آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

توضيح لساعات العمل بالمراكز

منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 02-09-2012, 02:37 AM
صحي نشط
 

Atnafas hwak will become famous soon enough
افتراضي


الله يعطيك العافيه على هالمعلومات.
لاوبعد هذا كله وزارة الصحه لديها توجهات بتمديد فترة العمل بالمراكز الصحيه
من مواضيع : Atnafas hwak
Atnafas hwak غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 02-09-2012, 11:10 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي




الحاقا للتعميم الوزاري رقم 188487/1/29 وتاريخ 16/12/1426هـ بشأن تنظيم ساعات العمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للوزارة وبالرجوع الى لائحة الوظائف الصحية واللوائح المنظمة لذلك,وبعدالاطلاع على ماورد في المادة (7) من الفصل الرابع من اللائحة المشار اليها التي تحديد ساعات عمل المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.


وبناء عليه نرغب في ايضاح بان العمل بالمستشفيات التابعة للوزارة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية سيكون على النحو التالي:

1- يكون العمل في أقسام المستشفيات التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي بما يكفل حسن سير العمل وانتظامه بتلك الاقسام وبما لايتجاوز(208) ساعة عمل ومناوبة شهريا لكافة الفئات المشمولة بلائحة الوظائف الصحية عدا الاطباء الاستشاريين وكذلك روؤساء الاقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريا بالاضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة عشرة ايام في الشهر.

2- يكون العمل في العيادات الخارجية واقسام الادارة والاشعة والمختبر والصيدلية والعلاج الطبيعي والخدمة الاجتماعية والسجلات الطبية وغيرها من الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات مساندة بنظام الدوام الواحد من السبت الى الاربعاء من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتي الساعة الخامسة مساء على ان يتم تغطية العمل بقية اليوم ويومي الخميس والجمعة في الأقسام التي يتطلب العمل تواجدها بعد ساعات العمل المحددة أعلاه بالعدد المناسب من المناوبين وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي وبما لايتجاوز عدد الساعات الواردة في الفقرة الاولى اعلاه.

3- يترك لكل منطقة حرية تعديل بداية الدوام ونهايته في حدود نصف ساعة وبما يتفق مع ظروف المنطقة.

4- يبدأ العمل بهذا التعميم من تاريخ صدوره.

تعميم 20 /26 بخصوص ساعات الدوام
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 02-10-2012, 02:52 AM
بروفيسور صحي
 

العضـيله will become famous soon enough
افتراضي

فكروعقلية الوزارة ان الممرضين آله لايتعبون نفسيا وجسديا ومعنويا ؟
أيعقل الواحد يداوم يوميا من الساعه7والنصف وحتى 12ونصف ظهرا ومن الساعه 4عصرا حتى الثامنه ليلا ويوم الخميس من الثامنه صباحا وحتى12ظهرا

الوزارة نفسها ماتعمل هذا العمل اقل القليل اجعلوها نظام شفتات واكثروا من عدد الموظفين لكي نستريح لأن اجسامنا علينا لها حق
من مواضيع : العضـيله
العضـيله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 02-10-2012, 07:03 PM
صحي جديد
 

ممررض will become famous soon enough
افتراضي

يعطيكم العافيه يارب على المرور

صيدلي فارما

اسف اخوي هذا تعميم من الوزاره وهو شرح لتعميم اللي انا منزله

وشرح الوزاره لتعميم مبهم لانها ضمت المناوبه مع الساعات الاصليه

وسؤالنا هل المناوبه شامله من 176

يعني هل انا اعمل 176 ساعه ومنها اناوب 8 ساعات اسبوعيا

او اعمل 176 ساعه واناوب غيرها 8 ساعات اسبوعيا

ولماذا طبق على المستشفيات الحد الادني وعلى المراكز الحد الاعلى

واسف اخوي انا ابي جواب من الخدمه المدنيه وليس من وزارة الصحه

لان كلاً يقرب قرصه لوجاره
من مواضيع : ممررض
ممررض غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 02-10-2012, 08:32 PM
صحي نشط
 

Vita will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما



الحاقا للتعميم الوزاري رقم 188487/1/29 وتاريخ 16/12/1426هـ بشأن تنظيم ساعات العمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للوزارة وبالرجوع الى لائحة الوظائف الصحية واللوائح المنظمة لذلك,وبعدالاطلاع على ماورد في المادة (7) من الفصل الرابع من اللائحة المشار اليها التي تحديد ساعات عمل المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.


وبناء عليه نرغب في ايضاح بان العمل بالمستشفيات التابعة للوزارة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية سيكون على النحو التالي:

1- يكون العمل في أقسام المستشفيات التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي بما يكفل حسن سير العمل وانتظامه بتلك الاقسام وبما لايتجاوز(208) ساعة عمل ومناوبة شهريا لكافة الفئات المشمولة بلائحة الوظائف الصحية عدا الاطباء الاستشاريين وكذلك روؤساء الاقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريا بالاضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة عشرة ايام في الشهر.

2- يكون العمل في العيادات الخارجية واقسام الادارة والاشعة والمختبر والصيدلية والعلاج الطبيعي والخدمة الاجتماعية والسجلات الطبية وغيرها من الاقسام الاخرى التي تقدم خدمات مساندة بنظام الدوام الواحد من السبت الى الاربعاء من الساعة السابعة والنصف صباحا وحتي الساعة الخامسة مساء على ان يتم تغطية العمل بقية اليوم ويومي الخميس والجمعة في الأقسام التي يتطلب العمل تواجدها بعد ساعات العمل المحددة أعلاه بالعدد المناسب من المناوبين وفقا لجداول المناوبات الذي تعده ادارة المستشفي وبما لايتجاوز عدد الساعات الواردة في الفقرة الاولى اعلاه.

3- يترك لكل منطقة حرية تعديل بداية الدوام ونهايته في حدود نصف ساعة وبما يتفق مع ظروف المنطقة.

4- يبدأ العمل بهذا التعميم من تاريخ صدوره.

تعميم 20 /26 بخصوص ساعات الدوام



للاسف هذا تفسير وتطبيق ظالم لنظام الخدمة المدنية

مشكلة موظفي الصحة السذاجه والا ما معنى استغباء موظفيها بهذا النظام الظالم

لا بارك الله في الذي فسر وامر بتطبيق هذا التعميم الظالم


اخي فارما مشكلتنا اننا لا نستخدم عقولنا جيدا

والحقوق لا تمنح بل تنتزع انتزاع

والحقيقة المرة ان وزارة الصحة هي العدو الاول للممارس الصحي
من مواضيع : Vita
Vita غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 02-10-2012, 08:34 PM
صحي نشط
 

Vita will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممررض
يعطيكم العافيه يارب على المرور

صيدلي فارما

اسف اخوي هذا تعميم من الوزاره وهو شرح لتعميم اللي انا منزله

وشرح الوزاره لتعميم مبهم لانها ضمت المناوبه مع الساعات الاصليه

وسؤالنا هل المناوبه شامله من 176

يعني هل انا اعمل 176 ساعه ومنها اناوب 8 ساعات اسبوعيا

او اعمل 176 ساعه واناوب غيرها 8 ساعات اسبوعيا

ولماذا طبق على المستشفيات الحد الادني وعلى المراكز الحد الاعلى

واسف اخوي انا ابي جواب من الخدمه المدنيه وليس من وزارة الصحه

لان كلاً يقرب قرصه لوجاره



كلامك منطقي اخي ممرض

من خول الوزارة تفسير النظام بهذه الطريقة الجائرة لا بارك الله فيمن تسبب في تطبيق هذا الجور
من مواضيع : Vita
Vita غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 02-11-2012, 10:18 AM
صحي جديد
 

فني مراقب will become famous soon enough
افتراضي

لازم نصعد الموضوع ويتولاه عدد من الفنيين

لان التعميم مبهم وغامض ومستحيل ان يكون العمل بهذه الطريقه

لابد من التفصيل والفصل بين المستشفيات والمراكز الصحيه

فالمستشفيات لديها ساعة راحه والمراكز ليس لديها ساعه راحه يوميه

فهل من المعقول والمنطق وكلام االعقل ان اعمل تسع ساعات ونصف بدون راحه او حتى غداء

ياجماعه الموضوع في غلط ولابد من مراجعته مع المسئولين
من مواضيع : فني مراقب
فني مراقب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 29 ]
قديم 02-14-2012, 12:29 AM
صحي جديد
 

ممررض will become famous soon enough
افتراضي

تطوى القضيه ضد مجهول

اذا كان تفاعلنا مع المواضيع وحقوقنا هكذا

نستحق مايفعل بنا ...
من مواضيع : ممررض
ممررض غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 30 ]
قديم 02-14-2012, 02:24 AM
صحي جديد
 

مبسووووووط will become famous soon enough
افتراضي

وزيرنا فاشل .. ولا يرى الفني الصحي (شيء) .. ويبحث عن أمجاد شخصيه ..
اذا كان بارع في فصل التوائم .. فهو فاشل بالعمل الأداري ..
من مواضيع : مبسووووووط
مبسووووووط غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لساعات, العمل, بالمراكز, توضيح


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:11 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط