آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسارات بخصوص بعض الاجراءات (افيدوني يا أهل الخبرة)

ملتقى شؤون الموظفين
عدد المعجبين  1معجبون
  • 1 أضيفت بواسطة اجتماعي1

موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-22-2012, 08:09 PM
صحي جديد
 




ام مـريـم will become famous soon enough


السلام عليكم

انا موظفة جديده وعندي استفسارات على كم نقطة

اذا ممكن تفيدوني

حطيت نفس الاسئله بموضوع الاجراءات المثبت بس ما لقيت اي اجابة

اتمنى تفيدوني وبستفيد انا والموظفات الجدد ان شاء الله


استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-top-left.gif اقتباس استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-top-right.gif
استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-by-left.gif   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مـريـم استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-by-right.gif
استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-top-right-10.gif






5. قرار التثبيت :
· تعبئة نموذج تقويم الاداء الوظيفي للموظف خلال سنة التجربة .
· بيان بأيام الغياب والاجازات بأنواعها خلال سنة التجربة .

بالنسبة لي كموظفة جديدة (على الخدمة المدنية مش تشغيل ذاتي)
هل السنة الأولى تعتبر سنة تجربة؟
مع العلم اننا راح نمر بفترة تدريب مدتها 3 أشهر

*

*


9. الاحالة على التقاعد لبلوغ السن النظامية :
· طلب الاحالة على التقاعد النظامي (خطاب من جهة العمل).
· براءة الذمة وإخلاء طرف .
· صورة البطاقة الشخصية .

ما هو سن التقاعد النظامي؟
وهل فيه نظام تقاعد آخر؟
مثلا بحسب سنوات الخدمة؟
.. بشكل عام ما هو نظام التقاعد النظامي
وما هو نظام التقاعد المبكر؟ ..

*

*

. اضافة خدمة سابقة :


· صورة قرار التعيين على الوظيفة السابقة ووظيفته الحالية .
· صورة قرار طي القيد على الوظيفة التي يرغب اضافتها .
· صورة البطاقة الشخصية .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .

انا فنية سكرتارية طبية وعندي خبره (سكرتارية) فقط
يعني مش طبية
هل من الممكن اني اضيفها لخدمتي؟
ولو ممكن اضيفها هل لازم يصير الشي هذا من البداية؟

*

*

5. صرف بدل التعيين :
· خطاب من المرجع يتضمن طلب من صاحب الاستحقاق.
· صورة قرار التعيين والمباشرة .
· صورة برنت الاحوال المدنية موضحا فيه تعديل المهنة .
· اقرار خطي بعدم اسبقية الصرف .


ممكن توضيح لهالنقطة؟
ما هو (بدل التعيين)؟

*

*

3. منح اجازة دراسية (اجراء امتحان) :


· خطاب من جهة عمل الموظف .


· اشعار أو جدول الاختبارات من المدرسة أو الجامعة .





عشان اقدر آخذ اجازة اجراء الامتحانات

هل يلزم حصولي على موافقة جهة العمل على الدراسة؟







*





*





7. منح اجازة مرافقة زوج أو زوجه (استثنائية) :

· خطاب من جهة عمل الموظف.
· تعبئة نموذج طلب الاجازة + صورة كرت العائلة .
· صورة قرار الابتعاث للزوج أو الزوجة .







هل لإجازة مرافقة الزوج مدة نظامية محددة؟





*





*





8. منح اجازة استثنائية بدون راتب :

· خطاب من المرجع يتضمن طلب الموظف على أن يكون بفترة كافية .
· تعبئة النموذج الخاص بالاجازة الاستثنائية .
· صورة قرار آخر اجازة عادية منحت له .







ايش هي الحالات الاستثنائية اللي اقدر بموجبها اقدم على اجازة استثنائية؟





*





*





9. منح اجازة وضع :

· خطاب من جهة عمل الموظفة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة .







كم تبلغ مدة اجازة الوضع الرسمية؟





*





*





10. منح اجازة رعاية أمومة :

· خطاب من جهة عمل الموظفة مرفق به الطلب بالمدة المطلوبة من الاجازة .
· صورة مصدقة من تبليغ الولادة أو شهادة ميلاد مؤقتة أو صورة قرار إجازة الامومة .







ايش الفرق بين اجازة رعاية الامومة واجازة الوضع؟

وهل لإجازة رعاية الامومة فتره محدده؟







وايش وضع الراتب بهالاجازتين؟





*





*

11. مباشرة جميع الاجازات :
· خطاب من جهة العمل للموظف يفيد بتاريخ المباشرة .
· صورة قرار الاجازة .







هل تعني هذه النقطة اني لازم اقدم خطاب مباشرة

عند مباشرتي للعمل بعد أي إجازة ايش ما كان نوعها؟







*





*





صرف بدل السكن :

· تعبئة النموذج المرفق الخاص ببدل السكن .
· صورة قرار تجديد العقد .
· صورة قرار العودة من الاجازة للسنتين السابقة .
· في حالة تأجيل الاجازة ارفاق صورة من الكفالة .















ايش وضع بدل السكن؟
هو ما يصرف مع الراتب شهريا؟

استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-bot-left.gif استفسارات بخصوص الاجراءات (افيدوني الخبرة) quot-bot-right.gif




اعتذر على اسئلتي الكثيرة
وبتعتبكم معي
الله يجزاكم الف خير
وينولكم كل اللي تتمنونه
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ام مـريـم
التعديل الأخير تم بواسطة ام مـريـم ; 02-22-2012 الساعة 08:22 PM.
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-22-2012, 10:51 PM
صحي نشط
 

اجتماعي1 will become famous soon enough
افتراضي

راح افيدك ببعض النقاط اللي اعرفها
1) كل موظف وموظفه حكوميه تعتبر اول سنه تحت التجربه ويتم التقييم بعد مضي سنه من قبل الرئيس المباشر ( عادي روتين ماتخافيش )
2) بالنسبه للتقاعد هناك تقاعد نظامي عند بلوغ الستين او 40 عاما في الخدمه وهناك تقاعد مبكر بعد 20 عاما في الخدمه ( هذي الاعمار للرجال ولست متاكد بانها نفس الاعمارللنساء )
3) اذا كان لديك اي خدمه سابقه لازم تضيفها عشان تحسب لكي في سنوات الخدمه عند التقاعد ومو شرط الان ممكن في اي وقت ولكن لازم تكون مثبته باوراق نظاميه ومسجله في التامينات ان كانت من قطاع خاص
4) بدل التعيين : هو عباره عن راتب شهر واحد اساسي يصرف لجميع موظفي الدوله عند التعيين ويصرف مرة واحده لكل موظف او موظفه وبعد المباشره
5) اجازة الامتحان : لازم اول شي يكون في موافقه من جهة العمل على اكمال الدراسه
6) اجازة الوضع : 40 يوم من تاريخ الولاده براتب كامل
7) اجازة رعاية الامومه : هي اجازة رعاية طفل اذا كان لديك طفل يقل عمره عن 3 سنوات وحدها الاقصى 3 سنوات خلال كل خدمتك في الدوله ومن الممكن ان تكون على فترات متقطعه وتكون بربع الراتب
8) المباشره بعد الاجازه : هذي مهمة شئون الموظفين بعد اخطارهم بعودتك من الاجازه من قبل رئيسك المباشر وينتهي دورك باثبات حضورك بالتوقيع في دفتر الدوام
هذا ماعرفه اتمنى اكون افدتك ..... وبالتوفيق
كلي وله معجبون بهذا.
من مواضيع : اجتماعي1
اجتماعي1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-27-2012, 09:52 PM
صحي جديد
 

ام مـريـم will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك الف عافيه اخ اجتماعي

ما قصرت
من مواضيع : ام مـريـم
ام مـريـم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-28-2012, 03:40 AM
صحي نشط
 

اجتماعي1 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مـريـم
يعطيك الف عافيه اخ اجتماعي

ما قصرت

الله يعافيكي ..... تمنياتي لكي بالتوفيق
من مواضيع : اجتماعي1
اجتماعي1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 02-28-2012, 04:36 AM
مشرف سابق
 

كلي وله will become famous soon enoughكلي وله will become famous soon enough
افتراضي

هذا ماعرفه اتمنى اكون افدتك ..... وبالتوفيق[/quote]

الله يعطيك العافية شرح وافي ومفصل بارك الله فيك

ولك جزيل الشكر

تقبل مروري,,,,,

من مواضيع : كلي وله
كلي وله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 02-28-2012, 04:51 AM
مشرف سابق
 

كلي وله will become famous soon enoughكلي وله will become famous soon enough
افتراضي

ايش هي الحالات الاستثنائية اللي اقدر بموجبها اقدم على اجازة استثنائية؟

يعطيك العافيه اختي ابغا افيدك بخصوص الاجازات الاستثنائية على قد اللي اعرفة
1 ـ عدم وجود لديك اي رصيد في حسابك من الاجازات العادية والاظطرارية شرط اساسي لقبول الاجازة الاستثنائية
2 ــ لازم يوافق عليها رئيسك المباشر بعدين ترفع الى مقام المديرية التابعة لها انتي ولا تتمتعين بها الا بموافقة المدير العام للشئون الصحية التابعة لها
3 ــ بخصوص مدتها اتوقع بان ليس لها مدة يعني تقدرين تاخذين سنه

هذا وان شاء الله اكون قدمت لو شي بسيط يفيدك والبركة باعضاء هذا المنتدى الموقر اذا ناقص شي ماذكرته ولا تعديل راح يفيدونك

وتقبلي مروري,,,,

من مواضيع : كلي وله
كلي وله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 02-28-2012, 04:57 AM
صحي نشط
 

اجتماعي1 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي وله
هذا ماعرفه اتمنى اكون افدتك ..... وبالتوفيق

الله يعطيك العافية شرح وافي ومفصل بارك الله فيك

ولك جزيل الشكر

تقبل مروري,,,,,
[/quote]
كل الشكر والتقدير اخوي ..مرورك اسعدني
من مواضيع : اجتماعي1
اجتماعي1 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الاجراءات, استفسارات, بخصوص, بعض


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:32 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط