك الوضع بأسرع وقت ممكن :

- إمّا باستيعاب بقيّة الخريجين في القطاع الصّحيّ و على أقلّ تقدير من لم يجد له شاغر يعيّن على وظائف صحيّة إداريّة
- فتح باب التّجسير كبرنامج مستقلّ ومعنيّ بالخريجين لمن له الرغبة و تصرف مكافأة طيلة فترة الدّراسة
- التمكين من الإلتحاق ببرنامج خادم الحرمين الشريفين للإبتعاث الخارجيّ
- و صلّى الله و بارك ، و هذا المأمول بإذن الله في قيادات بلادنا حفظهم و حفظها الله ،
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
فارس نجد, متعب العتيبي, القلب ومايهوى و 2 آخرون معجبون بهذا.


من مواضيعي : عناد العتيبي
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 01-21-2012, 12:08 AM
صحي نشط
 

عناد العتيبي will become famous soon enough
افتراضي

عيال أذا راقت لكم الفكرررررررررة :
فبعد اكتمال جوانبهااا و تسطيرها بأناملكم و جعلها بشكل ملف ( قضية موؤدة ) و تشفيعها بالمسح العيني ( ليس القصد إحصاء كل المنشآت ، القصد أخذ عيّنة بسيطة يتبيّن من خلالهاا إمكانيّة إستيعاب الخريجين ) و وثائق اعتماد البرامج الأكاديميّة من الهيئات المتخصّصة و مرجعيّة اختبار الهيئة و أنّه يمثّل اجراء رسمي و أكاديميّ معتمد و مماثل لمايجري في دول متقدّمة ،

بعد الإكتمال يكون العمل على عدّة محاور من أهمّهااا عرض القضية بملفّها لِـ سعادة د./ مشعل بن ممدوح آل علي - عضو مجلس الشّورى -

و كان له مداخلة جميلة في البرنامج الثّاني الإذاعي لإذاعة جدة في هذا الرّابط :
http://www.btalah.com/showthread.php?t=385300


و الحذررر من الكلمات النّائبة أو الدّعاء على الأشخاص ، فـِ للمنتديات متابعينها و مراقبيهااا و أنتم تعكسون أنفسكم من خلالهااا و خلّوا الدّعوة حضاريّة و إقرعوا الحجّة بالحجّة و ورّونا شطارتكم فيهاا؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عفويه معجبون بهذا.
من مواضيع : عناد العتيبي
التعديل الأخير تم بواسطة عناد العتيبي ; 01-21-2012 الساعة 12:15 AM.
عناد العتيبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 01-21-2012, 12:24 AM
صحي نشط
 

عناد العتيبي will become famous soon enough
افتراضي

وِشْ رأيكم في الخبر هذا ما يصلح تضيفونه في الملف :

رئيسة الفليلبين تشيد بدعم المملكة للكوادر الصحية الفيلبينية
متابعات – الوئام :
أعربت رئيسة الفلبين جلوريا ماكاباجال أرويو عن إشادتها وتقديرها لجهود معالي وزير الصحة السعودي عبدالله الربيعه في دعم الكوادر الصحة الفيلبينية.
وبحسب وكالة الأنباء الفيلبينية فإن رئيسة الفلبين جلوريا ماكاباجال أرويو بعث برسالة شكر لوزير الصحه السعودي / عبدالله الربيعه للتعبير عن بالغ شكرها وتقديرها لمعاليه على الدعم المت...واصل والمستمر للكوادر الصحية الفنية الفلبينية . حيث تم التنسيق مع الحكومة الفلبينية لاستمرار التعاقد السنوي ودعم الكادر الصحي الفلبيني وخلق فرص عمل جديدة في السعودية لسد احتياج المملكة من الكادر الصحي الفني .
وتقدمت رئيسة الفلبين عبر الرسالة بدعوة مسؤولي وزارة الصحة لزيارة الفلبين استجابة لدعوة من فخامة الرئيسة حيث تنوي تقليد وزير الصحة وسام القلب الذهبي برتبة قائد والذي يعتبر أعلى وسام في الفلبين في مطلع العام الحالي .


^^^ و ياقلب لااا تحزززززززززززن

لكن ما أدخل في ذمّتي جايبةٍ الخبر الوئام ، بس يمكن ما يستغرررررررررب !!!!!
من مواضيع : عناد العتيبي
عناد العتيبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 01-21-2012, 01:12 AM
صحي نشط
 

عناد العتيبي will become famous soon enough
افتراضي

و شوفوا بعد هذا يصلح أوووووو لا بعد :

فند مصدر مسؤول في الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ملابسات ما ورد في بيان وزارة الصحة المنشور في الصحف المحلية حول قضية اختلاس كميات كبيرة من اللقاحات والأمصال والأدوية والأجهزة الطبية من مستودعات إحدى المديريات الصحية , التي أعلنت عنها الهيئة سابقاً , كما يلي :

1 ـ تلقت الهيئة , في البداية , خطاباً من معالي وزير الصحة يشير إلى شكوى إحدى الشركات الموردة عن ملاحظتها وجود لقاح لم يستورد من قبلها , يستخدم في العديد من المستشفيات والمستوصفات في القطاع الخاص , ويحمل شعار الشراء الموحد للأدوية لدول الخليج , وأن الوزارة شكلت لجاناً للتحقيق تأكدت من وجود هذه اللقاحات في القطاع الخاص , ويتضح أن هناك تسريباً لتلك اللقاحات بطريقة غير نظامية من جهات حكومية، أو جهات أخرى , ولم يشر الخطاب إلى مصدر التسرب رغم تشكيل تلك اللجان من قبل الوزارة للتحقيق في ذلك.

وطلب معاليه من الهيئة التحقيق في الموضوع .

وقد أوضحت الهيئة في بيانها أنها تلقت المعلومات من مصادر رسمية , وهو ما يطابق الواقع , ولم تذكرها بالاسم بناء على ما يحكم التعامل مع البلاغات في الهيئة من إجراءات .

2 ـ بادرت الهيئة إلى التحري عن مصدر اللقاحات وفقاً للآلية التي تتبعها عند تلقي مثل هذه البلاغات , وعندما تبين لها أن الأمر يأخذ بعداٌ إجرامياً ، ولا يقتصر فقط على (اللقاحات) ، بادرت إلى طلب الاستعانة بالمباحث الإدارية للتعاون مع الهيئة لتعقب وضبط الأشخاص الذين يقومون بالترويج والقبض عليهم للتحقيق معهم , كما بادرت إلى طلب مختص في الأدوية من وزارة الصحة للاستعانة به في التعرف على أنواع اللقاحات والأمصال والأدوية، التي يتم ضبطها بحوزة المتهمين , سواء في بيوتهم أو مستودعات تابعة لهم , ولم تطلب الهيئة تشكيل لجان ، لأنها بحكم استقلاليتها , لا تقوم بممارسة اختصاصاتها عبر لجان تنفيذية .

3 ـ لم يقتصر الأمر على ملاحظة وجود أمصال كما ورد في خطاب وزارة الصحة, بل وُجد أن الاختلاس يشمل كميات كبيرة من الأمصال واللقاحات والأدوية , بل والأجهزة الطبية ( تم توثيقها بالبيانات والصور ضمن أساسات القضية) وهو ما لم يكن معلوماً لدى وزارة الصحة , كما لم يكن معلوماً لديها من كان خلف قضية الاختلاس من موظفين ومروجين ! .

4 ـ بعد إعمال اختصاصات الهيئة في القضية تم إحالتها إلى جهات التحقيق والادعاء , إنفاذاً لما ينص عليه تنظيمها , كما كتبت لمعالي وزير الصحة بطلب كف يد (ستة) من الموظفين، الذين اتجه إليهم الاتهام في القضية ، وكتبت لمعاليه أن اللقاحات والأمصال والأدوية ، كانت تنقل وتروج في القطاع الخاص بطريقة سيئة ، من شأنها أن تفسد اللقاحات قبل استخدامها , مما قد يترتب عليه ظهور أجيال غير محصنة كما يجب , فضلاً عن خطورة إقدام المنشآت الصحية الخاصة على شراء لقاحات من أي مصدر وليس من الوكلاء المعتمدين , وطلبت من معاليه معالجة الأمر بما يكفل عدم تكرار ما حدث , وبما يكفل التزام المؤسسات الصحية الأهلية باحترام رسالة الطب السامية.

وكتبت أيضاً لمعاليه خطاباً ثالثاً طلبت منه استكمال إجراءات الجرد في مديريات الوزارة منعاً للعبث , وحصراً للمسئولية , وذكرت الهيئة أيضاً لمعاليه أن بعض الموظفين دأب على تغيير بيانات الجرد وتعديلها , والتلاعب في توزيع بعض كميات الأدوية على المستشفيات والمراكز الصحية دون طلب منها , واقترحت الهيئة اتخاذ ما يكفل ضبط انسياب الأدوية واللقاحات وحركة دخولها وخروجها ووصولها إلى المرضى المستهدفين منها ، وكان هدف الهيئة من ذلك كله المصلحة العامة ومكافحة الفساد في جميع المنشآت, وأن ينظر إلى ذلك بإيجاب وتقدير في إطار التعاون المطلوب بين الهيئة والجهات المشمولة باختصاصاتها .


^^^ أمزح ما يصلح بس يمكن يطلّع شيء ؟؟؟؟؟؟؟؟

من مواضيع : عناد العتيبي
عناد العتيبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 01-21-2012, 03:32 AM
مشرف سابق
 

متعب العتيبي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عناد العتيبي
بسم الله الرّحمن الرّحيم

و الحمدلله و الصّلاة و السّلام على رسول الله و بعد ،

بخصوص الإصرار و التأكيد على أحقيّة الخريجين بالتّعيين في الحكوميّ من قبلكم و لا عيب أن يُطالب المرء لتمكينه من أداء دوره الفعّال و البحث عن الوضع الإيجابيّ لما تتوق له نفسه لشغله :
فيه نقاط لو أخذتوهااا بعين الإعتبار و أتمنّى أن تكون في محلّهاا:
1) يلزم من كلّ خرّيج و حسب إستطاعته و وصوله إمّا بمن يعرفه في مستشفى أو مركز صحّيّ
أو من تلقاء نفسه بالطّريقة اللّائقة بمعرفة النّقص في عدد الكادر و كم عدد الأجانب و ماهي الطّاقة الفعليّة و الطّاقة القصوى للمُنشأة
و يكتب اسم المنشأة و المكان و تذيّل كل إحصائيّة باسم الشخص و يكون مسؤول مسؤوليّة تامّة عن حقيقة و صحّة البيانات و يجعل منها نُسخ
2) من خلال خطط الصّحة المعلنة تذكر عدد المنشآات المزعم إنشاءها أو قيد الإنشاء
3) لا تغفل احصاء عدد الوحدات الصّحيّة و طريقة شغلهاا
4) يذكر اسم كل مستشفى و يعمل بالتّشغيل الذّاتي حدث به من التّلاعب من خلال القصص الموثوقة المصدر أو المُعاشة لتكون إيضاح بالتّلاعب الحاصل في هذا الجانب و المحسوبيّات
5) إيضاح أنّ الربيعة جاء و نقمته على الدّبلوم تسبقه بحيث خلال اشهر بعد تعيينه أشهر قلمه في وأد هذه الثروة البشريّة
6) الربيعة يريد إيقاف تعيين الخريجين مهما برّررر ، لكن بالعقل من سيسدّ ثغرة و عواقب هذا الإجراء ؟؟؟ طبعاً الفيزززززززز جاهزه و إبن الوطن يتفرج
7) الربيعة عارفين طموحاته ، وله الحقّ أن يحلم وَ يحلم وَ وو و لــــــــكن لماذا يصرّ أن يكون
بناء هذا الّطموووح على حقوق آخرين و هدم طموحاتهم و تبديد مكتسبات مؤهّله
8) الربيعة يتّضح منه أنّه يسعى جاهداّ لإثبات حضوره و تحقيق نجاحات ( يعذرنا معاليه و نستميحه إن دخلنا في نيّته و نتمنّى منه التّوضيح إن أراد و إطلع على هذا البيان ، و لكن نلفت لما نلمسه و يظهر لنا ) و لــــــــــــكن ياليته نقش على الحجر و لم يرسم على سطوح المياه ؟؟؟؟
9) ليته إلتفت لإستثمار وضع الخريجين لما يخدم وزارته و يخدمهم !!!!
10) أمّا بخصوص البرنامج الأكاديميّ السّابق للخريجين فكلّ خريج يحمل التّصنيف و الشّك في مدى تأهيله فهو طعن في ذمة و مسؤوووووووولية جهات حكوميّة بعينها و من المؤسف رميها على الخريجين أنفسهم و جعلها كالشمّاعة

معشر الخريجين الكلّ يعرف وضع القطاع الخاصّ و أنّه بوضعه الحاليّ لا يُناسب الفرد كخرّيج صحّيّ بأيّ حالٍ من الأحوال ، أوّلاً على وزارة الصّحة الّتي إئتمنتها الحكومة أن تمهّد الطريق بسنّ الأنظمة الّتي تجعل من هذا القطاع جهة جاذبة و ليست طاردة ، وإذا أتت تلك السّاعة الّتي نرى فيها اليد نافذه و إكتف القطاع الحكوميّ فحينهااا فلا مناص و لا تبرير
أمّا رمي الخريجين بهذه الّطريقة و تزييف الأمور و أن بقية الخريجين لم يجتازوا التّصنيف و اللعب بالإعلام و إخلاء اللجنة المُشكلّة بالأمر الملكيّ اّلتي بخست حقّ الخريجين و إختزال عددهم
و سوء معاملة وضعهم فهو يقع بالمراررررررررة بمكان في نفوس الخريجين


لذا تتملّك الخريجين الرغبة الأكيدة ليتسنّى لهم مواصلة ما بدؤوه وإستثمار حصيلتهم العلميّة
و على من يهمّه الأمر و لديه الشعور الوطني و الأخويّ و حسّ المسؤول بتدارك الوضع بأسرع وقت ممكن :

- إمّا باستيعاب بقيّة الخريجين في القطاع الصّحيّ و على أقلّ تقدير من لم يجد له شاغر يعيّن على وظائف صحيّة إداريّة
- فتح باب التّجسير كبرنامج مستقلّ ومعنيّ بالخريجين لمن له الرغبة و تصرف مكافأة طيلة فترة الدّراسة
- التمكين من الإلتحاق ببرنامج خادم الحرمين الشريفين للإبتعاث الخارجيّ
- و صلّى الله و بارك ، و هذا المأمول بإذن الله في قيادات بلادنا حفظهم و حفظها الله ،


هلا عناد العتيبي

والله كلامك حلووو وعين العقل ،،، لكن ليس الحصول على مثل هذه الأحصاءات بكل بساطه

ولابد من ورق رسمي من نفس المنشأة وتجد المعلومات الصحيحه عند كل مديرية شئون صحية للمنطقة

لكن ماهي طريقة الحصول على ورق رسمي !! هنا تكمن المشكلة ..

أن شاء الله تتيسر الأمور ،،،
من مواضيع : متعب العتيبي
متعب العتيبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 01-22-2012, 05:10 PM
صحي نشط
 

عناد العتيبي will become famous soon enough
افتراضي وأدُوهااا

تسرّب لـ الإعلام قبل 9 أشهر خطة حلول وطنيّة لوضع جميع خريجيّ الدّبلوم الصحيّ المُجتازين و الغير مُجتازين و من جهة كانت
عضوّ باللّجنة المُكوَّنة بالأمر الملكيّ وهي كالتّالي :

من مصادر مطلعة أن وزارة الصحة اقترحت خطة تتضمن أربعة مسارات لمعالجة مشكلة خريجي الدبلومات الصحية تتجاوز تكلفتها ثلاثة مليارات ريال، لكنها في الوقت ذاته رأت ضرورة تشكيل لجنة من الوزارات المعنية وهي: الصحة، المالية، والتعليم العالي لدراسة تكلفة البرامج التأهيلية سواء التجسير (تمكين الخريج من الحصول على البكالوريوس)، أو التدريب. وقدرت وزارة الصحة تكلفة التجسير للطالب الواحد خلال السنتين ونصف السنة اللازمة لذلك بنحو 120 ألف ريال، يضاف إليها قيمة المكافأة للطالب خلال الدراسة وقدرها 60 ألف ريال، وهو مايعني أن المبلغ الإجمالي هو 180 ألف ريال، في حين تقدر تكلفة التدريب لمدة ستة أشهر بنحو 30 ألف ريال للطالب الواحد، يضاف إليها المكافأة الشهرية للطالب خلال فترة التدريب وقدرها 12 ألف ريال، ليكون الإجمالي 42 ألف ريال. وترى الوزارة أهمية توزيع الخريجين على المسارات وفقا لإمكاناتهم، تدريجيا، لضمان رفع كفاءة المخرجات، في الوقت ذاته اعترفت الوزارة ـ بشجاعة ـ في سياق عرضها لمشكلة خريجي الدبلومات، بوجود هذه الفئات داخل منشآتها، حيث تبين وجود 58 ألف موظف من هذه الفئة يعملون حاليا، ورأت أهمية رفع كفاءتهم أو تحويلهم إلى إداريين.
وتتوزع المسارات التي اقترحتها وزارة الصحة على:
المسار الأول: وهي الفئة التي نجحت في امتحان القياس لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وتستطيع الجهات الصحية استيعابها حسب الوظائف المعلن عنها لديها حسب التخصص والجنس، فيتم توظيفهم ثم إدخالهم في برنامج التجسير حسب الحاجة.
المسار الثاني: وهي الفئة التي نجحت في امتحان القياس لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ولا تستطيع الجهات الصحية استيعابها لعدم حاجتها للتخصص أو الجنس، فيتم التعامل معها باستحداث برنامج تأهيل للتجسير للحصول على درجة البكالوريوس في التخصص نفسه أو تغيير التخصص للتخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل مثل: تخصص العلاج التنفسي والتغذية العلاجية والنقل الإسعافي والوبائيات مما هو مشمول بلائحة الوظائف الصحية، على أن يعتبر الطالب متدرباً خلال هذه الفترة ويعطى مكافأة مالية شهرية قدرها ألفا ريال طيلة فترة دراسته للحصول على البكالوريوس.
المسار الثالث: هي الفئة التي لم تنجح في امتحان القياس لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أو لا تنطبق عليها شروط التجسير، فيتم استحداث برنامج تدريبي (لمدة ستة أشهر) لتأهيلهم لاختبارات وامتحانات الهيئة على أن يبقى الطالب متدرباً ويعطى مكافأة مالية قدرها ثلاثة آلاف ريال خلال الأشهر الستة اللازمة للتدريب، ثم يحول بعد نجاحه في امتحانات الهيئة إلى المسار الأول أو الثاني حسب التخصص والحاجة.
المسار الرابع: تحول الفئة التي لم تنجح في امتحان القياس ولا التجسير للبكالوريوس أو التأهيل إلى وظائف المساعدين الصحيين أو تثبيتهم على وظائف إدارية مساندة كوظائف الاستقبال والمراسلين وكتاب الجناح وعلاقات المرضى، على أن تقوم وزارة المالية بدعم هذه الوظائف وزيادة عددها حتى تستوعب الأعداد الجديدة. ووفق معلومات ''الاقتصادية'' فإن الوزارة ترى أهمية تكوين لجنة من وزارة الصحة، ووزارة المالية، ووزارة التعليم العالي، لدراسة تكلفة البرامج التأهيلية من تجسير أو تدريب، حيث تقدر تكلفة التجسير للطالب الواحد خلال السنتين والنصف اللازمة لذلك بـ 120 ألف ريال، يضاف لها قيمة المكافأة للطالب خلال الدراسة وقدرها 60 ألف ريال فيكون الإجمالي 180 ألف ريال. وتقدر تكلفة التدريب لمدة ستة أشهر بـ 30 ألف ريال للطالب الواحد، تضاف إليها المكافأة الشهرية للطالب خلال فترة التدريب وقدرها 12 ألف ريال ليكون الإجمالي 42 ألف ريال. وبالنسبة للوضع الحالي لهؤلاء الخريجين وعددهم (28000) متخرج فإن توزيعهم وفق الخطة المقترحة سيكون كالتالي: - (6000) متخرج ناجح في امتحان القياس ولذلك سيتبعون المسار الأول. - البقية وهي (22000) خريج سيتم توزيعهم على المسارات الثاني والثالث والرابع ومن المتوقع أن يكون نصيب كل مسار الثلث تقريباً. وبذلك فإن التكلفة للمسار الثاني هي مليار وثلاثمائة وأربعة عشر مليون ريال (7300 شخص × 180000 ريال)، ولربما يتم توجيه الجامعات للقيام بذلك دون تكلفة مالية. وستكون تكلفة المسار الثالث هي ثلاثمائة وستة ملايين وستمائة ألف ريال (7300 شخص × 42000 ريال = 306600000 ريال). - أما التكلفة بالنسبة للطلبة الذين هم على مقاعد الدراسة حالياً في المعاهد الأهلية والحكويمة ويقدر عددهم الكلي بنحو 50 ألف طالب والمتوقع تخرجهم خلال الثلاث سنوات القادمة تباعاً، فإن التكلفة ستكون كذلك كالتالي: * (11000) طالب سيتمكن من النجاح في اختبار القياس (حسب نسبة النجاح وهي 22 في المائة حالياً) وسيتبعون المسار الأول. * البقية وهي (39000) سيتم توزيعهم على المسارات الثاني والثالث والرابع بنسبة الثلث لكل مسار. وبذلك تكون تكلفة المسار الثاني (التجسير) هي ملياران وثلاثمائة وأربعين مليون ريال (13000 شخص × 180000 ريال = 2340000000 ريال)، ولربما تسند هذه المهمة إلى الجامعات السعودية كما أسلفنا. * تقدر تكلفة المسار الثالث (التدريب) هي 546 مليون ريال ريال (13000 شخص × 42000 ريال = 546 مليون ريال). وترى خطة الوزارة أهمية النظر في إسناد عملية التجسير أعلاه إلى الجامعات السعودية أو أن تعطى الجهات الصحية المزيد من المقاعد في برنامج بعثات خادم الحرمين الشريفين. * ولضمان تنفيذ الخطة ترى أهمية دعم ميزانيتها لتجسير العاملين الفنيين الذين يعملون حالياً بالوزارة ويقدر عددهم بـ (58.000 فرد) والذي ترى الوزارة أن نصفهم على الأقل قادر على التجسير خلال الخمس سنوات القادمة وبذلك تكون التكلفة (26.000 طالب × 120.000 ريال) ثلاثة مليارات ومائة وأثنا عشر مليون ريال موزعة على الخمس سنوات القادمة، أو أن تقوم الجامعات السعودية الحكومية بوضع برامج خاصة لهؤلاء بالتنسيق مع القطاعات الصحية والمعاهد وتكون ضمن الدراسة المجانية. * وأخيرا ترى الوزارة أهمية ربط برامج الجامعات والأكاديميات الصحية العامة والخاصة باحتياجات سوق العمل الطبي وأن تكون مخرجاتها تحقق متطلبات السوق والتركيز على العنصر النسائي بدلاً من الرجالي ،


فمن وأد هذه الفكرة و أين المصلحة في وأدها >>> أم أنّ الاستقدام مُقدّم على مصلحة الفرد لأسباب نجهلها ، لـكن نحن في إيماننا أولي القربى أولى بالمعروف ، و جحا أولى بلحم ثوره و معزاه و دجاجة و مزرعته و كراثه و كل ماجادت به أرضه ، وووو تأتي الرياح بما لاتشتهي السُّفن و ما يخطط له المسؤول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من مواضيع : عناد العتيبي
عناد العتيبي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
!!!, متعب, أهم, أضف, الأخ/, الخريجين, بالفعل, حقّ, هذا, كان


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:38 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط