آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 9921 ]
قديم 06-12-2013, 02:46 PM
صحي جديد
 

yasser997 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

يجب الضغط من الجميع على الصحة لإنهاء الموضوع ...

الخدمه المدنية لن ترد على خطاب الصحة ( للمعلوميه ) بحجة أن المعايير واضحه جدا ولا تغيير فيها !

وهذا كلام مسئول رفيع المستوى في الخدمة المدنية

لذلك يجب علينا ، بل الحل الوحيد لانهاء هذا الملف هو الضغط على الصحة لانهاء الموضوع ، وإلاّ سوف نكون جميعاً رهن الإنتظار الى أن يشاء الله ...
من مواضيع : yasser997
yasser997 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9922 ]
قديم 06-12-2013, 02:59 PM
صحي جديد
 

اخصائي1 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

السلام عليكم

الله يعطيك العافية أخوي فني سعودي

بس المعايير التي تم العمل بها في تحسين علم الاجتماع وعلم النفس على حد علمي

كانت مخالفة للمحضر المشترك ببين الوزارتين

لانة تم تجاوز أهم معيار وهو ان يكون الموظف حاصل على المؤهل وهو على رأس العمل .

وياليت تقدر تجيب عدد الوظائف الموجودة حاليا وعدد من تنطبق عليهم الشروط

ولك خالص الشكر
اخصائي1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9923 ]
قديم 06-12-2013, 03:08 PM
صحي نشط
 

بلوتو نت will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

سبحان الله رجعنا على نفس الموال السابق
قلنا يجب الضغط من الجميع على وزارة الصحه لزيادة الارقام اتركوا منا الامور التي لاتخدمنا كموظفين وزملاء ونستاهل التحسين جميع
من مواضيع : بلوتو نت
بلوتو نت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9924 ]
قديم 06-12-2013, 04:13 PM
صحي نشط
 

السطوع will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اليوم وضحت الامور
((( غنوا ياليل مطولك )))
الموضوع مطول اكثر مما تتصورون
ومن السبت علينا الضغط على وزارتنا لإنهاء التحسين
وإلا موعدنا السنة الجاية
وجاء موعد الإجازات ورمضان وعيد الفطر والحج والميزانية
ونرجع للمسلسل الاول
وخلونا يد واحده والضغط على الوزارة من السبت
yasser997 معجبون بهذا.
من مواضيع : السطوع
السطوع غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9925 ]
قديم 06-12-2013, 04:22 PM
صحي نشط
 

ابو أثير will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نأمل من الجميع الالتزام بهدف واحد فقط وهو المطالبة بزيادة عدد الأرقام والضغط على الوزارة والعمل بذلك ليكون التحسين للكل فنيين و إداريين وعدم بث التفرقة بين الزملاء ويفرح الجميع وكلهم بستاهلون التحسين
تحياتي للجميع
ابو أثير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9926 ]
قديم 06-12-2013, 04:40 PM
صحي نشط
 

ابو الهول will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

خوذوا مني هذه المعلومات :

اللجنه احتمال كبير تجتمع السبت القادم

سوف لن يستثنى احد من التحسين (رأس العمل او جداره)

سولف لن تتغير معايير المفاضله

سوف تتغير العبارة : ( تحسينهم وضعهم الوظيفي فقط على اخصائي مدير مستشفى او اخصائي مدير مركز )

سوف تضاف عبارة ( اخصائي معلومات صحية ) للعبارة السابقة
من مواضيع : ابو الهول
ابو الهول غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9927 ]
قديم 06-12-2013, 04:48 PM
صحي نشط
 

فني سعودي will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

يااخوان عدد الارقام كبير جداااا


والاداره الصحية تقريبا منذ عام1426 هناك طلبات تحسين

الارقام المتوفره ابشركم كبيره جدا ولكن للاسف قائمة الانتظار طويله ايضا


والاخ داخل لجنة التحسين وعدني باتصال قر
من مواضيع : فني سعودي
فني سعودي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9928 ]
قديم 06-12-2013, 04:51 PM
صحي نشط
 

فني سعودي will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اسف على الانقطاع في المشاركه السابقه

مصدري داخل اللجنه وعدني باتصال قريب جداااااا , وووعدني بكشف المزيد حيث انه سوف يكون في اجازه عاجله لمدة يومين فقط


وباذن الله تعالي , اوافيكم بالمزيد

من ناحية عدد الارقام والموعد النهائي للتحسين

ومن ناحية الضوابط لاداعي للقلق ابدا , لن يتم تغير معيار واحد من معايير المحضر المشترك


وخذوهااااااااااااااااا مني
من مواضيع : فني سعودي
فني سعودي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9929 ]
قديم 06-12-2013, 05:01 PM
صحي متميز
 

sam_3650 will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

نعم نعم يا طالبين التحسين (إداريين وفنيين) اتحدو اتحدو للمصلحة العامة طالبو بسرعة الإنهاء.
من مواضيع : sam_3650
sam_3650 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9930 ]
قديم 06-12-2013, 05:06 PM
صحي نشط
 

ابو سـآلـم will become famous soon enough
افتراضي رد: التصنيف على الكادر الصحي للاداريين ، الفنيين ،

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني سعودي
يااخوان عدد الارقام كبير جداااا


والاداره الصحية تقريبا منذ عام1426 هناك طلبات تحسين

الارقام المتوفره ابشركم كبيره جدا ولكن للاسف قائمة الانتظار طويله ايضا


والاخ داخل لجنة التحسين وعدني باتصال قر


بما انك تقول ان الارقام كبيره جدا هل تم زيادة عدد الارقام لانها 500 رقم تقريبا ؟

واذا كانت الارقام كبيره وتكفي الكل لماذا قائمة الانتظار ؟
من مواضيع : ابو سـآلـم
ابو سـآلـم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(متابعة, للادريين, للكادر, أبي, مبروك, مساعد, المثبتين, المتخرجين, المشمولين, المستبعدين, المستشفيات)), المودة, الاخصائيين, التحسين, التحويل, التصنيف, الى, اليوم, السلم, الصحي, الصحية, العام, الفرشه, الإداريين, النقل, الطبي, الكادر, ادارة, ادخلو., اخواني, استبعاد, انا, ذهاب, بالوزارة, تابع, باسرع, بتعليم, تبغون, تحسين, بخصوص, تصنيف, بعد1-3, جديد, جيش, رسالة, رقم, سجلات, صحي, على, فني, فنيين, إلي, إداريين, والاداريين, والفنيين, وشوفوا, وقت, قبل, كنت


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:22 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط