آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

توضيح لساعات العمل بالمراكز

منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 51 ]
قديم 04-05-2014, 04:44 PM
صحي جديد
 

أسير صامت will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

الكلام لن يجدي شي .. اما ان يذهب مجموعة من الرجال والنساء للوزارة ويقابلون الوزير .. او ديوان المظالم سينصف القضية
من مواضيع : أسير صامت
أسير صامت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 52 ]
قديم 04-05-2014, 07:57 PM
صحي جديد
 

عيسى البويدي will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

نحن نتكلم بدون أن نعطي حلول وطرق تسعفنا من مثل هذه القرارات الجائرة بحق (المواطنين) العاملين بالمراكز الصحية

أولاً لننتهز فرصة تواصل معالي رئيس الديوان الملكي و السكرتير الخاص لخادم الحرمين الأستاذ خالد التويجري
بموقع التواصل الاجتماعي تويتر لنحاول ايصال أمرنا له ويعرضه بدوره على خادم الحرمين حفظه الله لعل الوزارة ترتدع عما تفعله بالعاملين بها

ثانيا على كل مركز كتابة شكوى خطية على دوام الفترتين و موقعة من العاملين لرفعها لأي جهة تخدم قضيتنا لو تم تكليف محامي من قبل عدة مراكز لمتابعة القضية كان أفضل

ومن لديه حلول اخرى فليذكرها
وادي سدير معجبون بهذا.
من مواضيع : عيسى البويدي
عيسى البويدي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 53 ]
قديم 04-08-2014, 12:25 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي سدير
الاخ اثير العميد


للفنيين يصرف لهم فرق ساعات عمل 20./.
كيف تتم الحسبة هل 20./. من الراتب ام من الساعات
وعندما جاء التعميم من وزارة الخدمة المدنية 1417 هـ للرغبات من المشمولات بالكادر الصحي اعفائهم من الكادر طلب منهم ان يداوموا 155ساعه


اعتذر عن التاخير يسعد مساك بكل خير
يحسب من الراتب
بالنسبه للتعميم جاء تعميم لغاءه
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 54 ]
قديم 04-08-2014, 12:28 AM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى البويدي
نحن نتكلم بدون أن نعطي حلول وطرق تسعفنا من مثل هذه القرارات الجائرة بحق (المواطنين) العاملين بالمراكز الصحية

أولاً لننتهز فرصة تواصل معالي رئيس الديوان الملكي و السكرتير الخاص لخادم الحرمين الأستاذ خالد التويجري
بموقع التواصل الاجتماعي تويتر لنحاول ايصال أمرنا له ويعرضه بدوره على خادم الحرمين حفظه الله لعل الوزارة ترتدع عما تفعله بالعاملين بها

ثانيا على كل مركز كتابة شكوى خطية على دوام الفترتين و موقعة من العاملين لرفعها لأي جهة تخدم قضيتنا لو تم تكليف محامي من قبل عدة مراكز لمتابعة القضية كان أفضل

ومن لديه حلول اخرى فليذكرها

استاذي الغالي بالنسبه للدوامين
ترجع لمدير المنطقه هو يختار مقترح من الاثنيه ام دوام واحد متصل او دوامين
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 55 ]
قديم 04-09-2014, 11:58 AM
صحي جديد
 

XRAY will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى البويدي
نحن نتكلم بدون أن نعطي حلول وطرق تسعفنا من مثل هذه القرارات الجائرة بحق (المواطنين) العاملين بالمراكز الصحية

أولاً لننتهز فرصة تواصل معالي رئيس الديوان الملكي و السكرتير الخاص لخادم الحرمين الأستاذ خالد التويجري
بموقع التواصل الاجتماعي تويتر لنحاول ايصال أمرنا له ويعرضه بدوره على خادم الحرمين حفظه الله لعل الوزارة ترتدع عما تفعله بالعاملين بها

ثانيا على كل مركز كتابة شكوى خطية على دوام الفترتين و موقعة من العاملين لرفعها لأي جهة تخدم قضيتنا لو تم تكليف محامي من قبل عدة مراكز لمتابعة القضية كان أفضل

ومن لديه حلول اخرى فليذكرها

انا مع الاخ عيسى البويدي لازم نتواصل مع معالي رئيس الديوان الملكي و السكرتير الخاص لخادم الحرمين الأستاذ خالد التويجري
من مواضيع : XRAY
XRAY غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 56 ]
قديم 04-15-2014, 04:40 PM
صحي نشط
 

وادي سدير will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممررض
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين وبعد

لدي موضوع مهم بخصوص ساعات العمل داخل وزارة الصحه

الموضوع الاول

وانا اتصفح انظمة الخدمة المدنية وجدت ثغرة مهمه بالنظام وهي كالتالي

لائحة الوظائف الصحية


الفصل الرابع
ساعات الدوام
ماده (7)
أ – تكون ساعات العمل الشهرية للمشمولين بهذه اللائحة مائه وست وسبعين (176) ساعة بالإضافة إلى ما يلي:
--------------------------------------------------
(*) يحلاحظ تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 18431وتاريخ 4/5/1414هـ بجوازتدرج الذي يشغل وظيفة صحية في المستويات
داخل الفئة المثبت عليها أثناء بعثته 0 وكذلك إمكانية إعداد تقويم أداء وظيفي ولو لم يكمل سنة من تاريخ تعيينه وذلك في بداية شهر محرم0
(4)
1 - يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقرالعمل لمدة لاتتجاوز
(ثمان) ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة 0
2- يكون التزام الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام الطبية بالمناوبة
ببقائهم رهن الطلب لمدة (10) أيام في الشهر كحد أعلى 0
ب- إذا بلغت مدة العمل في اليوم الواحد أربع وعشرين (24) ساعة بشكل متصل يعطى المناوب راحة عن العمل في اليوم التالي، ويجوزعند الضرورة تأجيلها إلى وقت أخر بالاتفاق مع المناوب0
ج- إذا زادت مدة المناوبة الواردة في الفقرتين (1) و (2) من البند (أ) من هذه المادة عن الحدود المقررة ، فتتم المعاملة على أساس إعطاء المناوبين فترة راحة تعادل مدة المناوبة أو منحهم مكافأة عن الساعات الإضافية حسب القواعد التي يعامل بها موظفو الدولة المشمولين - بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية - والقواعد والقرارات ذات العلاقة 0


يوجد بالشهر 4 اسابيع ويومين


4*7=28


نحذف الخميس والجمعه


يطلع مدة عملنا 22 يوم


وعدد الاجازات خمس وجمعه 8 ايام










طيب المفاجأه


22 يوم * 9 ساعات = 198 ساعه


احد يعطيني النظام اللي يقول نعمل 198 ساعه



198ساعه نعملها - 176 ساعة قرار الخدمه المدنيه = 22 ساعه هديه لوزارة الصحه


طيب المفاجاه الثانيه



176 ساعة شهريه / 22 يوم عمل بدون خميس وجمعه = 8 ساعات يومياً


طيب المفاجاه الثالثه



اللي لاعب علينا ويقول عن كل ساعه اضافيه تفرغ يأخذ الموظف 10% اقوله خطأ ومافيه نظام كذا
النظام بالخدمه المدنيه تحت لائحة الوظائف الصحيه تقول



:
1- ( بدل التفرغ والعمل ألأ ضافي) وهوالمبلغ الذي يدفع لبعض الفئات المحددة بجدول البدلات ممن تشملهم هذه اللائحة مقابل التفرغ للعمل الحكوميوالعمل الاضافي (1)0(2)

(1) صدرقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/457 وتارخ 9/11/1417هـ ونص على ( جواز قيام وزارة الصحة وغيرها من الجهات التي تقدم خدمات صحية إعفاء الموظفة المشمولة بهذه اللائحة من ساعات العمل الإضافية الزائدة عن الدوام الرسمي (155) ساعة شهريا مقابل التنازل عن بدل التفرغ 0
(2) صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/987وتاريخ 18/8/1425 بمنح شاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة بدلا قدره عشرين بالمائة من أول مربوط المرتبة ممن يعملون في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات 0 وتحدد المسميات التي يصرف لها البدل بين وزارة الخدمة والجهة المختصة 0













تخيل عملك الاصلي 155 ساعه شهريا بمعدل 7 ساعات يوميا بدون خميس وجمعه

واذا عملت الساعه الثامنه تستحق بدل التفرغ المقدر ب 20 %

اما بالنسبه للتنازل بالملاحظه اتاحة لوزارة الصحه الجواز بالقبول او الرفض بالتنازل عن بدل التفرغ فتطبيقهم لها صحيح

ملعووووووب علينا وربي

ابي ردودكم ملاحظاتكم

المشكله ان البعض لايريد ان يفهم الحقيقه
من مواضيع : وادي سدير
وادي سدير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 57 ]
قديم 04-15-2014, 06:36 PM
صحي نشط
 

الكاسر 129 will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

هناك وثيقة اعتراض بخصوص زيادة عدد ساعات العمل


هل لديكم علم بها ؟
من مواضيع : الكاسر 129
الكاسر 129 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 58 ]
قديم 04-15-2014, 07:15 PM
صحي نشط
 

وادي سدير will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكاسر 129
هناك وثيقة اعتراض بخصوص زيادة عدد ساعات العمل


هل لديكم علم بها ؟



ليس لدي علم بالوثيقة قد يكون بعض الاخوان لديهم علم
من مواضيع : وادي سدير
وادي سدير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 59 ]
قديم 04-21-2014, 10:42 PM
صحي نشط
 

وادي سدير will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممررض
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين وبعد

لدي موضوع مهم بخصوص ساعات العمل داخل وزارة الصحه

الموضوع الاول

وانا اتصفح انظمة الخدمة المدنية وجدت ثغرة مهمه بالنظام وهي كالتالي

لائحة الوظائف الصحية


الفصل الرابع
ساعات الدوام
ماده (7)
أ – تكون ساعات العمل الشهرية للمشمولين بهذه اللائحة مائه وست وسبعين (176) ساعة بالإضافة إلى ما يلي:
--------------------------------------------------
(*) يحلاحظ تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 18431وتاريخ 4/5/1414هـ بجوازتدرج الذي يشغل وظيفة صحية في المستويات
داخل الفئة المثبت عليها أثناء بعثته 0 وكذلك إمكانية إعداد تقويم أداء وظيفي ولو لم يكمل سنة من تاريخ تعيينه وذلك في بداية شهر محرم0
(4)
1 - يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقرالعمل لمدة لاتتجاوز
(ثمان) ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة 0
2- يكون التزام الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام الطبية بالمناوبة
ببقائهم رهن الطلب لمدة (10) أيام في الشهر كحد أعلى 0
ب- إذا بلغت مدة العمل في اليوم الواحد أربع وعشرين (24) ساعة بشكل متصل يعطى المناوب راحة عن العمل في اليوم التالي، ويجوزعند الضرورة تأجيلها إلى وقت أخر بالاتفاق مع المناوب0
ج- إذا زادت مدة المناوبة الواردة في الفقرتين (1) و (2) من البند (أ) من هذه المادة عن الحدود المقررة ، فتتم المعاملة على أساس إعطاء المناوبين فترة راحة تعادل مدة المناوبة أو منحهم مكافأة عن الساعات الإضافية حسب القواعد التي يعامل بها موظفو الدولة المشمولين - بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية - والقواعد والقرارات ذات العلاقة 0


يوجد بالشهر 4 اسابيع ويومين


4*7=28


نحذف الخميس والجمعه


يطلع مدة عملنا 22 يوم


وعدد الاجازات خمس وجمعه 8 ايام










طيب المفاجأه


22 يوم * 9 ساعات = 198 ساعه


احد يعطيني النظام اللي يقول نعمل 198 ساعه



198ساعه نعملها - 176 ساعة قرار الخدمه المدنيه = 22 ساعه هديه لوزارة الصحه


طيب المفاجاه الثانيه



176 ساعة شهريه / 22 يوم عمل بدون خميس وجمعه = 8 ساعات يومياً


طيب المفاجاه الثالثه



اللي لاعب علينا ويقول عن كل ساعه اضافيه تفرغ يأخذ الموظف 10% اقوله خطأ ومافيه نظام كذا
النظام بالخدمه المدنيه تحت لائحة الوظائف الصحيه تقول



:
1- ( بدل التفرغ والعمل ألأ ضافي) وهوالمبلغ الذي يدفع لبعض الفئات المحددة بجدول البدلات ممن تشملهم هذه اللائحة مقابل التفرغ للعمل الحكوميوالعمل الاضافي (1)0(2)

(1) صدرقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/457 وتارخ 9/11/1417هـ ونص على ( جواز قيام وزارة الصحة وغيرها من الجهات التي تقدم خدمات صحية إعفاء الموظفة المشمولة بهذه اللائحة من ساعات العمل الإضافية الزائدة عن الدوام الرسمي (155) ساعة شهريا مقابل التنازل عن بدل التفرغ 0
(2) صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/987وتاريخ 18/8/1425 بمنح شاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة بدلا قدره عشرين بالمائة من أول مربوط المرتبة ممن يعملون في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات 0 وتحدد المسميات التي يصرف لها البدل بين وزارة الخدمة والجهة المختصة 0













تخيل عملك الاصلي 155 ساعه شهريا بمعدل 7 ساعات يوميا بدون خميس وجمعه

واذا عملت الساعه الثامنه تستحق بدل التفرغ المقدر ب 20 %

اما بالنسبه للتنازل بالملاحظه اتاحة لوزارة الصحه الجواز بالقبول او الرفض بالتنازل عن بدل التفرغ فتطبيقهم لها صحيح

ملعووووووب علينا وربي

ابي ردودكم ملاحظاتكم



انوقع ان المشكله من الوزارة وانهم فسرو المواد على المزاج
من مواضيع : وادي سدير
وادي سدير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 60 ]
قديم 04-21-2014, 11:36 PM
صحي نشط
 

المستقب will become famous soon enough
افتراضي رد: توضيح لساعات العمل بالمراكز

لابد الرفع الوزير جديد
من مواضيع : المستقب
المستقب غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لساعات, العمل, بالمراكز, توضيح


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:49 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط