آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

خبايا مستشفى صامطة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-13-2012, 07:22 PM
صحي جديد
 




الحدالجنوبي will become famous soon enough


موضوع هام مطروح في منتديات صامطه وساخن


خبايا مستشفى صامطة - منتديات صامطة الثقافية



قبل كل شيء اتمنى الا يحذف الموضوع وان يأخذ في الاعتبار اني احد منسوبي هذا الصرح الذي اود الحديث عنه.
الكل يسأل:
لم مستشفى صامطة بهذا الوضع المزري ؟
لماذا لا نجد الرعاية والاهتمام من الاطباء ؟
حتى السعودييون لا نجد فيهم حب العمل ولا الحرص على خدمة المرضى. لماذا؟
لماذا باستمرار لا نجد اسره للتنويم ؟
لماذا كبار السن والعاجزيين لا يجدون العناية الخاصة ؟
لماذا ..... لماذا .....لماذا .....لماذا .....لماذا .....لماذا .....لماذا .....
الجواب:
1)مشاكل تأخر اجراء العمليات .
ما رأيكم ان السبب في تأخر اجراء العمليات في المستشفى ليس عدم وجود الكفاءه او حتى عدم توفر الجراحين لا والله السبب
ان مدير المستشفى لا يهتم الا باللجان والزوار لذلك
اولا :كلف الدكتور/ سمير ((استشاري تخدير ذو عقليه جباره يصرف له راتب شهري يزيد عن 35 الف ريال شهريا من غير 50 الف ريال سنويا بدل سكن)) كلفة بالعمل كمنسقا للجوده (كاااااتب).
ثانيا : كلف الدكتور/ عادل حلمي ((اخصائي تخدير يصرف له راتب شهري يزيد عن 25 الف ريال شهريا من غير 50 الف ريال سنويا بدل سكن)) كلفة بالعمل كمنسقا للطوارئ .
هل تعلمون من تبقى في التخدير , اخصائي مع بعض الاطباء المقيمين الذين لا يملكون لا حولا ولا قوه مع العلم ان هذا الاخصائي لم تقبله الهيئة السعوديه للتخصصات الا كطبيب مقيم لعدم اجتيازه الاختبارات .
2) مشاكل المواعيد والزحام الشديد في الصيدلية.
هل تعلمون ان الصيدليه لاكثر من مرة تطلب من الادارة شبابيك اضافيه واجهزه وكراسي للمرضى هل تعلمون ماذا كان رد المدير والله لا ازيد على قوله فلقد قال:
(انسوااااااااااااااا مادام ما احد اشتكى فالوضع تماام)
3) العلاج بأجر (لو سموه العلاج بأجره افضل لانه ليس فيه اجر بل ذنب)
بدون اطاله معك معرفة في الاداره وانت مجهول لاتدفع.
اما مقيم وطفران وما معك احد تاكل تراااب.
4) الطوارئ
المدير الطبي(هندي) ينفذ طلبات الاداره ايا كانت يقوم بتوزيع الأطباء بطريقته رغم انزعاجهم فيضع في الطوارئ عدد لا يستطيع ان يقوم بعمله بأكمل وجه والسبب الزحام لذلك يقومون بصرف المرضى دون الكشف عليهم.(لا أأيد هذا الشيء من الاطباء ولكنهم اجانب يخافون ان تكلموا يضر بهم)
5) الموظفون في المستشفى
كلهم مدراء
والله العظيم ان الاختام الخاصة بالمستشفى عند( هندي) والمصرح لهم بالتوقيع مكان المدير هم سبعه(7) دون مبالغة او ذكر اسماء .

6) التكاليف الهمجية.

يكلف الموظف بأكثر من تكليف , فلا يستطيع الجمع بينها فيبداء التخاذل.

اردت ان اذكر البعض من كثير .
هل سيتطور المستشفى اذا كانت ادارته هكذا؟

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الحدالجنوبي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-13-2012, 09:16 PM
افتراضي

أهلا بك ،،
نُرحب بك بملتقاك ،،،

ثم كرماً منك رفع الوثائق التي يستدل بها القارىء العزيز لموضوعك ،،

!!

مع التحية أهلا وسهلا بك ،،
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-13-2012, 09:41 PM
افتراضي

تحديد محاور النقاش و تحليل المشاكل التي ذكرتها مهنيا يستدعي أن تُثبت بدليل ،،

1)مشاكل تأخر اجراء العمليات،،
اعذرني ففهمي على قدي ، ولا تقول اني ضدك أو معك ،، لا أنا قارئ مر بموضوعك ،،
تأخر اجراء العمليات ،، كيف ،، ؟ لماذا ،،؟
ما هي العمليات التي يتم إجرائها بالمستشفى وما الأخرى التي يتم تحويلها استنادا لنظام الاحالة سواء افقيا لمستويات رعاية صحية أعلى أو عموديا ..؟؟

2) مشاكل المواعيد والزحام الشديد في الصيدلية..!!
الصيدلية لصرف الدواء والعقاقير بناء لأمر طبيب ما سواء لمريض discharge والا inpatient بالتنسيق مع مسئولي أجنحة التنويم ،،
حاولت أفهم التأخير لم أجد ،،
الزحام حله بسيط وموجود لدى الصيدلي ومُبلغ له بالتعاميم المُنظمة لسير العمل بالمُنشأة ،، حيث هنالك وقت يتيح للصيادلة الصرف بعيدا عن الضغوط بالوقت المُقرر لهم .
الزحام ،، كلمة تدل على أحد أمرين أن المرضى يخرجون بوقت واحد من كل العيادات الخارجية والطوارئ ليتوجهو بنفس الوقت ،، أو الصيادلة مشغولين عن الصرف بإمور أخرى وحاشاهم كما أزعم .
عجيب ما مرت علي بأي منشأة صحية أبدا ،،

3) العلاج بأجر (لو سموه العلاج بأجره افضل لانه ليس فيه اجر بل ذنب)
هي أجره يجب أن يتم تحصيل رسومها حسب التعاميم الوزارية المُنظمة للعمل بإدارة الضمان الصحي ،،
هل تقصد أن هنالك من لا ينطبق عليه أخذ العلاج المجاني يأخذ الخدمة كالمواطن ،،

4) الطوارئ
تقول المدير هندي ،، وش فيها لو انه مهني ومُلتزم ،،
هل أبدى الأطباء ذلك الأمر بشكوى مُبلغة لمكتب المدير ،،

5) الموظفون في المستشفى
كلهم مدراء
لا تعليق ،، لمست الشخصنة بموضوعك ، إبتعدت عن المهنية في النقد استاذي الكريم ،،

6) التكاليف الهمجية.
لم أستطع الفهم فحسب علمي التكليف يتم مرة واحدة ،، تقصد كرؤساء أقسام والا مهام فنية ،،؟؟

أنتظرك استاذي الفاضل ..
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مستشفى, خبايا, صامطة


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:14 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط