آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 1661 ]
قديم 03-24-2012, 05:45 PM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اداري غير صحي
اخوي العزيز حافظ السيد

هل من اخبار جديدة حول موعد المقابلة والتقييم بصحة جازان ؟؟





هلا وغلا بشيخ عسير لاحس ولا خبر سعادة المساعد العلاجي في إجازة أتوقع بكره والله أعلم يحددوا موعد التقيم مع نائبه"
من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1662 ]
قديم 03-24-2012, 06:51 PM
صحي نشط
 

الخويطر will become famous soon enough
افتراضي

المديرية العامة لصحة الرياض أرسلت فاكس للجميع وبتحديد الاسماء وموعد المقابلة
من مواضيع : الخويطر
الخويطر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1663 ]
قديم 03-24-2012, 07:25 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

طاب مسائكم بكل خير جميعا
عرض احد الاخوان التعميم الثاني

التعميمان مفادها واحد

من انطبقت عليه لائحة الايفاد الداخلي وبمستند نظامي حالفه الحظ

اما الحصول على المؤهلات بخلاف ذلك فوزارة الخدمة تقبلها في المفاضلات وفي نفس الوقت لا يشمله التحسين لان وزارة الصحة قد تقوم بتحسين وضعه في وقت ما ولكنها ليست مجبره على ذلك


هذه هي الضوابط الجديده كل يوم جديد طبعا الوزاره في ضوابطها الجديده اختارت المستند النظامي الذي هي مجبره به وهو من تم ايفاده من قبلها وبمستند نظامي

الظوابط السابقة هي حصر في حصر الان تطبيق

وكما اوضحت
اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
السلام عليكم ورحمة الله
اللهم وفق الجميع وسهل امرهم

امامكم تعميم فرض على الكل طرح التسائلات وهو كبقية التعاميم المعتاده ؟؟؟؟

اخواني

التعميم

الزبده في الجزء الاول من التعميم
شمول التعميم للخريجين بعد التاريخ المحدد وايضا المنظورة والموجوده معاملاتهم بيد الوزارة حاليا شريطة ان يكون حاصلاً على المؤهل العلمي المراد تحسينه به عن طريق ( الايفاد الداخلي )
الذي تختص به لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية التي تقوم برسم السياسة لذلك والتنسيق مع الجهات الحكومية بما تقتضيه حاجة الجهه وله شروطه وتنسيقاته بما يضمن الاستفاده من الذين تم تأهليهم وفقا للحاجة الفعلية وهو ما يعني رغبة الجهة وليس الموظف
وذلك عبر ما تضعة الجهة من خطط وتفعيل دور التخطيط والتطوير في الوحدات مرتبطا بالوزارات
ومنسقا مع لجنة الخدمة المدنية
هنا يكون الدارس بعد حصوله على المؤهل مستوفيا الشروط النظامية والمدة النظامية وبإشراف عليه يكون الزاميا على الوزارة وظعه على الوظيفه المناسبة لاستكمال الخطة التي من اجلها ابتعث
ويكون الموظف ملزما بالعمل مع الوزارة مدة لاتقل عن ثلاث سنوات
الموجز
اي من حصل على المؤهل عن طريق الايفاد و مكتملا لشروط الايفاد الداخلي
هو من تكون الوزارة ملزمة في تحسين وضعه
مثلا الحصول على درجة الماجستير او دبلوم بعد البكالريوس او الدكتراه
او عن طريق برنامج التجسير وهو الحالة الاستثنائية التي حضيت بها وزارة الصحة دون بقية الوزارات

-----------

ماجاء في التعميم من ضوابط
1_ معنى الضابط الاول هو/
استبعاد كل من حصل على مؤهل بخلاف لائحة الايفاد الداخلي اي بطريقة اخرى مثل الانتساب - خارج وقت الدوام- الاجازة الدراسية - التعليم عن بعد -----الخ وان الوزاره مسئولة عن من تم ايفادهم لحاجة العمل وامتداد لطبيعة العمل والتي هي في صدد تحسين وضعهم اما خلاف الايفاد مما ذكرنا فعلية المسابقة بالتقديم على الوظائف المعلنة مثل جدارة وخلافها من المفاضلات حيث ان وزارة الخدمة تعترف بمؤهلاتهم وفي نفس الوقت وزارة الصحة غير مجبره لتحسينه بموجب مؤهله الذي حصل عليه بطريقته الخاصة
(اضيف الحصول على المؤهل عن طريق التفرغ الكامل دون موافقة لجنة --- الخ
يقصد بذلك ان التفرغ الكامل من الايفاد ولكن هناك ما اجازه مجلس الخدمة المدنية ووافق عليه وهناك مالم يجيزه
فما اجيز وتم الموافقة عليه واستوفى الشروط للايفاد تسلسلا فهو مقبول
وما لم يجاز فليس مقبول
وكما تعلمون ان المقبول
هودرجات علمية محدده مابعد البكالريوس
او مستثناه مثل التجسير
فالبكالريوس او ما دونها او خلاف التجسير لايوافق على التفرغ لها مجلس الخدمة المدنية وهي موقفه
ولكن الوزارة قد تمنحك التفرغ ولكن لا يتم الاعتداد به

فلو ارادت اللجنة غير ما اوضحت لكم كما ذكر بعض الاعضاء من ان الانتساب وغيره غير مقصودين
لذكرت في التعميم استبعاد الغير مستوفين لظوابط الاعتداد بالمؤهلات العلمية وتجنبت النص الموجود في التعميم
ولكن الواضح في التعميم ان المشمولين هم من قامت الوزارة بإيفادهم بالطرق النظامية للاستفاده منهم

2- الضابط الثاني لا يحتاج للايضاح
3- لاتحتاج
4-لاتحتاج
5- معنى ذلك انها ستعاد كافة المعاملات ومن تنطبق عليه ومستكمل كافة المتطلبات يتم تقيمة وارفاق التقيم وايضاً يطبق ذلك على المشمولين بعد التاريخ وترسل بعد ذلك للوزارة



اتمنى ان اكون قد اخطأت ويشمل جميع المتقدمين سواء انتساب او غيره


كما اوظحت اخي اخصائي 111 ان الانتساب وخلافه ليس من لائحة اليفاد التي تنظمها وتقودها الخدمة المدنية مع بقية الوزارات حسب الحاجه الفعلية للعمل فهي تطبق لائحة الايفاد لتطوير الكوادر حسب الاحتياج والشواغل وذلك يحفظ للمؤهل مستنده النظامي من حيث طبيعة العمل وامتداد للمؤهل السابق وووووالخ التي بدورها تحفظ الاستفاده الفعليه
وبذلك فالانتساب مخالف للائحة الايفاد
وزارة الخدمة تقبله في مفاضلاتها او في الترقيات
وزارة الصحة ليست مجبره الى نقلك من وظيفه الى اخرى بموجبه وانما قدتحتاجك الى نقلك لشاغل لديها في الحالات التي تكون الحجة القصوى بها ماسة
نسأل الله التوفيق للجميع

من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1664 ]
قديم 03-24-2012, 07:28 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

قال ياحلاق شعري ابيض و لا اسود
قال دحين ينزل قدامك وتشوفه"
هذا المثل قوي طبعا من اخونا وينطبق على الحصر والتطبيق للانظمة

من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1665 ]
قديم 03-24-2012, 07:32 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

انتظروواا الكادر الاداري الجديد قريبا بإذن الله
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1666 ]
قديم 03-24-2012, 07:52 PM
صحي نشط
 

نواف العتيبي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخويطر
المديرية العامة لصحة الرياض أرسلت فاكس للجميع وبتحديد الاسماء وموعد المقابلة

الخويطر بارك الله فيك ممكن تفيدنا متى بداية مواعيد المقابله ومتى نهايتها ؟
من مواضيع : نواف العتيبي
نواف العتيبي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1667 ]
قديم 03-24-2012, 08:46 PM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

عاجل وهام لمنسوبي صحة جازن


تم تحديد موعد التقيم الفني للزملاء غدا الأحد بعد صلاة الظهر
المطلوب 1/ مشهد من العمل بأن الموظف يمارس مجال التخصص من تاريخ كذا إلي تاريخه 2/ شهادة التصنيف المهني وبطاقة التسجيل المهني 3/ أي دورات في التخصص
والأسماء 33 إسم كالأتي حافظ أحمد السيد "يحي هادي مطمر" إبراهيم أحمد إسماعيل"رشاد محمد عارف" عبداللطيف علي معافا "خالد هادي حكمي" علي الحسين محنشي" سالم منصور القحطاني" عبدالرحمن محمد حريمي" عبدالله حامد القرني" محمد أحمد حمصاني" إبراهيم عامر عسيري " بندر عوض علوه" عادل قاسم الامير"علاء عبدالحكيم خلاش" فهد يحي حكمي" محمد يحيي أل معيض" مروان محمد الغامدي" إبراهيم يحي حداد "عيسي أحمد نوحي"محمد علي مليحي"هادي أحمد مباركي" إبراهيم محمد عسيري" خيرات حمد نشري "عادل موسي دقدقي" محمد مهبش الصم " أحمد محمد الاقصم" سمير محمد الحربي" عقيل جابر شبيلي"علي إبراهيم حوباني" علي حسن فتاحي" عمر علي بحير"محمد يحي حمزي


ملاحظة/ يوجد بيان جديد إلحاقي بخمس أشخاص عليهم ملاحظات الخطاب لدي قسم الوظائف بالمديرية
محيبكم/حافظ السيد
من مواضيع : حافظ السيد2011
التعديل الأخير تم بواسطة حافظ السيد2011 ; 03-24-2012 الساعة 08:53 PM.
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1668 ]
قديم 03-24-2012, 09:31 PM
صحي متميز
 

النادر will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
طاب مسائكم بكل خير جميعا
عرض احد الاخوان التعميم الثاني

التعميمان مفادها واحد

من انطبقت عليه لائحة الايفاد الداخلي وبمستند نظامي حالفه الحظ

اما الحصول على المؤهلات بخلاف ذلك فوزارة الخدمة تقبلها في المفاضلات وفي نفس الوقت لا يشمله التحسين لان وزارة الصحة قد تقوم بتحسين وضعه في وقت ما ولكنها ليست مجبره على ذلك


هذه هي الضوابط الجديده كل يوم جديد طبعا الوزاره في ضوابطها الجديده اختارت المستند النظامي الذي هي مجبره به وهو من تم ايفاده من قبلها وبمستند نظامي

الظوابط السابقة هي حصر في حصر الان تطبيق

وكما اوضحت



كما اوظحت اخي اخصائي 111 ان الانتساب وخلافه ليس من لائحة اليفاد التي تنظمها وتقودها الخدمة المدنية مع بقية الوزارات حسب الحاجه الفعلية للعمل فهي تطبق لائحة الايفاد لتطوير الكوادر حسب الاحتياج والشواغل وذلك يحفظ للمؤهل مستنده النظامي من حيث طبيعة العمل وامتداد للمؤهل السابق وووووالخ التي بدورها تحفظ الاستفاده الفعليه
وبذلك فالانتساب مخالف للائحة الايفاد
وزارة الخدمة تقبله في مفاضلاتها او في الترقيات
وزارة الصحة ليست مجبره الى نقلك من وظيفه الى اخرى بموجبه وانما قدتحتاجك الى نقلك لشاغل لديها في الحالات التي تكون الحجة القصوى بها ماسة
نسأل الله التوفيق للجميع



لكنك لم تتطرق الى من حصل على المؤهل انتظام قبل ان يتعين بالوزارة

الديوان الان يعين المتقدم (مجبرا) من يحمل بكالوريويس انتظام ادارة صحية على المرتبة الساسه بحجة عدم توفر وظائف شاغرة باسم اخصائي.. وعند الاحتجاج يقولون وزارة الصحه ستحسنكم لأخصائي عند توفر شواغر بالتفاهم معنا ( يقصدون التعميم المتداول الان)

لاتقولي لازم تجيب موافقه على ايفادك للدراسه من الوزارة او ان دراستك مخالفة للوايح الايفاد الداخلي ...ترى تطلع ماعندك سالفه زي اخونا بالله
من مواضيع : النادر
التعديل الأخير تم بواسطة النادر ; 03-24-2012 الساعة 09:37 PM.
النادر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1669 ]
قديم 03-24-2012, 10:05 PM
افتراضي

اخونا في الله يسلم عليك ،،،
عزاي ربي يعطي حسب النوايا
يرحم اهل الذمم والضماير

اخي النادر هو رأي ولك أن تتأكد ،،
والله لن يتغير الوضع لو مارسنا الاساءة تجاه الآخر ،؛

ما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد. ،،،

اهلا بك بملتقاك ،،،
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1670 ]
قديم 03-24-2012, 10:23 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النادر
لكنك لم تتطرق الى من حصل على المؤهل انتظام قبل ان يتعين بالوزارة

الديوان الان يعين المتقدم (مجبرا) من يحمل بكالوريويس انتظام ادارة صحية على المرتبة الساسه بحجة عدم توفر وظائف شاغرة باسم اخصائي.. وعند الاحتجاج يقولون وزارة الصحه ستحسنكم لأخصائي عند توفر شواغر بالتفاهم معنا ( يقصدون التعميم المتداول الان)

لاتقولي لازم تجيب موافقه على ايفادك للدراسه من الوزارة او ان دراستك مخالفة للوايح الايفاد الداخلي ...ترى تطلع ماعندك سالفه زي اخونا بالله

نعم لم اتطرق
يعتبر موظف على المرتبة السادسة وهذا استحقاق له وتم قبوله دون شرط النقل الى الكادر في وقته وحينه اي لم يتم وضع هذا الاستحقاق في بنود التعين بمدة محدده او بدون

ثانيا لو ان الوزارة ترى الان نقلكم على فئة اخصائي لايستدعي الامر ان تنتظروا مع البقية

ثالثا ان تعينكم جاء وفقا للمفاضلة التي دخلتم عليها وهي وظائف بالمرتبة السادسة
رابعا تستطيعون الاستفاده منها في الدخول على المفاضلات التي تعلن عن فئة الوظائف اخصائي في مفاضلة الوظائف الصحية
خامسا اذا كان قد تم التعديل لمجموعة سابقة فهو رزق لهم واتاهم واذا رأت الوزارة الاحتياج لن تتردد
سادسة بإمكانك مراجعة لائحة الوظائف الصحية وستجد بها لو دققت جيدا فقره تخصكم وبها فائدة للرجوع لها من قبلكم ولكن في كلا الحالات لابد من ان يكون هناك تنسيق بين وزارة الصحة ومجلس الخدمة المدنية



واخيرا اسأل الله ان يتم بشانكم ما يساويكم بالسابقين من الذي تم نقلهم الى الائحة بالمؤهل


حيث ان التعميم لايشملكم في الوقت الحالي
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:25 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط