آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

توضيح لساعات العمل بالمراكز

منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 11 ]
قديم 02-04-2012, 10:02 PM
صحي جديد
 

فني مراقب will become famous soon enough
افتراضي

غير صحيح وغير مقبول ابدا

لابد ان نشتكي لحقوق الانسان هذه الوزاره وهذا الدوام

انسان طبيعي يعمل اكثر من 8 ساعات مستحيييييييييييييييييل

وين الراحه وين طعام الغداء لالالالالالالالالالالالا

والله الموضوع فيه غلط

الثمان ساعات مستحيل تكون إضافيه

ياليت احد يتولى هذا الموضوع ولو نوكل محامي لهذا الموضوع

الموضوع خطاء وغير صحيح وهناك عدم فهم من الوزاره ومن الجميع

تحياتي.
نايف الغامدي معجبون بهذا.
من مواضيع : فني مراقب
فني مراقب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 12 ]
قديم 02-05-2012, 07:07 PM
صحي نشط
 

حيران- will become famous soon enough
افتراضي

فعلا يااخي جميع الدوائر الحكومية وايضا بعض القطاعات الخاصة الدوام ينتهي عند الساعة 2.30

اما اصحاب المراكز الله يعينهم علي الدوام الفاشل حتى العسكري مايداوم مثلنا

لا ومن زود المصيبة يجيك واحد من القطاع رافع خشمه الله من زين النفسيات عندهم ويتفلسف عليك

ماتدري انت تقابله ولا تقابل المرضى

( الشعب يريد تغيير الدوام )
نايف الغامدي معجبون بهذا.
من مواضيع : حيران-
حيران- غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 13 ]
قديم 02-06-2012, 11:35 AM
صحي جديد
 

نايف الغامدي will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
بالنسبة للدوام في القطاعات الصحية اصبح هاجس لجميع العاملين بالمجال الصحي حيث من غير المعقول ان يقوم الانسان بالعمل لمدة تسع ساعات يومياً يعني من 8 صباحاً وحتى 5عصراً وبما أن الجميع مستاء من الدوام فالحل الوحيد أن نتفق على ان نوصل صوتنا للمسؤلين ويعاد تغيير عدد ساعات العمل الى ثمان ساعات يومياً بكل وضوح وتكون محدده بالنظام لأنه يجيك واحد يقول والله الشهر 20 يوم مو 22 يوم اذا لازم تداومون اكثر من كذا او يقول في ساعات مناوبه ونصبح نفسرها بشكل وهم يفسرونها بشكل الحل الوحيد أن نتفق جميعاً على المطالبه بتغيير اللائحة بما يتناسب مع قدراتنا وطاقاتنا بدون اطاله جميع الفنيين لا بد أن يتفقوا ويكون هذا الموضوع فاتحة خير وعلى ماقال المثل قوم تعاونوا ماذلوا
بانتظار مشاركاتكم وتفاعلكم
من مواضيع : نايف الغامدي
نايف الغامدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 14 ]
قديم 02-06-2012, 03:37 PM
صحي نشط
 

محب الجنان3 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايف الغامدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
بالنسبة للدوام في القطاعات الصحية اصبح هاجس لجميع العاملين بالمجال الصحي حيث من غير المعقول ان يقوم الانسان بالعمل لمدة تسع ساعات يومياً يعني من 8 صباحاً وحتى 5عصراً وبما أن الجميع مستاء من الدوام فالحل الوحيد أن نتفق على ان نوصل صوتنا للمسؤلين ويعاد تغيير عدد ساعات العمل الى ثمان ساعات يومياً بكل وضوح وتكون محدده بالنظام لأنه يجيك واحد يقول والله الشهر 20 يوم مو 22 يوم اذا لازم تداومون اكثر من كذا او يقول في ساعات مناوبه ونصبح نفسرها بشكل وهم يفسرونها بشكل الحل الوحيد أن نتفق جميعاً على المطالبه بتغيير اللائحة بما يتناسب مع قدراتنا وطاقاتنا بدون اطاله جميع الفنيين لا بد أن يتفقوا ويكون هذا الموضوع فاتحة خير وعلى ماقال المثل قوم تعاونوا ماذلوا
بانتظار مشاركاتكم وتفاعلكم

نعـــــــــــــــــــــــــــــــــم 8ساعات وبس,,,,,,,,,,,,,,,,,
ودوام واحــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــددد دددددددددددددددد
من مواضيع : محب الجنان3
محب الجنان3 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 15 ]
قديم 02-06-2012, 10:56 PM
صحي جديد
 

ممررض will become famous soon enough
افتراضي

صيدلي فارما

اقتباس
هذه المواد قديمة وتم تحديثها
فاذا تريد المواد الجديدة احضرتها لك

لازلت انتظر

=============

بالنسبه للمناقشه في الموضوع

لااعرف لماذا لايتم وضع شفتين للمراكز الصحيه

بحث يكون كل شفت 8 ساعات
الشفت من الساعه 7.5 صباحاً الى الساعه 3.5 عصرا
والشفت الثاني من الساعه 3 عصرا الى 11 مساءً
بحث نصف ساعه (الساعه 3 عصراً ) التقاء بين الموظفين


هكذاارضي المراجع بحيث تكون المراكز بخدمته 16 ساعه
ايظاً ارضي الموظف يعمل 8 ساعات فقط
ايظاً تخفيف الضغط عن المستشفيات
ايظاً رعايه صحيه مستمره


ملاحظه

عندما تضغط على الموظف لن يعطيك اكثر
مهما اجريت من العقوبات فالتهرب الوظيفي بوزارة الصحه كبير جدا


لماذا؟
لان نظام العمل سيئ جدا فالموظف لديه اسره وابناء ومجتمع مشترك معهم
وانتم بنظامكم هذا تعزلونه نهائياً عن اسرته
مما يسبب لديه مشاكل عائليه وعدم السيطره على ابنائه التي قد تؤدي لضياعهم ويبقون عيب عليه وعلى الدوله

وبالنسبه للنساء فعزلتها عن ابنائها وزوجها اكبر مشكله

ونظام الفترتين اكبر من ان اتكلم عن شتاته ومشاكله فهو نهاية الموظف من الوريد للوريد

لن يعطيك الموظف حتى تعطيه

ويبقا العمل الوحيد تسع ساعات بالمملكه بوزراة الصحه
والعمل الوحيد بنظام الفترتين القاتل بوزارة الصحه
البنوك وهي شركات وتستطيع ان تعمل ماتشاء الا ان يشاء الله انهت هذا العمل لعدم فعاليته


اخيرا

اذا امرت ان تطاع فامر بما يستطاع
من مواضيع : ممررض
ممررض غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 16 ]
قديم 02-06-2012, 11:50 PM
صحي نشط
 

Vita will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممررض
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين وبعد

لدي موضوع مهم بخصوص ساعات العمل داخل وزارة الصحه

الموضوع الاول

وانا اتصفح انظمة الخدمة المدنية وجدت ثغرة مهمه بالنظام وهي كالتالي

لائحة الوظائف الصحية


الفصل الرابع
ساعات الدوام
ماده (7)
أ – تكون ساعات العمل الشهرية للمشمولين بهذه اللائحة مائه وست وسبعين (176) ساعة بالإضافة إلى ما يلي:
--------------------------------------------------
(*) يحلاحظ تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 18431وتاريخ 4/5/1414هـ بجوازتدرج الذي يشغل وظيفة صحية في المستويات
داخل الفئة المثبت عليها أثناء بعثته 0 وكذلك إمكانية إعداد تقويم أداء وظيفي ولو لم يكمل سنة من تاريخ تعيينه وذلك في بداية شهر محرم0
(4)
1 - يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقرالعمل لمدة لاتتجاوز
(ثمان) ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة 0
2- يكون التزام الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام الطبية بالمناوبة
ببقائهم رهن الطلب لمدة (10) أيام في الشهر كحد أعلى 0
ب- إذا بلغت مدة العمل في اليوم الواحد أربع وعشرين (24) ساعة بشكل متصل يعطى المناوب راحة عن العمل في اليوم التالي، ويجوزعند الضرورة تأجيلها إلى وقت أخر بالاتفاق مع المناوب0
ج- إذا زادت مدة المناوبة الواردة في الفقرتين (1) و (2) من البند (أ) من هذه المادة عن الحدود المقررة ، فتتم المعاملة على أساس إعطاء المناوبين فترة راحة تعادل مدة المناوبة أو منحهم مكافأة عن الساعات الإضافية حسب القواعد التي يعامل بها موظفو الدولة المشمولين - بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية - والقواعد والقرارات ذات العلاقة 0


يوجد بالشهر 4 اسابيع ويومين


4*7=28


نحذف الخميس والجمعه


يطلع مدة عملنا 22 يوم


وعدد الاجازات خمس وجمعه 8 ايام










طيب المفاجأه


22 يوم * 9 ساعات = 198 ساعه


احد يعطيني النظام اللي يقول نعمل 198 ساعه



198ساعه نعملها - 176 ساعة قرار الخدمه المدنيه = 22 ساعه هديه لوزارة الصحه


طيب المفاجاه الثانيه



176 ساعة شهريه / 22 يوم عمل بدون خميس وجمعه = 8 ساعات يومياً


طيب المفاجاه الثالثه



اللي لاعب علينا ويقول عن كل ساعه اضافيه تفرغ يأخذ الموظف 10% اقوله خطأ ومافيه نظام كذا
النظام بالخدمه المدنيه تحت لائحة الوظائف الصحيه تقول



:
1- ( بدل التفرغ والعمل ألأ ضافي) وهوالمبلغ الذي يدفع لبعض الفئات المحددة بجدول البدلات ممن تشملهم هذه اللائحة مقابل التفرغ للعمل الحكوميوالعمل الاضافي (1)0(2)

(1) صدرقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/457 وتارخ 9/11/1417هـ ونص على ( جواز قيام وزارة الصحة وغيرها من الجهات التي تقدم خدمات صحية إعفاء الموظفة المشمولة بهذه اللائحة من ساعات العمل الإضافية الزائدة عن الدوام الرسمي (155) ساعة شهريا مقابل التنازل عن بدل التفرغ 0
(2) صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/987وتاريخ 18/8/1425 بمنح شاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة بدلا قدره عشرين بالمائة من أول مربوط المرتبة ممن يعملون في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات 0 وتحدد المسميات التي يصرف لها البدل بين وزارة الخدمة والجهة المختصة 0













تخيل عملك الاصلي 155 ساعه شهريا بمعدل 7 ساعات يوميا بدون خميس وجمعه

واذا عملت الساعه الثامنه تستحق بدل التفرغ المقدر ب 20 %

اما بالنسبه للتنازل بالملاحظه اتاحة لوزارة الصحه الجواز بالقبول او الرفض بالتنازل عن بدل التفرغ فتطبيقهم لها صحيح

ملعووووووب علينا وربي

ابي ردودكم ملاحظاتكم


جزاك الله خيرا اخي

يعجبني تفكيرك وبصراحة الممرضون الامل فيهم اكثر من الاطباء في انتزاع الحقوق

وانا اضم صوتي لصوتك في ايجاد محامي للرفع بالقضية

اتمنى تفاعل جميع الاخوة والاخوات في هذا الموضوع الحساس

شكرا لكم جميعا
من مواضيع : Vita
Vita غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 18 ]
قديم 02-06-2012, 11:58 PM
صحي جديد
 

القوي الامين will become famous soon enough
افتراضي

اخي الكريم اللائحه صادره من الخدمة المدنية وليس من وزارة الصحة وكون جميع الوزارات تستقي انظمتها من الخدمة المدنية فلا يوجد ميبطل تلك اللائحة سواء الخدمة المدنية او مرسوم ملكي
وبلفعل العمل الرسمي اليومي 8ساعات يوميا لمدة(22)يوم في الشهر كون الخميس والجمعة اجازة نهاية الاسبوع (اللائحة التنفيذيه) ويستحق من يكلف بلعمل الخميس والجمعه بدل 50% (لائحة الحقوق33)لمدة 60يوم فقط (لائحة الحقوق22) اما بنسبه للمناوبه تخص من يتقاضى بدل تفرغ (الاطباء والصيادله) 75% الى 45%
ولا تشمل من يتقاضى بدل ساعات اضافيه (الاخصائين ,الفنين ,المساعد الصحي ) 20%
ولم يتم حتى تاريخه اي استجداد للوائح والانظمه

المرجع وزارة الخدمة المدنية شئون الموظفين
القوي الامين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 19 ]
قديم 02-07-2012, 12:03 AM
صحي نشط
 

Vita will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القوي الامين
اخي الكريم اللائحه صادره من الخدمة المدنية وليس من وزارة الصحة وكون جميع الوزارات تستقي انظمتها من الخدمة المدنية فلا يوجد ميبطل تلك اللائحة سواء الخدمة المدنية او مرسوم ملكي
وبلفعل العمل الرسمي اليومي 8ساعات يوميا لمدة(22)يوم في الشهر كون الخميس والجمعة اجازة نهاية الاسبوع (اللائحة التنفيذيه) ويستحق من يكلف بلعمل الخميس والجمعه بدل 50% (لائحة الحقوق33)لمدة 60يوم فقط (لائحة الحقوق22) اما بنسبه للمناوبه تخص من يتقاضى بدل تفرغ (الاطباء والصيادله) 75% الى 45%
ولا تشمل من يتقاضى بدل ساعات اضافيه (الاخصائين ,الفنين ,المساعد الصحي ) 20%
ولم يتم حتى تاريخه اي استجداد للوائح والانظمه

المرجع وزارة الخدمة المدنية شئون الموظفين


شكرا على الاضافة

ممكن توضيح: كيف ربطت بين المناوبة وبدل التفرغ لللاطباء والصيادلة؟
من مواضيع : Vita
Vita غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 20 ]
قديم 02-07-2012, 09:41 PM
صحي جديد
 

ممررض will become famous soon enough
افتراضي

القوى الامين

نبي شرح مفصل عشان تستبين لنا الوائح اكثر

ونبي تحط الوائح عشان نقراها

ياليت تفصل اكثر وتشرح اكثر

بانتظارك

==================

vita

شكرا لك واعتذر منك شديد الاعتذار لفتح موضوع نفس فكرتك

وارجوا انت تسمح لي ان نستمر هنا

من مواضيع : ممررض
ممررض غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لساعات, العمل, بالمراكز, توضيح


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:48 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط