آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 13791 ]
قديم 12-02-2014, 05:02 PM
صحي نشط
 

بالعيس will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

لا جديد في الخبر
هذه الدرلسة التي قام بها فريق إدارة التحول
المطلوب هو اقرار الدراسة من قبل معالي الوزير
من مواضيع : بالعيس
بالعيس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13792 ]
قديم 12-04-2014, 01:07 PM
صحي جديد
 

نادر العدني will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

علئ كلامهم الدراسة حتتحول من ادارة التحول الئ ادارة التطوير والتخطيط البشري يالله عمر عافيه ويجينا تحسين المشكله كاتبين اللي اوضاعهم ممتازه في الدارة المستشفيات ما يقارب 250 شخص
طيب ليه المماطله
من مواضيع : نادر العدني
نادر العدني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13793 ]
قديم 12-09-2014, 09:16 AM
صحي نشط
 

شف شنكو will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

السلام عليكم
اليوم اتصل علي ظافر الاحمدي اذا ماكنت مخطيء بالاسم وسألني عن التكليف الادراي عشان ارسله له .. هل فيه اي جديد من ناحيه تحسين الوظيفي علما انني خريج 33 الترم الاول
من مواضيع : شف شنكو
شف شنكو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13794 ]
قديم 12-10-2014, 09:18 AM
صحي نشط
 

مسفر الغنامي will become famous soon enough
Thumbs up رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته . . . .


إن شاء الله تكون بشائر خير . . .
من مواضيع : مسفر الغنامي
مسفر الغنامي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13795 ]
قديم 12-10-2014, 03:10 PM
صحي نشط
 

عزوزان will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شف شنكو
السلام عليكم
اليوم اتصل علي ظافر الاحمدي اذا ماكنت مخطيء بالاسم وسألني عن التكليف الادراي عشان ارسله له .. هل فيه اي جديد من ناحيه تحسين الوظيفي علما انني خريج 33 الترم الاول


مساء الخير شف شنكو
ممكن تفيدنا ايش صار معك بالضبط ؟ دفعه 33 اللي اعرفه انه تم تعيينهم .
من مواضيع : عزوزان
عزوزان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13796 ]
قديم 12-10-2014, 06:31 PM
صحي نشط
 

شف شنكو will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوزان
مساء الخير شف شنكو
ممكن تفيدنا ايش صار معك بالضبط ؟ دفعه 33 اللي اعرفه انه تم تعيينهم .

ما ادري والله قالي عندك نواقص التكليف الاداري قلت له اعطني رقم الفاكس عشان ارسله لك وارسلته وسألته هل تبين عندكم المنطقه اللي راح توجهوني لها قالي الى الان ما ادري هو صادق والا ما يبغى يفصح ... انا من خارج الرياض مالنا الا اهل الرياض او اللي حولها يجيبون لنا الخبر ...
من مواضيع : شف شنكو
شف شنكو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13797 ]
قديم 12-11-2014, 01:07 PM
صحي نشط
 

بالعيس will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شف شنكو
السلام عليكم
اليوم اتصل علي ظافر الاحمدي اذا ماكنت مخطيء بالاسم وسألني عن التكليف الادراي عشان ارسله له .. هل فيه اي جديد من ناحيه تحسين الوظيفي علما انني خريج 33 الترم الاول

اخوي ممكن توضح لي ايش هو التكليف الإداري لأني الصراحة ما عندي خبر ما هو التكليف الإداري وما المقصود به وهل هو ضروري في عملية التحسين وإذا لم يوجد فما مصيرنا ؟ خصوصاً أننا درسنا انتساب دون موافقة جهات عملنا .

ولك جزيل الشكر والامتنان
من مواضيع : بالعيس
بالعيس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13798 ]
قديم 12-11-2014, 01:13 PM
صحي جديد
 

نادر العدني will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

يا اخوان هل التكليف الاداري لازم ؟
من مواضيع : نادر العدني
نادر العدني غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13799 ]
قديم 12-11-2014, 05:51 PM
صحي نشط
 

زارع الخير will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شف شنكو
ما ادري والله قالي عندك نواقص التكليف الاداري قلت له اعطني رقم الفاكس عشان ارسله لك وارسلته وسألته هل تبين عندكم المنطقه اللي راح توجهوني لها قالي الى الان ما ادري هو صادق والا ما يبغى يفصح ... انا من خارج الرياض مالنا الا اهل الرياض او اللي حولها يجيبون لنا الخبر ...

ميرووك شف شنكو مقدما بالتوفيق
من مواضيع : زارع الخير
زارع الخير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13800 ]
قديم 12-14-2014, 09:34 PM
صحي جديد
 

ابو ريان 82 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بالعيس
اخوي ممكن توضح لي ايش هو التكليف الإداري لأني الصراحة ما عندي خبر ما هو التكليف الإداري وما المقصود به وهل هو ضروري في عملية التحسين وإذا لم يوجد فما مصيرنا ؟ خصوصاً أننا درسنا انتساب دون موافقة جهات عملنا .

ولك جزيل الشكر والامتنان

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر العدني
يا اخوان هل التكليف الاداري لازم ؟

التكليف الإداري خاص بخريجي الانتساب فقط وهو تكليف بالعمل مدير مركز صحي او مساعد مدير مركز صحي ,, والله اعلم
من مواضيع : ابو ريان 82
ابو ريان 82 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:25 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط