آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

تم تصدير خطاب الى وزارة المالية بخصوص التثبيت

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 131 ]
قديم 05-14-2012, 01:32 PM
صحي جديد
 

لاتحزن will become famous soon enough
افتراضي

لسلام عليكم . سؤالي لأخي اداري بالوزارة او من له خبره
أريد التقدم بطلب اجازة مرافق ( استثنائية) وما هي الآلية المتبعه لانجازها في اسرع وقت ممكن مع العلم اني علمت ان المباشره في تاريخ 1/7 فمتى ارفع والى من توجهه وانا وظيفتي في مكافحة التدخين خارج الوزارة
من مواضيع : لاتحزن
لاتحزن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 132 ]
قديم 05-14-2012, 01:49 PM
صحي جديد
 

طفناش انتعاش will become famous soon enough
افتراضي

اخواني انا من الموظفين الجدد من عنده خبر عن متى نباشر العمل مع انهم للان ما كملت اوراقي وهل هم يدقون علي او انا اراجعهم
من مواضيع : طفناش انتعاش
طفناش انتعاش غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 133 ]
قديم 05-14-2012, 02:17 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -ابو سعود-
طيب التعويض عن الايجازات يكون على الراتب الاساسي ولا الي ينزل في الصراف

اللي ينزل لك بالصراف
من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 134 ]
قديم 05-14-2012, 02:43 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لاتحزن
لسلام عليكم . سؤالي لأخي اداري بالوزارة او من له خبره
أريد التقدم بطلب اجازة مرافق ( استثنائية) وما هي الآلية المتبعه لانجازها في اسرع وقت ممكن مع العلم اني علمت ان المباشره في تاريخ 1/7 فمتى ارفع والى من توجهه وانا وظيفتي في مكافحة التدخين خارج الوزارة

قدم الاجازة على منتصف شهر 7 لان التثبيت راح يكون 1/7


الإجازة الاستثنائية :
‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنة خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد أقصى عشر سنوات متصلة أو منفصلة طول الحياة الوظيفية
‏بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره ‏المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شئون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به
‏ويقوم المدير المباشر بإبلاغ قسم شئون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شئون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة المرعية إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية وألا يقوم قسم شئون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب إذا لم تكن لها صلاحية هذا الإجراء
من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 135 ]
قديم 05-14-2012, 02:47 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طفناش انتعاش
اخواني انا من الموظفين الجدد من عنده خبر عن متى نباشر العمل مع انهم للان ما كملت اوراقي وهل هم يدقون علي او انا اراجعهم


انصحك انت رح لهم ما فيه احد يدورك بالتوظيف
من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 136 ]
قديم 05-14-2012, 03:03 PM
صحي جديد
 

لاتحزن will become famous soon enough
افتراضي

بارك الله فيك يا اداري ووفقك لما يحبه ويرضاه
من مواضيع : لاتحزن
لاتحزن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 137 ]
قديم 05-14-2012, 06:22 PM
 

فقير ولله الحمد will become famous soon enough
افتراضي

تخبط الجهات المعنيه بالتثبيت وتعطيل مصالحهم لانحسار بل وانعدام العقول .. انموذج من ذلك :

الأمر الملكي الكريم رقم (1895/م ب) وتاريخ 23/3/1432هجرييقضي بتثبيت كافة المواطنين والمواطنات ونحن الان في منتصف العام الهجري 1433 ولم يباشر اغلب موظفي وموظفات البنود وظائفهم الرسمية
علما ان لجنة التثبيت في وزارة الخدمة المدنية جمعت بين الجهات الثلاث المعنية بالتثبيت، وهي، المالية والخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة
بمعنى أن يباشر موظفي وموظفات البنود وظائفهم الرسمية
في شهر محرم 1433 للهجرة كاحد اقصى
الا ان المماطلات الادارية حالت دون ذلك
على موظفي البنود ان يعملوا بجديه للحصول على حقوقهم
ويعلموا ان الشخصيات الجادة هي من تعمل وليست من تتابع الاخبار
والعمل يكون كا التالي :
1- مراسلة الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد
الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد
2-مراسلة الاعلامي قينان الغامدي المهتم بموضوع البنود
[email protected]
والله ولي التوفيق ( شكر خاص للإداري بالإتصالات علي مابذله من جهد جزاك الله الف خير )
من مواضيع : فقير ولله الحمد
فقير ولله الحمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 138 ]
قديم 05-15-2012, 03:10 PM
صحي جديد
 

لاتحزن will become famous soon enough
افتراضي

أخي الفاضل اداري ولو أني اثقلت عليك لكن انت كريم وابن كرام ، انا راح يكون سفري للخارج كمرافق في يوم 30/7 وبالامس وجهتونا مشكورين الى ان ارفع في منتصف شهر رجب هل تقصد ان ارفع مصوغاتي في يوم 15/7 على ان تكون بداية اجازتي في نفس اليوم او قبل مع العلم اني ارغب بالحصول على اكثر فائده عائده لي . وماهي توجيهاتك حيال موضوعي
وشكر الله سعيك
من مواضيع : لاتحزن
لاتحزن غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 139 ]
قديم 05-16-2012, 05:28 PM
افتراضي

تحيه طيبه ... للجميع


تم اعداد المسوده لقرار التثبيت وبا اشراف من مدير عام شئون الموظفين بالوزارة ا/ محمــــد المويــس وجاري طبـــــــاعة القــــرار وباذن الله تعالــى ستكــون المباشره من 1/7/1433هـــ مــــــع محاضـــر التثبيت وسوف تكـــــــون المحاضر خلال24 ساعـــــــــة بالمناطق من تاريخ التصدير باذن الله اما الشــــــئون الصحية بالريـــــــــاض فســوف تكون عن طريق مندوب الوزارة


جعل تقر عيونكم بصدور التثبيت ويسهل الله اموركم
نسائم معجبون بهذا.
من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 140 ]
قديم 05-16-2012, 06:02 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لاتحزن
أخي الفاضل اداري ولو أني اثقلت عليك لكن انت كريم وابن كرام ، انا راح يكون سفري للخارج كمرافق في يوم 30/7 وبالامس وجهتونا مشكورين الى ان ارفع في منتصف شهر رجب هل تقصد ان ارفع مصوغاتي في يوم 15/7 على ان تكون بداية اجازتي في نفس اليوم او قبل مع العلم اني ارغب بالحصول على اكثر فائده عائده لي . وماهي توجيهاتك حيال موضوعي

وشكر الله سعيك

لك رسالة على الخاص
من مواضيع : اداري بالاتصالات الادارية
اداري بالاتصالات الادارية غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
التثبيت, الرابعة, السابعة, تسيير, خطاب, وحتى


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:13 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط