آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

صدر قرار فصلي تعسفي..!!

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 31 ]
قديم 01-25-2012, 03:23 AM
افتراضي

اهم شي توقيعك في العمل موجود اللي انت فيه قبل فصللك يعني من تاريخ قرار نقلك وين تداوم
بعد صدور قرار النقل وين دوامك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من مواضيع : ابو ريان الشمالي
ابو ريان الشمالي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 01-25-2012, 04:44 AM
صحي مبدع
 

الاخصائية نور will become famous soon enough
افتراضي

قطع الاعناق ولا قطع الارزاق
من مواضيع : الاخصائية نور
الاخصائية نور غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 01-25-2012, 07:52 PM
صحي نشط
 

naser03 will become famous soon enough
افتراضي

شكراً للجميع عالمرور
ويسعدني هذا...أتمنى أي شخص عنده تعميم أو قرار أو حتى توجيه يفيدني
أسعد بذلك أكثر
من مواضيع : naser03
naser03 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 01-27-2012, 02:52 AM
صحي جديد
 

مليت الانتظار will become famous soon enough
افتراضي

الله يعينك يااخي وعليك بصلاه في جوف الليل و الاحتساب يارب نتحل مشكلتك عاجلا غير اجل و مهما كان السبب المفروض ما يفصلونك
من مواضيع : مليت الانتظار
مليت الانتظار غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 01-27-2012, 03:02 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

تم فصلك بسبب غيابك 15 يوم متصله . والمفروض عليهم قبل فصلك يتم التحقيق معك
اعتقد لك ثغرات راح تحجهم ان شاء الله اهم شي تقدم بشكوى رسميه الى ديوان المظالم وراح يجيك حكم نهائي
والله الموفق واكثر من الاستغفار والدعاء
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 01-27-2012, 08:34 PM
صحي جديد
 

absaas will become famous soon enough
افتراضي

اخي العزيز

يوجد مكاتب استشارات قانونيه ويعرفون القوانين والانظمه جيدا
اذهب اليهم وطرح قضيتك وسوف يوضحون لك الخطوات التي تتبعها لاسترداد حقك باذن الله
absaas غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 11-21-2012, 07:23 AM
صحي جديد
 

SAAD0SAAD will become famous soon enough
افتراضي رد: صدر قرار فصلي تعسفي..!!

(الساكت عن الحق شيطان اخرس) ان كنت لاتعلم فتلك مصيبه وان كنت تعلم فالمصيبه اعظم
هذا مشكلة السعودية في الوظائف جهل الموظف مهام القيام الواجب للعمل ومعرفة جميع اللوائح والانظمة
والحقوق اللي لك واللي عليك حتى لايتخبط الجاهل باخذ الثاربطريقة سلبيه من بعض المسؤولين باستخدام سلاح للقتل , او ........ وذلك يترتب تحت حكمة :قطع الاعناق ولاقتل الارزاق
وانا انصحك ياخي الكريم بعمل عدة اشياء ليكون الدليل معك اثناء الشكوى على هذا الفصل:
منها :اخذ صور من الحضور والانصراف للايام التي وقعت بها
واذهب الى قسم شؤون الموظفين (الاستحقاقات) واكتب معروض توضح فيه خطاب نقلك لمصلحه العمل
بانك لم ترفض النقل واذا يوجد معك بالعمل موظف مسمى وظيفته مثل وظيفتك بانك ابلغت مديرك المباشر شفويا ان هذا النقل لمصلحة العمل والتغطيه نظاميا ستكون بشكل دوري على كل الموظفين
واذا لم يكون هناك موظف مثل وظيفتك فيجب عليك ان تكتب خطاب تظلم موجه لمدير شؤون الموظفين بعدم علمك
عن هذا النقل نهائيا والدليل لايوجد توقيعك على خطاب النقل
من مواضيع : SAAD0SAAD
SAAD0SAAD غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
تعسفي..!!, سحر, فصلي, قرار


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:54 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط