آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

ردت فعل

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-27-2012, 02:05 AM
صحي جديد
 




ASIRI053 will become famous soon enough


والله ان الوزارة تتقصد تطفش كل فني فيها وتخليه يندم انه في يوم فكر يكون فني كل يوم طالعين لنا ببدل او قررا يقهرك ويسببلك عقدة كل متشوف طبيب كل مرة نبلعها ونسكت ونقول يستاهلو بس لمتى صار فيه فرق مستوى معيشي شاسع يعني صرنا حنا الطبقة الكادحة بالوزارة فني لا حول ولاقوة الا بالله لا والشغل عليك يعني كل يوم بالبانتري نجلس وهمه يتكلمو ها نزلك بدل سكن وش سويت في بدل الندرة وش صار على ضم بدل التفرغ لا وغير كذا الي يحطمك نفسيا ويخليك تروح تطالع في المرايه !!!! تتأكد؟ confused.gifكلهم مايقعدو اكثر من سنه لا وهو طالع بعثه او برنامج ايفاد داخلي ولو انت فني صفقني لو وافقولك ياشماتت العدو فينا ((لكل فعل ردة فعل))
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص
رينكو و ماجد الشرقية معجبون بهذا.


من مواضيعي : ASIRI053
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-27-2012, 03:15 AM
صحي نشط
 

ترجمه مالية will become famous soon enough
افتراضي

اخوي اولا احمد الله على وظيفتك فيه غيرك ماجستير ما حصل ربع راتبك ،

ثانيا الفني عمله لايصل نص الاداري وهذا ماهو نقص فيكم وكلنا اخوان وراتبه مايصل لراتب مساعد صحي وبالمرتبة 6 الله يرزق من يشاء بغير حساب ( الله يهنيكم برواتبكم ويرزق الجميع )

ثالثا احمد الله ان الوزارة لم تضم بدل التفرغ لاساسي الراتب ( السبب هو ان بدل التفرغ راح يحسم منه 9% ) ولا تنفعك الان انما في التقاعد او يضاف لك بدل ندرة لانها تعتمد على اساسي الراتب

اما بدل السكن فهو مطلب لكل موظف بالدولة

اخي الفاضل او اخواني الاكارم لاتتوقعون اننا ضد اي احد يستحق اي بدل او ان احديأخذ اكثر من حقه ، ابدا اتمنى اي مواطن يتقاضى حتى لو انه مستخدم راتب استشاري وهو في الاول والاخير ابن الوطن .
عتبي على الوزارة انها تطلع كل يوم بعقود جديدة لمتعاقدين وهم لايفقهوا شيء في الطب ويتقاضون رواتب خيالية اعتقد ان الذي يتعاقد معاهم مقاول معماري وصارنا فئران تجارب وياما فيه اخطاء لاتعد ولا تحصى ولكن لاحياة لمن تنادي ،
وايضا التعاميم التي ترسل ببدلات وخلافه وعليكم بسرعة الرفع ولما تصل المسوغات والطلبات مكتملة تطلع بقرار اخر يلغي ما قبله .

اما المتعاقدين الى الان لم يتوقف بدل غلاء المعيشة اما نحن تم ضمه لاساسي الراتب وانسوا

الخلاصة اعذروني ولكن نحن بوزارة المتعاقدين فقط وليس لنا موقع من الاعراب

وشكرا
من مواضيع : ترجمه مالية
ترجمه مالية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-28-2012, 12:53 AM
صحي جديد
 

رماد موظف will become famous soon enough
افتراضي

اخي ترجمه ماليه
لي تعقيب على الكلمه اللي ذكرتها بان الفني مايجي عمله ولانص الاداري لاني اشوف كثييييير يحاولوا يقارنوا ويحسبوا انهم مظلومين بالرغم من الفرق الكبير في طبيعة العمل وليس حجم العمل وهنا الفرق

كلنا نعرف ان اغلب الفنيين يتهربون للاعمال الاداريه للهرب من ضغط العمل وصعوبه المسؤوليه فيه
ولكن لم اسمع في عمري ان اداري هرب من ضغط عمله لكي يعمل مكان فني!!!

والموضوع باختصار ان الاداري ممكن اي شخص يغطي مكان عمله فعمله محصور في تصدير وتوريد وارشفه واحالات وتدقيق واشراف وهو الشي الي ممكن اي انسان لو جلس يوم واحد في القسم ممكن يسويه بعد مايفهم خطة العمل التنظيمي بالقسم الاداري

اما الفني ما اتوقع يغطي مكان عمله اي شخص حتى لو كان فني بس من تخصص اخر لان الامور الفنيه يبغالها متمرس مبني على معلومات ومهارات يدويه

وافرض جيت فيوم وقلتلك خذ هذه عينة دم ابغاك تسويلها تحليل كبد وبائي مثلا لان الفني ماهو موجود اش رح تسوي؟؟ ولا في مريض ابغاك تعطيه جرعة عضل؟؟ ولا سوي اشعه لمريض منظرين؟؟ ولا تعال غرفة العمليات جهز ادوات وجرعة التخدير؟؟ ... الخ
بالرغم انو في المقابل كثير جدا مايكون في اي موظف اداري في الاستقبال ويكون في مريض نقوم بنفسنا بالدخول على نظام المواعيد في الجهار وادراج اسم المريض وملفه وطباعة الموعد للمريض وتسجيل الموعد في السجل بدون اي مشاكل والادراي معطينا الباسوورد من بدري عشان يروح ويجي براحته
وغيره في المستودع كثير نروح مانلاقي احد نصرف مطبوعات وادوات مكتبيه واثاث ونترك الورق بعد مانستلم كل شي بنفسنا ويجي الاداري باي وقت بس يوقع ويرسللنا نسخه من الاستلام لقسمنا من العامل

ومعروف انو اي معامله لك اذا ماتتابعها بنفسك الين توصل المديريه رح تضيع او تاخذ وقت طوويل
بالتالي ناخذ معاملاتنا مناوله يدويه ونخلص امورنا الاداريه بنفسنا
ودوام الاداريين في المديريات معروف من 8 الين 9 فطور ومن 9 الين 10 شاهي وتدخين وسوالف
ومن 10 الى 11 ونص يشتغلوا وبعدين من بعد 11 ونص خلاص بيدأ يقفل معاملات استعدادا للوضوء للصلاه
وبعدها يصلي ويروح يجيب مدارس ويرجع من المدارس عياله معاه في السياره ينتظروه تحت يطلع يوقع الساعه 2 وانتهى الدوام

واللي ماعنده اولاد مدارس تلاقيه من بعد الظهر لابس النظاره الشمسيه ونايم وهو في المكتب جالس الين 2 ويمشي

وممكن تتأكد بنفسك من الوضع في اغلب المديريات خصوصا المناطق الناشئه

اما الكادر الصحي بشكل عام سواء فني او اخصائي او طبيب هل يقدر احد فيهم لمن يجي المريض على موعد مايكون موجود للخدمه او على الاقل مأمن تغطيه من زميله؟؟ هذا غير الدوام الطويل من 8 الي 5 بس قول نمشي الساعه 4 وغير الامراض والعدوى اللي نتعرض لها بشكل يومي هذا غير انو اغلب الكادر الصحي دوام شفتات طوال اليوم وطوال الاسبوع ماهو زي الاداريين دوام محدد وايام محدد وبس
في المقابل ان الاداريين دايما تمشي في المديريات تلاقي المكاتب مهجوره والاداريين كلللهم في مكتب واحد وغالبا في الارشيف لانه مقفله ومكتوب عليه ممنوع الدخول

(وانا اتكلم عن وضع الاداريين في وزارة الصحه فقط ماعممت على باقي الوزارات)

فيعني معليش المقارنه بين الكادر الاداري والكادري الصحي اشوفها غير عادله لاختلاف طبيعة العمل

وفيه مثلا ممكن يوضحلك الصورة اكثر

واحد من معارفي متخرج من الثانوي معدله 71% وراح شركة بن لادن اعطوه دورة تفجير جبال وصخور لمدة 6 اشهر واخذ رخصة تفجير
وسار دوامه بس اسبوعين في الشهر واسبوعين اجازه
لكن الاسبوعين العمل يكون في مخيم في الصحاري مع مهندسين ومخططين ومختصين جيولوجيا لتخطيط تفجير الصخور والجبال تمهيدا لانشاء الطرق والكباري والانفاق والآبار والمناجم ... الخ

يقوموا المهندسين والمختصين بوضح خطة تفجير حسب المنطقه ونوعية الصخور واحجامها وسرعة الرياح والجو .... الخ
ويقوم هو يتنفيذ كامل الخطه كفني تفجير رسمي مصرح برخصة تفجير من وزارة الداخليه بعد ما اجتاز الدورة
ويقوم بالحفر وتنصيب وتمديد الانابيب والاسلاك وزرع انواع المتفجرات تحت الارض على عمق معين وكل شي وينجزوا العمليه خلال اسبوعين اقصى حد وينتهوا يرجوا يكتبوا تقارير عن العمليه بالتفصيل ويرتاحوا اسبوعين تقريبا واحيانا اقل والشهر اللي بعده يطلعوا عمليه بعدها وكذا طول السنه

ويعطوه اول راتب 14 الف ريال + تأمين طبي + بدل سكن + حوافز تشجيعيه عن نجاح العمليات الكبيره اللي فيها خطورة عاليه

يعني يستلم اكثر من راتب الطبيب اللي يستلم اول مربوط تقريبا حدود 11 الف راتب اساسي
وهذا هو فني التفجير مامعاه غير شهادة ثانويه ودورة لمدة 6 اشهر فقط

طيب ليش مايعترض الطبيب على راتبه مقارنه براتب فني التفجير؟؟

فطبيعة العمل لها دور كبير في تحديد سلم الرواتب ومن الظلم نحكم عليها فقط عن طريق الشهاده (اللي هي مجرد ورق كرتون مختوم) بدون ماننظر لطبيعة العمل اللي يقوم بيها الشخص

وانا شخصيا لو عرضوا عليا بدل ال14 الف اعطوني 20 الف مارح اوافق على شغل التفجير دا لانو فيها مخاطر كثير ومسؤوليه كبيره ومجهود بدني وجسدي متعب جدا وانقطاع عن العالم المحيط بي لمدة 10 او اسبوعين شهريا في الصحاري ومخيمات صحراويه فأشوف انو صراحه يستحق حتى لو اكثر من راتب الطبيب الاستشاري
عبدالعزيز-1 معجبون بهذا.
من مواضيع : رماد موظف
رماد موظف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-28-2012, 11:59 PM
صحي نشط
 

ترجمه مالية will become famous soon enough
افتراضي

اشكرك اخي الفاضل على المداخلة

ولكن انت ترى شيء وانا ارى شيء اخر كلامك صحيح ان الاداري لايفهم عمل الفني وهذه حقيقة لان ينكرها احد
وهذا واضح ونحن نعمل مع بعض في نفس الوزارة وعملنا مكمل بعض
وممكن انت تشاهد بعض الموظفين الاداريين الذين لايردون الا الرواتب فقط ولا همه سواه اما الذي يعمل بقسمه او ادارته فلا تقتصر على الصادر والوارد انما كل ما يدير الفريق الطبي والفني هو الاداري وبدون الاداري لن تكتمل المنضومة فنحن حلقة وصل مكملين لبعض
اما المحسوبيات والوزارات الاخرى فليست من شئوننا وليس لنا الحق في البت في امورهم وتكفينا مشاكلنا او بالاصح عتبنا على الوزارة لان العدل فيها ليس من اختصاصها وانما تعنى بالمتعاقد

ولو لحضت في كلامي انني لن ولم اكون او يكون اي اداري بالنسبة للراتب للمواطن انما هدفي هو المتعاقد الذي ياخذ حقوقنا ومذدخراتنا وفوقها اخطاء بالجملة وضحيتها انا وانت واهالينا

والله يرزقك من فضله ويغنينا يالحلال عن الحرام

ودمتم
من مواضيع : ترجمه مالية
ترجمه مالية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-01-2012, 02:40 AM
صحي نشط
 

دكتور احمد will become famous soon enough
افتراضي

استمتعت بالنقاش الحضاري الهادئ..
شـــكرا لكـــم
من مواضيع : دكتور احمد
دكتور احمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-01-2012, 02:00 PM
صحي نشط
 

sa_saud will become famous soon enough
افتراضي

فعلا نقاش راقي ومؤدب ونموذج للحوار وعرض وجهات نظر بطريقة راقيه اشكركم ترجمة ماليه ورماد موظف على اعطائنا الانطباع الجيد لاسلوب النقاش والشكر موصول لكاتب الموضوع والقراء
من مواضيع : sa_saud
sa_saud غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-02-2012, 08:15 PM
صحي نشط
 

ترجمه مالية will become famous soon enough
افتراضي

اشكر كل من رد والمفروض الشكر من صاحب الموضوع الاساسي

فيه نقطة يجب علينا ان نبعدها من عقولنا

وهي الحقد والحسد وخلافه من الكلام الذي لايؤدي لاي نتيجه انما يولد الكره والبغضاء بين الفني والاداري

عملنا يعتمد على الفني والاداري ويجب ان نطالب بحقوق الكل وندعم بعضنا امام المديريات والوزارة حتى تصلنا وليس كما هو سائد في هذا الملتقى الذي لم اشاهد فيه سوا سو الكراهية والحقد .

ونحن بأعمالنا اليومية مشتركين ومتحابين واخوان ..

من يشاركني الراي على العمل على التعاون في السراء والضراء يشاركنا

ولكم جزيل الشكر
نسائم, رينكو و ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : ترجمه مالية
ترجمه مالية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 03-02-2012, 08:27 PM
افتراضي

هنالك حلقة مفقودة في كل من ،،

التخطيط ،بأنواعه ،،،
التنظيم ،،بعناصره واهدافه ،،
والمشكلة الاكبر في اتخاذ القرارات ونوعية القرارات والفئة التي يتم الاعتماد عليها لاتخاذ قرار ما ،،
الموارد البشرية هنا الحلقة الاضعف وهنا يجب ان يتم التركيز ادارياً ،،
الهياكل التنظيمية الفرعية والمسميات الوظيفية وتنسيقها ،،
الرقابة ايضاً من العناصر المهمة ،،
والفرق بين الادارة والارادة ثم القيادة ،،


ما يحدث الان لم ينتج من سنة او سنتين ،، لا والف لا هو ناتج عن سوء ما بإحدى الحلقات او اكثر لكل عنصر ،، خلال سنوات مضت ،،

يحاول من يحاول الان تعديل الوضع نسأل الله التوفيق لكل مُخلص ،،،

هذا الموضوع بردوده من ارقى المواضيع التي قرأتها اليوم ،،

احلى تقييم ،،
من مواضيع : ماجد الشرقية
التعديل الأخير تم بواسطة ماجد الشرقية ; 03-02-2012 الساعة 08:33 PM.
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 03-02-2012, 08:47 PM
افتراضي

بخصوص فني ، اداري ، اخصائي ، طبيب ، هندي البوفية ، وخلافه ،،

الكل موظف وله مهام معينة ويعتبر الجميع من موارد الوزارة البشرية والاهتمام وعدم التفريق بالامور الاساسية مطلب مهم ،

انا عندي سؤال للي صدر قرار صرف بدل السكن لفئة دون اخرى ،،؟
لماذا ،،!!

هل هم فقط من يسكنون والغير من موظفي المستشفيات ساكنين بالمريخ ويجون ع رحلات مكوكية ،،،
لا نحن لسنا ضد احد ولكن بالعقل يتم الاقتناع ،،!!

لما تصرف سكن او بدل للاجنبي ،،!! والسعودي ما يلقى عشة يسكن فيها وبالذات العزابيه والذكور بالتحديد ،،!!
ليه ،،!!

لما تبتعث الاطباء بس ليه ،،!!
يعني مستوى العلم عند الطبيب اكبر ،، اكيد اكبر معناته طور الباقين عشان يقتربوا من مستويات الاعلى منهم مو تزيد الفجوه ،،!!

وياليته بعد ابتعاثه يرجع لعيادته ،، الا من رحم ربي من المتميزين يعودوا بالفائدة للوطن والمواطن ،،،!!

بدل الندرة للاخصائيين والاطباء ليه ؟؟
على مستوى منطقة كاملة تلقى فنيو الاجهزة الطبية على عدد الاصابع ،،!!
والسجلات ،،،الترميز الطبي ، العلاج التنفسي ، الاطراف الصناعية ،، الخ ،،
وحتى ببعض التخصصات الادارية اللي يحملون الماستر مثلاً في المحاسبة على مستوى منطقة ما يستحقوا هالبدل ،،،

بدل الاشراف الفني والاداري آوت ،،

والكثير الكثير ،،،

الموارد البشرية واستقرارها سر التميز بأي منشأة على مستوى الكون ،، وليس العالم ،،!!
ممرض مطلوب معجبون بهذا.
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 03-03-2012, 01:21 AM
صحي نشط
 

ترجمه مالية will become famous soon enough
افتراضي

اخي العزيز : ماجد الشرقية ، ولا يهون الجميع

كلامك منطقي جدا وهو صحيح ان التمييز موجود في الوزارة كاملة وبجميع اداراتها

وتكلمت بنقاط كثيرة ولكن خلاصة القول ان الوزارة تحتاج الى وزارة تعالج امراضها اعتقد ان الوزارة التي اولوياتها معالجة الناس من الامراض صارت اكبر وباء على الموظف

كيف تريد ان يعمل الموظف وهو حاس انه مضلوم

في هذه الحاله ممكن انه يعمل اي شيء من اجل الاحساس بانه يوصل لحقه
مثلا :
اقل شيء هدر وقت العمل وووووووو.........الخ

وهذا الكل شايفه بعيونه ولم تستطيع الوزارة او المديريات ان تتغلب على هذه المشاكل

اذا كانت الوزارة تريد الحلول في وباها المساواة بين الجميع الصغير قبل الكبير وتعطي كل ذي حقا حقه قبل ان يجف عرقه
وسوف تجد الجميع في نفس الكفة التي ترجح بالوزارة نحو العالمية ان شاء الله
من مواضيع : ترجمه مالية
ترجمه مالية غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
رجب, فعل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:08 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط