آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 571 ]
قديم 02-18-2012, 11:15 PM
افتراضي هلا اخوي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسما
انا اعلن انسحابي من الملتقى بحجة ان النقاش فيه اصبح كلام عيال صغار
وكلا يتكلم من راسه وبدون دليل اوبرهان وكأن اعصاب الناس لعبه في ايدي هالورعان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ههههههههههههه فاض بك الكيل الله يلوم الي يلومك الله يوفق الجميع
من مواضيع : اخصائي خدمات صحية *
اخصائي خدمات صحية * غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 572 ]
قديم 02-18-2012, 11:20 PM
صحي نشط
 

عبود الجوف will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ديوان المظالم يكفيهم التعميم الصادر من وزارة الصحه والمواضيع الي مثل هذا تهتم فيها ديوان المظالم وتعاقب المتسبب بالتاخير وصرف حقوقك من تاريخ التعميم المرسل للمديريات اذا شروطك مستوفيه الي بالتعميم
عبود الجوف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 573 ]
قديم 02-18-2012, 11:27 PM
صحي نشط
 

عبود الجوف will become famous soon enough
افتراضي

كاااااااااارثه
عبود الجوف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 574 ]
قديم 02-18-2012, 11:33 PM
 

مظلوم في الصحه will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسما
انا اعلن انسحابي من الملتقى بحجة ان النقاش فيه اصبح كلام عيال صغار
وكلا يتكلم من راسه وبدون دليل اوبرهان وكأن اعصاب الناس لعبه في ايدي هالورعان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الاخ ابو سما حفظك الله وكنت اتمنى ان تجد كلمات احسن مما قلت شكرًا لك في أمان الله وعسى الله يزيل الغمه
من مواضيع : مظلوم في الصحه
مظلوم في الصحه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 575 ]
قديم 02-18-2012, 11:53 PM
صحي نشط
 

عبود الجوف will become famous soon enough
افتراضي

الله يزيل الغمه انشالله ويفرجها
عبود الجوف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 576 ]
قديم 02-19-2012, 12:03 AM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moooh987
اخوي على الكيف

ياليت تشرحلي عدة نقاط
1-قيام وزارة الصحة بحصر عدد الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية وحجزها ورفعها لوزارة الخدمه المدنية

2- فرز الطلبات واستبعاد الموظفين الحاصلين على مؤهلاتهم العلمية بما يخالف لائحة التدريب والابتعاث
3- التاكد من توفر المتطلبات الاساسية لدى المرشحين( تصنيف مهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وبطاقة تسجيل مهني سارية المفعول
4- قيام وزارة الصحة باحداث نموذج تقييم فني من قبل لجنة متخصصه لتقيمم الموظفين المراد تحسين اوضاعهم
5- قيام وزارة الصحة بتعميم هذا النموذج على كافة المناطق والمديريات بالشؤون الصحية التابعه لها والتاكد من ان جميع الموظفين اجتازو هذا التقييم

6- الغاءتاريخ 1-3 المشار اليه في خطابات وزارة الصحة وفتح المجال لكافة الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية متخصصه لتحسين اوظاعهم على وظائف مشمولة بلائحة الوظائف الصحية


اهلا اخي الكريم بارك الله فيك
النقطه الاولى هي طلب الوظائف الموجودة لدى وزارة الصحة لتحسين الموظفين المستحقين لتحسين
النقطه الثانية هي تخص من اخذ الموهل وهو على راس العمل يستبعد الا اذا كان اخذ موافقة من جهة عمله على الدراسة
3- هي الموسوغات المعلومة لدى الجميع من تصنيف وتسجيل
4/5 هو نموذج المقابله الشخصيه وهو متوفر لدى المديريات وهو معمول به اصلا من قبل 14/8
6-شمول الخريجين بعد 1\3 للتصنيف

خلاصة القول الخطاب هو العودة لما كان معمول به من قبل
بتوفيق
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 577 ]
قديم 02-19-2012, 12:12 AM
صحي متميز
 

الذكير will become famous soon enough
افتراضي

اخى moooh987 النقطة التى أثرتها حول
فرز الطلبات واستبعاد الموظفين الحاصلين على مؤهلاتهم العلمية بما يخالف لائحة التدريب والابتعاث .
معناه بأنه لمن حصل على مؤهل علمي دون ترشيح وموافقة التدريب والإبتعاث بالوزارة وفق الضوابط واللوائح المقررة حول هذا الخصوص تم استبعاده وفقاً لتلك اللوائح أى بمعنى من حصل على قبول من مرجعه لايعنى موافقة إدارة التدريب والابتعاث بالوزارة والتى اعتقد انها لم توافق على ايفاده للتعليم الداخلي ومن حصل على مؤهل علمي بالإنتساب يعود وفقاً لرغبته الشخصية ولاتتحمل إدارة التدريب والإبتعاث بالمقام الاول عن مسألة المطالبة بحفظ حقوقه وضمان عملية تحسين مستواه الوظيفي .
هذا مافهمته والله أعلم
من مواضيع : الذكير
الذكير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 578 ]
قديم 02-19-2012, 12:14 AM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

للتوضيح
الاداريين الخطاب يخدمهم جدا
ويضر الفنيين الذين لم ياخذو موافقة جهة العمل عند الدراسة وهم الاغلبيه
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 579 ]
قديم 02-19-2012, 12:17 AM
صحي متميز
 

sam_3650 will become famous soon enough
افتراضي

لو هذا مجمل الخطاب كوييييييييييييييييييييس جدا للمتعين على المرتبة السادسة وبشهادة البكالوريس ومصنف من الهيئة . كويس كويس كويس
من مواضيع : sam_3650
sam_3650 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 580 ]
قديم 02-19-2012, 12:20 AM
 

مظلوم في الصحه will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على الكيف
للتوضيح
الاداريين الخطاب يخدمهم جدا
ويضر الفنيين الذين لم ياخذو موافقة جهة العمل عند الدراسة وهم الاغلبيه

الاخ على الكيف وضح الإداريين طالبي السجلات إذا كان الجواب نعم فمن أين الوظائف لا توجد وظائف لفنيي السجلات
من مواضيع : مظلوم في الصحه
مظلوم في الصحه غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:28 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط