آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

دعونا نتعاون من اجل ايجاد حلول جذرية ومنطقية للاداريين

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-04-2012, 02:48 AM
صحي جديد
 




ahmo.alshehri will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يامعشر الاداريين نريد ان نتعاون من اجل ايجاد حل جذري ومنطقي عقلاني لمشاكلنا
قرأت في المنتدي الغالي بان هنالك دراسة لتحسين وضع الاداريين بالوزارة على لسان الدكتور ال خشيم
السوال ماهي الخطة وماهى نوعية الدراسة والى اين وصلت ؟
أجزم بان 99,99% من الاداريين لايعلمون شئ عن ذلك ولكن يسمعون اشاعات
نريد ان نطلع على هذه الدراسة اليس لنا الحق ؟ بلى ولكن كيف ومتى تنتهي الدراسة وماهى خطط تطبيقها
ثانيا : وفي حالة عدم وجود دراسة ماهو الحل
اليس لنا الحق بان يكون لنا ترقيات من دون تاخير اسوة بزملاءنا الموظفيين بالوزارت الاخرى
اليس لنا الحق بان يكون لنا بدلات مثل العاملين بالكادر الصحى وخصوصا اننا في المستشفيات والمراكز الصحية نتعامل مع المرضى بشكل مباشر فى بعض الاماكن
اليس لنا الحق بان نعيش في استقرار وظيفي من ن دون تنقل مع كل ترقية اذا تصدقت الوزارة علينا بترقية
كلنا يعلم ان هنالك بعض الاداريين في مواجهة مباشرة مع المريض وخصوصا العاملين في مكاتب الدخول وتنسيق المواعيد لقد سمعت انا شخصيا مراجع يشتم موظف اتعلمون لماذا ؟ السبب ان موعد المريض بعد شهرين وانتم تعلمون ان الطبيب هو من يضع اهمية الموعد فاذا كان يحتاج
موعد قريب فسوف يعطى الطبيب اهمية لهذا المريض اذن ماهو ذنب هذا الموظف ؟
الذنب ان هذا الموظف ادارى
حركة النقل هل يستوى الكادر الصحى مع الادارى في الشروط ام ان لدى وزارة الصحة قاعدة
ان الكادر الصحى في الجنة والكادر الادارى في النار
دعونا ننتج طريقة حوار عقلانية ونضع خطوط لمطالبتنا نريد استقرار وظيفي وترقيات
هذا حديث نفس ان كنت اخطئت فسامحوني
ولكم جزيل الشكر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ahmo.alshehri
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-04-2012, 02:57 PM
صحي نشط
 

امير الذووق will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم اخي العزيز .. بصراحة موضوعنا مطووووول الى قيام الساعة واتوقع بنتقاعد ولسى ماجانا شي لكن (مانحتسب امرنا الى للمولى عز وجل )
امير الذووق غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-05-2012, 12:12 PM
صحي نشط
 

فني1144 will become famous soon enough
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل
كل هذا حسد ياوزارة الدجه يالربيعه
ولا علشانك دتور ايش عليك من الاداريين
من مواضيع : فني1144
فني1144 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-13-2012, 12:57 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي رد: دعونا نتعاون من اجل ايجاد حلول جذرية ومنطقية للاداريين

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmo.alshehri
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

يامعشر الاداريين نريد ان نتعاون من اجل ايجاد حل جذري ومنطقي عقلاني لمشاكلنا
قرأت في المنتدي الغالي بان هنالك دراسة لتحسين وضع الاداريين بالوزارة على لسان الدكتور ال خشيم
السوال ماهي الخطة وماهى نوعية الدراسة والى اين وصلت ؟
أجزم بان 99,99% من الاداريين لايعلمون شئ عن ذلك ولكن يسمعون اشاعات
نريد ان نطلع على هذه الدراسة اليس لنا الحق ؟ بلى ولكن كيف ومتى تنتهي الدراسة وماهى خطط تطبيقها
ثانيا : وفي حالة عدم وجود دراسة ماهو الحل
اليس لنا الحق بان يكون لنا ترقيات من دون تاخير اسوة بزملاءنا الموظفيين بالوزارت الاخرى
اليس لنا الحق بان يكون لنا بدلات مثل العاملين بالكادر الصحى وخصوصا اننا في المستشفيات والمراكز الصحية نتعامل مع المرضى بشكل مباشر فى بعض الاماكن
اليس لنا الحق بان نعيش في استقرار وظيفي من ن دون تنقل مع كل ترقية اذا تصدقت الوزارة علينا بترقية
كلنا يعلم ان هنالك بعض الاداريين في مواجهة مباشرة مع المريض وخصوصا العاملين في مكاتب الدخول وتنسيق المواعيد لقد سمعت انا شخصيا مراجع يشتم موظف اتعلمون لماذا ؟ السبب ان موعد المريض بعد شهرين وانتم تعلمون ان الطبيب هو من يضع اهمية الموعد فاذا كان يحتاج
موعد قريب فسوف يعطى الطبيب اهمية لهذا المريض اذن ماهو ذنب هذا الموظف ؟
الذنب ان هذا الموظف ادارى
حركة النقل هل يستوى الكادر الصحى مع الادارى في الشروط ام ان لدى وزارة الصحة قاعدة
ان الكادر الصحى في الجنة والكادر الادارى في النار
دعونا ننتج طريقة حوار عقلانية ونضع خطوط لمطالبتنا نريد استقرار وظيفي وترقيات
هذا حديث نفس ان كنت اخطئت فسامحوني

ولكم جزيل الشكر


والله معاك حق . بس عدم تكاتفنا هو السبب في تهميشنا
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 10-06-2012, 12:04 PM
صحي نشط
 

فني1144 will become famous soon enough
افتراضي رد: دعونا نتعاون من اجل ايجاد حلول جذرية ومنطقية للاداريين

ربعن تعاون ماذلوووووووو
من مواضيع : فني1144
فني1144 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للاداريين, اجل, اجياد, حلول, جذرية, دعونا, ومنطقية, نتعاون


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:08 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط