آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

قسم حقوق الموظفين

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-10-2012, 10:40 PM
صحي متمرس
 


شلال will become famous soon enough


من يعطينا موجز عنه
الوصف الوظيفي له
الارتباط الاداري
مهام العاملين فيه
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : شلال
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-11-2012, 05:38 PM
صحي متمرس
 

شلال will become famous soon enough
افتراضي

للرفـــــــــــــــــــــــــع
من مواضيع : شلال
شلال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-16-2012, 12:17 PM
صحي متمرس
 

شلال will become famous soon enough
افتراضي

للرفـــــــــــــــــــــــــــــع
من مواضيع : شلال
شلال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-16-2012, 01:23 PM
مشرفة ملتقى النفحات الإيمانية

الصورة الرمزية المكينزي
 

المكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura aboutالمكينزي has a spectacular aura about
افتراضي إدارة حقوق الموظفين

إدارة حقوق الموظفين





انطلاقًا من رؤية معالي الوزير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - حفظه الله - لتحقيق مبدأ العدل والإنصاف بالحفاظ على حقوق جميع منسوبي الوزارة وحرصه الدؤوب وقناعته بأن عطاء الموظف يتنامى من خلال اطمئنانه على أن حقوقه محفوظة من خلال قنوات النظام، ومن هذه المبادئ والقيم القيادية التي يمتاز بها معاليه فقد صدر

القرار الوزاري رقم 25827/1/29 وتاريخ 3/4/1431هـ
بإنشاء الإدارة العامة لحقوق الموظفين معنية بالحفاظ على حقوق الموظفين، والتي أصبحت ضرورة لإعطاء مساحة حرة واسعة لكل موظف يتظلم أو يشعر بالظلم ويستطيع استرداد حقه.

وأخيرًا نتمنى تحقيق الحق وإنصاف المظلوم. كما أننا لم ولن ندعي الكمال أو أننا حققنا ما نصبوا إليه، ولكن نرجو أن نصل بدفة الإدارة إلى ما يصبو إليه معالي الوزير، وإلى ما يشعرنا ولو بالقليل من الرضا ليس على ما نقدمه أو قدمناه؛ بل إلى ما نلمسه من رضا المراجعين وكل من أنصف وأعطي حقه.

ولكم وافر احترامي وتقديري.

المشرف العام على الإدارة العامة لحقوق الموظفين
د.فهد بن سليمان السديري



الرؤية و الرسالة و الأهداف
  • ​أن تكون الإدارة مناراً لنشر الوعي والحقوق والتعامل الإنساني في الوزارة.
  • كفالة الحقوق المعنوية والمادية للمواطنين وإلزامهم بالواجبات والمسؤوليات لتحقيق الإنتاجية وخلق بيئة عمل صحية تنعكس على الخدمات المقدمة لمستفيديها.
  • النظر في الشكاوى والتظلمات المقدمة من موظفي الوزارة فيما يخص حقوقهم الوظيفية المادية والمعنوية.
  • العمل مع الإدارة القانونية ومختلف إدارات الوزارة الأخرى للنظر في الشكاوى وبحثها.
  • المساهمة في إعداد وتعديل السياسات والإجراءات التنظيمية وأنظمة المعلومات بما يحفظ حقوق الموظفين آلياً.
  • نشر الوعي بحقوق الموظفين بين كافة المستويات الإدارية بجميع قطاعات الوزارة وإداراتها.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية الرقابية والتنفيذية والاستشارية في كل ما من شأنه حفظ حقوق الوزارة وموظفيها وتطوير آليات ذلك.
  • إقامة دورات خاصة تعنى بالجانب الحقوقي والنظامي لكل العاملين في إدارات شئون الموظفين.
  • تفعيل دور إدارات علاقات الموظفين ومراجعة مهماتها وتطوير أدائها باتجاه حفظ الحقوق.
  • التأكيد على برنامج تهيئة الموظفين الجدد وتضمين فقراته الجوانب العامة والخاصة لوظائفهم.
  • ابتكار وسائل جديدة إحصائية وآلية للمراجعة الدورية لحفظ الحقوق ومعرفة مدى التقدم في ذلك.
من مواضيع : المكينزي
المكينزي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-16-2012, 02:26 PM
صحي نشط
 

abo tasanef will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المكينزي
إدارة حقوق الموظفين





انطلاقًا من رؤية معالي الوزير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - حفظه الله - لتحقيق مبدأ العدل والإنصاف بالحفاظ على حقوق جميع منسوبي الوزارة وحرصه الدؤوب وقناعته بأن عطاء الموظف يتنامى من خلال اطمئنانه على أن حقوقه محفوظة من خلال قنوات النظام، ومن هذه المبادئ والقيم القيادية التي يمتاز بها معاليه فقد صدر

القرار الوزاري رقم 25827/1/29 وتاريخ 3/4/1431هـ
بإنشاء الإدارة العامة لحقوق الموظفين معنية بالحفاظ على حقوق الموظفين، والتي أصبحت ضرورة لإعطاء مساحة حرة واسعة لكل موظف يتظلم أو يشعر بالظلم ويستطيع استرداد حقه.

وأخيرًا نتمنى تحقيق الحق وإنصاف المظلوم. كما أننا لم ولن ندعي الكمال أو أننا حققنا ما نصبوا إليه، ولكن نرجو أن نصل بدفة الإدارة إلى ما يصبو إليه معالي الوزير، وإلى ما يشعرنا ولو بالقليل من الرضا ليس على ما نقدمه أو قدمناه؛ بل إلى ما نلمسه من رضا المراجعين وكل من أنصف وأعطي حقه.

ولكم وافر احترامي وتقديري.

المشرف العام على الإدارة العامة لحقوق الموظفين
د.فهد بن سليمان السديري



الرؤية و الرسالة و الأهداف
  • ​أن تكون الإدارة مناراً لنشر الوعي والحقوق والتعامل الإنساني في الوزارة.
  • كفالة الحقوق المعنوية والمادية للمواطنين وإلزامهم بالواجبات والمسؤوليات لتحقيق الإنتاجية وخلق بيئة عمل صحية تنعكس على الخدمات المقدمة لمستفيديها.
  • النظر في الشكاوى والتظلمات المقدمة من موظفي الوزارة فيما يخص حقوقهم الوظيفية المادية والمعنوية.
  • العمل مع الإدارة القانونية ومختلف إدارات الوزارة الأخرى للنظر في الشكاوى وبحثها.
  • المساهمة في إعداد وتعديل السياسات والإجراءات التنظيمية وأنظمة المعلومات بما يحفظ حقوق الموظفين آلياً.
  • نشر الوعي بحقوق الموظفين بين كافة المستويات الإدارية بجميع قطاعات الوزارة وإداراتها.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية الرقابية والتنفيذية والاستشارية في كل ما من شأنه حفظ حقوق الوزارة وموظفيها وتطوير آليات ذلك.
  • إقامة دورات خاصة تعنى بالجانب الحقوقي والنظامي لكل العاملين في إدارات شئون الموظفين.
  • تفعيل دور إدارات علاقات الموظفين ومراجعة مهماتها وتطوير أدائها باتجاه حفظ الحقوق.
  • التأكيد على برنامج تهيئة الموظفين الجدد وتضمين فقراته الجوانب العامة والخاصة لوظائفهم.
  • ابتكار وسائل جديدة إحصائية وآلية للمراجعة الدورية لحفظ الحقوق ومعرفة مدى التقدم في ذلك.

ههههههههههههه اضحكتيني الله يضحك قولي اميييييين
اول شئ لايوجد مبدأ عدل ومساواة في هذه الوزارة العقيمة
ثانيا: قدمت الكثير من الشكاوي وبالمستندات ولم يحركوا ساكن
ثالثا: قمت بشكوى ادارة حقوق الموظفين ووزارة الصحة لديوان المظالم والديوان الملكي والان بعد فتح هيئة مكافحة الفساد فقضيتي متجهة اليهم
واصبحوا ادارة حقوق الموظفين خائفين ويتصلون ماذا تريد او بالأحرى مالذي يرضيك علينا وتقفل شكواك.. ولكنني مازلت عازما على شكواي حتى لو تحقق مأريده في هذه الوزارة العقيمة والظالمة والمظلمة
لذا لا تصدق مايقال أن هناك ادارة تم استحداثها لحقوق الموظف
بل هي لأعاقة الموظف وجعله يدور في متاهات ويصدق أن شكواه قد وصلت وسوف يتم البت فيها وهي في الحقيقة ضرب من الخيال
بل معاملتك وشكواك مرمية في تلك الأدراج المظلمة في قسم مظلم في ادارة مظلمة في وزارة ظالمة تحت ادارة عقيمة...
من مواضيع : abo tasanef
abo tasanef غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-18-2012, 04:26 PM
صحي جديد
 

ابوخـالد will become famous soon enough
افتراضي

تحياتي للأخوان جميعا
الأخ المكينزي
هل لهذا القسم وجود حقيقي ام انه تصور او مشروع تحت الانشاء ؟
واذا كان له وجود حقيقي كيف يمكنني ان اتقدم اليه ؟
هل له فروع في المناطق والمديريات ؟
ام انه في وزارة الصحة بالرياض فقط ؟
والى اي قسم يتبع في وزارة الصحة ؟

تقبل مروري مع خالص تحياتي ،،،،،
من مواضيع : ابوخـالد
ابوخـالد غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الموظفين, حقوق, قسم


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:44 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط