| |||||||
 |
| | | Tweet | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
01-24-2012, 04:29 PM
| |||
| |||
 نداء عاجل الى الاستاذ سعود الداله بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاااااته استاااااااااذي العزيز مساعد مدير صحة الرياض للشئون الاداريه والماليه انت انسان فاضل والجميع يحترمك لما تتمتع به من اخلاق نبيله وحبك للنظام في العمل وحيث انك مؤهل في عمل الاداره ولك خبره طويله في الاعمال الاداريه وتحمل ماجستير في الاداره الصحيه وبعد توليك مساعد المدير العام للشئون الاداريه والماليه. تتطورت المديريه العامه للشون الصحيه بالرياض في الاعمال الاداريه تطور ملحوظ. بس توجد ملاحظه وهي فقدان معاملات الموظفين الذين يعلمون بالمستشفيات خارج الرياض في قسم شئون الموظفين وخاااااااااااصه شعبة الاستحقاقات تتم ضياع المعامله بسهوله. وعند مراجعتك للشعبة الاستحقاقات بصحة الرياض تجد استخفاف بالمراجع من قبل الموظفين في هذه الشعبه و مع الاسف رئيس الشعبه لا يعلم عن العمل شي ......الخ في جميع الوزارات والمؤسسات الحكوميه تتم عملية التغير والتدوير كل سنتين في روساء الاقسام وفي الموظفين . إلا شعبة الاستحقاقات بصحة الرياض لم يتم التغييروالتدوير . لا نعرف الاسباب. مع فقدان المعاملات وتسيب رئيس الشعبه ومع ذلك عند مرجعتك له يقول لا اعلم عن شي. ملاحظه هذا ليس رائي فقط بل اكثر الذين يراجعون. نرجوا ان يكون التغير قااااادم حتى نشوف دماء جديدة في هذه الشعبه المتهالكه عملاٌ واسلوباٌ في التعامل مع المراجعين. وانت تعلم يا استاذي الفاضل ان التغير في رئاسة الشعب والاقسام ملزم . استاذي الفاضل عرفتك من سنوات قديمه احبك في العمل واحبك في النظام . وها انت اليوم مسئول في صحة الرياض فهل لك نظره في اعادة تشكيل شعبة الاستحقاقات التى تمتلئ غرفها بالمعاملات المتكدسه ورائحة الفول والتميس. والبلاك بيري ولك خالص تحياتي  |
|
01-25-2012, 12:14 AM
| رقم المشاركة : [2] |
  | السلام عليكم ورحمة الله اخي العزيز اعدك بان يتم ايصال ماطرحت الى الاستاذ القدير والخلوق سعود الداله ان شاء الله بالتوفيق |
| | |
| |
|
01-25-2012, 03:52 PM
| رقم المشاركة : [3] | |||||||||||||||||||||||
| صحي متميز |
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته اشكرك على ماتبذله من جهد جبار في هذا المنتدى العظيم . واشكرك على اهتمامك وهذا يدل على حسن خلقك و حبك للنظام وانا واثق كل الثقه بأن الامور راح تتغير الى الافضل مادام الاستاذ سعود الداله ومن هم من امثالك يا مشرفنا القدير لايرضون في هذا الوضع . وارجوا ان يفهم الجميع بأني لا اتهم رئيس شعبة الاستحقاقات بصحة الرياض بأخلاقه اوسلوكه. فقط لدي ملاحظه وهي انه لا يتابع سير عمل موظفيه مما يسبب في فقدان المعاملات وتأخر سير العمل. لان اغلب موظفيه وخاصه الذين في الانتدبات والبدلات تعاملهم جاف ومتميزين بفقدان المعاملات مع الاسف الشديد ولك خالص تحياتي وتقديري
التعديل الأخير تم بواسطة أخصائي إدارة صحية ; 01-25-2012 الساعة 04:02 PM.
| |||||||||||||||||||||||
|
| |
|
02-03-2012, 03:41 PM
| رقم المشاركة : [4] |
| صحي جديد | كلام جميل واضف الى ذلك انني شخصيا قمت برفع معاملتين لهم عشان بدل ويضيعونها واخر مره يقولي الموظف دور معاملتك في كراتين صابون ؟.؟؟ اي نظام هذا انا اجي ادور معاملتي في ثلاث كراتين صابون تايد لاعاد من النوع الكبير ؟؟ وبعد مابحثت لم اجدها قالوا ماندري وين راحت يمكن الصادر على طول لزقوها بالصادر اللي هو ايضا قال ماجانا شي مديريه تعبانه جدا ونفسيات الموظفين سيئه لا بعد كل رئيس قسم مستحيل تدخل عليه الدله من عرفته وهو في اجتماع ياشيخ تبي تحل قضية فلسطين انت معاملات مباشرات ضروريه تقعد اسبوع كامل عشان الداله في اجتماع ؟؟؟ ياخي الملك له يوم يستقبل المواطنين انت مانبي منك يوم نبي ساعه ولا تشوفنا بس وقع المعاملات وخلصنا للاسف مديريه متهالكه بموظفيها لا عليهم رقابه ولا شي عاد وشلون لو تكلمنا عن الاستحقاقات اللي هي اسوا السيئين معاملتي اقول متى تخلص للاستحقاقات يرد علي موظف موعنده المعامله يقول بعد اسبوع او عشر ايام طبعا هو يسولف ولا يبي اخرب عليهم السواليف سالة اللي هي عنده قال ماتاخذ شي على طول ادخلها في الجهاز .!! يجب التغيير يجب التغيير يجب التغيير وانت بعد يالداله خايف تغير بعدين يغيبونك ..؟ ساسه التكديس فااااااااشله |
|
| |
|
02-18-2012, 12:54 AM
| رقم المشاركة : [5] |
| | اخي العزيز تم ارسال الرد عن طريق الرسائل الخاصة ولكن لمبدأ الشفافيه في الطرح والمصداقيه في التعامل نرفق لكم جزء من رد الأستاذ الخلوق/ سعود الدالة مع التحية والتقدير وصلت رسالتك واشكر لك شخصيا الحرص في ايصال الرسالة واشكر اخي كاتب الرسالة ( اخصائي ادارة صحية ) على هذة الرسالة وعلى لغته الراقية في النقد ، واحب ان اوضح الاتي : تم تكليف رئيس جديد للقسم من حوالي سنة واحدة فقط . سوف يتم التركيز في الفترة القادمة على ما ذكر اخي ( اخصائي ادارة صحية ) واحب ان اوضح كذلك ان ما تم ذكرة هو من ضمن ما نسعى هذه السنة ( عام 1433هـ ) للقضاء علية نهائياً بالاضافة الى تسريع الاجراءات في قسم الاستحقاقات ، وباكورة هذا العمل هو منح المستشفيات صلاحية طباعة الرواتب الشهرية لموظفيها وقد تم البدء في اربع مستشفيات الان وذلك بهدف تخفيف الضغط على قسم الاستحقاقات . ويسعدني ويشرفني خدمة اي موظف في صحة الرياض والفضل والمنة لمن يمنحنى شرف خدمتة . وكذا يسعدنى تلقي اي ملاحظات او نقد اخوك : سعود الدالة كل الشكر والتقدير للأستاذ القدير سعود على تعاونه الغير مستغرب وهو حقيقة من الكفاءات التي تفخر بها وزارة الصحة. بالتوفيق |
| | |
|
| |
|
| شارك اصدقائك بالموضوع على احد المواقع الاجتماعيه |
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| الاستاذ, الى, الحاله, سعوي, عاجل, نداء |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
| |
العرض العادي
