آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 8631 ]
قديم 05-06-2013, 04:39 PM
صحي متميز
 

شعله will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفتى الجديد
ابناء مشعل العتيبي اشعه مهو علم نفس بعدين ممكن اخذوا دبلوم الاشعه وهم علي راس العمل والسادسه اخذينه بشهادة الثانوي


اشعه او علم نفس ماعاد يفرقون امورهم ضاعت

الآن ماتفرقون بين اشعه وعلم نفس وتبون تفسرون لنا الخطابات وتعلمونا
من مواضيع : شعله
شعله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8632 ]
قديم 05-06-2013, 04:41 PM
صحي متميز
 

النادر will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

البعض يتساءل التحسين بالاصل مخصص لم حصلو على مؤهلات وهم على رأس العمل ولادخل لمن حصلو على مؤهلاتهم قبل التعيين


هذي كلمة حق اريد بها باطل

المعروف ان التحسين بشكل عام يعتبر اعطاء ذي حق حقه بناء على مؤهلاته والخدمه درجت بخطابتها على ذكر ممن حصلو على مؤهلات وهم على رأس العمل وهذا لايعني استبعاد من حصلو عليها قبل التعيين

الصلاحيات ممنوحه للصحة للتصرف مع موظفيها بالطريقة التي تحقق مصالحها واهدافها ولن تفرق بينهم اذا رأت ان من مصلحة العمل تحسين خريجي الانتظام بحكم كفاءتهم وطريقة دراستههم ولن تتعترض الخدمة على ذلك الاجراء

اذا فخطاب الخدمه الاخير ليس الزامي للصحة بتطبيقة مثلة مثل بقية الخطابات الاخرى في قضايا مماثله
من مواضيع : النادر
النادر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8633 ]
قديم 05-06-2013, 04:41 PM
صحي متميز
 

شعله will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم التحسين
المسأله ليست تحدي لكن نقول لهم المحضر معتمد وموقع من الوزارتين تجيهم يمين تجيهم يسار مافي فايده..


وغير ذلك ارجع للمشاركات وشوف الصور الي حاطينها ومعدلين على الخطابات واسلوبهم الاستفزازي وهم من بدأ بالتحدي والحلف بالله على وقفتهم ضدنا والاتهام لنا بالخوف والتدليس وهم الخائفين والمدلسين ويحق لنا الرد عليهم والدفاع عن حقنا ..


لكن قلناها لكم اكثر من مره ومره العبو غيرها ..


وشدو حيلكم وعساكم على القوه ..



فلم هندي هو

لا شكلك مصدوم حيل
من مواضيع : شعله
شعله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8634 ]
قديم 05-06-2013, 04:43 PM
صحي متميز
 

شعله will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النادر
البعض يتساءل التحسين بالاصل مخصص لم حصلو على مؤهلات وهم على رأس العمل ولادخل لمن حصلو على مؤهلاتهم قبل التعيين


هذي كلمة حق اريد بها باطل

المعروف ان التحسين بشكل عام يعتبر اعطاء ذي حق حقه بناء على مؤهلاته والخدمه درجت بخطابتها على ذكر ممن حصلو على مؤهلات وهم على رأس العمل وهذا لايعني استبعاد من حصلو عليها قبل التعيين

الصلاحيات ممنوحه للصحة للتصرف مع موظفيها بالطريقة التي تحقق مصالحها واهدافها ولن تفرق بينهم اذا رأت ان من مصلحة العمل تحسين خريجي الانتظام بحكم كفاءتهم وطريقة دراستههم ولن تتعترض الخدمة على ذلك الاجراء

اذا فخطاب الخدمه الاخير ليس الزامي للصحة بتطبيقة مثلة مثل بقية الخطابات الاخرى في قضايا مماثله


ركز
...............
من مواضيع : شعله
شعله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8635 ]
قديم 05-06-2013, 04:43 PM
صحي نشط
 

بلوتو نت will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نواف الخالد
النظام لايسمح لك بتكمله الدارسه الا امتداد لتخصصك هذا هو النظام

نعم صدقت كان التعميم في شهر6/1429 ومن كان قبل هذا التاريخ لاينطبق عليه يعني كل الخريجين حتى 1434لاينطبق عليهم لانهم سبقوه
من مواضيع : بلوتو نت
بلوتو نت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8636 ]
قديم 05-06-2013, 04:47 PM
صحي متميز
 

النادر will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلوتو نت
حتى ولو مشينا لك انكم لم تكونوا على راس العمل عند اخذكم المؤهل
فماذا نقول في نص مادة الخدمه المدنيه9-1 والتي تنص انه لايجوز ترقيه الموظف اوتكليفه الى وظيفه اخرى حتى انتها سنة التجربه
وبذلك لايحق لكم المطالبة بالتحسين لعدم خدمتكم سنه حتى اغلاق المحضر نهاية الفصل الثاني 1433/1434الذي يوافق1434/3/18

نحن متفقين على ان من لم يكمل سنة خدمة لايحق له الترشيح وهذا لاجدال فيه


الالتباس الحاصل عند الذين استفادو من مؤهلم بالتعيين
من مواضيع : النادر
النادر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8637 ]
قديم 05-06-2013, 04:49 PM
صحي نشط
 

حلم التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعله
فلم هندي هو

لا شكلك مصدوم حيل



لا فلم مكسيكي


اهم شي ابو اسامه اعطاك كأس من الخطاب الي بله ولا لا ههههههه
حلم التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8638 ]
قديم 05-06-2013, 04:51 PM
صحي نشط
 

كيف will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلوتو نت
حتى ولو مشينا لك انكم لم تكونوا على راس العمل عند اخذكم المؤهل
فماذا نقول في نص مادة الخدمه المدنيه9-1 والتي تنص انه لايجوز ترقيه الموظف اوتكليفه الى وظيفه اخرى حتى انتها سنة التجربه
وبذلك لايحق لكم المطالبة بالتحسين لعدم خدمتكم سنه حتى اغلاق المحضر نهاية الفصل الثاني 1433/1434الذي يوافق1434/3/18

اخوي انا خريج سنة 31 وفي رمضان اكمل خدمة سنتين
من مواضيع : كيف
كيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8639 ]
قديم 05-06-2013, 05:06 PM
صحي نشط
 

خرجاوي 999 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اخوي الرئيس العام اتحدى اذا كان اي واحد في وزارة التعليم او اي وزاره اخرى يتعين بشهادته الجامعيه اداري بالسادسه ومن ثم يتم تغيير سلمه الوظيفي بنفس الشهادة المتعين بها واذا وزارة الخدمة وموظفينها ماتعرف انها عدلت اللائحه عام 1430 ويعرف الشهراني وعايض الحارثي ويقولون حصل الالتباس مع الخدمة بسبب اللائحة القديمة والجديدة فالمفروض الحارثي ياخذ مكان وزير الخدمة
أخصائي معجبون بهذا.
خرجاوي 999 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8640 ]
قديم 05-06-2013, 05:08 PM
صحي جديد
 

جفني عفا النوم will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

سبق و ان ذكرت ان من صائغ المحضر خصوصا تحويل بقية الموظفين لنظام جدارة بسبب عدم كفاية الوظائف كان الهدف منها خلق هذا النزاع والخلاف وايضا الفساد كما ان الاعتماد في المفاضلة فقط على سنة التخرج على موظفين فيها من التلاعب والفساد والغبن الشيء الكثير في حين ان المفاضلة للموظفين تتم على اساس أقدمية التعيين و المعدل وفي الخير هو تاريخ التخرج .

ان شاء الله الجميع يتم تحسين وضعة وبدون استثناء احد كما أتمنى من الأخوان التكاتف والضغط على الوزارتين للغاء فقرة التحويل للجدارة و وضع قائمة انتظار .
جفني عفا النوم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:33 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط