| |||||||
3معجبون  |
| | | Tweet | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
02-03-2012, 08:10 PM
| |||
| |||
 توضيح لساعات العمل بالمراكز بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين وبعد لدي موضوع مهم بخصوص ساعات العمل داخل وزارة الصحه الموضوع الاول وانا اتصفح انظمة الخدمة المدنية وجدت ثغرة مهمه بالنظام وهي كالتالي لائحة الوظائف الصحية الفصل الرابع ساعات الدوام ماده (7) أ – تكون ساعات العمل الشهرية للمشمولين بهذه اللائحة مائه وست وسبعين (176) ساعة بالإضافة إلى ما يلي: -------------------------------------------------- (*) يحلاحظ تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 18431وتاريخ 4/5/1414هـ بجوازتدرج الذي يشغل وظيفة صحية في المستويات داخل الفئة المثبت عليها أثناء بعثته 0 وكذلك إمكانية إعداد تقويم أداء وظيفي ولو لم يكمل سنة من تاريخ تعيينه وذلك في بداية شهر محرم0 (4) 1 - يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقرالعمل لمدة لاتتجاوز (ثمان) ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة 0 2- يكون التزام الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام الطبية بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة (10) أيام في الشهر كحد أعلى 0 ب- إذا بلغت مدة العمل في اليوم الواحد أربع وعشرين (24) ساعة بشكل متصل يعطى المناوب راحة عن العمل في اليوم التالي، ويجوزعند الضرورة تأجيلها إلى وقت أخر بالاتفاق مع المناوب0 ج- إذا زادت مدة المناوبة الواردة في الفقرتين (1) و (2) من البند (أ) من هذه المادة عن الحدود المقررة ، فتتم المعاملة على أساس إعطاء المناوبين فترة راحة تعادل مدة المناوبة أو منحهم مكافأة عن الساعات الإضافية حسب القواعد التي يعامل بها موظفو الدولة المشمولين - بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية - والقواعد والقرارات ذات العلاقة 0 يوجد بالشهر 4 اسابيع ويومين 4*7=28 نحذف الخميس والجمعه يطلع مدة عملنا 22 يوم وعدد الاجازات خمس وجمعه 8 ايام طيب المفاجأه 22 يوم * 9 ساعات = 198 ساعه احد يعطيني النظام اللي يقول نعمل 198 ساعه 198ساعه نعملها - 176 ساعة قرار الخدمه المدنيه = 22 ساعه هديه لوزارة الصحه طيب المفاجاه الثانيه 176 ساعة شهريه / 22 يوم عمل بدون خميس وجمعه = 8 ساعات يومياً طيب المفاجاه الثالثه اللي لاعب علينا ويقول عن كل ساعه اضافيه تفرغ يأخذ الموظف 10% اقوله خطأ ومافيه نظام كذا النظام بالخدمه المدنيه تحت لائحة الوظائف الصحيه تقول : 1- ( بدل التفرغ والعمل ألأ ضافي) وهوالمبلغ الذي يدفع لبعض الفئات المحددة بجدول البدلات ممن تشملهم هذه اللائحة مقابل التفرغ للعمل الحكوميوالعمل الاضافي (1)0(2) (1) صدرقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/457 وتارخ 9/11/1417هـ ونص على ( جواز قيام وزارة الصحة وغيرها من الجهات التي تقدم خدمات صحية إعفاء الموظفة المشمولة بهذه اللائحة من ساعات العمل الإضافية الزائدة عن الدوام الرسمي (155) ساعة شهريا مقابل التنازل عن بدل التفرغ 0 (2) صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/987وتاريخ 18/8/1425 بمنح شاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة باللائحة بدلا قدره عشرين بالمائة من أول مربوط المرتبة ممن يعملون في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات 0 وتحدد المسميات التي يصرف لها البدل بين وزارة الخدمة والجهة المختصة 0 تخيل عملك الاصلي 155 ساعه شهريا بمعدل 7 ساعات يوميا بدون خميس وجمعه واذا عملت الساعه الثامنه تستحق بدل التفرغ المقدر ب 20 % اما بالنسبه للتنازل بالملاحظه اتاحة لوزارة الصحه الجواز بالقبول او الرفض بالتنازل عن بدل التفرغ فتطبيقهم لها صحيح ملعووووووب علينا وربي ابي ردودكم ملاحظاتكم التعديل الأخير تم بواسطة ممررض ; 02-03-2012 الساعة 08:18 PM.  |
|
02-04-2012, 12:48 AM
| رقم المشاركة : [2] |
| صحي جديد  | ملعوب علينا فعلا |
| |
|
02-04-2012, 01:30 AM
| رقم المشاركة : [3] |
| صحي نشط  | طيب والحل ؟؟؟ |
|
| |
|
02-04-2012, 02:48 AM
| رقم المشاركة : [4] |
| مراقب | بالنسبة لساعات العمل صدر قرار إلحاقي قبل سنوات بتعديل ساعات العمل من 176 ساعة إلى 208 ساعة عمل شهرياً |
|
| |
|
02-04-2012, 03:01 AM
| رقم المشاركة : [5] | |||||||||||||||||||||||
| مراقب |
اما بخصوص التنازل عن بدل التفرغ مقابل الغاء ساعات العمل الاضافية فقد صدر امر ملكي قبل 6 اشهر بالغاء هذه المادة وعدم السماح بإعفاء الساعات الإضافية وإعادة من سمح لهم بالعودة الى العمل بالساعات الاضافية اخي العزيز هذه المواد قديمة وتم تحديثها فاذا تريد المواد الجديدة احضرتها لك | |||||||||||||||||||||||
| abu zyad معجبون بهذا. | ||||||||||||||||||||||||
|
| |
|
02-04-2012, 10:13 AM
| رقم المشاركة : [6] |
| صحي جديد | كلامك عين العقل وهو كلام العاقل مداخلتي والتي اتمنى من الجميع وخاصه صيدلي فارما مناقشتها هل من المعقول ان اقضي كل هذا الوقت من ساعات العمل ولا يضم بدل التفرغ الى الراتب الاساسي ولا حتى عند التعاقد جميع موظفين الدوله ينتهي عمله عن الساعه الثانيه والنصف ونحن زياده ساعتين كل يوم اين حقي كأنسان لي حقوق على نفسي ولاهلي وعائلتي ومجتمعي وانا اقضي اليوم كله داخل العمل والمصيبه انه بدل وليس اساس لي طبعا اجحاف في حق جميع الموظفين وليس عدلاً وعلينا ان نطالب بضمه الى الراتب الاساسي اولاً واذا افترضنا انه تم الغاء هذا البدل فسوف يكون الفني اقل راتب من الجميع وبمعنى اخر حقنا يخصم منا ونحن ساكتون راتب الفني كله بدلات وخاصه بدل التفرغ وهذا والله خطاء كبير واجحاف وتقليل من اهميه الفني على مستوى الوزاره تحياتي |
|
| |
|
02-04-2012, 08:14 PM
| رقم المشاركة : [7] |
| صحي جديد | صيدلي فارما ياليت تنزل التعاميم اللي تقول لاستفيد ويستفيد الجميع لانني بامس الحاجه لها ويوجد نقاشات حاده مع مجموعه من الشباب |
|
| |
|
02-04-2012, 08:40 PM
| رقم المشاركة : [8] |
| صحي جديد | الائحه واضحه ومعدله في وزارة الخدمه المدنيه نحن نعمل زياده 22ساعه عن ماهو مطلوب منا 176 هذا المطلوب من في المراكز المناوبه المطلوبه الثمان ساعات فهي لمن يعمل بالمستشفيات لان بها ساعات راحه ولو افترضنا انها تخصنا فا المجموع 184 ولازلنا في زياده 12 ساعه ممكن توضيح |
|
| |
|
02-04-2012, 09:38 PM
| رقم المشاركة : [9] |
| صحي جديد | فني مراقب اسف ولكن الثمان ساعات في الاسبوع يعني 32 بالشهر يعني 176 + 32 = 208 يعني باليوم 9 ساعات 45 دقيقه اذا بتطبق الفقره هذي 1 - يلتزم المشمولين بهذه اللائحة بساعات مناوبة في مقرالعمل لمدة لاتتجاوز (ثمان) ساعات في الأسبوع حسبما تحدده الوزارة 0 هل المقصود بالفقره يعمل العامل 8 ساعات اسبوعيه مناوبه من 176 ساعه ام يعمل 8 ساعات اسبوعيه غير 176 ساعه واذا كان يعمل 208 ساعه فالائحه اعطيت حرية الاختيار للوزاره بعمل مناوبة 32 ساعه بالشهر 8 ساعات بالاسبوع لماذا حذفت عن المستشفيات ورفعت للحد الاعلى للمراكز الصحيه هل بطارياتنا ACDelco وبطارياتهم تايلنديه |
|
| |
|
02-04-2012, 09:44 PM
| رقم المشاركة : [10] |
| صحي جديد | الله يعين .... شاركونا في هذا الموضوع ايضاً ... المراكز الصحية ذات الفترتين يطالبون وزير الصحة بإعفاءهم من دوام الخميس أو احتساب بدل - ملتقى منسوبي وزارة الصحة السعودية |
| | |
|
| |
|
02-04-2012, 10:02 PM
| رقم المشاركة : [11] |
| صحي جديد | غير صحيح وغير مقبول ابدا لابد ان نشتكي لحقوق الانسان هذه الوزاره وهذا الدوام انسان طبيعي يعمل اكثر من 8 ساعات مستحيييييييييييييييييل وين الراحه وين طعام الغداء لالالالالالالالالالالالا والله الموضوع فيه غلط الثمان ساعات مستحيل تكون إضافيه ياليت احد يتولى هذا الموضوع ولو نوكل محامي لهذا الموضوع الموضوع خطاء وغير صحيح وهناك عدم فهم من الوزاره ومن الجميع تحياتي. |
| نايف الغامدي معجبون بهذا. | |
|
| |
|
02-05-2012, 07:07 PM
| رقم المشاركة : [12] |
| صحي نشط | فعلا يااخي جميع الدوائر الحكومية وايضا بعض القطاعات الخاصة الدوام ينتهي عند الساعة 2.30 اما اصحاب المراكز الله يعينهم علي الدوام الفاشل حتى العسكري مايداوم مثلنا لا ومن زود المصيبة يجيك واحد من القطاع رافع خشمه الله من زين النفسيات عندهم ويتفلسف عليك ماتدري انت تقابله ولا تقابل المرضى ( الشعب يريد تغيير الدوام ) |
| نايف الغامدي معجبون بهذا. | |
|
| |
|
02-06-2012, 11:35 AM
| رقم المشاركة : [13] |
| صحي جديد | السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد بالنسبة للدوام في القطاعات الصحية اصبح هاجس لجميع العاملين بالمجال الصحي حيث من غير المعقول ان يقوم الانسان بالعمل لمدة تسع ساعات يومياً يعني من 8 صباحاً وحتى 5عصراً وبما أن الجميع مستاء من الدوام فالحل الوحيد أن نتفق على ان نوصل صوتنا للمسؤلين ويعاد تغيير عدد ساعات العمل الى ثمان ساعات يومياً بكل وضوح وتكون محدده بالنظام لأنه يجيك واحد يقول والله الشهر 20 يوم مو 22 يوم اذا لازم تداومون اكثر من كذا او يقول في ساعات مناوبه ونصبح نفسرها بشكل وهم يفسرونها بشكل الحل الوحيد أن نتفق جميعاً على المطالبه بتغيير اللائحة بما يتناسب مع قدراتنا وطاقاتنا بدون اطاله جميع الفنيين لا بد أن يتفقوا ويكون هذا الموضوع فاتحة خير وعلى ماقال المثل قوم تعاونوا ماذلوا بانتظار مشاركاتكم وتفاعلكم |
|
| |
|
02-06-2012, 03:37 PM
| رقم المشاركة : [14] | |||||||||||||||||||||||
| صحي نشط |
نعـــــــــــــــــــــــــــــــــم 8ساعات وبس,,,,,,,,,,,,,,,,, ودوام واحــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــددد دددددددددددددددد | |||||||||||||||||||||||
|
| |
|
02-06-2012, 10:56 PM
| رقم المشاركة : [15] | |||||||||||||||||||
| صحي جديد | صيدلي فارما
لازلت انتظر ============= بالنسبه للمناقشه في الموضوع لااعرف لماذا لايتم وضع شفتين للمراكز الصحيه بحث يكون كل شفت 8 ساعات الشفت من الساعه 7.5 صباحاً الى الساعه 3.5 عصرا والشفت الثاني من الساعه 3 عصرا الى 11 مساءً بحث نصف ساعه (الساعه 3 عصراً ) التقاء بين الموظفين هكذاارضي المراجع بحيث تكون المراكز بخدمته 16 ساعه ايظاً ارضي الموظف يعمل 8 ساعات فقط ايظاً تخفيف الضغط عن المستشفيات ايظاً رعايه صحيه مستمره ملاحظه عندما تضغط على الموظف لن يعطيك اكثر مهما اجريت من العقوبات فالتهرب الوظيفي بوزارة الصحه كبير جدا لماذا؟ لان نظام العمل سيئ جدا فالموظف لديه اسره وابناء ومجتمع مشترك معهم وانتم بنظامكم هذا تعزلونه نهائياً عن اسرته مما يسبب لديه مشاكل عائليه وعدم السيطره على ابنائه التي قد تؤدي لضياعهم ويبقون عيب عليه وعلى الدوله وبالنسبه للنساء فعزلتها عن ابنائها وزوجها اكبر مشكله ونظام الفترتين اكبر من ان اتكلم عن شتاته ومشاكله فهو نهاية الموظف من الوريد للوريد لن يعطيك الموظف حتى تعطيه ويبقا العمل الوحيد تسع ساعات بالمملكه بوزراة الصحه والعمل الوحيد بنظام الفترتين القاتل بوزارة الصحه البنوك وهي شركات وتستطيع ان تعمل ماتشاء الا ان يشاء الله انهت هذا العمل لعدم فعاليته اخيرا اذا امرت ان تطاع فامر بما يستطاع | |||||||||||||||||||
|
| |
|
| شارك اصدقائك بالموضوع على احد المواقع الاجتماعيه |
| الكلمات الدليلية (Tags) |
| لساعات, العمل, بالمراكز, توضيح |
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
| |
العرض العادي
