آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

خصم بدون تحقيق

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-25-2012, 05:54 PM
صحي مبدع
 





ph,mohammed will become famous soon enough


هل يحق حسم راتب يوم غياب بدون التحقيق من قبل المتابعه..؟
وكان عذرالمتابعه على انه لايجوز التحقيق بيوم واحد وان اقل شئ 3ايام غياب
علما انه قد صدرقرارالحسم فجأة ولدي إجازه مرضيه وكنت أحتريهم يحققومعاي :d
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ph,mohammed
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-25-2012, 06:01 PM
صحي نشط
 

ابوندا will become famous soon enough
افتراضي

اولا لايحق لهم الحسم الا بعد تعبئة نموذج الافادة عن سبب الغياب
ثانيا في حالتك تم ايقاف مرتب يوم الغياب ولم يحسم عليك الحسم يكون في حال مجازاتك بحسم يوم اخر
ثالثا ارفق التقرير الطبي وقرار الحسم وارفعه لجهة عملك لالغاء القرار
من مواضيع : ابوندا
ابوندا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-25-2012, 06:13 PM
صحي مبدع
 

ph,mohammed will become famous soon enough
افتراضي

يعطيك العافيه ابوندا على سرعة التجاوب...
هوفعلا ايقاف يوم لكن مومعناه راحت خلاص من راتب الشهرهذا أعذرني مافهم بالأمور الإداريه هذي..
وهل هناك إمكانيه إلغاء القرار.
من مواضيع : ph,mohammed
ph,mohammed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-25-2012, 08:52 PM
صحي نشط
 

ابوندا will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ph,mohammed
يعطيك العافيه ابوندا على سرعة التجاوب...
هوفعلا ايقاف يوم لكن مومعناه راحت خلاص من راتب الشهرهذا أعذرني مافهم بالأمور الإداريه هذي..
وهل هناك إمكانيه إلغاء القرار.

تسلم اخوي
اكتب طلب لرئيسك المباشر عن تظلمك من القرار وارفق التقرير الطبي ورئيسك يرفعه لشئون الموظفين لغاء قرار الايقاف واستبداله بقرار اجازة مرضية
من مواضيع : ابوندا
ابوندا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-29-2012, 09:49 PM
صحي نشط
 

صوت العقل will become famous soon enough
افتراضي

ايقاف الراتب بسبب الغياب يكون بدون تحقيق
ولكن الحسم لا بد من اخذ افادة الموظف
والمفروض قدمت الاجازة المرضية بعد عودتك للعمل مباشرة
ولكن مثل ما قال احد الاخوة تقديم الاجازة المرضية ويتم الغاء القرار ان شاء الله
من مواضيع : صوت العقل
صوت العقل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-30-2012, 01:06 AM
صحي مبدع
 

ph,mohammed will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صوت العقل
ايقاف الراتب بسبب الغياب يكون بدون تحقيق
ولكن الحسم لا بد من اخذ افادة الموظف
والمفروض قدمت الاجازة المرضية بعد عودتك للعمل مباشرة
ولكن مثل ما قال احد الاخوة تقديم الاجازة المرضية ويتم الغاء القرار ان شاء الله

يعطيك العافيه أخوي..
البلاء والله من ناس عندنا بالإداره يوم يقولو إنتظرتحقيق..
مدري نذاله أوعدم فهم بالنظام..
من مواضيع : ph,mohammed
ph,mohammed غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-01-2015, 07:13 PM
صحي جديد
 

ابو الجوري . will become famous soon enough
افتراضي رد: خصم بدون تحقيق

الله يعين على هالوزارة
ابو الجوري . غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 03-01-2015, 07:18 PM
Banned عضو موقوف
 

مشــرف نظـــافة will become famous soon enough
افتراضي رد: خصم بدون تحقيق

الاولى نقول هل يحق صرف دوام الحج لــموظفين دوامهم الرسمي ما كملوه
من مواضيع : مشــرف نظـــافة
مشــرف نظـــافة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 03-04-2015, 02:22 PM
صحي نشط
 

فني قصيمي will become famous soon enough
افتراضي رد: خصم بدون تحقيق

عزيزا في حاول واجهة اي تظلم من جهة عملك ولم تحلها المديريه توجه لهيئة الرقابه والتحقيق الجهه التي ستاخذ حقك وتحاسب خصمك وفقك الله
من مواضيع : فني قصيمي
فني قصيمي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
بدون, تحقيق, يصل


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:03 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط