آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 8821 ]
قديم 05-08-2013, 11:04 PM
صحي نشط
 

بلوتو نت will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خرجاوي 999
اخوي بلوتو نت متى تعينوا الموظفين اللي بعد ماكملوا سنه الخبرة في اي شهر العام الماضي وكم عددهم تقريبا وياخوفي يكون هالتاخير لعيونهم حتى يكملون السنة والله يوفق الجميع

اخي العزيز تم تعينهم بشهر6/7/8سنة1433والخطاب حدد من يتم تحسينه الى الفصل الثاني1433/1434اي الموافق1434/3/18وعددهم مايقارب250وبسببهم انحرم كل خريجين 1432و1433و1434واحتمال بعض1431
لذا كان من المنطق ابعادهم لعدة اسباب ومنها
استفادتهم من المؤهل
عدم انتهاء سنة الخبرة
عدم حصولهم على المؤهل وهم على راس العمل
عدم حصولهم على سنة الامتياز
وهناك اسباب اخرى وفي حالة ابعادهم مليون بالميه يتحسن ألجميع
من مواضيع : بلوتو نت
بلوتو نت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8822 ]
قديم 05-08-2013, 11:18 PM
صحي متمرس
 

شلال will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد العجرمي
صح كلامك لاكن إذا عدى 90 يوم من تاريخ صدور القرار ومافي أحد تظلم خلاص يتطبق القرار وإذا تظلم أحد وثبت الحق يعطونك حقك وبس واللي مايتظلم يطبق علية القرار

لاكن خلال 90 يوم وتظلمت يصير تظلمك إنك تلغي القرار نهائي يعني مايتطبق على أحد ويحق للي تضرر تعويض ويأمر ديوان المظالم بإصدار قرار جديد يتلافا العيوب.

كيف صح كلامي ممكن شرح
من مواضيع : شلال
شلال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8823 ]
قديم 05-08-2013, 11:23 PM
صحي متمرس
 

شلال will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

وللعلم التظلم يكون للجهه الاداريه التي ضلمتك
ولك 5 من تاريخ نشأت الحق

وفيه نوع آخر من القرارات له 2. شهر من تاريخ العلم بالقرار

90. يوم مالها اي اساس ولكن هي المده المحدده للجهه الاداريه للرد على تضلمك

تبي اختصر عليك
http://www.cib.gov.sa/Mrafat.pdf


ارقد وآمن الحق وراه رجال
من مواضيع : شلال
التعديل الأخير تم بواسطة شلال ; 05-08-2013 الساعة 11:32 PM.
شلال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8824 ]
قديم 05-08-2013, 11:52 PM
صحي نشط
 

بلوتو نت will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شلال
وللعلم التظلم يكون للجهه الاداريه التي ضلمتك
ولك 5 من تاريخ نشأت الحق

وفيه نوع آخر من القرارات له 2. شهر من تاريخ العلم بالقرار

90. يوم مالها اي اساس ولكن هي المده المحدده للجهه الاداريه للرد على تضلمك

تبي اختصر عليك
http://www.cib.gov.sa/mrafat.pdf


ارقد وآمن الحق وراه رجال

ياشباب التعميم الاخير مبني على التعاميم السابقه وهي تحسين ااموظفين الحاصلين على المؤهل وهم على راس العمل
ولكن مايهمنا هو التكاتف ليتحسن الجميع او ابعاد من لم ينهي سنة التجربه
من مواضيع : بلوتو نت
بلوتو نت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8825 ]
قديم 05-09-2013, 12:00 AM
صحي نشط
 

حلم التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلوتو نت
اخي العزيز تم تعينهم بشهر6/7/8سنة1433والخطاب حدد من يتم تحسينه الى الفصل الثاني1433/1434اي الموافق1434/3/18وعددهم مايقارب250وبسببهم انحرم كل خريجين 1432و1433و1434واحتمال بعض1431
لذا كان من المنطق ابعادهم لعدة اسباب ومنها
استفادتهم من المؤهل
عدم انتهاء سنة الخبرة
عدم حصولهم على المؤهل وهم على راس العمل
عدم حصولهم على سنة الامتياز
وهناك اسباب اخرى وفي حالة ابعادهم مليون بالميه يتحسن ألجميع



انتو هذا ودكم وتتمنون انه يصير لكن ارتاحو ارتاحو ماهو صاير لأن المحضر واضح وصريح ويشملنا التحسين .


واريحك زيادة البعض اكمل السنه والباقين خلاص اقل من شهر ويكملون...



اما مسألة عدم حصولهم على المؤهل وهم على رأس العمل << هذي نكتة التحسين


بأذن الله التحسين يشمل الجميع ويرتاح الكل وان لم يشمل الكل ستبقى المطالبة قائمة وبكل الطرق ولن يتم السكوت عن حق من حقوقنا بما انه تم تحسين ناس قبلنا ويملكون نفس مؤهلنا ..
حلم التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8826 ]
قديم 05-09-2013, 12:22 AM
صحي نشط
 

bahhar will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

يا اخوان اذكروا الله و استهدوا به
اسأل الله ان يوفق كل مجتهد لخدمة أخوته
وأن شاء الله لا يظلم أحد ويأخذ كل ذا حق حقه
واعتصموا بحبل الله جميعاً ولا تفرقوا
وان شاء الله يسر الجميع يالله ياكريم
bahhar غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8827 ]
قديم 05-09-2013, 12:36 AM
صحي نشط
 

زورو will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

الاخ بلوتو نت تقول عددهم 250 ارجو التوضيح ليش دخلو المفاضله وهم مااكملو سنة التجربه
ياخي وش قصتها هالوزاره بالواسطات يصير كل شي حتى ظلم الناس والله قهرونا250
عددهم لو مادخلو بالمفاضله يمكن يشمل خريجي 32و33و34 التحسين يعني سوو مشكله
من لاشي الله لا يوفق من كان السسب
من مواضيع : زورو
زورو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8828 ]
قديم 05-09-2013, 12:58 AM
صحي نشط
 

وليد العجرمي will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شلال
وللعلم التظلم يكون للجهه الاداريه التي ضلمتك
ولك 5 من تاريخ نشأت الحق

وفيه نوع آخر من القرارات له 2. شهر من تاريخ العلم بالقرار

90. يوم مالها اي اساس ولكن هي المده المحدده للجهه الاداريه للرد على تضلمك

تبي اختصر عليك
http://www.cib.gov.sa/mrafat.pdf


ارقد وآمن الحق وراه رجال


الاختلاف لايفسد للود قضيه

الله يوفقنا وياك ويقسم لنا الخير وين ماكان
من مواضيع : وليد العجرمي
وليد العجرمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8829 ]
قديم 05-09-2013, 01:36 AM
صحي نشط
 

وليد العجرمي will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلوتو نت
القرار الاخير فقط هو تنبيه لوزارة الصحه مافيه جديد
لان التحسين للموظفين الحاصلين على المؤهل وهم على راس العمل وقد صدرة من قبل اربع سنوات وكذلك قبل ثلاث سنوات فما فيه جديد


حياك الله

فيه قاعدة قانونية وهي: إن القرار الاحق يلغي القرار السابق.
يعني القرار السابق تلغيه القرارات اللي تجي بعدها

وماأعتقد إن فيه لجان تجتمع وتعاميم تصدر لكل المديريات والمستشفيات وهو بس تنبية
والدليل إن المعايير اللي يعدلون عليها الناس هي اللي وردت في التعميم الأخير مثل سنة التخرج وتحديد تاريخ للفصل الدراسي الأول من سنة1434هـ وشرط جدارة كلها صارت في الأخير وهو اللي يمشون عليه الحين.
من مواضيع : وليد العجرمي
وليد العجرمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8830 ]
قديم 05-09-2013, 06:02 AM
صحي نشط
 

بلوتو نت will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد العجرمي
حياك الله

فيه قاعدة قانونية وهي: إن القرار الاحق يلغي القرار السابق.
يعني القرار السابق تلغيه القرارات اللي تجي بعدها

وماأعتقد إن فيه لجان تجتمع وتعاميم تصدر لكل المديريات والمستشفيات وهو بس تنبية
والدليل إن المعايير اللي يعدلون عليها الناس هي اللي وردت في التعميم الأخير مثل سنة التخرج وتحديد تاريخ للفصل الدراسي الأول من سنة1434هـ وشرط جدارة كلها صارت في الأخير وهو اللي يمشون عليه الحين.

طيب كلامك صحيح
والقرارات السابقه والاخير تقول التحسين لمن حصل على المؤهل وهو على راس العمل طبعا هي مرسله من الديوان لوزارة الصحة لان التعاميم التي ارسلتها وزارة الصحة للمديريات محرفه
وفي النهايه الله يوفق الكل
من مواضيع : بلوتو نت
بلوتو نت غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:59 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط