آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 9661 ]
قديم 06-01-2013, 10:35 AM
صحي نشط
 

ابو أسامة will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

الأخ سطوع اتمنى منك ان تحتفظ بهذه التعاميم والقرارات وان لا تضيع منك لانك سوف تحتاجها ،،،مجرد نصيحة
من مواضيع : ابو أسامة
ابو أسامة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9662 ]
قديم 06-01-2013, 10:51 AM
صحي جديد
 

خيال التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السطوع
اتضح لي بعد البحث والاستفسار من عدة زملاء في وزارة الصحة
انه تم تحسين مايقارب 14 موظف من زملائنا حاملين بكالوريوس الذين تم تعيينهم على المرتبة السادسة وتم تحسينهم على الكادر الصحي في عام 1430 - 1431
وعند سؤال زملائنا الذين تم تحسينهم على الكادر بصفتهم اصحاب خبرة ومرة عليه مرحلة التحسين
عن كيفية تحسينهم على الكادر وهم تعينوا بالشهادة وكان ردهم بالفم المليان
بأنه مافيه نظام ينص على إستبعاد من تعين بالشهادة والتحسين وضع لمن تخرج وهو يحمل شهادة إدارة خدمات صحية ومستشفيات
وبعد ذلك دخل الفنيين في هذا التخصص بالانتساب
ولو تلاحظون ان المتخرجين بالاقدمية هم الإداريين وكلفة وزارة الصحة بتحسين موظفيها قبل مايتخرج عدد كبير من الفنيين
ودفعات أعوام 25 و 26 و 27 و 28 و 29 اغلبها إداريين لان الفنيين كانوا يدرسون في الجامعه وما تخرجوا
طيب تعالوا خلينا نعرف أش معنى كلمة تحسين للكاتب الصحي
تعني التحسين من المراتب الادارية إلى مستوى الكادر الصحي
وليس من الكادر الصحي إلى الكادر الصحي
وأزيدكم من الشعر بيت انا راجعت كل التعاميم والخطابات الموجه من وزارة الصحة إلى جميع المديريات
رقم 011589 بتاريخ 1432/3/10
رقم 29/1/27605 بتاريخ 1423/4/9
رقم 089477 بتاريخ 1432/5/19
رقم 27/5/54403 بتاريخ 1434/2/17
وخطاب سعادة وكيل الوزارة المساعد للمراجعة بوزارة الخدمة المدنية رقم 5880 وتاريخ 1434/2/2
لم اجد فيها ولم يذكر التحسين لم أخذ المؤهل وهو على رأس العمل
بل كلها ذكر فيها التحسين للإداريين الحاصلين على مؤهلات مشمولة بلائحة الوظائف الصحية
وهذه صورة مع التحية للجنة التحسين وخاصتاً للأستاذ عائض الحارثي والأستاذ سعد الحجيلي ومن يهمه الامر
وأبشركم عندي صور كل الخطابات والتعاميم وسوف استخدمها إذا احتجتها
وسوف اقدمها لزملائنا في وزارتنا الموقرة
نسيت اهم حاجه عندي صورة من محضر الاجتماع بين مندوبي وزارتنا الموقرة ومندوبي وزارة الخدمة والتي تنص على ( انتهت الدراسة إلى اعداد الفريق للمحضر الذي يتضمن العديد من الضوابط والترتيبات التي تم الاتفاق عليها في هذا الشأن """ وتم توقيعه من قبلهم ) أضع خطين تحت توقيعهم عليه يعني موظفي الخدمة وموظفي الصحة وقعوا على المحضر بالاتفاقية والتي تنص على تحسيييييييين الإداريين
وفي الاخير تقوم وزارة الخدمة بخطأ فادح والإخلال بالاتفاقية التي وقعوا عليها وتصدر تعميمين خلال شهر
وابن صنعاء ضائع وقع على الاتفاقية وفي الاخير دخلت وساطات عليه واخل بالاتفاقية عشان سواد عيون المحسوبية
وفي الاخير لايصح إلا الصحيح وصاحب الق يأخذ حقه
واخيراً سؤال للأخوة الإداريين :-
وارجوا منكم مساعدتي وذكر عدد الفنيين الذين تم تحسينهم قبل
وانا ما أظن إن الجامعه تدرس الزملاء الإداريين في مواد خاصة بإدارة المستشفيات عشان يتعين كاتب ولا مساعد إداري
وعلى فكرة انا من الناس الذين يحتفظون بالتعميم والخطابات لانها غالية علي وهي المخرج الوحيد لي بعد الله سبحانه وتعالى
والمحامين يحبون اللي يحتفظ بها
وفي الاخير الحمد لله ربي العالمين والصلاة والسلام على محمد بن عبدالله وعلى اله وصحبه أجمعين
والسلام ختام
وآسف على الاطاله





حياك الله السطوع ووفقك الله لما تحب وترضى ....

هذا الكلام اللي يثلج الصدر ويريح الخاطر وأتمنى منك ياعزيزي السطوع ان تحتفظ بهذه الخطابات والتعاميم لأنها ستفيدنا وقت الشدة وأتمنى حفظ عدة نسخ منها للاحتياط ....

ونتمنى سماع اخبار جيدة لهذا اليوم السبت الموافق 22/7/1434 هـ ونتمنى التحسين للكل ....
خيال التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9663 ]
قديم 06-01-2013, 10:58 AM
صحي جديد
 

خيال التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم التحسين


نحن نعلم أن موضوع رأس العمل وإستبعاد الإداريين نكتة أصبحت قديمة وسامجه ..


لذلك دعونا نتحدث بما هو أهم :


أولاً : المطالبة بزيادة عدد الإرقام وليست بالامرالصعب على الوزارة ليشمل التحسين الكل بأذن الله ...


ثانياً : إن لم يتم تحقيق آول مطلب وتم إستبعادنا سنطالب بتحسين وضعنا مثلهم لأننا نملك نفس المؤهل وتنطبق علينا الشروط وايضا إن تم تحسين الفنيين سنطالب بحقنا ولن نسكت عن الظلم...


نص المحضر على أن من حصل على المؤهل بالانتساب أن يحضر تكليف بعمل إداري لمدة 6 أشهر


1 : كيف تطلب اللجنه قرار تكليف من الفني بعمل إداري وهي تعلم أنه يمنع تكليف الفني بأي عمل إداري بقرار وزاري(شديد اللهجة) إذن اللجنة هنا مخالفة للنظام وللقرار الوزاري..


2 : من اين اتى الفني بقرار التكليف وفي نص القرار الوزاري (شديد اللهجة)أنه
سيتم محاسبة كل من وجّه أو أشّر أو وقّع قرار تكليف للفني بعمل إداري بعد صدور هذا القرار ..

3 : التحسين بالأساس وجد لمن هو على السلم العام ويرغب بالتحويل إلى الكادر الصحي بمؤهله وليس التحويل من الكادر إلى الكادر ..



اخوتي هذا بعض مما لدينا وانا متأكد أن لديكم إثابتات وإدانات اكثر من ذلك لكن أرجو الإحتفاظ بها لوقت الضروره ..

وبأذن الله لا نحتاج الى المطالبة ويشملنا التحسين جميعاً..






حلم التحسين انت اتيت بالمفيد والمختصر نص المحضر واضح وصريح والتكليف بالعمل الإداري لمدة 6 شهور فكيف الفني يكون عمل بالأعمال الإدارية لمدة 6 شهور وعمله الطبيعي فني تمريض او فني اشعة الخ الخ الخ الخ يعني هنا أن الأغلب أتوا بالتكاليف عن طريق واسطات وهذا الشيء مخالف للأنظمة والقوانين وهنا سيحاسب من أعطى هؤلاء الفنيين تكاليف بالعمل الإداري وهو ليس مجال عمله ....

حلم التحسين لقد أتيت بالمفيد والمختصر
خيال التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9664 ]
قديم 06-01-2013, 11:15 AM
صحي متميز
 

ابو نهال will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

حتى الان الساعة 10.00 ولم يتم عمل اي شي ولم تجتمع لجنة التحسين
ابو نهال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9665 ]
قديم 06-01-2013, 11:19 AM
صحي جديد
 

خيال التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نهال
حتى الان الساعة 10.00 ولم يتم عمل اي شي ولم تجتمع لجنة التحسين




ابو نهال يسعدني اكون اول شخص يرد عليك لهذا اليوم بارك الله فيك وجعل اهتمامك في موازين حسناتك

وفقك الله لما تحب وترضى
خيال التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9666 ]
قديم 06-01-2013, 11:26 AM
صحي نشط
 

حلم التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نهال
حتى الان الساعة 10.00 ولم يتم عمل اي شي ولم تجتمع لجنة التحسين

ان شاء الله نسمع الاخبار الطيبه منك يا ابو نهال

وهل تتوقع أن تكون هناك زيادة للأرقام ام ان الموضوع انتهى ولن تتم زيادة الارقام بفضل وبركة الفنيين
حلم التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9667 ]
قديم 06-01-2013, 11:32 AM
صحي متميز
 

سليمان1 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

بارك الله فيك ابو نهال وافنا بآخر الاخبار
من مواضيع : سليمان1
سليمان1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9668 ]
قديم 06-01-2013, 12:13 PM
صحي نشط
 

السطوع will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

وعشان خاطر ابو اسامة تم سؤال رجل قانوني في نظامية هذي الفقرة
( الحاصلين على تخصص إدارة خدمات صحية ومستشفيات بالانتساب من الفنيين والإداريين يتم تحسين أوضاعهم فقط على فئة اخصائي مدير مستشفى او مدير مركز صحي ) الحين بدأت المشكلة والمطلوب نكمل ( بعد التأكد من وجود تكاليف معتمدة في اعمال إدارة المستشفيات والمراكز الصحية والأقسام الفنية المبلغة بعد الحصول على المؤهل لمدة لاتقل عن ستة اشهر
اولاً :- اي تكليف بعد تاريخ هذا المحضر اللي هو 1434/2/2 لايقبل من الموظف لان اي ضوابط ومعايير يصدرها المشرع تلغي مابعدها
ابفسرها لكم مثلا المحضر الاخير يقول التحسين للفصل الاول من عام 1434/1433 هل يحق لدفعة الفصل الثاني الدخول في التحسين
ثانياً :- تكاليف معتمدة تعني وجود توقيع الادارة ووجود رقم وتاريخ صادر على ورقة التكليف والاتصالات الادارية ترسل نسخة لملف الموظف ونسخة تعمم على الأقسام
ثالثاً:- التكليف يكون بعد الحصول على المؤهل & واللي متخرج الفصل الثاني عام 1433 شوفوا متى أخذ الشهادة ومتى تكلف بإدارة قسم ومتى اكمل الستة شهور ( اتقوا الله ولايكون رأتبكم حرام )
رابعاً:- التعيين على مدير مستشفى او مدير مركز صحي فقط وارقامها قليلة وبتروح لدفعة 25 و 26 و27 و 28 يعني الأرقام خلصت ومافيه تحسين
خامساً :- واهم حاجه هذا التعميم رقم 29/1/55207 تاريخ 1432/8/24 الالحاقي للتعميم رقم 29/1/87959 وتاريخ 1430/5/14 الالحاقي لتعميم وزير الصحة رقم 29/1/87959 وتاريخ 1429/11/19 القاضي بعدم تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية وتوجيه كافة الذين يزاولون منهم أعمالا إدارية ليس لها علاقة بتخصصاتهم الفنية بممارسة مهام أعمالهم الفنية وفقاً لمسميات الوظائف المثبتين عليها بمقرها والتأكد على الجميع بعدم تكليف اي من المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية ( مهما كانت المبررات والأسباب ) وسيتم محاسبة كل من وجه بذلك او اشر او وقع قرار التكليف بعد صدور التعميم .
الحين كل واحد يروح ويشوف التكليف حقه ويتأكد من التواريخ
وإلى جميع الإداريين التحسين جاي جاي إن شاء الله وما عليكم إلا الصبر لان الواضح إن هناك مراحل معقده واقلها ملاحظات الخدمة المدنية والتكتم الشديد لدى اللجنة المسؤولة عن التحسين لانها مرحلة مفصلية ووضع استراتجية التصرف مع من لم يحالفه التحسين وهذا موقف لا تحسد عليه اللجنة
وكما ننتظر من إخواننا ابو نهال ومحمد القرني وحلم التحسين وأكون ولا اكون الاخبار الطبية
ودمتم بخير
فهدمحمد, حلم التحسين و خيال التحسين معجبون بهذا.
من مواضيع : السطوع
التعديل الأخير تم بواسطة السطوع ; 06-01-2013 الساعة 12:25 PM.
السطوع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9669 ]
قديم 06-01-2013, 12:39 PM
صحي جديد
 

خيال التحسين will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السطوع
وعشان خاطر ابو اسامة تم سؤال رجل قانوني في نظامية هذي الفقرة
( الحاصلين على تخصص إدارة خدمات صحية ومستشفيات بالانتساب من الفنيين والإداريين يتم تحسين أوضاعهم فقط على فئة اخصائي مدير مستشفى او مدير مركز صحي ) الحين بدأت المشكلة والمطلوب نكمل ( بعد التأكد من وجود تكاليف معتمدة في اعمال إدارة المستشفيات والمراكز الصحية والأقسام الفنية المبلغة بعد الحصول على المؤهل لمدة لاتقل عن ستة اشهر
اولاً :- اي تكليف بعد تاريخ هذا المحضر اللي هو 1434/2/2 لايقبل من الموظف لان اي ضوابط ومعايير يصدرها المشرع تلغي مابعدها
ابفسرها لكم مثلا المحضر الاخير يقول التحسين للفصل الاول من عام 1434/1433 هل يحق لدفعة الفصل الثاني الدخول في التحسين
ثانياً :- تكاليف معتمدة تعني وجود توقيع الادارة ووجود رقم وتاريخ صادر على ورقة التكليف والاتصالات الادارية ترسل نسخة لملف الموظف ونسخة تعمم على الأقسام
ثالثاً:- التكليف يكون بعد الحصول على المؤهل & واللي متخرج الفصل الثاني عام 1433 شوفوا متى أخذ الشهادة ومتى تكلف بإدارة قسم ومتى اكمل الستة شهور ( اتقوا الله ولايكون رأتبكم حرام )
رابعاً:- التعيين على مدير مستشفى او مدير مركز صحي فقط وارقامها قليلة وبتروح لدفعة 25 و 26 و27 و 28 يعني الأرقام خلصت ومافيه تحسين
خامساً :- واهم حاجه هذا التعميم رقم 29/1/55207 تاريخ 1432/8/24 الالحاقي للتعميم رقم 29/1/87959 وتاريخ 1430/5/14 الالحاقي لتعميم وزير الصحة رقم 29/1/87959 وتاريخ 1429/11/19 القاضي بعدم تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية وتوجيه كافة الذين يزاولون منهم أعمالا إدارية ليس لها علاقة بتخصصاتهم الفنية بممارسة مهام أعمالهم الفنية وفقاً لمسميات الوظائف المثبتين عليها بمقرها والتأكد على الجميع بعدم تكليف اي من المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية ( مهما كانت المبررات والأسباب ) وسيتم محاسبة كل من وجه بذلك او اشر او وقع قرار التكليف بعد صدور التعميم .
الحين كل واحد يروح ويشوف التكليف حقه ويتأكد من التواريخ
وإلى جميع الإداريين التحسين جاي جاي إن شاء الله وما عليكم إلا الصبر لان الواضح إن هناك مراحل معقده واقلها ملاحظات الخدمة المدنية والتكتم الشديد لدى اللجنة المسؤولة عن التحسين لانها مرحلة مفصلية ووضع استراتجية التصرف مع من لم يحالفه التحسين وهذا موقف لا تحسد عليه اللجنة
وكما ننتظر من إخواننا ابو نهال ومحمد القرني وحلم التحسين وأكون ولا اكون الاخبار الطبية
ودمتم بخير


بارك الله فيك اخي السطوع انت الان اكدت الاخبار بالارقام والتواريخ للقرارات والتعاميم الصادرة من وزارتنا الكريمة بالنسبة للجنة مايهمنا نكون مدراء مستشفيات او مدراء مراكز صحية اللي اخذوا هذه المسميات من الدفعة القديمة نقول لهم الف مبروك نحن نرغب بوضعنا اخصائي فراش اخصائي حارس امن المهم يحسنون وضعنا على اخصائي هذا هو المهم وانا متأكد اللجنة ماراح تقصر وهي قادرة على تعدي محنتها في هذا الموضوع الذي كثر الجدال فيه
خيال التحسين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9670 ]
قديم 06-01-2013, 01:01 PM
صحي نشط
 

السطوع will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ياخوي ابواسامة ماهي صعبة بجمع كل التعاميم والثغرات القانونية في ملف والدخول على وزارة الصحة وتسليمها للمسؤولين وعلى رأسهم الوزير والاستفسار على تعميم سعادته الذي لم يطبق ولكن
1:- انا واثق في عمل اللجنه وأمانتها وهي مهتمه في التحسين على اكمل وجه .
2:- أش ذنب إخوانا الفنيين دفعات قبل أعوام 32 و 33 34 وانا ماني مثلك احسد ولا اللعب على النفسيات
وعندي الإداريين والفنيين سواسيه والاهم تطبيق المحضر المتفق بين وزارة الصحة ووزارة الخدمة وكما طبق على زملائنا الماجستير وعلم النفس وعلم الاجتماع إلا سعادتكم فوق رأسكم ريشه ولا أش
يعني إلا وبالقوة تطالبون باستبعاد الإداريين
انت لو من بدري خليت الحسد وطالبت بزيادة الأرقام كان الله وفق
وانا والله وربي العظيم اتمنى التحسين للكل
واتمنى للجميع مثل ما اتمنى لنفسي
والمعذرة من الجميع بس فيه بعض الناس تخلينا غصب عنا نخرج عن طورنا
وتبغى كل شي على كيفها
هذا ابو اسامة وهذا ال صنعاء
ال صنعاء ماسكه معه على راس العمل والمشكله قبلها موقع على الاتفاقية المعتمدة عليها عملية التحسين وما ذكر فيها على رأس العمل لا من بعيد ولا من قريب
انا اشك فيه
من مواضيع : السطوع
السطوع غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:06 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط